Pflegedirektion (m/w/d) in Mühlhausen (Pflegedirektor/in)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedirektion (m/w/d) zur Leitung der Niederlassung in Mühlhausen. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Führung des Standortes in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV
- Weiterentwicklung des Standortes
- Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung
- Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
- Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick
- Ein empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden
- Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität

Was wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Eine Position mit großem Gestaltungspielraum
- Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation

Zum Kursprogramm der advita-akademienext

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedirektion (m/w/d) zur Leitung der Niederlassung in Mühlhausen. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Führung des Standortes in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV
- Weiterentwicklung des Standortes
- Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung
- Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
- Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick
- Ein empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden
- Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität

Was wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
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- Eine Position mit großem Gestaltungspielraum
- Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
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Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedirektion (m/w/d) zur Leitung der Niederlassung in Mühlhausen. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

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- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV
- Weiterentwicklung des Standortes
- Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung
- Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
- Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick
- Ein empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden
- Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität

Was wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
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