Betreuungskraft / Alltagsbegleiter [§43b SGB XI] (m/w/d)

ARBEIT
Teilzeit
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter [§43b SGB XI] (m/w/d) in Hitzacker (Elbe)

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter [§43b SGB XI] (m/w/d) à Hitzacker (Elbe), Deutschland

Emploi comme Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in à Hitzacker (Elbe) , Niedersachsen, Deutschland

Description du poste | Jobbörse Arbeitsagentur

Für unsere Seniorenresidenz Elbtalaue (Standort Hitzacker) suchen wir eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI.

Wir sind eine private, inhabergeführte Pflegeeinrichtung der stationären Dauerpflege mit zweiundsiebzig Pflegeplätzen. Als Familienunternehmen mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung verbinden wir unter dem Leitbild „Lebenshaus“ eine gute fachliche Pflege, eine herausragende Küche und persönliche Betreuung mit den Chancen individueller Lebensqualität und dem Spaß am Leben und Wohnen.

Als erste Einrichtung in Niedersachsen haben wir durch das Engagement aller bei uns tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die "Auszeichnung menschenwürdige Pflege" erhalten. Daran wollen wir mit Ihnen als Mitarbeiter/in gemeinsam weiterarbeiten.

Wir suchen:
- freundliche und offene Menschen, die sich mit dem Leitbild des Hauses
identifizieren und sich ihrer Verantwortung bewusst sind.

- Gerne bieten wir auch Berufsrückkehrern/innen eine Chance. Durch Schulungen und
Fortbildungsmöglichkeiten arbeiten wir gemeinsam an einer Entwicklung.

Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und begleiten unsere Bewohnenden im Alltag unserer Einrichtung
- Sie organisieren und unterstützen Aktivitäten zur Anregung und Förderung der Bewohnenden
- Sie dokumentieren selbständig und setzen Maßnahmen der Qualitätssicherung um

Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Betreuungskraft nach §53c SGB XI
- Freude am Umgang mit pflegedürftigen älteren Menschen
- Förderliche Fähigkeiten und Präferenzen mit denen Sie das Team individuell bereichern

Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Mitsprache bei der Dienstplanerstellung (Wunschbuch, pers. Vorlieben).
- Sonntagszuschlag = 50% Steuerfrei
- Feiertagszuschlag = 100% Steuerfrei
- Höchstgrenze von maximal 7 Diensten in Folge.
- Frei am Wochenende im 14-tägigen Rhythmus.
- Einhaltung der Ruhezeiten beim Wechsel zwischen den Schichtdiensten.
- keine SOLL Dienstplanung von Spät in Früh
- Einhaltung der Regelarbeitszeit.
- Unmittelbare Überstundenvergütung - Arbeitszeitkonto
- Modernste Arbeitsmittel (IT-gestützt, mobile Endgeräte, Internet)
- kostenloses flächendeckendes Wlan
- Selbstgewählt können Sie Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen

In Besprechungen, Teamsitzungen und Befragungen können Sie sich und Ihre Ideen regelmäßig aktiv einbringen. Gestalten Sie das Arbeitsumfeld selbst mit!

Sie sind der "Anwalt" und Vertrauensperson der Bewohner.
Sie pflegen die Bewohner nach deren individuellen Wünschen.


Einen ersten Eindruck über unsere Einrichtung können Sie sich in diesem Video machen: http://www.youtube.com/watch?v=cytPyuTPFFA

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Date de début

2024-05-08

Seniorenresidenz Elbtalaue GmbH

Herr Martin Steindorf

Osterberggrund 1

29456

Osterberggrund, Hitzacker, 29456, Hitzacker (Elbe), Niedersachsen, Deutschland

www.residenz-elbtalaue.de

Seniorenresidenz Elbtalaue GmbH Logo
Publié:
2024-05-08
UID | BB-663bad870c84a-663bad870c84b
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Hitzacker (Elbe)

Für unsere Seniorenresidenz Elbtalaue (Standort Hitzacker) suchen wir eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI.

Wir sind eine private, inhabergeführte Pflegeeinrichtung der stationären Dauerpflege mit zweiundsiebzig Pflegeplätzen. Als Familienunternehmen mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung verbinden wir unter dem Leitbild „Lebenshaus“ eine gute fachliche Pflege, eine herausragende Küche und persönliche Betreuung mit den Chancen individueller Lebensqualität und dem Spaß am Leben und Wohnen.

Als erste Einrichtung in Niedersachsen haben wir durch das Engagement aller bei uns tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die "Auszeichnung menschenwürdige Pflege" erhalten. Daran wollen wir mit Ihnen als Mitarbeiter/in gemeinsam weiterarbeiten.

