Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 3200€ I langfristig (Personalreferent/in)

ARBEIT
Vollzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 3200€ I langfristig  (Personalreferent/in) in Karlsruhe

Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 3200€ I langfristig (Personalreferent/in) à Karlsruhe, Deutschland

Emploi comme Personalreferent/in à Karlsruhe , Baden, Deutschland

Description du poste

 
IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 3200€ I langfristig

Standort: Karlsruhe (Baden)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.12.2023

Unser Kunde im Raum Karlsruhe ist seit über 100 Jahren, mit mehreren Standorten, für den chemischen Großhandel sowie die Entwicklung von Eigenprodukten bekannt.

Hauptaufgaben:

- Anlegen von Personalakten und laufende Stammdatenpflege
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitsvertragsänderungen 
- Erfassung der Arbeitszeiten 
- Erstellen von Personalstatistiken und Abrechnungsaufgaben

Das bringen SIE mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. in der Personaldienstleistung, Bürokommunikation, etc.)
- Aktuelle Arbeitsrecht-Kenntnisse 
- Konfliktfähigkeit und gutes Zeitmanagement

Das erwartet Sie:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein Gehaltspaket welches über dem Branchendurchschnitt liegt
- Mitarbeiterparkplätze sowie Nähe zum ÖPNV
- 40 % Remote-Arbeiten (nach Einarbeitung)
- Work-Life-Balance aufgrund eines auf Sie abgestimmten Zeitkontos 
- Ihre Leistung wird gesehen und honoriert! 
- Geregelte Urlaubsvertretung 
- Ausgewähltes Kundenunternehmen mit flachen Hierarchien
- Partnerschaftliches Betriebsklima – das Miteinander zählt 
- Die Möglichkeit Ihre Berufspraxis zu vertiefen und neue Perspektiven zu schaffen
- Langfristige Überlassung mit nachweislich sehr hoher Übernahmechance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif!
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bis zu 700€ Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie möglich.
- Shoppen zu Firmenkonditionen über Kooperationspartner (z.B. Technik. Reisen, Deko & Bekleidung)
- Als regional führender Personaldienstleister haben wir den passenden Arbeitsplatz bei den TOP 72 Arbeitgebern der Region

Kontaktdaten für Stellenanzeige
IMPACT GmbH Karlsruhe

Nicola Fortino
Erbprinzenstraße 32
76133 Karlsruhe

Mail: <a href="Jobs-KA@IMPACT-Group.de" target="_blank" rel="nofollow">Jobs-KA@IMPACT-Group.de</a>
Tel:&nbsp;&nbsp; 0721 / 160 39 - 39
Europa.eu

Europa.eu

Vollzeit
Baden
Deutschland

Date de début

2024-05-22

IMPACT GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung

Herr Nicola Fortino

Kurfürstendamm 70

10709

IMPACT GmbH, Erbprinzenstraße 32, 76133 Karlsruhe, Baden, Deutschland, Baden-Württemberg

www.IMPACT-Group.de

IMPACT GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung Logo
Publié:
2024-05-23
UID | BB-664f2ef68f8eb-664f2ef68f8ec
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Offres similaires

ARBEIT

Personalreferent/in

HR Geheimschutzbeauftragter (w/m/d) (Teilzeit/20h) / 699 (Personalreferent/in)

Karlsruhe


Aufgabenbereich

Wir suchen ab sofort einen Geheimschutzbeauftragten (w/m/d), der uns bei unseren
sicherheitsrelevanten Aufträgen mit Engagement unterstützt.

• Koordination und Unterstützung von und bei Verpflichtungsabnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Vor-und Nachbereitung zur Einleitung von Sicherheitsüberprüfungen.
• Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen dem Unternehmen und den Kunden.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie internen Anforderungen in Bezug auf unsere Prozesse.
• Meldung neuer sowie aus dem Projekt ausgeschiedener Mitarbeitender an den Kunden und Sicherstellung, dass alle notwendigen Informationen korrekt und termingerecht übermittelt werden.
• Organisatorische, koordinierende und administrative Unterstützung bei der Abwicklung der sicherheitsrelevanten Projekte.
• Überwachung und Nachhaltung von Fristen, Terminen und Aufgaben.
• Beratung von Mitarbeitenden bei Rückfragen zu Fragen in Bezug auf Sicherheitsüberprüfungen.
• Mitarbeit zur Einführung und Umsetzung von sicherheitsrelevanten Prozessen.

