Kondor Wessels ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehreren Standorten in Berlin, Ratingen, Dresden und Frankfurt. Wir bieten Projektplanung, -entwicklung und Bauausführung aus einer Hand. Dabei setzen wir auf horizontale Strukturen und gestalten neu. Denn nur dort, wo es genügend Freiräume für innovative Ideen, starke Visionen und eigene Initiativen gibt, kann Zukunft gestaltet werden. Auf dieses Prinzip bauen wir am deutschen Immobilienmarkt schon seit über 30 Jahren. Mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir gemeinsam als Team unschlagbar. Und wir wachsen immer weiter. Werde auch Du Teil der Kondor Wessels Familie! Für unseren Standort in Ratingen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Projektleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) für die Kondor Wessels NRW GmbH [KWNRW]. Dein Aufgabenbereich Dir obliegt die eigenverantwortliche operative Gesamtabwicklung von Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen Die Einsatzplanung und Führung eines Projektteams liegt in Deiner Verantwortung Du bist verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Nachunternehmervergaben Du verhandelst die bautechnischen und wirtschaftlichen Themen mit Bauherren und Ausführenden Als Projektleiter bist Du für die Nachtragserstellung und - verhandlung mit den Nachunternehmern zuständig Du bist der zentrale Ansprechpartner für Bauherren und alle Beteiligten Dein individuelles Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandte Fachrichtungen) oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. EUR) Du bist teamfähig, begeisterungsfähig und neugierig, Dich in neue Themen einzuarbeiten (z.B. BIM / LEAN Construction) Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden interessanten Aufgabenstellungen gehört zu Deinen Stärken Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sind für Dich selbstverständlich Du bringst gute Kenntnisse in MS Office sowie in Termin- und Ausschreibungsprogrammen, idealerweise in ASTA PowerProject und ARRIBA mit Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen Eine familiäre Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernkontext mit Spielraum für Gestaltung und Wachstum Deine fachliche und persönliche Weiterbildung mit internen und externen Trainings Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte Ein attraktives Vergütungspaket zzgl. erfolgsbezogene Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Mobilitätsangebote 3 Monate Probezeit 30 Tage Urlaub | 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Urlaubsgeld Kostenfreie Getränke und Obst Du möchtest nicht nur spannende Projekte entwickeln und begleiten, sondern auch Dich selbst - und das in einem starken Team mit familiärer Atmosphäre? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Bei Rückfragen stehe ich dir unter <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> zur Verfügung.
Janina Otter
Ernst-Dietrich-Platz 2
40882
Ernst-Dietrich-Platz 2, 40882, Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Postuler via
Ratingen
Wir suchen Dich als Projektmanager für eine Systemumstellung in Vollzeit.
Rahmenbedingungen:
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten ab 07:30 Uhr
- Befristung auf 12 Monate
- 29 Urlaubstage
- Gehalt ab 6.000€/ Monat
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Dein Job als Projektleiter:
- Vorbereitung, Organisation & Durchführen des gesamten Projekts
- Erstellen von Schulungsplänen & Trainingsmaterialien
- Durchführung von Schulungen und Webinaren
- Motivation der Mitarbeiter
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung
Das zeichnet Dich als Projektmanager:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium von Vorteil)
- Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung mit CRM-Systemen (MS Dynamics 65)
- Fließende Deutsch- & verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Führungs& Kommunikationsfähigkeiten
Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt:
Tel.: 02151 – 150 2663
WhatsApp: 0176 – 7027 4936
Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Web: www.amtempo.de (http://www.amtempo.de/)
Ratingen
Bei ABB setzen wir uns für die Bewältigung globaler Herausforderungen ein. Unsere Werte: Verantwortung, Mut, Neugierde und Zusammenarbeit - zusammen mit unserem Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit - sind die wichtigsten Faktoren für unser Ziel, jeden zu befähigen, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Schreiben Sie das nächste Kapitel Ihrer ABB-Geschichte.
