Manager Business und Supply Planning - Motorrad (m/w/d) (Leiter/in - Supply-Chain-Management)

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Vollzeit
Manager Business und Supply Planning - Motorrad (m/w/d) (Leiter/in - Supply-Chain-Management) in Frankfurt am Main

Manager Business und Supply Planning - Motorrad (m/w/d) (Leiter/in - Supply-Chain-Management) à Frankfurt am Main, Deutschland

Emploi comme Leiter/in - Supply-Chain-Management à Frankfurt am Main , Hessen, Deutschland

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Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in den drei Geschäftsbereichen Motorrad, Auto und Power Products – hierzu gehören u. a. Rasenmäher, Motorhacken, Stromerzeuger, Schneefräsen und Außenborder – vertreten und betreiben ein bundesweites Händlernetz.

Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Grundsatz, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus und Garten.

Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragestellungen unterstützen.

Im Rahmen der Umsetzung der Honda Motorrad Geschäftsstrategie suchen wir ab sofort eine:n Manager „Business und Supply Planning“ für die Koordination unserer nationalen Vertriebsstrategien im Innendienst gemeinsam mit unserem Vertriebsaußendienst.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit!

****

Ihre Aufgaben

In Ihrer neuen Rolle als „Manager Business und Supply Planning“ sind Sie für die Leitung und Entwicklung eines starken und effizienten Back-Office-Teams, für die Bereiche Vertriebsinnendienst und Händlerlogistik, verantwortlich.

Weitere Aufgaben sind:

·       Die Planung und Erstellung relevanter Vertriebspläne in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung

·       Das Verantworten und die Kontrolle sämtlicher relevanter Budgets gemäß den internen Vorgaben

·       Die Überwachung der Gesamtleistung im Vergleich zum Budget sowie die Bereitstellung entsprechender Handlungsempfehlungen

·       Ansprechpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette, für alle logistischen Anfragen der Händler und dem Vertrieb

·       Gesamtmanagement der Back-Office-Funktionen sowie die Erarbeitung neuer Systemlösungen im Bereich Vertriebs- und Logistiksteuerung

Ihr Profil

- Kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Praxis im Vertrieb (nach Möglichkeit im Automobil- oder Motorradumfeld) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ergänzt um entsprechende Praktika im Vertrieb sowie erste Berufserfahrung
- Erste relevante Führungserfahrungen
- Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Freude an der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen, auch in sehr gutem Englisch, mündlich und schriftlich
- Bereitschaft zu Reisen
- Kenntnisse des Motorradmarkts sowie Begeisterung für unsere Produkte
- Idealerweise Führerschein Klasse A + B

****

Wir bieten

- Flache Hierarchien in einem internationalen Konzern
- Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsprüfung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (bis zu 50 %)
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Attraktive Firmenleasingangebote (Auto und Motorrad)

Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Manager „Business und Supply Planning“ für den Bereich Motorrad! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren.

Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden, Leiharbeitskräfte, Auftragnehmer, Bewerber:innen und Besucher:innen verschrieben. Honda ermutigt auch dazu, die individuellen Unterschiede und Talente der Anderen zu respektieren und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, basierend auf Hondas Philosophie des Respekts für das Individuum.

Wir bei Honda schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Ideen und Perspektiven zulässt, und wir ermutigen jeden Einzelnen, diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die mit den Grundwerten von Honda übereinstimmt und in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig respektieren, gelebt wird. Für uns bei Honda bedeutet die Diversifizierung der Belegschaft, deren Gesamtstärke zu steigern, indem wir den Menschen Chancengleichheit bieten - unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder bisheriger Laufbahn.

Dieses Engagement ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und der Überzeugung, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, bildet aus und befördert auf allen Ebenen die am besten qualifizierten/ erfahrenen Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder andere geschützte Merkmale.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftrage Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ gerne auch direkt, unter Angabe der Kennziffer VM185MM, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> senden.

Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an Honda Deutschland.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Manuela Martin, die Sie telefonisch unter 06101 98730 erreichen.
Europa.eu

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Date de début

2024-05-07

Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.

