Erzieher/-in (m/w/d) in Bruckmühl (Erzieher/in)

# **Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.**

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.

So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.

# Erzieher (m/w/d) in Heufeld

## Arbeitsort

AWO Haus für Kinder Heufeld im Kindergarten
Hans-Schreibmaier-Straße 12, 83052 Bruckmühl

## Wöchentl. Arbeitszeit

39 Stunden

## Eintrittsdatum

ab sofort

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
- Sie arbeiten zielgerichtet mit der Gruppenleitung und dem weiteren pädagogischen Personal.
- Sie gestalten die Planung, Ausarbeitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
- Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse.
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei Erziehungsfragen.
- Sie setzen unser pädagogisches Konzept gemeinsam im Team kreativ und kompetent um und entwickeln es weiter.

## Wir erwarten:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft, als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder als Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit viel Leidenschaft zu betreuen.
- Sie haben Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie besitzen Einfühlvermögen und Engagement sowie die Fähigkeit unsere Kinder mit einer wertvollen und kreativen Unterstützung zu begleiten.
- Ein respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kollegen*innen und Eltern ist für Sie selbstverständlich.
- Sie stehen einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung offen gegenüberstehen.
- Sie arbeiten zielgerichtet mit der Gruppenleitung und dem weiteren pädagogischen Personal.
- Sie können sich mit unserem Leitbild und pädagogischen Konzept identifizieren.
- Berufserfahrene und Neueinsteiger sind herzlich willkommen.

## Darauf können Sie sich freuen:

- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
- Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage
- Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung und übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung (Gesundheitspaket von 300,00 €) über die Zurich Versicherung.
- Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
- Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
- Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
- Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
- Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
- Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
- Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

### Kommen Sie zu Ihrem neuen Arbeitgeber mit Herz! Wir freuen uns auf SIE! #followyourheart

Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung.

Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
für Haus für Kinder Löwenzahn


Du bist flexibel, kommunikativ, verlässlich und arbeitest gerne im Team?
Außerdem möchtest du deine Professionalität und deine Ideen einbringen und umsetzten?

Dir bereitet die Arbeit mit Krippenkindern besonders viel Freude?
Dann bist DU bei uns genau richtig!
Wir suchen zum 01.11.2024 eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (35 - 40Std.) unbefristet - für eine Krippengruppe.
Wir arbeiten in einem offenen, herzlichen, professionellen und personell gut ausgestattetem Team und freuen uns über eine/n neue/n Kollegen/in, dem/der ebenfalls die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.

In unserem Haus für Kinder werden bis zu 110 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in 2 Krippengruppen, 1 Übergangsgruppe und 3 Kindergartengruppen betreut. Wir sind eine Integrative Einrichtung mit pädagogischem Schwerpunkten in Natur- und Umwelterziehung.
Eine ganzheitliche Bildung ist der Grundstein unserer Arbeit, jedes Kind mit seinen Bedürfnissen zu sehen und diese partizipativ in den Alltag einzubinden, Beeinflusst nach dem Motto "Hilf mir es selbst zu tun" und inspiriert durch die kindliche Sicht auf die Welt, schaffen wir so gemeinsam einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens.

Für mehr Einblicke schau gerne auf unsere Homepage.

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich gleich, komm vorbei und lerne unser atmosphärisches Haus mit seinen hellen und liebevoll gestalteten Gruppenräumen und den großzügigen, naturnah gestalteten Garten mit unterschiedlichen Lern- und Bewegungsmöglichkeiten kennen.

Und eins ist sicher: Wir freuen uns auf dich.

Was wir bieten

* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 8
* Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
* Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
* 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
* Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
* Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
* 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
* Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
* Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
* Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
* Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
* Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
* Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
* Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
* Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Was wir erwarten
* Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
* Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
* Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft
* Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik
* Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik
* Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
* Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
* Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
* Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
* Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
* Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Unser Träger

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer n Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bewerbung

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennen zu lernen!

Jetzt bewerben

Ansprechpartner: Magdalena Aimer und Johanna Krznar
Telefon: 08062 - 72550510
E-Mail: 3198[AT]jh-obb.de
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsort: Bruckmühl - Heufeldmühle
Vertragsart: unbefristete Anstellung
Stellenumfang: Teil- und Vollzeit

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.

Für unsere neu zu eröffnende Kindertagesstätte auf der Rößnerwiese in Bruckmühl suchen wir eine engagierte, motivierte Päd. Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Unsere neue Einrichtung besteht insgesamt aus 8-Gruppen (Krippe und Kiga) und wird zum 01.03.2025 eröffnet. Eintrittstermin wäre der 01.09.2024. Sie möchten Visionen weiterentwickeln und den Aufbau der Einrichtung mitgestalten? Dann #followyourheart und bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben:

- Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
- Sie arbeiten zielgerichtet mit der Gruppenleitung und dem weiteren pädagogischen Personal.
- Sie gestalten die Planung, Ausarbeitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
- Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse.
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei Erziehungsfragen.
- Sie setzen unser pädagogisches Konzept gemeinsam im Team kreativ und kompetent um und entwickeln es weiter.

