Sie finden immer den richtigen Weg und suchen ein neues Ziel? Dann klicken Sie gleich auf den Button "JETZT BEWERBEN" oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Unter 0351/8118160 können wir auch ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Das bieten wir Ihnen: - 17,00 € Stundenlohn - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Zuschläge für Überstunden - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Job in Teilzeit oder Vollzeit - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Anlernen von Quereinsteigern - Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben als Ausbaufacharbeiter (m/w/d): - Vorbereitung der täglichen Arbeitsaufträge, z. B. Prüfen der Werkzeuge auf Vollständigkeit etc. - fachgerechte Ausführung von Maurerarbeiten, Trockenbau und Fußbodenverlegearbeiten - Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten - bedarfsweises Unterstützen der Kollegen im Fensterbau - Aufnahme von Kundenanfragen und Aufträgen vor Ort Das bringen Sie mit als Ausbaufacharbeiter (m/w/d): - idealerweise eine Ausbildung als Ausbaufacharbeiter (m/w/d) - umfangreiche Erfahrung im Bereich Trockenbau, Innenausbau oder Zimmerer - handwerkliches Geschick - Lern- und Einsatzbereitschaft - Zuverlässigkeit - Gerne auch Junggesellen (m/w/d), welche Berufserfahrung sammeln möchten - Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra? Bewerben Sie sich dennoch, dann sprechen wir über Ihre individuellen Wünsche und finden die passende Stelle für Sie! Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Date de début
2024-05-22
Frau Rene Oberländer
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Berlin Ost
13088
01067, Dresden, Sachsen, Deutschland
Postuler via
Dresden
Sie finden immer den richtigen Weg und suchen ein neues Ziel?
Dann klicken Sie gleich auf den Button "JETZT BEWERBEN" oder senden
uns Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected]
Unter 0351/8118160 können wir auch ganz unkompliziert den weiteren
Bewerbungsverlauf besprechen.
Das bieten wir Ihnen:
- 17,00 € Stundenlohn
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschläge für Überstunden
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Job in Teilzeit oder Vollzeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in
Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance
haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Anlernen von Quereinsteigern
- Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben als Ausbaufacharbeiter (m/w/d):
- Vorbereitung der täglichen Arbeitsaufträge, z. B. Prüfen der
Werkzeuge auf Vollständigkeit etc.
- fachgerechte Ausführung von Maurerarbeiten, Trockenbau und
Fußbodenverlegearbeiten
- Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- bedarfsweises Unterstützen der Kollegen im Fensterbau
- Aufnahme von Kundenanfragen und Aufträgen vor Ort
Das bringen Sie mit als Ausbaufacharbeiter (m/w/d):
- idealerweise eine Ausbildung als Ausbaufacharbeiter (m/w/d)
- umfangreiche Erfahrung im Bereich Trockenbau, Innenausbau oder
Zimmerer
- handwerkliches Geschick
- Lern- und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Gerne auch Junggesellen (m/w/d), welche Berufserfahrung sammeln
möchten
- Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra?
Bewerben Sie sich dennoch, dann sprechen wir über Ihre individuellen
Wünsche und finden die passende Stelle für Sie!
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.
Dresden
Sie finden immer den richtigen Weg und suchen ein neues Ziel?
Dann klicken Sie gleich auf den Button "JETZT BEWERBEN" oder senden
uns Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected]
Unter 0351/8118160 können wir auch ganz unkompliziert den weiteren
Bewerbungsverlauf besprechen.
Das bieten wir Ihnen:
- 17,00 € Stundenlohn
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschläge für Überstunden
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Job in Teilzeit oder Vollzeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in
Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance
haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Anlernen von Quereinsteigern
- Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben als Ausbaufacharbeiter (m/w/d):
- Vorbereitung der täglichen Arbeitsaufträge, z. B. Prüfen der
Werkzeuge auf Vollständigkeit etc.
- fachgerechte Ausführung von Maurerarbeiten, Trockenbau und
Fußbodenverlegearbeiten
- Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- bedarfsweises Unterstützen der Kollegen im Fensterbau
- Aufnahme von Kundenanfragen und Aufträgen vor Ort
Das bringen Sie mit als Ausbaufacharbeiter (m/w/d):
- idealerweise eine Ausbildung als Ausbaufacharbeiter (m/w/d)
- umfangreiche Erfahrung im Bereich Trockenbau, Innenausbau oder
Zimmerer
- handwerkliches Geschick
- Lern- und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Gerne auch Junggesellen (m/w/d), welche Berufserfahrung sammeln
möchten
- Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra?
Bewerben Sie sich dennoch, dann sprechen wir über Ihre individuellen
Wünsche und finden die passende Stelle für Sie!
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.
Dresden
„Am Anfang waren Himmel und Erde! Den ganzen Rest haben wir gemacht!“
Es gibt noch viel zu tun! Komm zu uns als Ausbaufacharbeiter (m/w/d) und tobe dich in deinem Lieblings Bereich aus. Ob Trockenbau, Fußböden, Einbau von Türen und Fester oder Malerarbeiten u.v.m. es ist für jeden etwas dabei.
DAS ERWARTET SIE BEI UNS:
Als Jobwechsler können wir Deine Probezeit bei uns verkürzen
- Stundenlohn ab 16,00 €/B je nach Qualifikation und Erfahrung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Wir bieten Dir ein Jobbike an
- Montageeinsätze nur auf Wunsch
- bis 30 Tage Urlaub
- natürlich gibt es einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden ist immer gegeben
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbar
- Ohne Ausbildung ist Erfahrung erforderlich
- eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
INTERESSE? FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.