Leiter HR Analytics & Processes (m/w/d) (Berater/in - digitale Transformation)

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR unsere Geschäftsbereiche bei der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und entwickle moderne IT Lösungen für unsere Kund:innenbedürfnisse.

- Als Mitarbeiter Strategic & Digital Transformation in HR (w/m/d) unterstützt Du bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen innerhalb bestehender HR Prozesse in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen.
- Du verantwortest die Aufnahme bestehender Prozesse und die Festlegung technologisch unterstützter Soll-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen in HR.
- Die operative Umsetzung identifizierter Automatisierungspotenziale mit geeigneten Tools (bspw. Power Automate) in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen gehört zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du identifizierst eigenständig Möglichkeiten zum effizienten Einsatz moderner Business Applications (bspw. Microsoft) und Einrichtung der Lösungen.
- Deine Unterstützung ist gefragt bei der generellen Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden, Qualitätsstandards und Tools durch eigenständige Vorschläge und Impulse.
- Des weiteren unterstützt Du beim technologischen "Upskilling" im HR Bereich durch Bereitschaft zur Erstellung von Tutorials, Community-Beiträgen, kollegialen Hilfestellungen etc.
- Mitarbeiter Strategic & Digital Transformation in HR (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung.
- Dich zeichnet relevante Berufserfahrung aus, vorzugsweise in einer Beratung oder Professional Service Firm mit inhaltlichen Schnittstellen zu oder Erfahrung in HR.
- Du bringst eine sehr hohe Bereitschaft und Fähigkeit zum autonomen Lernen mit, insb. bezüglich des Umgangs mit neuen Features und Technologien (v.a. Microsoft Power Suite).
- Du bist in der Lage, mit großen Datenmengen umzugehen und diese im Kontext von HR relevanten Prozessen und Informationen zu analysieren.
- Deine Fähigkeit, neue Aufgaben und Sachverhalte schnell zu erfassen und eigenständig Lösungen zu entwickeln inkl. selbstständiger Recherche von Better-Practice-Ansätzen, spricht für Dich.
- Idealerweise verfügst Du über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten und der Microsoft Power Suite (v. a. Power Automate).
- Du hast ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr hohe technologische Affinität und Interesse an neuen Technologien, Tools und Features.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

Mit unseren Beratungsleistungen fördern wir die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung im Land Berlin und schaffen Lösungen mit gesellschaftlichem Mehrwert.

Deine Tätigkeiten umfassen:

- Beratung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten unter Anwendung klassischer und agiler Methoden
- Management von Anforderungen, Erstellung von Handlungsempfehlungen und Durchführung von Portfolio- und Optionenanalysen
- Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Prozessen, Aufgaben und organisatorischen Strukturen
- Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen durch IST-/SOLL-Analysen, Stakeholdermanagement und Maßnahmen zur Akzeptanzförderung
- Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus Verwaltung und IT zur Entwicklung und Umsetzung individueller Strategien und Lösungen

DAS BRINGST DU MIT
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

- Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse zum Stand und der Entwicklung der Informationstechnik zur Umsetzung von Digitalisierungsstrategien
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien
- Kenntnisse in der Anwendung von Erhebungs- und Analysemethoden, insbesondere im Anforderungsmanagement
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen und -methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Innovationsfähigkeit.

- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Erfahrungen in der Prozessanalyse, Organisationsgestaltung und im Umgang mit IT-gestützten Lösungen
- Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, um Projekte voranzutreiben




GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.


WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS!