Hanauer Landstr. 222-224

60314

Hanauer Landstr. 222-224, 60314, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

www.honda.de/content/company/27162_27681.html

Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.
Publié:
2024-05-07
UID | BB-663a53bc5bffe-663a53bc5bfff
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Leiter/in - Supply-Chain-Management

Head of Supply Chain (m/w/d) (Leiter/in - Supply-Chain-Management)

Frankfurt am Main


Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden entlang des gesamten Product-Lifecycle-Process.

Unterstütze unseren Kunden als Head of Supply Chain (m/w/d)

Head of Supply Chain (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse effizient und effektiv erfüllt werden
- Du treibst den S&OP-Prozess voran, um die Absatzprognosen mit den Produktionsplänen abzustimmen, die Lagerbestände zu optimieren und Störungen in der Lieferkette zu minimieren
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produktions-, Qualitäts- und Finanzteams, um die Abstimmung der Geschäftsziele und -strategien zu gewährleisten
- Analyse der Leistungskennzahlen der Supply Chain und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz, der Kundenzufriedenheit und des Cashflows
- Leiten eines Teams von Mitarbeitern und fördern eine Kultur der Spitzenleistung und Zusammenarbeit
- Du hältst dich über Branchentrends und bewährte Verfahren auf dem Laufenden und nutzen die Erkenntnisse, um Innovationen und betriebliche Spitzenleistungen voranzutreiben
- Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen und -prozesse innerhalb Ihres Teams

Warum bei uns bewerben?

- Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess
- Wir prüfen weitere Stellen bei anderen namhaften Kunden
- Wir coachen dich vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Kunden
- Wir setzen uns für dich ein
- Wir stellen dich unbefristet an

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Master-Abschluss der Betriebswirtschaft, Supply Chain oder anderen relevanten Bereichen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Supply Chain in der pharmazeutischen Industrie, davon 5 Jahre in einer Führungsposition
- Fachkenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung, Materialdisposition, Bestandsplanung und S&OP sowie Lagerhaltung
- Solides Verständnis der Praktiken und Verfahren der Bestandsverwaltung
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Grundsätze und Systeme von MPS und MRP
- ERP-Erfahrung (SAP oder ein anderes IT-System)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösungsanalyse, Urteilsfähigkeit und Entscheidungsfindung.
- Erfahrung im Change Management

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA55-65258-WI bei Frau Vanessa Schmitt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

FERCHAU GmbH Zentrale

FERCHAU GmbH Zentrale
2024-05-19
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Vollzeit

Leiter/in - Supply-Chain-Management

Manager Business und Supply Planning - Motorrad (m/w/d) (Leiter/in - Supply-Chain-Management)

Frankfurt am Main


Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in den drei Geschäftsbereichen Motorrad, Auto und Power Products – hierzu gehören u. a. Rasenmäher, Motorhacken, Stromerzeuger, Schneefräsen und Außenborder – vertreten und betreiben ein bundesweites Händlernetz.

Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Grundsatz, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus und Garten.

Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragestellungen unterstützen.

Im Rahmen der Umsetzung der Honda Motorrad Geschäftsstrategie suchen wir ab sofort eine:n Manager „Business und Supply Planning“ für die Koordination unserer nationalen Vertriebsstrategien im Innendienst gemeinsam mit unserem Vertriebsaußendienst.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit!

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Ihre Aufgaben

In Ihrer neuen Rolle als „Manager Business und Supply Planning“ sind Sie für die Leitung und Entwicklung eines starken und effizienten Back-Office-Teams, für die Bereiche Vertriebsinnendienst und Händlerlogistik, verantwortlich.