Qualifikationen

• Neben sehr guten Deutschkenntnissen besitzt Du auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du bist ein Organisationstalent sowie sehr durchsetzungs- und kommunikationsstark.

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 699

IONOS SE

IONOS SE
2025-02-20
ARBEIT

Personalreferent/in

HR Business Partner (m/w/d) (Personalreferent/in)

Karlsruhe


Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Betreuung und Beratung von Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung erstreckt sich vom Onboarding über Versetzungen, Entgeltanpassungen, Mitarbeitergespräche bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen
- Steuern des gesamten Recruiting Prozess von der Vorauswahl bis zur Vertragserstellung sowie professionelles Onboarding für einen guten Start der neuen Mitarbeiter:innen
- Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse, aktives Arbeiten an interessanten Personalprojekten sowie Einbringen von Ideen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook und Excel), idealerweise SAP- Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Begeisterung für die Personalarbeit und ein positives, optimistisches Menschenbild
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
- Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung, Eigenständigkeit, eine gesunde Portion Humor und das notwendige "Macher-Gen" begrüßen wir sehr

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA52-59634-KAMO bei Frau Mariel Barbe. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility

Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility Logo
2025-02-19
ARBEIT

Personalreferent/in

Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 3200€ I langfristig (Personalreferent/in)

Karlsruhe


IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen.

Unser Kunde im Raum Karlsruhe ist seit über 100 Jahren, mit mehreren Standorten, für den chemischen Großhandel sowie die Entwicklung von Eigenprodukten bekannt.

Hauptaufgaben:

- Anlegen von Personalakten und laufende Stammdatenpflege
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitsvertragsänderungen
- Erfassung der Arbeitszeiten
- Erstellen von Personalstatistiken und Abrechnungsaufgaben

Das bringen SIE mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. in der Personaldienstleistung, Bürokommunikation, etc.)
- Aktuelle Arbeitsrecht-Kenntnisse
- Konfliktfähigkeit und gutes Zeitmanagement

Wir bieten:
• Attraktive Vergütung sowie je nach
Firmenzugehörigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein Arbeitszeitkonto auf freiwilliger Basis
• Langfristige Überlassung mit nachweislich sehr hoher
Übernahmechance
• Mitarbeiterparkplätze sowie Nähe zum ÖPNV
• Betriebliches  Gesundheitsmanagement:
Organisation und Kostenübernahme von Arbeits-
medizinischen Untersuchungen
• Kostenfreie Berufsberatung: mit unserem Netz-
werk der größten Unternehmen der Region, sowie
in enger Zusammenarbeit mit der IHK stehen wir
Ihnen gerne beratend zur Seite
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Empfehlen
Sie Freunde, Bekannte, frühere Kollegen und erhalten
Sie bis zu 500,00 €
• Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern und
Marken von bis zu 80% aus den Bereichen Mode,
Sport Technik und vielem mehr

Kontaktdaten für Stellenanzeige
IMPACT GmbH Karlsruhe

Nicola Fortino
Erbprinzenstraße 32
76133 Karlsruhe

Mail: Jobs-KA@IMPACT-Group.de
Tel:   0721 / 160 39 - 31

IMPACT GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung

IMPACT GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung Logo
2025-02-08
ARBEIT

Personalreferent/in

Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Karlsruhe


Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Karlsruhe suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Personalreferent (m/w/d).

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Flexible Arbeitszeiten
- Option zu Home Office
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Altersvorsorge
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Administrative und operative Tätigkeiten im Personalbereich
- Steuerung  von ganzheitlichen Rekrutierungs-Prozessen von Fach- und Führungskräften:
- Begleitung  des Auswahlprozesses inklusive dem Führen von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung  und Änderung von Arbeitsverträgen
- Onboarding  neuer Mitarbeiter
- Bearbeitung  und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen:
- Führen  von Personalgesprächen
- Erstellung  von Zeugnissen
- Unterstützung  im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
- Umsetzung  des Offboarding-Prozesses
- Planung  und Organisation von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Betreuung  und Begleitung der Nachwuchskräfte
- Vorbereitende  Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes  Studium der BWL-Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung und  Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare  Qualifikation
- Mehrjährige  Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Routiniert  im Umgang mit Personal-Software; vorzugsweise SAP
- Sehr gute  MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige,  eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement
- Sorgfalt,  Diskretion und Loyalität
- Freundliches  und kompetentes Auftreten

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Actief Personalmanagement GmbH

Actief Personalmanagement GmbH Logo
2025-02-07
ARBEIT

Personalreferent/in

Senior HR Business Partner (w/m/d) (Personalreferent/in)

Karlsruhe


Aufgabenbereich

Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Senior HR Business Partner, der unserem Team beitreten und unsere Führungskräfte, Geschäftsleiter und Abteilungsleiter mit seiner Fachexpertise und Unterstützung begleiten soll. Als vertrauenswürdiger Berater werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur, der Steuerung von Geschäftsergebnissen und der Förderung einer Kultur der Inklusivität und Vielfalt spielen.