Dann bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 245/2024 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.03.2025 ein. Notwendige Unterlagen sind immer: dein Lebenslauf, alle deine Abschlusszeugnisse und alle deine Arbeitszeugnisse. Bei bestimmten Personen ist das Einreichen von weiteren Unterlagen (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung, Aufenthaltserlaubnis, Arbeitserlaubnis, etc.) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter [email protected]

#MachITfürBerlin

Die BSR als deine Arbeitgeberin: Berlin gemeinsam besser, grüner und
sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales
Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte
Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Personal und
Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n Expertin /
Experten (w/m/d) SAP H4S4 und SuccessFactors Entgeltgruppe 14 TVöD
VKA Über den Fachbereich Der Bereich HR-IT ist verantwortlich für
die Implementierung und Verwaltung von IT-Lösungen, die unsere
Personalprozesse unterstützen und optimieren. Du arbeitest gerne mit
engagierten Teammitgliedern zusammen und verbindest dein technisches
Know-how mit einer Leidenschaft für HR-Themen? Dann warten
interessante Themen auf dich. Was du mit uns gestaltest Mitarbeit bei
der Migration auf SAP H4S4 Planen und Durchführen der Einführung und
Migration auf SAP SuccessFactors Konzipieren und Implementieren der
SAP SuccessFactors-Module gemäß den Unternehmensanforderungen
Durchführen von Systemtests und Beheben von Fehlern Leiten und
Mitarbeiten an IT-spezifischen Projekten Mitwirken bei der
Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie für HR-Prozesse Was du
mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der
(Wirtschafts-)Informatik oder wesensverwandt oder Nachweis der
Anerkennung als "Sonstige:r Beschäftigte:r" Langjährige
Berufserfahrung in der Anwendungs- und Systembetreuung sowie
Projekterfahrungen Sehr gute Kenntnisse des ERP-Standardmoduls SAP
HCM, insbesondere auf SAP S/4HANA und SuccessFactors Fähigkeit zum
kreativen Problemlösen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir
bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen
Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen
betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles
Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben
eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.
Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit
Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten
Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket
mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein
komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine
Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit:
Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job
mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen
Bewerbungsunterlagen bis zum 23.02.2025 über unser Bewerbungsformular
auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die
berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind
Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und
welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten
Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich
erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular
unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 30 7592-1000

FUJITSU – hier steht der Mensch im Mittelpunkt!

Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit Unterstützung in der Funktion als

Senior BS2000 Consultant (w/m/d)

Legal Entity: Fujitsu Germany GmbH

Diese Aufgaben erwarten Sie - nach einer ausführlichen Einarbeitung - bei uns:

- Ganzheitliches Consulting von BS2000 Kunden
- Konzeption, Installation, Update und Betrieb von BS2000 Umgebungen
- Technische Beratung, Unterstützung und langfristige Betreuung von Kunden im Produkt- und Plattformbetrieb für BS2000-Infrastruktursysteme sowie deren assoziierten Systeme
- Nachstellen und Lösen von Kundenproblemen
- Zusammenarbeit mit der BS2000-Entwicklung
- Zusammenarbeit mit dem 3rd Level Support (direkt mit den Fujitsu BS2000 Experten)

Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

- Praktische Erfahrung mit Windows Batch-Script und/oder Linux Bash-Script
- Praktische Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows und/oder Linux
- Betriebssystemnahe Programmier-Kenntnisse
- Infrastruktur-Themen wie Server, Storage, Netzwerk und Monitoring sind Ihnen geläufig
- Sie sind selbstständiges, ideenreiches und ergebnisorientiertes Arbeiten gewohnt
- Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamgeist und Team-Fähigkeit
- Interesse an innovativen Technologien und Themengebieten
- Freundliches Auftreten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sprachen: Deutsch und Englisch, beides fließend in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft: gelegentliche Reisen zu Kunden oder anderen Fujitsu Standorten****

Warum Fujitsu?