Wir suchen:
- freundliche und offene Menschen, die sich mit dem Leitbild des Hauses
identifizieren und sich ihrer Verantwortung bewusst sind.

- Gerne bieten wir auch Berufsrückkehrern/innen eine Chance. Durch Schulungen und
Fortbildungsmöglichkeiten arbeiten wir gemeinsam an einer Entwicklung.

Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und begleiten unsere Bewohnenden im Alltag unserer Einrichtung
- Sie organisieren und unterstützen Aktivitäten zur Anregung und Förderung der Bewohnenden
- Sie dokumentieren selbständig und setzen Maßnahmen der Qualitätssicherung um

Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Betreuungskraft nach §53c SGB XI
- Freude am Umgang mit pflegedürftigen älteren Menschen
- Förderliche Fähigkeiten und Präferenzen mit denen Sie das Team individuell bereichern

Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Mitsprache bei der Dienstplanerstellung (Wunschbuch, pers. Vorlieben).
- Sonntagszuschlag = 50% Steuerfrei
- Feiertagszuschlag = 100% Steuerfrei
- Höchstgrenze von maximal 7 Diensten in Folge.
- Frei am Wochenende im 14-tägigen Rhythmus.
- Einhaltung der Ruhezeiten beim Wechsel zwischen den Schichtdiensten.
- keine SOLL Dienstplanung von Spät in Früh
- Einhaltung der Regelarbeitszeit.
- Unmittelbare Überstundenvergütung - Arbeitszeitkonto
- Modernste Arbeitsmittel (IT-gestützt, mobile Endgeräte, Internet)
- kostenloses flächendeckendes Wlan
- Selbstgewählt können Sie Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen

In Besprechungen, Teamsitzungen und Befragungen können Sie sich und Ihre Ideen regelmäßig aktiv einbringen. Gestalten Sie das Arbeitsumfeld selbst mit!

Sie sind der "Anwalt" und Vertrauensperson der Bewohner.
Sie pflegen die Bewohner nach deren individuellen Wünschen.


Einen ersten Eindruck über unsere Einrichtung können Sie sich in diesem Video machen: http://www.youtube.com/watch?v=cytPyuTPFFA

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2024-09-27
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Wir sind eine private, inhabergeführte Pflegeeinrichtung der stationären Dauerpflege mit zweiundsiebzig Pflegeplätzen. Als Familienunternehmen mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung verbinden wir unter dem Leitbild „Lebenshaus“ eine gute fachliche Pflege, eine herausragende Küche und persönliche Betreuung mit den Chancen individueller Lebensqualität und dem Spaß am Leben und Wohnen.

Als erste Einrichtung in Niedersachsen haben wir durch das Engagement aller bei uns tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die "Auszeichnung menschenwürdige Pflege" erhalten. Daran wollen wir mit Ihnen als Mitarbeiter/in gemeinsam weiterarbeiten.

Wir suchen:
- freundliche und offene Menschen, die sich mit dem Leitbild des Hauses
identifizieren und sich ihrer Verantwortung bewusst sind.

- Gerne bieten wir auch Berufsrückkehrern/innen eine Chance. Durch Schulungen und
Fortbildungsmöglichkeiten arbeiten wir gemeinsam an einer Entwicklung.

Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und begleiten unsere Bewohnenden im Alltag unserer Einrichtung
- Sie organisieren und unterstützen Aktivitäten zur Anregung und Förderung der Bewohnenden
- Sie dokumentieren selbständig und setzen Maßnahmen der Qualitätssicherung um

Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Betreuungskraft nach §53c SGB XI
- Freude am Umgang mit pflegedürftigen älteren Menschen
- Förderliche Fähigkeiten und Präferenzen mit denen Sie das Team individuell bereichern

Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Mitsprache bei der Dienstplanerstellung (Wunschbuch, pers. Vorlieben).
- Sonntagszuschlag = 50% Steuerfrei
- Feiertagszuschlag = 100% Steuerfrei
- Höchstgrenze von maximal 7 Diensten in Folge.
- Frei am Wochenende im 14-tägigen Rhythmus.
- Einhaltung der Ruhezeiten beim Wechsel zwischen den Schichtdiensten.
- keine SOLL Dienstplanung von Spät in Früh
- Einhaltung der Regelarbeitszeit.
- Unmittelbare Überstundenvergütung - Arbeitszeitkonto
- Modernste Arbeitsmittel (IT-gestützt, mobile Endgeräte, Internet)
- kostenloses flächendeckendes Wlan
- Selbstgewählt können Sie Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen

In Besprechungen, Teamsitzungen und Befragungen können Sie sich und Ihre Ideen regelmäßig aktiv einbringen. Gestalten Sie das Arbeitsumfeld selbst mit!

Sie sind der "Anwalt" und Vertrauensperson der Bewohner.
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