Wir erwarten:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft, als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder als Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit viel Leidenschaft zu betreuen.
- Sie haben Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie besitzen Einfühlvermögen und Engagement sowie die Fähigkeit unsere Kinder mit einer wertvollen und kreativen Unterstützung zu begleiten.
- Ein respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kollegen*innen und Eltern ist für Sie selbstverständlich.
- Sie stehen einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung offen gegenüberstehen.
- Sie arbeiten zielgerichtet mit der Gruppenleitung und dem weiteren pädagogischen Personal.
- Sie können sich mit unserem Leitbild und pädagogischen Konzept identifizieren.
- Berufserfahrene und Neueinsteiger sind herzlich willkommen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
- Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage
- Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung und übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung (Gesundheitspaket von 300,00 €) über die Zurich Versicherung.
- Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
- Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
- Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
- Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
- Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
- Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
- Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf SIE!

Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.

So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.

Für unsere neu zu eröffnende Kindertagesstätte auf der Rößnerwiese in Bruckmühl suchen wir eine engagierte, motivierte Bereichsleitung (m/w/d) für unsere vier Krippengruppen. Unsere neue Einrichtung hat Platz für vier Kindergartengruppen und vier Krippengruppen (Einzug 01.03.2025). Sie möchten Visionen weiterentwickeln und beim Aufbau der Einrichtung mitgestalten, ein neues Team aufbauen und mit Spaß den pädagogischen Alltag gestalteten und organisieren? Dann #followyourheart und bewerben Sie sich!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und Vertretung bei deren Abwesenheit
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben für den Krippenbereich.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des Bildungs- und Betreuungsauftrags im Einklang mit unserem Leitbild und der pädagogischen Konzeption.
- Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Jugendamt und Förderstellen.
- Repräsentieren der Einrichtung und des Trägers nach Innen und Außen

Wir erwarten:

- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder einen pädagogischen Studienabschluss
- Die Fähigkeit, ein Team mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement partizipativ zu führen
- Eigeninitiative, Organisationskompetenz und das Verständnis für Betriebsführung
- gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Anwendungen
- Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie konzeptionelles Denken und Vorgehen
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten und respektvollen Umgang zu den Kindern, Kolleg*innen und Eltern als Grundhaltung
- Professionelles und souveränes Auftreten vor allem in herausfordernden Situationen

Darauf können Sie sich freuen:

- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
- Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung
- Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
- Sie haben 32 Urlaubstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage
- Wir sogen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
- Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
- Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung über die Zurich Versicherung.
- Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
- Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
- Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
- Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf SIE!

Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung.

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.

So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.

Für unsere neu zu eröffnende Kindertagesstätte auf der Rößnerwiese in Bruckmühl suchen wir eine engagierte, motivierte Bereichsleitung (m/w/d) für unsere vier Kindergartengruppen. Unsere neue Einrichtung hat Platz für vier Kindergartengruppen und vier Krippengruppen (Einzug 01.03.2025). Sie möchten Visionen weiterentwickeln und beim Aufbau der Einrichtung mitgestalten, ein neues Team aufbauen und mit Spaß den pädagogischen Alltag gestalteten und organisieren? Dann #followyourheart und bewerben Sie sich!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und Vertretung bei deren Abwesenheit
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben für den Kindergartenbereich.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des Bildungs- und Betreuungsauftrags im Einklang mit unserem Leitbild und der pädagogischen Konzeption.
- Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Jugendamt und Förderstellen.
- Repräsentieren der Einrichtung und des Trägers nach Innen und Außen

Wir erwarten:

- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder einen pädagogischen Studienabschluss
- Die Fähigkeit, ein Team mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement partizipativ zu führen
- Eigeninitiative, Organisationskompetenz und das Verständnis für Betriebsführung
- gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Anwendungen
- Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie konzeptionelles Denken und Vorgehen
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten und respektvollen Umgang zu den Kindern, Kolleg*innen und Eltern als Grundhaltung
- Professionelles und souveränes Auftreten vor allem in herausfordernden Situationen

Darauf können Sie sich freuen:

- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
- Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung
- Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
- Sie haben 32 Urlaubstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage
- Wir sogen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
- Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
- Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung über die Zurich Versicherung.
- Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
- Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
- Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
- Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf SIE!
Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung.