Vorgesetzte/r der Position
Head of Sales Operations
Über die Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser spannenden Position bringen Sie Ihre Expertise in der Analysetechnik ein und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Führung eines starken Teams. Sie sind verantwortlich für die lokale Projektabwicklung in unserem Geschäftsbereich und treiben nachhaltige Veränderungen voran. Dabei stellen Sie sicher, dass alle operativen Tätigkeiten gemäß den Vorschriften, Standards und Zielvorgaben durchgeführt werden. Darüber hinaus koordinieren und fördern Sie aktiv die Weiterentwicklung von Teams und Prozessen, um die Effektivität unseres Projektabwicklungsteams kontinuierlich zu steigern.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
• Sie übernehmen die Steuerung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen unserer Projektabwicklungsstrategie auf lokaler Ebene. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale, entwickeln nachhaltige Lösungen und setzen diese konsequent um, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Sie stellen sicher, dass unser gesamtes Projektportfolio einheitlich und nach Best Practices sowie nach ABB-Richtlinien und Kontrollmechanismen gesteuert wird. Dies beinhaltet die Überwachung von Budgets, Terminen und Qualität sowie die Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen.
• Sie leiten das lokale Projektmanagement-Team mit direkter disziplinarischer Verantwortung für die Projektmanager. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Leistung, Motivation und Entwicklung der Teammitglieder, um ein hoch qualifiziertes und engagiertes Team zu gewährleisten.
• Sie führen regelmäßige Projektreviews mit dem Management und den Projektleitern durch, analysieren den Fortschritt und identifizieren Handlungsbedarf. Bei Abweichungen genehmigen Sie notwendige Anpassungen, um eine erfolgreiche Vertragserfüllung zu gewährleisten.
Sie werden Teil eines engagierten und talentierten Teams, das mit innovativer Analysentechnik nachhaltige Lösungen schafft und industrielle Prozesse optimiert – eine Herausforderung, die Freude macht und sinnstiftend ist.
Qualifikationen für die Rolle
- Sie verfügen über mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Analysetechnik. Idealerweise haben Sie bereits in einer vergleichbaren Position gearbeitet und Erfahrungen mit relevanten Technologien und Produkten gesammelt.
- Sie haben bereits Vertriebserfahrung auch direkt bei Kunden vor Ort gesammelt und auch größere Projekte im In- und Ausland erfolgreich zum Abschluss gebracht
- Sie sind innovativ, begeistern sich für effiziente Strukturen und Prozesse und bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für Kommunikation, Teamführung und Problemlösung mit.
- Sie haben Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams, insbesondere von Projektleitern, und verstehen es, diese erfolgreich zu führen und in ihrer Entwicklung zu fördern.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen Erfahrung in der Analysentechnik mit.
- Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.
Unser Zusatzangebot
- Wirken Sie an der Antizipation, Erkennung und Reaktion auf technologische Trends mit
- Leiten Sie ein Team von motivierten Mitarbeitern, lassen Sie sie wachsen und wachsen Sie mit ihnen
- Leiten Sie spannende Projekte, die Kunden bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen helfen
Sozialleistungen / Vorteile
- Altersvorsorge
- Employee Assistance Program
- Flexible Arbeitsweisen
- Wohlfühlangebote
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
Mehr über uns
Die Division Measurement & Analytics gehört zu den weltweit führenden Herstellern und Anbietern von intelligenten Instrumenten und Analysatoren und arbeitet im Herzen der industriellen digitalen Transformation. Das Portfolio der Division Measurement & Analytics besteht aus Analysatoren, die die Zusammensetzung von Gasen und Flüssigkeiten messen; Instrumentierung zur Messung von Prozessvariablen wie Temperatur, Druck, Durchfluss und Füllstand; Kraftmesslösungen zur Messung von Parametern wie Ebenheit, Dicke und Spannung; und fortschrittliche digitale Lösungen für Gerätemanagement, Gerätezustandsprüfung und vorausschauende Wartung. Die Division Measurement & Analytics bedient Schlüsselindustrien wie Öl und Gas, Chemie, Wasser und Abwasser, Energie, Wasserstoff, Batterien sowie die Schifffahrtsindustrie. Die Division ermöglicht die Optimierung industrieller Prozesse durch die Bereitstellung und Analyse von Daten, die von Sensoren und intelligenten Messgeräten gesammelt werden. Parameter wie Emissionswerte und Produktionsinputs werden durch die Bereitstellung von "Vorher"- und "Nachher"-Werten gemessen, was einen effizienten Betrieb und ökologische Nachhaltigkeit durch Messung ermöglicht.
Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerben Sie sich noch heute für Ihren nächsten Karriereschritt bei ABB und besuchen Sie www.abb.com, um mehr über die Bedeutung unserer Lösungen auf der ganzen Welt zu erfahren. #MyABBStory
ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld - u.a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte bevorzugt.