Als Senior HR Business Partner werden Sie:

- Zusammen mit unseren Führungskräften HR-Strategien entwickeln und umsetzen, die unsere Geschäftsziele unterstützen, Wachstum fördern und einen Wettbewerbsvorteil schaffen.
- Beratung und Betreuung des/der Vorstandsbereiche und Bereichsleiter*innen bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc.
- Entwicklung und Einführung von HR-Strategien, -Initiativen und -Programmen.
- Organisationsentwicklung und Change Management
- Mit unserem HR-Führungsteam zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die einen echten Einfluss auf unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Kunden haben.
- Die Federführung bei nationalen und internationalen HR-Projekten übernehmen, die Geschäftsergebnisse steigern, die Mitarbeitererfahrung verbessern und unser Unternehmen für langfristigen Erfolg positionieren.
- Strategien für Talentmanagement entwickeln und umsetzen, die die besten Menschen in der Branche anziehen, binden und entwickeln und eine Pipeline von zukünftigen Führungskräften schaffen, die unseren Geschäftserfolg weiter vorantreiben werden.
- HR-Metriken analysieren und handlungsrelevante Erkenntnisse liefern, die Geschäftsentscheidungen informieren, HR-Initiativen vorantreiben und die Effektivität unserer HR-Programme messen.
- Starke Beziehungen zu unseren internen Stakeholdern wie Learning & Development, Recruitment, HR-Administration und Finanzteams aufbauen, um Geschäftsergebnisse zu steigern und eine nahtlose Mitarbeitererfahrung zu schaffen.
- Den Prozess für die Mitarbeiterbeziehungen übernehmen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit Mitarbeiterverhalten, Leistung und Konfliktlösung. Dies umfasst auch die Zusammenarbeit mit Vertretern des Betriebsrats, um die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicherzustellen und eine positive und produktive Arbeitsbeziehung zwischen Mitarbeitern und Management zu fördern.
- Vergütungsrahmen entwickeln und aufrechterhalten, die fair, gerecht und wettbewerbsfähig sind, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter für ihre Beiträge anerkannt und belohnt werden.
- Strategische Beratung und Unterstützung für unsere Führungskräfte und Abteilungsleiter bieten, um Personalpläne zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Geschäftsziele und budgetären Einschränkungen unterstützen.

Qualifikationen

- Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner in einem größeren Unternehmen, bevorzugt in einem international tätigen Unternehmen.
- Gutes Wissen über HR-Grundsätze und -Praktiken.
- Akademischer Hintergrund in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.
- Gute Fähigkeiten in Moderation, Kommunikation und Präsentation.
- Starke Kunden- und Ergebnisorientierung.
- Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise.
- Gutes Wissen über deutsches Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht.
- Erfahrung mit MS Office, Google Suite und SAP R/3 HR ist wünschenswert.
- Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Leidenschaft für die Steigerung von Geschäftsergebnissen durch Talentmanagement und Organisationsentwicklung.

Als Arbeitsort ist Berlin oder Karlsruhe möglich.

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 580

IONOS SE

IONOS SE
2025-02-01
ARBEIT

Personalreferent/in

HR Manager*in (m/w/d) (Personalreferent/in)

Karlsruhe


Du bist eine HR-Allrounderin und hast Lust, dich proaktiv in einem mittelständischen Unternehmen zu engagieren?

Bereits seit mehr als 20 Jahren erschaffen wir einzigartige Lernwelten für Unternehmen weltweit. Mit unserer Learning Experience Platform hiveQ bringen wir die digitale Lernlandschaft voran und begleiten unsere Kunden rund um die Bereiche Learning Management, Didaktik, Content Erstellung und Mediendesign.

