Servicekraft im Lebensumfeld

Für unsere neu eröffnete Belia Seniorenresidenz Herne mit 80 Pflegeplätzen und unsere Belia Hausgemeinschaften Piepenfritz mit 55 Plätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an dem Aufbau und der Entwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Ab sofort besetzen wir die Position:

# Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d)

in Teilzeit (20Std/Wo)

**Belia bietet Ihnen:**

- Die spannende Herausforderung, die Entwicklung einer neuen Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:**

- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
- Betreuung und Aktivierung der BewohnerInnen in Gruppen- und Einzelangeboten
- Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der BewohnerInnen
- Unterstützung der BewohnerInnen bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
- Unterstützung der MitarbeiterInnen in der Pflege durch die Begleitung der BewohnerInnen
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
- Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)

**Was wir uns von Ihnen wünschen:**

-  Sie verfügen über die fachliche Qualifikation gemäß § 43 Abs. 2 Betreuungskräfte- Rl.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Sie haben die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst im Wechsel mit den anderen KollegInnen zu arbeiten
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
- Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.**

Für unsere neu eröffnete Belia Seniorenresidenz Herne mit 80 Pflegeplätzen und unsere Belia Hausgemeinschaften Piepenfritz mit 55 Plätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an dem Aufbau und der Entwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Ab sofort besetzen wir die Position:

# Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20Std/Wo)

**Belia bietet Ihnen:**

- Die spannende Herausforderung, die Entwicklung einer neuen Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:**

- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
- Betreuung und Aktivierung der BewohnerInnen in Gruppen- und Einzelangeboten
- Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der BewohnerInnen
- Unterstützung der BewohnerInnen bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
- Unterstützung der MitarbeiterInnen in der Pflege durch die Begleitung der BewohnerInnen
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
- Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)

**Was wir uns von Ihnen wünschen:**

-  Sie verfügen über die fachliche Qualifikation gemäß § 43 Abs. 2 Betreuungskräfte- Rl.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Sie haben die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst im Wechsel mit den anderen KollegInnen zu arbeiten
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
- Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.**

Für unsere neu eröffnete Belia Seniorenresidenz Luisenstraße mit 84 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Ab sofort besetzen wir die Position:

## Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20Std/Wo)

Belia bietet Ihnen:

✅ Die spannende Herausforderung, die Entwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
✅ Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
✅ Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
✅ Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
✅ Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie
✅ Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

✅ Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
✅ Betreuung und Aktivierung der BewohnerInnen in Gruppen- und Einzelangeboten
✅ Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der BewohnerInnen
✅ Unterstützung der BewohnerInnen bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
✅ Unterstützung der MitarbeiterInnen in der Pflege durch die Begleitung der BewohnerInnen
✅ Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
✅ Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)

Was wir uns von Ihnen wünschen:

✅ Sie verfügen über die fachliche Qualifikation gemäß § 43 Abs. 2 Betreuungskräfte- Rl.
✅ Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
✅ Sie haben die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst im Wechsel mit den anderen KollegInnen zu arbeiten
✅ Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
✅ Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
✅ Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
✅ Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
✅ Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.   Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Grete-Fährmann-Seniorenzentrum in Herne eine Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet. Organisation und Durchführung einer individuellen psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen und der Angehörigen Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen sowie von Freizeitaktivitäten, Festen und Veranstaltungen Führung von Beratungsgesprächen, der Bewohner*innendokumentation und des Behördenschriftverkehrs Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ausbildung zum Ergotherapeut*in/Physiotherapeut*in/Altentherapeut*in, Studium im sozialen Bereich oder vergleichbares Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Altenpflege wünschenswert Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -dokumentation vorteilhaft Hohe Kund*innenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Kreativität und Spaß an der Arbeit Unbefristeter Vertrag Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit über 100 Jahren!  Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.   Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Berta-Schulz-Seniorenzentrum in Herne eine Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr. Organisation und Durchführung einer individuellen psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen und der Angehörigen Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen sowie von Freizeitaktivitäten, Festen und Veranstaltungen Führung von Beratungsgesprächen, der Bewohner*innendokumentation und des Behördenschriftverkehrs Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ausbildung zum Ergotherapeut*in/Physiotherapeut*in/Altentherapeut*in oder Studium im sozialen Bereich oder vergleichbares Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Altenpflege wünschenswert Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -dokumentation vorteilhaft Hohe Kund*innenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Kreativität und Spaß an der Arbeit Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein können Sie sich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum in Herne eine Servicekraft im Lebensumfeld (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr. Durchführung von haushaltsnahen Aufgaben und körpernaher Hilfestellungen im Alltag Erhalt und Förderung der Selbstständigkeit, Ressourcen sowie gezielte Unterstützung in Situationen des alltäglichen Lebens Vermittlung eines sicheren Umfeldes und soziale Integration der Bewohner*innen durch Tätigkeiten und Kommunikation Bereitschaft zur 4-monatigen Anleitung der Tätigkeiten im Seniorenzentrum zur Erreichung des Zertifikates QN 1 Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und idealerweise auch erste Erfahrungen Erste Hilfe Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten Verständnis für die Belange von an Demenz erkrankten Menschen Attraktives Tarifgehalt Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein können Sie sich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Else-Drenseck-Seniorenzentrum in Herne eine Servicekraft im Lebensumfeld (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr. Durchführung von haushaltsnahen Aufgaben und körpernaher Hilfestellungen im Alltag Erhalt und Förderung der Selbstständigkeit, Ressourcen sowie gezielte Unterstützung in Situationen des alltäglichen Lebens Vermittlung eines sicheren Umfeldes und soziale Integration der Bewohner*innen durch Tätigkeiten und Kommunikation Bereitschaft zur 4-monatigen Anleitung der Tätigkeiten im Seniorenzentrum zur Erreichung des Zertifikates QN 1 Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und idealerweise auch erste Erfahrungen Erste Hilfe Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten Verständnis für die Belange von an Demenz erkrankten Menschen Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

Die Kindergartengemeinschaft des Evangelischen Kirchenkreises Herne ist Trägerin von 27 Kindertageseinrichtungen in den Stadtgebieten Herne, Wanne und Castrop-Rauxel.

Für einen einrichtungsübergreifenden Einsatz in unseren Ev. Kindertageseinrichtungen suchen wir ab sofort qualifizierte

Fach- oder Ergänzungskräfte (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 35 und 39-Std. Wenn Sie eine anerkannte staatliche Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Kinderpfleger:in würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Die Grundlagen der pädagogischen Arbeit im Evangelischen Kirchenkreis Herne liegen in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.

Wir vertreten den Ansatz der Bildung über ganzheitlich geprägte Selbstbildungspotentiale von Kindern in vernetzten Bildungsräumen.

Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiter:innen:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

• hohe pädagogische Qualität und Transparenz

• einen sicheren Arbeitsplatz

• ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima

• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Vergütung nach BAT-KF

Sie sollten über folgende Eigenschaften und Qualifikationen verfügen:

• Pädagogisch fundiertes Fachwissen in frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung

• die Fähigkeit, Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu fördern und in ihren individuellen Bildungsprozessen zu unterstützen

• Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Fähigkeiten zur Teamarbeit sowie Interesse an beruflicher Fortbildung

• Freude an religionspädagogischer Arbeit

• Kenntnisse in Word und Excel

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie Freude an Veränderungen und an der Erarbeitung herausfordernder Konzeptionen haben, sich auf neue Aufgaben freuen und bereit sind pädagogische Arbeit innovativ zu gestalten.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Konfession per E-Mail an:

[email protected]