Teammanager* / Teamleader* Elektrik / Elektronik (Leiter/in - Engineering)

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:

- Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und stellen die Auslastung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Projektleitung sicher
- Sie gewinnen gemeinsam mit dem Recruiting neue Talente für Ihr Team und verantworten den weiteren Aufbau von Kompetenzen durch Förderung der einzelnen Teammitglieder
- In enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit "Integration & Validation" verantwortlich
- Zusammen mit Ihren Teamleiterkollegen* arbeiten Sie standortübergreifend an Lösungen der täglichen Herausforderungen
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwert weiter aus

Damit bringen Sie uns voran:

- Eine technische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Information oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und / oder in der Leitung von Projekten
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungsumfeld der Automobilbranche - bestenfalls mit Erfahrung im Bereich E/E
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, mit dem Sie dem fordernden und dynamischen Tagesgeschäft in der Automobilbranche mit Flexibilität begegnen können
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Diskretion
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten
- Möglichkeiten zur Teilzeit*
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
- Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee
- Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops
- After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere
Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns.
Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.

*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant - was zählt, sind Sie.

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:

- Disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und Förderung der einzelnen Teammitarbeitenden, u.a. die persönliche Weiterentwicklung
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit Fahrerassistenzsysteme, in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten
- Projektakquise, Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Ihrem beruflichen Netzwerk
- Unterstützung der Projektleiter aus technischer und wirtschaftlicher Sicht bei der Durchführung von Entwicklungsprojekten
- Förderung eines angenehmen Abteilungsklimas durch kreative Ideen und einem aufgeweckten Wesen

Damit bringen Sie uns voran:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie, bestenfalls mit Erfahrung im Fahrerassistenzumfeld
- Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung oder in der Projektleitung
- Faszination für die Megatrends der Mobilität
- Kommunikationsstarke, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
- Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere
Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr.
Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen.

Wir freuen uns auf Sie!

*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant - was zählt, sind Sie.

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Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:

- Disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und Förderung der einzelnen Teammitarbeitenden, u.a. die persönliche Weiterentwicklung
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit Fahrerassistenzsysteme, in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten
- Projektakquise, Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Ihrem beruflichen Netzwerk
- Unterstützung der Projektleiter aus technischer und wirtschaftlicher Sicht bei der Durchführung von Entwicklungsprojekten
- Förderung eines angenehmen Abteilungsklimas durch kreative Ideen und einem aufgeweckten Wesen

Damit bringen Sie uns voran:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie, bestenfalls mit Erfahrung im Fahrerassistenzumfeld
- Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung oder in der Projektleitung
- Faszination für die Megatrends der Mobilität
- Kommunikationsstarke, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
- Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
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Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen.

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Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:

- Disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und Förderung der einzelnen Teammitarbeitenden, u.a. die persönliche Weiterentwicklung
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit Fahrerassistenzsysteme, in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten
- Projektakquise, Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Ihrem beruflichen Netzwerk
- Unterstützung der Projektleiter aus technischer und wirtschaftlicher Sicht bei der Durchführung von Entwicklungsprojekten
- Förderung eines angenehmen Abteilungsklimas durch kreative Ideen und einem aufgeweckten Wesen

Damit bringen Sie uns voran:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie, bestenfalls mit Erfahrung im Fahrerassistenzumfeld
- Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung oder in der Projektleitung
- Faszination für die Megatrends der Mobilität
- Kommunikationsstarke, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
- Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
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Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:

- Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und stellen die Auslastung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Projektleitung sicher
- Sie gewinnen gemeinsam mit dem Recruiting neue Talente für Ihr Team und verantworten den weiteren Aufbau von Kompetenzen durch Förderung der einzelnen Teammitglieder
- In enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit "Integration & Validation" verantwortlich
- Zusammen mit Ihren Teamleiterkollegen* arbeiten Sie standortübergreifend an Lösungen der täglichen Herausforderungen
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwert weiter aus

Damit bringen Sie uns voran:

- Eine technische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Information oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und / oder in der Leitung von Projekten
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungsumfeld der Automobilbranche - bestenfalls mit Erfahrung im Bereich E/E
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, mit dem Sie dem fordernden und dynamischen Tagesgeschäft in der Automobilbranche mit Flexibilität begegnen können
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Diskretion
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten
- Möglichkeiten zur Teilzeit*
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
- Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee
- Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops
- After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen

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*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
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Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:

- Disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und Förderung der einzelnen Teammitarbeitenden, u.a. die persönliche Weiterentwicklung
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit Fahrerassistenzsysteme, in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten
- Projektakquise, Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Ihrem beruflichen Netzwerk
- Unterstützung der Projektleiter aus technischer und wirtschaftlicher Sicht bei der Durchführung von Entwicklungsprojekten
- Förderung eines angenehmen Abteilungsklimas durch kreative Ideen und einem aufgeweckten Wesen

Damit bringen Sie uns voran:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie, bestenfalls mit Erfahrung im Fahrerassistenzumfeld
- Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung oder in der Projektleitung
- Faszination für die Megatrends der Mobilität
- Kommunikationsstarke, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten
- Möglichkeiten zur Teilzeit*
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
- Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee
- Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops
- After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen

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*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
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Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
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- Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung oder in der Projektleitung
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- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
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Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:
  *  Disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und Förderung der einzelnen Teammitarbeitenden, u.a. die persönliche Weiterentwicklung
  *  Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit Fahrerassistenzsysteme, in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten
  *  Projektakquise, Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Ihrem beruflichen Netzwerk
  *  Unterstützung der Projektleiter aus technischer und wirtschaftlicher Sicht bei der Durchführung von Entwicklungsprojekten
  *  Förderung eines angenehmen Abteilungsklimas durch kreative Ideen und einem aufgeweckten Wesen

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  *  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  *  Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie, bestenfalls mit Erfahrung im Fahrerassistenzumfeld
  *  Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung oder in der Projektleitung
  *  Faszination für die Megatrends der Mobilität
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  *  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten
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  *  Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee
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*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
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