ABB AG
Ihr Ansprechpartner: ABB PersonalDirekt
+49 (0) 621 381 3500
ABB Data Privacy Statement:
https://new.abb.com/privacy-notice/candidate
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Ratingen
Bei ABB setzen wir uns für die Bewältigung globaler Herausforderungen ein. Unsere Werte: Verantwortung, Mut, Neugierde und Zusammenarbeit - zusammen mit unserem Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit - sind die wichtigsten Faktoren für unser Ziel, jeden zu befähigen, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Schreiben Sie das nächste Kapitel Ihrer ABB-Geschichte.
Vorgesetzte/r der Position
Service Project Management Manager
Über die Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle im Bereich Service Mittelspannung sind Sie verantwortlich für die Planung, den Ablauf und den Abschluss von Projekten sowie der marktgerechten Angebotserstellung. In diesem Zusammenhang werden Sie intensiv mit den Bereichen Vertrieb, Engineering und Field Service zusammenarbeiten.
Sie haben Spaß an Schnittstellentätigkeiten und können auch in hektischen Situationen stets den Überblick bewahren? Dann bewerben Sie sich jetzt!
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb an der Entwicklung von Serviceprojekten und Erarbeitung von entsprechenden marktgerechten Angeboten für unsere Kunden
• Selbständiges und eigenverantwortliches Abwickeln von Kundenaufträgen von der Auftragsübernahme bis zur Kundenübergabe und Umsatzlegung, sowie die Auftragsklärung mit dem Kunden, dem Vertrieb und den Fachabteilungen
• Koordination aller projektbeteiligten Fachstellen unter Einhaltung der Kosten- und Terminziele
• Abschätzung und Überwachung der Auftragsrisiken und aktives Betreiben des Claim Managements
• Mitwirkung bei der Auswahl der Produkte entsprechend dem technischen und vertraglichen Rahmen sowie bei der Vergabe von Fremdleistungen
• Erstellen des Reportings der Auftragsfortschritte für die Abteilungsleitung
• Durchsetzung von Mehrungen zusammen mit dem Vertrieb sowie Überprüfung kritischer Minderungen
• Planung, Betreuung und fachliche Führung des eingesetzten Fieldservice- und Inbetriebnahme Personals vor Ort
• Koordination der vertragsgerechten Übergabe der Enddokumentation und Vorbereitung des Projektabschlussmeetings inkl. der dazugehörigen Projektabschlussberichte
Qualifikationen für die Rolle
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder alternativ eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker mit Techniker-/Meister-Qualifikation
- Einschlägige Erfahrungen im operativen Projektmanagement
- Fachkenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen
- Kenntnisse im Engineering und SAP sind von Vorteil
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Kundenbesuchen im Rahmen der Projektbetreuung, auch auf den Baustellen, ist für Sie selbstverständlich und flexibel zu handhaben
Unser Zusatzangebot
- Lernen Sie die Spitzentechnologie im Bereich der Elektrifizierung kennen und nehmen Sie einen sichtbaren Einfluss auf die Zukunft
- Fühlen Sie sich bekräftigt: Übernehmen Sie die Verantwortung und treiben Sie spannende Ergebnisse in Ihrem Handlungsspielraum voran
- Leiten Sie spannende Projekte, die Kunden bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen helfen
Sozialleistungen / Vorteile
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsweisen
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
- Möglichkeiten zur Karriereförderung
- Schulungs- und Entwicklungsangebote
- Persönliche Coachingangebote / Personal coaching offers
- Individuelle Talentförderung / Individual talent development
- Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen / Employee parking spaces and charging stations
- Betriebssport & Pflegecoach / Company sports & care coach
- Sommerfest und weitere Netzwerkmöglichkeiten / Summer party and other networking opportunities
- Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen / Company doctor with free check-ups
Mehr über uns
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch auf Englisch) über unser Online-Karrieretool. Wenn Sie mehr über ABB erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website www.abb.com.
Work model: hybrid #LI-hybrid
ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld - u.a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten bevorzugt.