Weitere Aufgaben sind:

·       Die Planung und Erstellung relevanter Vertriebspläne in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung

·       Das Verantworten und die Kontrolle sämtlicher relevanter Budgets gemäß den internen Vorgaben

·       Die Überwachung der Gesamtleistung im Vergleich zum Budget sowie die Bereitstellung entsprechender Handlungsempfehlungen

·       Ansprechpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette, für alle logistischen Anfragen der Händler und dem Vertrieb

·       Gesamtmanagement der Back-Office-Funktionen sowie die Erarbeitung neuer Systemlösungen im Bereich Vertriebs- und Logistiksteuerung

Ihr Profil

- Kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Praxis im Vertrieb (nach Möglichkeit im Automobil- oder Motorradumfeld) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ergänzt um entsprechende Praktika im Vertrieb sowie erste Berufserfahrung
- Erste relevante Führungserfahrungen
- Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Freude an der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen, auch in sehr gutem Englisch, mündlich und schriftlich
- Bereitschaft zu Reisen
- Kenntnisse des Motorradmarkts sowie Begeisterung für unsere Produkte
- Idealerweise Führerschein Klasse A + B

****

Wir bieten

- Flache Hierarchien in einem internationalen Konzern
- Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsprüfung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (bis zu 50 %)
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Attraktive Firmenleasingangebote (Auto und Motorrad)

Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Manager „Business und Supply Planning“ für den Bereich Motorrad! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren.

Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden, Leiharbeitskräfte, Auftragnehmer, Bewerber:innen und Besucher:innen verschrieben. Honda ermutigt auch dazu, die individuellen Unterschiede und Talente der Anderen zu respektieren und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, basierend auf Hondas Philosophie des Respekts für das Individuum.

Wir bei Honda schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Ideen und Perspektiven zulässt, und wir ermutigen jeden Einzelnen, diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die mit den Grundwerten von Honda übereinstimmt und in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig respektieren, gelebt wird. Für uns bei Honda bedeutet die Diversifizierung der Belegschaft, deren Gesamtstärke zu steigern, indem wir den Menschen Chancengleichheit bieten - unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder bisheriger Laufbahn.

Dieses Engagement ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und der Überzeugung, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, bildet aus und befördert auf allen Ebenen die am besten qualifizierten/ erfahrenen Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder andere geschützte Merkmale.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftrage Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ gerne auch direkt, unter Angabe der Kennziffer VM185MM, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] senden.

Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an Honda Deutschland.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Manuela Martin, die Sie telefonisch unter 06101 98730 erreichen.

Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.

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2024-05-07
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Vollzeit

Leiter/in - Supply-Chain-Management

Head of Supply Chain (m/w/d) (Leiter/in - Supply-Chain-Management)

Frankfurt am Main


Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden entlang des gesamten Product-Lifecycle-Process.

Unterstütze unseren Kunden als Head of Supply Chain (m/w/d)

Head of Supply Chain (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse effizient und effektiv erfüllt werden
- Du treibst den S&OP-Prozess voran, um die Absatzprognosen mit den Produktionsplänen abzustimmen, die Lagerbestände zu optimieren und Störungen in der Lieferkette zu minimieren
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produktions-, Qualitäts- und Finanzteams, um die Abstimmung der Geschäftsziele und -strategien zu gewährleisten
- Analyse der Leistungskennzahlen der Supply Chain und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz, der Kundenzufriedenheit und des Cashflows
- Leiten eines Teams von Mitarbeitern und fördern eine Kultur der Spitzenleistung und Zusammenarbeit
- Du hältst dich über Branchentrends und bewährte Verfahren auf dem Laufenden und nutzen die Erkenntnisse, um Innovationen und betriebliche Spitzenleistungen voranzutreiben
- Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen und -prozesse innerhalb Ihres Teams

Warum bei uns bewerben?

- Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess
- Wir prüfen weitere Stellen bei anderen namhaften Kunden
- Wir coachen dich vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Kunden
- Wir setzen uns für dich ein
- Wir stellen dich unbefristet an

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Master-Abschluss der Betriebswirtschaft, Supply Chain oder anderen relevanten Bereichen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Supply Chain in der pharmazeutischen Industrie, davon 5 Jahre in einer Führungsposition
- Fachkenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung, Materialdisposition, Bestandsplanung und S&OP sowie Lagerhaltung
- Solides Verständnis der Praktiken und Verfahren der Bestandsverwaltung
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Grundsätze und Systeme von MPS und MRP
- ERP-Erfahrung (SAP oder ein anderes IT-System)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösungsanalyse, Urteilsfähigkeit und Entscheidungsfindung.
- Erfahrung im Change Management

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA55-65258-WI bei Frau Vanessa Schmitt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

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2024-04-24