Culture and Communication Manager (m/w/d) Luftfahrt

Als Service Business Manager (m/w/d) Monitoring trägst du zu den kommerziellen Zielen unseres Patient Monitoring Portfolios bei, indem du unsere Go-to-market Strategie für den Bereich Customer Service Monitoring in DACH definierst und umsetzt. Du bist Teil des Business Management Teams Customer Services DACH und arbeitest eng mit den Business Verantwortlichen für das Equipmentgeschäft und auch dem Vertriebsteam zusammen.

Dein Job:

- Definition einer mittel- und langfristigen Customer Service Go-to Market Strategie (Segmentierung, Targeting, Positionierung, Pricing) für den Customer Service Monitoring in DACH
- Analyse des DACH Marktes hinsichtlich Wettbewerbes, Preisstellung, Value Propositions inkl. Ableitung von Wachstumspotenzialen
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Businessverantwortlichen für den Bereich Monitoring DACH und zentrale:r Ansprechpartner:in in DACH für das Customer Service Portfolio für lokale und internationale Stakeholder
- Weiterentwicklung des Customer Service Vertragsportfolios
- Unterstützung und Implementierung der Strategie zusammen mit den Business Verantwortlichen und dem Vertrieb des DACH Marktes
- Umsetzung der Marketing- und Pricing-Strategien im DACH Markt
- Definition und Aufbau neuer Vertriebskanäle für den Customer Service
- Mitverantwortung für die Zielerreichung des relevanten Auftragseingangs, Umsatz und Margenziele für den Customer Service Monitoring und Ableitung korrektiver Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung*.*              

Der Job passt zu dir, wenn:

- du Erfahrung im Bereich Customer Service, Vertrieb und/oder Marketing, idealerweise im Service und/oder Servicemanagement für medizintechnische Geräte mitbringst
- du über fundierte Projektmanagementerfahrung verfügst und stark in der Erstellung und Umsetzung von strategischen Plänen bist. Zudem solltest du fundierte LEAN Kenntnisse haben, um nachhaltige Verbesserungen zu implementieren.
- du souverän mit MS Office, insbesondere mit Excel (z.B. Pivot, Macro, Formeln) sowie den gängigen Analysetools im Service (z.B. Qlikview, ServiceMax Reports) umgehst und dabei starke analytische Fähigkeiten zeigst
- deine Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher sind
- du ein Studium im Bereich BWL, Marketing oder Medizintechnik abgeschlossen hast

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

Unsere Benefits

- 30 Tage Urlaub
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
- Hybrides Arbeitsmodell für Office-Jobs: bis zu zwei Tagen in der Woche „working from home“ und bis zu 10 Tage „working from anywhere“ in Europa
- Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mobilität und Geräte: vergünstigtes Deutschlandticket (nur 26,55 Euro statt 49,00 Euro), Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
- Philips University und LinkedIn Learning: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für deine Persönlichkeitsentwicklung
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
- Philips in Balance: Diverse Angebote für deine physische und mentale Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und im Café Philistro

Bist du bereit, das Marketing-Spiel in der digitalen Welt aufzumischen- Wenn du voller Ideen steckst und bereit bist, unsere Marke zu pushen, dann bist du hier genau richtig. Starte jetzt als Junior Digital Marketing Manager (m/w/d)!

Über die Position:

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) in Hamburg zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.Das bieten wir dir

- Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, die Marketing-Abteilung weiter mit aufzubauen
- Freiheit: Je nach deinen Interessensschwerpunkten, kannst du dir die Position aktiv selbst gestalten
- Weiteres: Neben einem familiären Umfeld und engagierten Teams, warten Firmen Events wie Sportevents, LAN Partys, Paintball, Feiern, etc. auf dich
- Gehalt: Wir bieten dir ein jährliches Bruttoeinstiegsgehalt von 36.000EUR - 40.000EUR

Aufgaben:

- Du bist maßgeblich am Produktmanagement beteiligt, indem du bei der Namensfindung und Relaunch-Kampagnen unterstützt und als Schnittstelle für neue Produkte fungierst
- Du gestaltest das Marketing durch Personalmarketing, Employer Branding und die Produktion verschiedener Videos
- Du pflegst und optimierst die Online-Präsenz und trägst zur Corporate Identity durch die Erstellung von Vorlagen bei
- Du unterstützt den Vertrieb durch die Entwicklung von Verkaufskonzepten und bist für die Planung und Umsetzung von Messen und Events verantwortlich