ABB AG
Ihr Ansprechpartner: ABB PersonalDirekt
+49 (0) 621 381 3500
ABB Data Privacy Statement:
https://new.abb.com/privacy-notice/candidate
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Ratingen
Bei ABB setzen wir uns für die Bewältigung globaler Herausforderungen ein. Unsere Werte: Verantwortung, Mut, Neugierde und Zusammenarbeit - zusammen mit unserem Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit - sind die wichtigsten Faktoren für unser Ziel, jeden zu befähigen, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Schreiben Sie das nächste Kapitel Ihrer ABB-Geschichte.
Vorgesetzte/r der Position
Engineering Manager
Über die Rolle und Verantwortlichkeiten
Verbinden Sie technisches Know-how mit kaufmännischem Geschick: Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Kommunikation bis zur Entwicklung individueller Lösungen. Optimieren Sie Produkte und Prozesse und gestalten Sie innovative Sonderkonstruktionen. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der Energiewende!
• Technische und kommerzielle Verantwortung für die Projektabwicklung inklusive proaktive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten (intern & extern)
• Bewertung von Sonderanfragen in Bezug auf Lieferzeit, Preisgestaltung, etc.
• Vorgabe notwendiger Daten für Disposition und Fertigung durch Erfassung der technischen Positionen im ERP-System
• Entwurf sowie finanzielle und terminliche Bewertung von Sonderkonstruktionen, Entwicklung der Detaillösung mittels CAD-System
• Koordination des externen Konstruktionsdienstleisters
• Einpflege der erforderlichen Stücklistenstrukturen über das ERP-System
• Identifizierung und nachhaltige Umsetzung von Optimierungspotentialen hinsichtlich der Produkte und der Abwicklungsprozesse
Qualifikationen für die Rolle
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erste relevante Berufserfahrung, wünschenswert im internationalen Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrungen in der 3D-CAD Konstruktion von Schaltfeldern (z.B. mit SolidWorks) sowie in der Anwendung von SAP
- Fließend in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, kostenbewusstes Denken und Handeln, eine ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und Einsatzbereitschaft sowie eine sorgfältige Arbeitsweise aus. Probleme gehen Sie stets aktiv an wobei für Sie der Kunde im Fokus steht.
Unser Zusatzangebot
- Lernen Sie die Spitzentechnologie im Bereich der Elektrifizierung kennen und nehmen Sie einen sichtbaren Einfluss auf die Zukunft
- Unterstützen Sie die Kunden bei der Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit, um eine starke Wirkung zu erzielen
- Fühlen Sie sich bekräftigt: Übernehmen Sie die Verantwortung und treiben Sie spannende Ergebnisse in Ihrem Handlungsspielraum voran
Sozialleistungen / Vorteile
- Flexible Arbeitsweisen
- Wohlfühlangebote
- Möglichkeiten zur Karriereförderung
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
- Schulungs- und Entwicklungsangebote
- Persönliche Coachingangebote / Personal coaching offers
- Individuelle Talentförderung / Individual talent development
- Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen / Employee parking spaces and charging stations
- Betriebssport & Pflegecoach / Company sports & care coach
- Sommerfest und weitere Netzwerkmöglichkeiten / Summer party and other networking opportunities
- Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen / Company doctor with free check-ups
Mehr über uns
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch auf Englisch) über unser Online-Karrieretool. Wenn Sie mehr über ABB erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website www.abb.com.
Work model: hybrid #LI-hybrid
ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld - u.a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten bevorzugt.
ABB AG
Ihr Ansprechpartner: ABB PersonalDirekt
+49 (0) 621 381 3500
ABB Data Privacy Statement:
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Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Ratingen
**Senior Projektleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)**
Stell dir Folgendes vor: Du musst nicht mehr jeden Morgen ins Büro – an zwei Tagen pro Woche kannst du ganz ohne Berufsverkehr im Homeoffice arbeiten. Du bist selbst nach der intensiven Einarbeitung nicht auf dich allein gestellt, sondern Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält. Und das Beste: Solltest du doch mal externe Kundentermine haben, kommst du abends zu deiner Familie nach Hause, denn unsere Kunden sind in der Nähe.
Klingt verlockend? Dann werde Teil unseres starken Teams und bewirb dich noch heute – wir freuen uns, dich bald an Bord zu haben!
