Personalreferent*in (m/w/d) (Personalreferent/in)

### Aufgabenbereich

Unser Unternehmen sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d), der unsere Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie unterstützt.

- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
- Betreuung der Mitarbeitenden über den kompletten Employee Lifecycle hinweg.
- Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten und -Initiativen.
- Analyse und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern - national und international - wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Rechtsabteilung.
- Aufbereitung und Analyse von HR-Daten als Entscheidungsgrundlage.

### Qualifikationen

Neben dem Studium eines relevanten Fachs (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften) bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Rolle mit, idealerweise in einer generalistischen Funktion. Außerdem wünschen wir uns folgende Qualifikationen:

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Grundlegende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
- Exzellente Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Resilienz, um in einem dynamischen Umfeld Themen kontinuierlich voranzutreiben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Arbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert.

### Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 600

Personalreferent m/w/d

Standort: Karlsruhe (Baden)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine neue Arbeitswelt bei uns
erste reserve steht für erstklassige Personalarbeit - fair, ehrlich, mit hohen ethischen Grundsätzen & erstklassigem Ruf bei den Unternehmen. 95 % unserer Mitarbeiter empfehlen uns uneingeschränkt weiter. Seit nun 25 Jahren bestehen wir auf dem Markt und sind auf den gewerblichen und kaufmännischen Bereich spezialisiert. Wir haben soweit alles, was uns fehlt bist DU!



Deine Benefits auf einen Blick

- Tolle Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und herzlichen Team, das gerne zusammen lacht
- Du profitierst bei uns von einer hohen und qualifikationsgerechten Vergütung
- Erfolgs- und Teamprämien bei Zielerreichung erhöhen deinen Lohn beträchtlich
- Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge um dich für deine Zukunft mit abzusichern
- Unsere erfahrene Coachin bietet regelmäßig Veranstaltungen für deine berufliche und persönliche Entwicklung an
- Wir schreiben persönlichen Austausch groß: Es finden jährlich zwei Kundenevents sowie unser internes Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier statt

Freue dich auf spannende Aufgaben

- Du führst Bewerbungsgespräche mit Bewerbern und begleitest sie bis hin zur finalen Vertragsunterzeichnung
- Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Urlaubsanträgen und Kandidatenprofilen fällt in deinen Zuständigkeitsbereich
- Zudem verfasst du Positionsanforderungen und sorgst in Abstimmung mit dem Recruiting für "Perfect Matches" bei Stellenbesetzungen
- Auswahlentscheidungen für Bewerber und Mitarbeiter bzgl. deren Einstellung und Kündigung werden von dir getroffen
- Du erschließt neue Gebiete in der Neukundenakquise und betreust nach und nach deinen eigenen Kundenstamm
- Für Kunden übernimmst du die Disposition und pflegst eine aktive Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern
- Durch regelmäßige Kundentermine garantierst du eine ideale Betreuung von Bestandskunden

Was du mitbringst

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich; auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist du sicher unterwegs
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen PKW-Führerschein    



Komm zu uns und verleihe deiner Karriere neuen Schwung!

Bewirb dich jetzt online oder per E-Mail an [email protected], gerne auch telefonisch unter 0781 28 42 51-0 oder per WhatsApp-Nachricht an die 0178 6809 185.
Bitte gib bei deiner Bewerbung die Stellen-ID 6intern2885 und deine Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Laura Haudel
Geschäftsführerin