- Mobiles Arbeiten Plus: flexible Arbeitszeiten und -orte (Homeofficemöglichkeit)
- Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen
- 24/7 Unfallversicherung
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Zeitwertkonto
- Diverse Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte (z.B. Urban Sports Club)

FUJITSU – Work Your Way

Fujitsu ist ein weltweit führendes IT-Unternehmen mit ca. 130.000 Mitarbeitern in 100 Ländern. Ob Hardware oder Cloud Solutions, Consulting oder Artificial Intelligence Lösungen - als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und -Produkten aus einer Hand. Gestalten Sie Ihre und unsere Welt, indem wir gemeinsam für unsere Kunden hervorragende Ergebnisse erzielen und die digitale Transformation vorantreiben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen:

SAP Basis Consultant (m/w/d)

Legal Entity: Fujitsu Germany GmbH

Arbeitszeit: 40 Std./ Woche

Diese Aufgaben erwarten Dich:

- Du berätst unsere Kunden bei komplexen technischen Herausforderungen rund um ihre SAP Landschaften
- Du setzt Kundenanforderungen selbstständig in deren SAP Systemen um
- Du unterstützt unsere Kunden in S/4HANA Transformationsprojekten (Green- / Brown- / Bluefield) in allen SAP Basis Fragen
- Du übernimmst die 3rd Level Ticketbearbeitung
- Du administrierst unsere interne SAP Demo- und Entwicklungslandschaft (Hosted on Azure) und entwickelst diese weiter

Folgende Qualifikationen solltest Du mitbringen:

- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis-Umfeld
- Erfahrungen mit SAP Basis Betriebsabläufen
- Solide Datenbankkenntnisse für die wichtigsten Datenbanken im SAP Umfeld
- Kenntnisse in den wichtigsten Serverbetriebssystemen
- Projekterfahrung im Migrationsumfeld
- Wünschenswert wäre Erfahrung im Microsoft Azure Umfeld
- Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Warum Fujitsu:

- Motiviertes und engagiertes Team mit wertschätzendem Umgang
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Verschiedenste Gesundheitsprogramme
- Zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents

Erfahre mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur:

- Trusted to transform - Bei uns erlebst Du vertrauensvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen, die Dir den notwendigen Freiraum zur persönlichen Entfaltung ermöglicht
- Do the right thing - Unser Ziel ist es, die Welt nachhaltiger zu machen, und mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben
- Work your way - Gestalte Deine Arbeit flexibel, um eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu haben
- Achieve together - Wir übertreffen gemeinsam unsere individuellen Ziele und schaffen Mehrwert für alle Beteiligten
- Global innovation, local impact -
Gestalte Deine Welt in einem führenden globalen Technologieunternehmen, das die Welt verändert und Innovationen vorantreibt.
Wir respektieren Fairness, Chancengleichheit und fördern die Vielfalt mit all ihren Facetten sowie die Inklusion im Unternehmen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter HR Analytics & Processes für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

- Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs HR Analytics & Processes innerhalb der Abteilung Business Process & Data Management
- Treiber für Prozessharmonisierung und -standardisierung im Rahmen einer HR-Transformation mit dem Schwerpunkt Kundenorientierung bzw. Employee Experience
- Beratung relevanter Stakeholder zum Thema innovative Prozessoptimierung im Digitalisierungskontext sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Implementierung und operative Betreuung strategischer, komplexer HR-Initiativen, -Prozesse und -Verbesserungspotenziale mit dem Ziel der Komplexitätsreduzierung
- Steuerung und Sicherstellung der kontinuierlichen Abstimmung zwischen den Prozessmanagern und Teilprozesseignern
- Verantwortung für die Entwicklung, Visualisierung, Kommunikation von Prozesskennzahlen (KPI) und Berichten
- Analyse und Interpretation von Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für personalwirtschaftliche Maßnahmen zur Optimierung der Leistungsfähigkeit der Personalarbeit

Ihr Profil

- Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder in einer ähnlichen Fachrichtung
- Langjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung
- Know-how in den Bereichen HR-Transformation und Prozessoptimierung sowie HR Analytics
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Wissen hinsichtlich der Verfahren und Methoden zur Prozessoptimierung
- Tiefgreifende Erfahrung mit Reportingsystemen in Unternehmen
- Strategisches, unternehmerisches und analytisches Vorgehen sowie struktur-, system- und prozessorientiertes Handeln
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und persönliche Souveränität sowie Gestaltungswille, kommunikative Kompetenz und Teamgeist