Qualität, Know How und die Leidenschaft an unserer Arbeit zeichnen uns aus. Das merken auch unsere Kunden, denn wir wachsen beständig und stellen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine*n

HR Managerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit*

Deine Aufgaben:

- Eigenverantwortung von A bis Z: Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit
- Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig – von der Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleg*innen
- Konzeptionelle Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte z. B. für unser Employer Branding und setzt diese in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbstständig um
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Administrativer Support: Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Arbeitsverträgen oder Arbeitszeugnissen

Das bringst du mit:
- Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Fachrichtung Personal, Wirtschaftspsychologie o.ä.). Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz
- Faible für Branche: Du brennst für die IT-Branche und hast bestenfalls schon Vorerfahrung mit Active und Passive Sourcing von IT-Fachkräften
- Leidenschaft für Menschen: Dein ausgeprägtes Gespür für Zwischenmenschliches sowie deine Kommunikationsstärke helfen dir, vertrauensvoll und empathisch aufzutreten und die Menschen in deinem Arbeitsumfeld mitzunehmen
- Hands-on Mentalität: Du packst gerne an? Und dabei arbeitest du zuverlässig, eigenverantwortlich, strukturiert und effizient? Perfect! It’s a match!
- Kommunikationstalent: Du überzeugst uns mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten:
- Dein Wachstumspotential: Du arbeitest eigenständig und mit vielen Freiheiten, bist aber nicht alleine: Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung und gestalten individuell deinen Einstieg
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien & eine positive, respektvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe – selbstverständlich per du und ohne Dresscode erwarten dich
- Unsere Räumlichkeiten: In unserem Activity Room mit Kicker, Tischtennis & Sportgeräten kannst du dich austoben, in unserem Relax Room erholen. Außerdem warten eine Dusche, abschließbare Spinds sowie Obst & Getränke on-Demand auf dich
- Umfangreiche Erreichbarkeit: Ausgezeichnete Anbindung mit Auto, Rad mit gesicherter Fahrradgarage oder Bahn machen dir den Arbeitsweg leicht
- Flexibilität: Bei uns gibt es keine festen Arbeitszeiten und auch Home Office Möglichkeiten sowie 32 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung
- Viele weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite sowie auf kununu

Wir revolutionieren die E-Learning Branche. Machst du mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Isabel Gebauer (karriere@im-systems.com) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich

Intelligent Media Systems AG

Intelligent Media Systems AG Logo
2025-01-29
ARBEIT
Vollzeit

Personalreferent/in

HR Business Partner (w/m/d) / 600 (Personalreferent/in)

Karlsruhe


Aufgabenbereich

Unser Unternehmen sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d), der unsere Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie unterstützt.

- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
- Betreuung der Mitarbeitenden über den kompletten Employee Lifecycle hinweg.
- Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten und -Initiativen.
- Analyse und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern - national und international - wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Rechtsabteilung.
- Aufbereitung und Analyse von HR-Daten als Entscheidungsgrundlage.

Qualifikationen

Neben dem Studium eines relevanten Fachs (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften) bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Rolle mit, idealerweise in einer generalistischen Funktion. Außerdem wünschen wir uns folgende Qualifikationen:

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Grundlegende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
- Exzellente Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Resilienz, um in einem dynamischen Umfeld Themen kontinuierlich voranzutreiben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Arbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert.

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 600

IONOS SE

IONOS SE
2024-12-27
ARBEIT

Personalreferent/in

Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Karlsruhe


Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Karlsruhe suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Personalreferent (m/w/d).

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Flexible Arbeitszeiten
- Option zu Home Office
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Altersvorsorge
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Administrative und operative Tätigkeiten im Personalbereich
- Steuerung  von ganzheitlichen Rekrutierungs-Prozessen von Fach- und Führungskräften:
- Begleitung  des Auswahlprozesses inklusive dem Führen von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung  und Änderung von Arbeitsverträgen
- Onboarding  neuer Mitarbeiter
- Bearbeitung  und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen:
- Führen  von Personalgesprächen
- Erstellung  von Zeugnissen
- Unterstützung  im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
- Umsetzung  des Offboarding-Prozesses
- Planung  und Organisation von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Betreuung  und Begleitung der Nachwuchskräfte
- Vorbereitende  Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes  Studium der BWL-Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung und  Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare  Qualifikation
- Mehrjährige  Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Routiniert  im Umgang mit Personal-Software; vorzugsweise SAP
- Sehr gute  MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige,  eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement
- Sorgfalt,  Diskretion und Loyalität
- Freundliches  und kompetentes Auftreten

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Actief Personalmanagement GmbH

Actief Personalmanagement GmbH Logo
2024-12-11