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.  Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von 20 Kindertageseinrichtungen, davon 2 Waldkindergärten, sieben Mittagsbetreuungen und Betreuungen in acht Ganztagesschulen in der Stadt und im Landkreis Rosenheim.  Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben. Dass sie fair bezahlt werden und wir ihre fachlichen sowie persönlichen Ziele unterstützen und ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Wir wünschen uns, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefördert fühlen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihren ganz eigenen AWO-Weg gehen und sich dabei entwickeln, entfalten und wachsen können.  Als Arbeitgeber mit jahrzehntelanger Erfahrung in vielen sozialen Aufgabenfeldern bieten wir Arbeitsplätze mit Zukunft und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Wohlfahrtsverband gewähren wir auch in Krisenzeiten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine spannende Tätigkeit in einem stark wachsenden Markt. Mithilfe von modernen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen wird für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesorgt. Sie werden strukturiert eingearbeitet und haben schnell die Möglichkeit eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Regelmäßige Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen sind das Grundgerüst für Ihre Entwicklungsperspektiven. Wir suchen ein/e pädagogische Fachkraft (m/w/d):    für unser Haus für Kinder in Heufeld mit 20-39 h (Hausübergreifend)    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?    Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.  Sie arbeiten zielgerichtet mit der Gruppenleitung und dem weiteren pädagogischen Personal.  Sie gestalten die Planung, Ausarbeitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.  Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse.  Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei Erziehungsfragen.  Sie setzen unser pädagogisches Konzept gemeinsam im Team kreativ und kompetent um und entwickeln es weiter.    Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:    Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft, als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder als Kindheitspädagogein (m/w/d) Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Sie haben ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit viel Leidenschaft zu betreuen. Sie haben Spaß an konstruktiver Zusammenarbeit im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie besitzen Einfühlvermögen und Engagement sowie die Fähigkeit unsere Kinder mit einer wertvollen und kreativen Unterstützung zu begleiten. Ein respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kollegeninnen und Eltern ist für Sie selbstverständlich.  Sie stehen einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung offen gegenüberstehen.  Sie können sich mit unserem Leitbild und pädagogischen Konzept identifizieren.    Berufserfahrene und Neueinsteiger sind herzlich willkommen. Darauf können Sie sich freuen:    Tarifliches, leistungsgerechtes Gehalt nach dem AWO-Tarifvertrag Bayern  Weiter- und Fortbildungen  Persönliches Mentoring und intensive Einarbeitung  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr  Weihnachtsgeld  Zahlreiche Vergünstigungen in Geschäften im Landkreis Rosenheim  freundliche und respektvolle Atmosphäre  ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.  Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von 20 Kindertageseinrichtungen, davon 2 Waldkindergärten, sieben Mittagsbetreuungen und Betreuungen in acht Ganztagesschulen in der Stadt und im Landkreis Rosenheim.  Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben. Dass sie fair bezahlt werden und wir ihre fachlichen sowie persönlichen Ziele unterstützen und ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Wir wünschen uns, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefördert fühlen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihren ganz eigenen AWO-Weg gehen und sich dabei entwickeln, entfalten und wachsen können.  Als Arbeitgeber mit jahrzehntelanger Erfahrung in vielen sozialen Aufgabenfeldern bieten wir Arbeitsplätze mit Zukunft und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Wohlfahrtsverband gewähren wir auch in Krisenzeiten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine spannende Tätigkeit in einem stark wachsenden Markt. Mithilfe von modernen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen wird für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesorgt. Sie werden strukturiert eingearbeitet und haben schnell die Möglichkeit eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Regelmäßige Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen sind das Grundgerüst für Ihre Entwicklungsperspektiven. Wir suchen ein/e pädagogische Fachkraft (m/w/d):    für unser Haus für Kinder in Haidholzen mit mind. 30 h für die Kinderkrippe     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?    Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.  Sie arbeiten zielgerichtet mit der Gruppenleitung und dem weiteren pädagogischen Personal.  Sie gestalten die Planung, Ausarbeitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.  Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse.  Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei Erziehungsfragen.  Sie setzen unser pädagogisches Konzept gemeinsam im Team kreativ und kompetent um und entwickeln es weiter. Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:    Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft, als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder als Kindheitspädagogein (m/w/d) Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Sie haben ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit viel Leidenschaft zu betreuen. Sie haben Spaß an konstruktiver Zusammenarbeit im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie besitzen Einfühlvermögen und Engagement sowie die Fähigkeit unsere Kinder mit einer wertvollen und kreativen Unterstützung zu begleiten. Ein respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kollegeninnen und Eltern ist für Sie selbstverständlich.  Sie stehen einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung offen gegenüberstehen.  Sie können sich mit unserem Leitbild und pädagogischen Konzept identifizieren.    Berufserfahrene und Neueinsteiger sind herzlich willkommen. Darauf können Sie sich freuen:    Tarifliches, leistungsgerechtes Gehalt nach dem AWO-Tarifvertrag Bayern  Weiter- und Fortbildungen  Persönliches Mentoring und intensive Einarbeitung  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr  Weihnachtsgeld  Zahlreiche Vergünstigungen in Geschäften im Landkreis Rosenheim  freundliche und respektvolle Atmosphäre  ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team