**Über uns**
Wir – die HEIN Netzwerktechnik GmbH – sind seit über 35 Jahren in der spannenden IT-Welt unterwegs. Unsere Heimat ist Ratingen. Von hieraus entwickeln wir mit unserem Team von über 50 Experten die digitale Kommunikation der Zukunft. Unsere Partner gehören zu den Top-Champions weltweit. Mit unserer einzigartigen Cloud bieten wir unseren Kunden hochentwickelte Lösungen. Wir sind damit in Deutschland einer der führenden Anbieter für digitale Unternehmenskommunikation.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft – Join our Team! Ab sofort suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Ratingen einen
**Senior Projektleiter IT-Infrastruktur (m/w/d).**
**Dafür brauchen wir dich und dein Know-how**
- **Gestalten & durchführen:** Eigenverantwortlich bist du für die Organisation und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten verantwortlich. Hierbei geht es um leistungsstarke Kommunikationslösungen On-Premise und Cloud (überwiegend des Herstellers MITEL).
- **Planen:** Du erstellst die technische Ausführungsplanung gemeinsam mit unserem Vertrieb und in Abstimmung mit unseren Kunden.
- **Prozesse steuern:** Du überwachst selbstständig den Projektfortschritt, das Budget, die Qualität und die Termine.
- **Kommunizieren:** Du repräsentierst die HEIN Netzwerktechnik als ausführenden Dienstleister im Projekt und vertrittst somit unsere Interessen. Darüber hinaus kommunizierst du mit den internen und externen Mitgliedern des Projektteams und berichtest regelmäßig über den Projektstatus an die Stakeholder.
**Damit begeisterst du uns**
- **Qualifikation:** Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker (m/w/d), ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- **Erfahrungsschatz & Know-how:** Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit und hast gute technische Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik mit ITK Voice Systemen sowie zu den korrespondierenden Applikationen (Contact Center, Workflow).
- **Flexibilität & Mobilität:** Wechselnde Anforderungen stellen für dich keine Herausforderung dar. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B.
- **Weiterbildung:** Du hast Freude daran dich weiterzubilden und an Schulungen der Hersteller teilzunehmen. So qualifizierst du dich für neue Themen und kommst auf der Karriereleiter weiter voran.
- **Persönlichkeit & Arbeitsweise:** Du kannst selbstsicher kommunizieren und zeigst dies im Umgang mit internen und externen Mitgliedern des Projektteams. Komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erfassen, liegt dir. Du arbeitest selbständig, zielorientiert und verantwortungsbewusst und bewahrst dir dabei deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Kundenorientiertes Arbeiten ist dir vertraut und du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Spaß an der Arbeit im Team und Begeisterung etwas zu bewegen runden dein Profil ab.
**Diese Benefits bieten wir dir**
- Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Open-Door-Mentalität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir möchten eine langfristige Zusammenarbeit mit dir
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Geringe Reisetätigkeit, da wir für Meetings moderne Konferenzsysteme nutzen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Die Möglichkeit auf eine längere Auszeit durch unser Langzeit-Urlaubskonto
- Individuelle Weiterbildung, sowohl persönlich als auch fachlich
- Partnerschaftliches Miteinander und Team-Events
- Dich erwartet ein professionelles und motiviertes Team mit Herz und Engagement
- Deine eigenen Ideen und Innovationen sind jederzeit willkommen
- Jobrad-Leasing nach Wahl
- Dir stehen Obst und Getränke kostenfrei zur Verfügung
**Das sind Wir - Unsere Werte**
- Bei uns ist das „Du“ unter Kollegen üblich.
- Wir suchen Mitdenkende, denn wir haben Vertrauen in unsere Mitarbeitenden.
- Herausforderungen bewältigen wir nicht alleine, denn wir helfen uns gerne gegenseitig.
- Wir übernehmen Verantwortung und lernen täglich dazu.
- Du hast bei uns viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten einzusetzen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
**Haben wir dich begeistert?** **Dann bewirb dich jetzt.**
Wir möchten dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sende uns noch heute deine Bewerbung zu und unterstütze uns schon morgen mit deinem Know-how.
Bitte sende Dokumente für deine Bewerbung aus Sicherheitsgründen ausschließlich als PDF.