Wir suchen:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (Level C1)
- Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung (gerne in Form von Praktika oder Werktstudierendentätigkeiten)Von Vorteil ist
- Idealerweise hast du schon mit Adobe gearbeitetUm in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:
- Selbstständig
- Überzeugend
- ProblemlösendUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes IT-Systemhaus aus Hamburg, welches seit über 35 Jahren erstklassige Dienstleistungen im Bereich Informationstechnik bietet. Als Vorreiter in der Digitalisierung unterstützt es mittelständische Unternehmen dabei, ihre IT auf ein höheres Niveau zu bringen und Mitarbeiter täglich mit innovativer Technologie zu unterstützen.

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Bist du bereit, das Marketing-Spiel in der digitalen Welt aufzumischen- Wenn du voller Ideen steckst und bereit bist, unsere Marke zu pushen, dann bist du hier genau richtig. Starte jetzt als Junior Marketing Manager (m/w/d)!

Über die Position:

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Junior Marketing Manager (m/w/d) in Hamburg zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.Das bieten wir dir

- Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, die Marketing-Abteilung weiter mit aufzubauen
- Freiheit: Je nach deinen Interessensschwerpunkten, kannst du dir die Position aktiv selbst gestalten
- Weiteres: Neben einem familiären Umfeld und engagierten Teams, warten Firmen Events wie Sportevents, LAN Partys, Paintball, Feiern, etc. auf dich
- Gehalt: Wir bieten dir ein jährliches Bruttoeinstiegsgehalt von 36.000EUR - 40.000EUR

Aufgaben:

- Du bist maßgeblich am Produktmanagement beteiligt, indem du bei der Namensfindung und Relaunch-Kampagnen unterstützt und als Schnittstelle für neue Produkte fungierst
- Du gestaltest das Marketing durch Personalmarketing, Employer Branding und die Produktion verschiedener Videos
- Du pflegst und optimierst die Online-Präsenz und trägst zur Corporate Identity durch die Erstellung von Vorlagen bei
- Du unterstützt den Vertrieb durch die Entwicklung von Verkaufskonzepten und bist für die Planung und Umsetzung von Messen und Events verantwortlich

Wir suchen:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (Level C1)
- Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung (gerne in Form von Praktika oder Werktstudierendentätigkeiten)Von Vorteil ist
- Idealerweise hast du schon mit Adobe gearbeitetUm in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:
- Selbstständig
- Überzeugend
- ProblemlösendUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes IT-Systemhaus aus Hamburg, welches seit über 35 Jahren erstklassige Dienstleistungen im Bereich Informationstechnik bietet. Als Vorreiter in der Digitalisierung unterstützt es mittelständische Unternehmen dabei, ihre IT auf ein höheres Niveau zu bringen und Mitarbeiter täglich mit innovativer Technologie zu unterstützen.

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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Culture and Communication Hiring Management
- Onboarding-Prozesse weiterentwickeln und kommunikativ begleiten
- Unterschiedliche Methoden der Mitarbeiterbindung entwickeln und etablieren
- Trendanalysen und Benchmarks mit Fokus auf die Zielgruppe der Elektroniker:in erstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Employer Branding (insb. Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für das Segment ACS)
- Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen
- Unterstützung bei anderen Kommunikationsaufgaben (z.B. Erstellung von internen Newsletter oder Organisation von Unternehmensveranstaltungen)

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich Kultur- und Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen und ggf. weiteren Kommunikationstools wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA66-31356-HH bei Frau Julia Herzfeldt. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie, suchen wir am Standort Hamburg einen Culture and Communication Manager (m/w/d) im Bereich Luftfahrt.
Ihr neuer Arbeitsplatz ermöglicht Ihnen seltene und abwechslungsreiche Einblicke in die Prozesse eines der weltweit bedeutendsten Luftfahrtunternehmen.