E-Mail: [email protected]
Telefon: 0721 626907-17
Mobil: 0151 15222688

erste reserve personalservice
Kaiserstraße 50
76133 Karlsruhe

www.erste-reserve.de

big. family of services Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens - Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit. Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird. Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen   Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Das ist Ihr Beitrag Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen über den gesamten ,,employee lifecycle" hinweg und beraten und betreuen diese selbstständig und eigenverantwortlich Sie sorgen für eine ,,Feel Good" - Atmosphäre am Ort des Geschehens unserer Mitarbeiter:innen Sie arbeiten auf Augenhöhe mit unserem Management zusammen, um die Entwicklung unserer Prozesse voranzutreiben Sie optimieren ständig unsere HR-Prozesse und übernehmen Projekte im Personalbereich Sie erstellen arbeitsrechtliche relevante Dokumente Smart und individuell - so stellen wir Sie uns vor Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Sozialversicherungsrecht mit Eine hohe Kommunikationsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter Serviceorientierung und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus Eine selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über Organisations-, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (bzw. alte Klasse 3) Ihre Perspektiven bei uns Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene, kreative Dienstleistungsideen Mitarbeit in einem engagiertem Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung  Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildung in unserer big. akademie Sie nutzen zahlreiche Angebote für Mitarbeitende Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexibles und mobiles Arbeiten  Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen. Ihr direkter Draht zu uns b.i.g. gruppe management gmbh Personalabteilung 0721 8206 290 [email protected] www.big-karriere.com  

Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und
organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige
und motivierte Arbeitsweise? Dann machen Sie jetzt den nächsten
Schritt und bewerben Sie sich bei der DIS AG! Für einen unserer
Kunden, ein namhaftes Unternehmen am Rande von Karlsruhe, suchen wir
aktuell einen HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Wir freuen uns darauf Sie kennnezulernen. Ihre Aufgaben Sie beraten
unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen
Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder
arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung
Weiterentwicklung und Entlohnung Sie unterstützen das Management bei
der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie
Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb
der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen
Abstimmungen Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit
Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Eine
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein
abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen Erste Erfahrungen in
arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil
Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt
Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible
Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles
mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Brian Collins Reichl
[email protected] DIS AG Office & Management
Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810

Wir beraten ehrlich, wir handeln glaubwürdig, wir sind Ihr
persönlicher Wegbegleiter - all das zeichnet uns aus! Unsere Kunden
und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional
verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten
wir die Zukunft.

Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional. Starten Sie mit
uns durch und werden Sie Teil einer der größten
Genossenschaftsbanken in Deutschland. Bei uns profitieren Sie von
vielfältigen Karrierechancen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance
und kollegialen Teams.

Das sind Ihre Aufgaben:  

- Beratung und aktive Begleitung von Führungskräften bei
arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Change-Sachverhalten wie
Organisationsveränderungen und Entwicklungsbedarfen
- bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen
Einzelmaßnahmen, Personalent-wicklungsmaßnahmen sowie des
betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Konzeption und Implementierung von Instrumenten der Personal- und
Organisationsentwicklung
- Durchführung und Begleitung von Management-Feedbacksystemen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Mitarbeit an abteilungsinternen und -übergreifenden HR-Projekten
- enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartner im Bereich HR sowie
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringen Sie mit:

- einschlägige sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer
Position
- fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und
Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personal-entwicklung
- Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie
Umsetzungsstärke
- selbstständige, strukturierte, zuverlässige und proaktive
Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes
Auftreten
- Fingerspitzengefühl, Empathie und Diskretion

Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und
Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Home-Office möglich
- Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
- Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
- Tätigkeit in einem attraktiven Wachstumsbereich der Bank
-
https://www.volksbank-karlsruhe-baden-baden.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/unternehmenskultur.html

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Sophie Schmid, Telefon
0721 9350-81632.
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Monika Leardini-Wittig,
Telefon 0721 9350-81756.



Die Stellenausschreibung ist seit dem 7. Mai 2024 online.

Wir beraten ehrlich, wir handeln glaubwürdig, wir sind Ihr
persönlicher Wegbegleiter - all das zeichnet uns aus! Unsere Kunden
und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional
verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten
wir die Zukunft.

Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional. Starten Sie mit
uns durch und werden Sie Teil einer der größten
Genossenschaftsbanken in Deutschland. Bei uns profitieren Sie von
vielfältigen Karrierechancen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance
und kollegialen Teams.

