Sachgebietsleitung (m/w/d) BAföG, Aufstiegsfortbildungsförderung (Betriebswirt/in (Fachschule) - Verwaltung)

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Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
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Sachgebietsleitung (m/w/d) BAföG, Aufstiegsfortbildungsförderung

- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nachentsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 27. März 2024

Deine Aufgaben

- Leitung des Sachgebietes BAföG/Aufstiegsfortbildungsförderung (AFBG) mit insgesamt neun Mitarbeitenden
- Vermittlung fachlicher Informationen zwischen der Referatsleitung und dem Sachgebiet
- Durchführung von Sachgebietsbesprechungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)
- Beratung der antrags- und leistungsberechtigten Personen
- Entscheidung über die Rücknahme von Bewilligungsbescheiden
- Erstellen von Widerspruchsvorlagen und deren Vorlage an das Regierungspräsidium
- Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Erstattung von Strafanzeigen
- Durchführung von Pfändungen und Vollstreckungen

Dein Profil

- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder Juristen (m/w/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung
- hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung
- fachliche Kenntnisse im Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umzusetzen
- Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
- gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Beteiligten
- kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
- Teamfähigkeit

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz

Fortbildung
& Karriere

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeiten

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Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Frau Moringen, Sozialamt
<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
06221/522-1319

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Mittendorf, Haupt- und Personalamt
<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
06221/522-1451

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, r Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

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