Ihre Aufgaben:

- Onboarding-Prozesse weiterentwickeln und kommunikativ begleiten
- Methoden der Mitarbeiterbindung entwickeln und etablieren
- Trendanalysen und Benchmarks mit Fokus auf die Zielgruppe der Elektriker/innen erstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Employer Branding, insb. bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für das Segment ACS
- Unterstützung bei der Organisation der Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen
- Unterstützung bei anderen Kommunikationsaufgaben, wie z.B. der Erstellung von internen Newsletter, der Organisation von Unternehmensveranstaltungen und der Pflege interner Kommunikationskanäle

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kultur- und Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern oder externen Dienstleistern
- Erfahrung mit Personalmarketingmaßnahmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Wofür wir dich brauchenWir sind ein wachsendes IT-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, gelebtem Hybrid-Work-Ansatz und einer Unternehmenskultur bei der Qualität, Leistung und Wertschätzung an erster Stelle stehen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit den weltweit rund 300 engagierten Mitarbeitenden die digitale Zukunft unserer Kunden. Mit einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur, maßgeschneiderten Softwarelösungen und Beratung rund um Themen wie New Work, Security und Connectivity schaffen wir echte Mehrwerte.

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser fünfköpfiges Marketingteam. Als Marketing Manager (m/w/d) Medienproduktion übernimmst du die Verantwortung für unser kleines Filmstudio und die Medienproduktion (Bild und Ton) für die interne und externe Kommunikation. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Darauf kannst du bei uns zählen
• 30 Tage Urlaub, Hybrid-Work-Konzept, Sportangebote, Bike Leasing und Firmenevents
• Individuelle Weiterbildung und jährliche Entwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in unseren Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, kostenlosem Obst und Getränken, u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten für Kindergarten- sowie ÖPNV- Zuschuss

Wir bieten dir noch mehr! Entdecke hier alle Benefits von uns.Das erwartet dich bei uns
• Du entwickelst Konzepte und Vorlagen für Medienproduktionen und erstellst Bild- und Tonaufnahmen
• Ebenso kümmerst du dich um die Bearbeitung, Post-Produktion und Veröffentlichung dieser Inhalte. Dabei ist unser Corporate Design erfolgreich umzusetzen und stets einzuhalten
• In deiner Rolle berätst du interne und externe AnsprechpartnerInnen zu gestalterischen Fragen und deren Umsetzung im Studioumfeld
• Das Vorbereiten, Einrichten, Prüfen und regelmäßige Weiterentwickeln unseres technischen Licht-, Ton- und Filmequipments im Studio gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld
• Als Teil des Marketingteams unterstützt du uns mit deiner Design-Erfahrung bei Durchführung von Kampagnen und Events

Was dich auszeichnet
• Du kannst bereits erste relevante Berufserfahrung in der Film- und Medienproduktion vorweisen
• Mit gängigem Video- und Audioequipment und -software bist du vertraut. Die Ausstattung umfasst aktuell Produkte wie Adobe Creative Cloud, Focusrite Audiointerface, Røde Wireless GO Funkmikrofone und ein FLX Lichtpult
• Du bringst ein hohes Maß an Kreativität und Qualitätsbewusstsein mit und arbeitest selbstständig und zuverlässig
• Du hast Lust dich in neue Themen und Software einzuarbeiten und dich in das Marketingteam einzubringen
• Vorzugsweise hast du ein Studium im Bereich Film-/Mediendesign, Audiovisuelle Medien, Informationsdesign oder in angrenzenden Bereichen abgeschlossen

Bereit die digitale Zukunft mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online über unsere Website. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team unter ???? +49894423252777.
Weitere Informationen zu unserem Team findest du hier.

Über unsavodaq ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Wir beschäftigen über 300 MitarbeiterInnen und verstehen uns als Digital Business Partner, weil wir State-of-the-art-IT-Infrastruktur Lösungen liefern und sie mit innovativer Softwareentwicklung kombinieren. Wir schaffen die Grundvoraussetzung und konkrete Lösungen, damit unsere Kunden Geschäftsprozesse neu denken und digitalisieren können.

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie, suchen wir am Standort Hamburg einen Culture and Communication Manager (m/w/d) im Bereich Luftfahrt.
Ihr neuer Arbeitsplatz ermöglicht Ihnen seltene und abwechslungsreiche Einblicke in die Prozesse eines der weltweit bedeutendsten Luftfahrtunternehmen.

