Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Wir bieten Ihnen in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung sowie bei Trägern der Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Werden Sie ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie als Pädagoge (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe sozialräumliche Einflussname ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen: Ausbildung / Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> oder rufen Sie uns an unter: +49(911)36810313 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Date de début
2024-04-10
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Dammtorstraße 30
20354
90402, Nürnberg, Mittelfranken, Bayern, Deutschland
Postuler via
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Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Werden Sie
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gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere
Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
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Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und
Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit
möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für
Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen
Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter
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Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit
fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl.
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professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der
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Beratung auf Augenhöhe sozialräumliche Einflussname
ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel
Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit
Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit
mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen: Ausbildung /
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik erste
praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend
erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im
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gegenüber den verschiedensten Lebenswelten ein von Wertschätzung und
interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte
Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement,
Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie
Durchsetzungsvermögen Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH
ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30
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