Ansprechpartner:
Frank Weiß
[email protected]
[www.hein.de/karriere](https://www.hein.de/karriere)
Ratingen
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Semiconductor in Ratingen sucht einen Projektleiter SAP / IT-Systeme (m/w/d) Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb für elektronische Produkte und Bauteile. Das europäische Headquarter des Bereiches Semiconductor in Ratingen wickelt alle Verkäufe und Exporte in West- und Osteuropa sowie Russland und Südafrika ab. Ihre Aufgaben: Koordination und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und weiterer IT-Systeme innerhalb des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Definition der Systemanforderungen im Austausch mit den Fachabteilungen Beschreibung und Analyse von Prozessen sowie Erarbeitung bzw. Beurteilung von Lösungskonzepten zur Prozessoptimierung mit starkem Anwenderfokus Betreuung der Systeme sowie Unterstützung und Schulung der Nutzer Koordination und Leitung von Projekten zur Analyse existierender Datenquellen und Integration der Daten zur Berichterstattung SAP Key User Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT Mindestens drei Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem internationalen Unternehmen Projektleitungserfahrung wünschenswert Anwenderkenntnisse in SAP SD / MM Erfahrungen mit SAP C4C, SAP CPI oder im Bereich EDI-Schnittstellen sind ein Plus Freude an Datenanalysen sowie am Hinterfragen von Prozessabläufen Fließende Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel: +49-(0)2102-486 9869
Ratingen
Kondor Wessels ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehreren Standorten in Berlin, Ratingen, Dresden und Frankfurt. Wir bieten Projektplanung, -entwicklung und Bauausführung aus einer Hand. Dabei setzen wir auf horizontale Strukturen und gestalten neu. Denn nur dort, wo es genügend Freiräume für innovative Ideen, starke Visionen und eigene Initiativen gibt, kann Zukunft gestaltet werden. Auf dieses Prinzip bauen wir am deutschen Immobilienmarkt schon seit über 30 Jahren. Mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir gemeinsam als Team unschlagbar. Und wir wachsen immer weiter. Werde auch Du Teil der Kondor Wessels Familie! Für unseren Standort in Ratingen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Projektleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) für die Kondor Wessels NRW GmbH [KWNRW]. Dein Aufgabenbereich Dir obliegt die eigenverantwortliche operative Gesamtabwicklung von Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen Die Einsatzplanung und Führung eines Projektteams liegt in Deiner Verantwortung Du bist verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Nachunternehmervergaben Du verhandelst die bautechnischen und wirtschaftlichen Themen mit Bauherren und Ausführenden Als Projektleiter bist Du für die Nachtragserstellung und - verhandlung mit den Nachunternehmern zuständig Du bist der zentrale Ansprechpartner für Bauherren und alle Beteiligten Dein individuelles Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandte Fachrichtungen) oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. EUR) Du bist teamfähig, begeisterungsfähig und neugierig, Dich in neue Themen einzuarbeiten (z.B. BIM / LEAN Construction) Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden interessanten Aufgabenstellungen gehört zu Deinen Stärken Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sind für Dich selbstverständlich Du bringst gute Kenntnisse in MS Office sowie in Termin- und Ausschreibungsprogrammen, idealerweise in ASTA PowerProject und ARRIBA mit Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen Eine familiäre Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernkontext mit Spielraum für Gestaltung und Wachstum Deine fachliche und persönliche Weiterbildung mit internen und externen Trainings Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte Ein attraktives Vergütungspaket zzgl. erfolgsbezogene Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Mobilitätsangebote 3 Monate Probezeit 30 Tage Urlaub | 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Urlaubsgeld Kostenfreie Getränke und Obst Du möchtest nicht nur spannende Projekte entwickeln und begleiten, sondern auch Dich selbst - und das in einem starken Team mit familiärer Atmosphäre? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Bei Rückfragen stehe ich dir unter [email protected] zur Verfügung.
Ratingen
Projektleiter (m/w/d)
Standort: Ratingen
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!
Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Projektleiter (m/w/d).
Deine Mission
- Überwachung und Koordination von Projekten im Bereich modularer Greifersysteme
- Budgetkontrolle und -überwachung
- Terminbesprechung und -planung in Abstimmung mit Kunden
- Sicherstellung der fristgerechten Auftragserfüllung
- Kundenkommunikation in deutscher und/oder englischer Sprache
- Greiferabnahmen mit Kunden am Standort Ratingen / TCZ oder Kundenadresse
- Reklamationsmanagement mit Kunden
Deine Superkräfte
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie / Büromanagement)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Erfahrung in SAP
- GUte Kenntnisse der englischen Sprache
- technisches Verständnis und Basiskenntnisse vom interpretieren technischer Dokumente
Unser Versprechen an dich
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO System Rohrbau GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen
Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Mahn- und Klagewesen