Ort: Berlin

Schlagworte: Unternehmenskommunikation, Kommunikation, BWL, Redakteur, Texter, texter, wirtschaftswissenschaften, VWL, Betriebswirtschaft, journalist, Journalist, communications, Betriebswirtschaftslehre, Autor, Volkswirtschaft, webpublisher, businessadministration, nationaleconomy, economics, ba Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/240747/werkstudent-all-genders-digital-transformation-strich-development

Setzt neue Energie frei - Dein Einsatz:

- Du unterstützt die digitale Transformation von B2C/B2B-Energiedienstleistungs- und Lösungsgeschäften/Verkäufen sowie die laufende Entwicklung/Integration von On-Demand-Lösungen und Serviceplattformen.
- Gemeinsam mit uns führst du die Roadmap für die digitale Transformation auf Geschäftsseite durch, auch mit externen Anbietern/Partnern.
- Du übernimmst eine unterstützende Rolle zwischen verschiedenen internen Abteilungen und externen Stakeholdern.
- Du hilfst dabei, die beste Lösung unter allen möglichen zu finden, um unsere SaaS-Lösung in die bestehenden IT-Landschaften unserer Kunden zu integrieren.
- Zusätzlich bekommst du Einblicke in das interdisziplinäre Arbeitsumfeld unseres Digitalisierungsteams.

Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Dein Profil:

- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Fachbereich Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
- Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und hilfst bei Bedarf bei der Lösung von Kundenproblemen.
- Erfahrung im Energiemarkt und Versorgungsunternehmen, analytische und technische Kenntnisse und Kenntnisse im Software Engineering sind von Vorteil.
- Du hast Lust, Neues zu lernen, bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Und so stärken wir dir den Rücken:

- Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir dich strukturiert an deine neuen Aufgaben heran. Dabei steht dir ein persönlicher Pate*in mit Rat und Tat zur Seite.
- Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
- Dein Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen dein Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top darfst du mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
- Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass du fit bleibst – denn das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen.
- Mobil auf allen Wegen: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.
- Weitere Benefits: Wir bieten dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket, eine Pluxee Benefit-Card, sowie ein Jobrad.

We dont just dream of a better future.We make it a reality together.

Kurzinfo zum Unternehmen:
Die Hanwha Q CELLS GmbH ist die deutsche Tochter eines der weltweit führenden Solarunternehmens, Hanwha Q CELLS Co. Ltd. und damit Teil der Hanwha Gruppe – eines FORTUNE® Global 500 Unternehmens sowie eines der acht größten Unternehmen Südkoreas. Q CELLS betreibt in Deutschland Standorte im Bitterfeld-Wolfener Ortsteil Thalheim und in Berlin. Mit dem globalen Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität in Thalheim bildet die Hanwha Q CELLS GmbH das technologische Fundament für das weltweite Solargeschäft von Q CELLS. Rund 200 Experten in der Forschung und Entwicklung sowie im Qualitätsmanagement entwickeln hier Solarmodule und -systeme Engineered in Germany. So trägt die Gesellschaft in Deutschland wesentlich dazu bei, die Technologie- und Qualitätsführerschaft der Marke Q CELLS weltweit auszubauen.Von Deutschland aus steuert das Unternehmen auch sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa – einem der wichtigsten Solarmärkte für das Unternehmen – und entwickelt von hier aus die Geschäftsmodelle für die Zukunft. So ist Q CELLS bereits heute Komplettanbieter von sauberen Energielösungen für Kommunen, Unternehmen und private Kunden in Deutschland und Europa: von Solarmodulen und -systemen, über Stromspeicher und Cloud-Lösungen, bis hin zu Stromverträgen für jedermann. Von Berlin aus betreibt Q CELLS außerdem sein Geschäft als einer der erfahrensten Partner für die Entwicklung, den Bau und die Finanzierung von großen Solarkraftwerken.