Das sind Ihre Aufgaben:  

- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in Bezug auf die
Personalverwaltung
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Personalveränderungen, wie z.B. Eintritte,
Versetzungen, Elternzeit, und Austritte inkl. Vertragswesen
- Pflege und Verwaltung des Personalinformations- und
Zeiterfassungsystems
- Bearbeitung und Betreuung der Themen rund um betriebliche
Altersvorsorge
- Erstellung von Zeugnissen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Führen und Pflege der digitalen Personalakte
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartner im Bereich HR

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter
Weiterbildung im Tätigkeitsgebiet
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und
Sozialversicherungsrecht
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Tarifwerke einzuarbeiten
- Strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und proaktive
Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Interesse an Digitalisierungsprozessen
- Hohes Maß an Diskretion

Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und
Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Home-Office möglich
- Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
- Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
- Tätigkeit in einem attraktiven Wachstumsbereich der Bank
-
https://www.volksbank-karlsruhe-baden-baden.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/unternehmenskultur.html

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Sophie Schmid, Telefon
0721 9350-81632.
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Jessica Rettinger, Telefon
0721 9350-81254.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Betreuung und Beratung von Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung erstreckt sich vom Onboarding über Versetzungen, Entgeltanpassungen, Mitarbeitergespräche bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen
- Steuern des gesamten Recruiting Prozess von der Vorauswahl bis zur Vertragserstellung sowie professionelles Onboarding für einen guten Start der neuen Mitarbeiter:innen
- Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse, aktives Arbeiten an interessanten Personalprojekten sowie Einbringen von Ideen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook und Excel), idealerweise SAP- Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Begeisterung für die Personalarbeit und ein positives, optimistisches Menschenbild
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
- Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung, Eigenständigkeit, eine gesunde Portion Humor und das notwendige "Macher-Gen" begrüßen wir sehr

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA52-59634-KAMO bei Frau Mariel Barbe. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.

Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.

Wir suchen in Direktvermittlung:

Personalreferent*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Arbeitsumfeld: Als Ansprechpartnerin vor Ort betreuen Sie die Mitarbeitenden an den Standorten Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel • Team: Als Sparringspartnerinnen bei Fragen und Anregungen steht das HR-Team in Waiblingen und Berlin zur Verfügung - hier sind Sie fachlich angebunden
• Recruiting: Sie sind zuständig für das gewerbliche Recruiting für alle 3 Standorte und übernehmen hier das Screening, die Kontaktaufnahme und Terminierung
• Administratives: Sie verantworten und bearbeiten die Zeitwirtschaft, sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeitende und sind an der Vorbereitung von Audits beteiligt

Ihre Qualifikationen:
• Ausbildung/ Erfahrung: Eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Personalbereich und erste Berufserfahrungen sind Voraussetzung
• Verantwortung: Wir bilden aus, hier sind Sie mit zuständig für die Betreuung der Auszubildenden und haben ggf. einen Ausbilderschein (AdA)
• Kommunikation: Sie kommunizieren gern und auf Augenhöhe, haben einen guten Draht zu Mitarbeitenden und der Geschäftsführung und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
• Motivation: HR-Arbeit ist ihre Leidenschaft und das people business voranzutreiben macht Ihnen Freude
• IT-Skills: Den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sind Sie gewohnt

Was Sie erwartet:
• Volles Paket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Work-Life Balance: Eine Ausstattung mit mobilen Arbeitsmitteln, geregelte Arbeitszeiten und genügend Freizeit für Hobbys und Familie
• Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.
• JobRad: Ob zur Arbeit, in den Ferien oder für den privaten Wochenendausflug – unser Jobrad-Leasing bietet dir eine umweltschonende, gesunde und flexible Alternative zu Bus, Bahn und Auto
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
• Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretterin etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten • Benefit@work: Mit dem Familienservice von benefit@work unterstützen wir Sie in all ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, im Alltag uvm. • Wir wurden als „People & Culture Company 2022“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.