Ihre Aufgaben:

- Onboarding-Prozesse weiterentwickeln und kommunikativ begleiten
- Methoden der Mitarbeiterbindung entwickeln und etablieren
- Trendanalysen und Benchmarks mit Fokus auf die Zielgruppe der Elektriker/innen erstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Employer Branding, insb. bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für das Segment ACS
- Unterstützung bei der Organisation der Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen
- Unterstützung bei anderen Kommunikationsaufgaben, wie z.B. der Erstellung von internen Newsletter, der Organisation von Unternehmensveranstaltungen und der Pflege interner Kommunikationskanäle

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kultur- und Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern oder externen Dienstleistern
- Erfahrung mit Personalmarketingmaßnahmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Wir suchen ab sofort einen (Junior) Marketing Manager (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) Esche Schümann Commichau gehört zu den großen multidisziplinären Sozietäten in Deutschland und ist eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaftsprüfung in Hamburg. Unser Markenzeichen ist die integrierte Beratung aus einer Hand, an einem Standort und in kollegialer Atmosphäre mit offenen Türen.   Unser Marketingteam besteht aus insgesamt fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eng im Team zusammenarbeiten.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Marketing Allrounder (m/w/divers) mit den Schwerpunkten Event-Organisation und Werbemittelerstellung. Ihre Schwerpunktaufgaben Sie organisieren Vortragsveranstaltungen und Workshops für unsere Mandanten - sowohl online als auch in Präsenz. Sie koordinieren intern die Erstellung verschiedener Werbemittel vom Flyer bis zur Broschüre, von Give-Aways bis zur Weihnachtskarte und steuern externe Partner aus dem Grafik- und Druckbereich. Sie pflegen und aktualisieren Einträge und Profile in verschiedenen Online-Netzwerken und im Intranet. Sie unterstützen bei der Teilnahme an branchenspezifischen Umfragen. Sie schalten Anzeigen in Fachmedien und versenden PR-Artikel. Sie organisieren Fotoshootings für neue Teammitglieder Zu Ihren weiteren Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam gehören:    Sie erstellen Pitch-Präsentationen und Materialien für die Mandanten-Akquise und sorgen für eine einheitliche Corporate Identity. Sie unterstützen Projekte im Personalmarketing und den Ausbau der Arbeitgebermarke. Sie sind zuständig für Planung und Umsetzung von unterschiedlichsten Marketingmaßnahmen (on- und offline) für die Bereiche Recht, Steuern, Wirtschaftsprüfung. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, IT und Finanzen. Sie behalten den Markt der Rechts- und Steuerberatungs- sowie Wirtschaftsprüfungskanzleien im Blick und beobachten Markttendenzen und -bewegungen. In Zusammenarbeit mit dem Team betreuen Sie unsere Social-Media-Kanäle redaktionell und erstellen relevanten Content. Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen über eine marketingorientierte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium oder haben bereits Berufserfahrung in den Bereichen Eventmanagement und Marketing gesammelt. Sie gehen sicher mit unseren Marketingtools um (z. B. TYPO3). Sie sind textsicher, haben sprachliches und organisatorisches Talent. Grundlegende Erfahrungen in Photoshop und InDesign sind wünschenswert. Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint) Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Leidenschaft für operative Aufgaben zeichnen Sie aus. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsgeschick runden Ihr Profil ab. Das ist für Sie drin Sie finden bei uns flache Hierarchien und eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Freuen Sie sich auf eine praxisnahe und fachübergreifende Einarbeitung durch unser ESCHE onBoard-Programm. Ein Buddy ist Ihr direkter Ansprechpartner insbesondere für nicht-fachliche Themen rund um die Sozietät. Ihre fachliche Weiterbildung und Ihre individuelle Förderung sind uns wichtig: Wir unterstützen Sie durch unser ESCHE campus-Programm nicht nur fachlich, sondern auch zeitlich und finanziell. Bei uns finden Sie berufliche Perspektiven und Entwicklungspotenzial. 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind frei Sie arbeiten in einem modernen Büro in attraktiver und zentraler Lage inmitten der Hamburger HafenCity mit vielfältigen Einkaufs- und Essensmöglichkeiten Es finden regelmäßig Networking-/Teamevents sowie hausinterne Yoga-Kurse statt. Zudem erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket) Eltern unterstützen wir mit einem Kindergartenzuschuss und einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung ausgewählter Anbieter sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen für die Pflege ihres Kindes oder die von Angehörigen. Mobiles Arbeiten kann nach Absprache in Ihrem Team erfolgen. Ein Direktbewerberbonus in Höhe von EUR 3.000,00 brutto Ebenfalls stehen hauseigene Duschen sowie ein Fahrradkeller zur Nutzung bereit. Sie haben Lust auf diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.