Statement:
In unserem IT Bereich haben Sie die Möglichkeit, integrierte IT Lösungen basierend auf einer IT Architektur, Plattformen und Prozesse zu entwickeln. Lernen Sie bei Hanwha Q CELLS einen zukunftsweisenden Arbeitgeber kennen – mit vielfältigen Aufgabenbereichen, hohem persönlichen Gestaltungsspielraum und offener, internationaler Atmosphäre.

SAP HCM Berater (m/w/d) Standort: Berlin, Charlottenburg Arbeitszeit:
40 - 40 Stunden pro Woche WISSENSWERT Unser Mandant ist einer der
führenden europäischen Anbieter in den Bereichen medizinische
Rehabilitation und mentale Gesundheit. Die mehr als 35.000
Mitarbeitenden versorgen in Deutschland und Großbritannien jedes Jahr
rund 260.000 Patienten in über 400 Kliniken und Einrichtungen. In der
Unternehmenszentrale in Berlin wird Ihre Expertise benötigt und hier
sind wir gern Ihr erster Ansprechpartner! DAS WERDEN IHRE NEUEN
AUFGABEN SEIN - Beratung der Fachbereiche über die Möglichkeiten des
SAP Systems - Koordination der anfallenden Aufgaben im SAP HCM Team -
Support und Weiterentwicklung des SAP Systems in den Modulen des HCM
in enger Abstimmung mit dem Fachbereich - Mitwirkung in bereichs- und
unternehmensweiten Projekten, darunter auch Akquisitionen und
Post-Merger-Integration - Unterstützung bei der Analyse, Optimierung
und Neugestaltung der SAP Prozesse im Bereich Abrechnung,
Org-Management, Stammdaten, digitale Personalakte - Implementierung
und Durchführung geeigneter, wirksamer Kontrollen (IKS) -
Sonderthemen wie Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten und
Betriebsprüfungen DAS BRAUCHEN SIE - Erfolgreich abgeschlossenes
Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der
Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem
Hintergrund - Ausgewiesene Erfahrung im Bereich SAP HCM inklusive
Customizing und Integrationswissen in angrenzende Module auf dem
Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration,
Org-Management sowie Stammdaten - Hervorragendes Verständnis für die
HCM Prozesse - Analytische, methodische und konzeptionelle
Fähigkeiten - Sicher im Auftreten, Präsentationsstärke und
Kommunikationsbereitschaft - Kenntnisse in den Programmiersprachen
ABAP o. ABAP Objects von Vorteil - Spaß am knobeln und
Frustrationstoleranz - Kenntnisse in Prozessdesign, -automatisation,
RPA sind wünschenswert - Sie arbeiten strukturiert und
selbstständig, kommunizieren dabei aktiv und integrativ - Gute MS
Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) - Sehr gute deutsche und
englische Sprachkenntnisse DAS BIETET IHNEN IHR NEUER ARBEITGEBER -
Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit der Möglichkeit für mobiles
und flexibles Arbeiten, d.h. Vertrauensarbeitszeit, Notebook,
Mobiltelefon - Projekt‐ und Tagesgeschäft mit verantwortungsvollen
und abwechslungsreichen Tätigkeiten, großem Gestaltungsspielraum,
kurze Entscheidungswege - Eine individuelle und qualifizierte
Einarbeitung - Ein sympathisches, fachlich versiertes Team -
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und
vermögenswirksame Leistungen - Corporate Benefits, freie Getränke
und regelmäßig frisches Obst im Büro - Klimatisierte, barrierefreie
und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze im Büro in
Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort
freier Fahrradstellplatz und kostenlose Parkplätze in der Umgebung
Kontaktdaten für Stellenanzeige Und- möchten Sie sich beruflich
verändern und Ihre Expertise gern neu einbringen und positionieren?
Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "SAP HCM Berater (m/w/d)"
unter Angabe der Referenznummer B-AR-24072023_04, gern an
[email protected] Für Fragen stehen wir Ihnen gern
zur Verfügung, 030/8846980- einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen
eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie!
Abteilung(en): Projektmanagement, Beratung/ Consulting,
Qualitätswesen