In der Kreisverwaltung Göttingen sind im Fachbereich Jobcenter im Zusammenhang mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem SGB II zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei nach Entgeltgruppe 9c TVöD ausgewiesene Vollzeitstellen im Bereich der Integrationsfachkräfte Kinder-Bildung-Zukunft (KiBiZ) (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Osterode am Harz. Spätere Änderungen - insbesondere des Arbeitsortes - bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten. Ziel ist es, für die das Jobcenter aufsuchenden Menschen ein leistungsstarker Dienstleister zu sein. Die Arbeit der Integrationsfachkräfte Kinder-Bildung-Zukunft (KiBiZ) umfasst sowohl Aufgaben nach dem SGB II als auch der allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie nach dem SGB VIII. Da es sich bei den zu betreuenden Familien ausschließlich um Bedarfsgemeinschaften im Sinne des SGB II handelt, überwiegen die Beratungen und Förderungen nach dem SGB II. Das Programm KiBiZ ist daher ausschließlich dem Jobcenter zugeordnet. Für die intensive und ganzheitliche Arbeit mit Anteilen von aufsuchender Sozialarbeit in Form von Hausbesuchen wird ein angemessener Fallschlüssel zugrunde gelegt. Die Fachkräfte von KiBiZ entwickeln und begleiten eine ganzheitlich ausgerichtete individuelle Eingliederungsstrategie für die Eltern und unterstützen gleichzeitig die altersgerechte Bildung, Erziehung und Entwicklung der Kinder. Durch diese enge Begleitung im Rahmen der Berufs- und Lebenswegplanung soll in den zu betreuenden Familien der mehrgenerationale Hilfebedarf vermieden werden. Erwartet wird neben den für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich selbstverständlichen Kompetenzen und Fähigkeiten vor allem eine mit einer besonders ausgeprägten Team- und Konfliktfähigkeit verbundene Sozialkompetenz sowie eine überdurchschnittliche Fach- und Methodenkompetenz. Darüber hinaus wird auch die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Wahrnehmung von Außenterminen, zur Qualifizierung und Weiterbildung und zum dienstlichen Einsatz des eigenen PKWs gegen finanzielle Erstattung erwartet. Wesentlicher Aufgabenbereich: Zum wesentlichen Aufgabenbereich gehört die ganzheitliche Betreuung von Familien mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und gleichzeitig die Förderung der Erziehung, Bildung und Entwicklung der Kinder, u.a. durch: • Individuelle Beratung und Begleitung der gesamten Bedarfsgemeinschaft nach dem SGB II • Erarbeitung, Abschluss und Fortschreibung von Kooperationsplänen • Heranführung an den Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung der persönlichen familiären Situation • Individuelle Förderung der Kinder in Bildung und Erziehung durch Einrichtung entsprechender Hilfen • Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheiden (Verwaltungstätigkeiten) • Koordination und Bewilligung der erforderlichen Leistungen • Zusammenarbeit mit Behörden und Netzwerkbeteiligten, u. a. Bildungsträgern, Schulen, Beratungsstellen und dem Fachbereich Jugend • Nachbetreuung nach Wegfall der Hilfebedürftigkeit • Dokumentation des Fallverlaufs sowie Pflege von Statistiken Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit Diplom oder mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss • Praktische Erfahrungen in der Beratung von Familien mit multiplen Problemlagen sind wünschenswert • Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere Kenntnisse über die Regelungen der Sozialgesetzbücher SGB II, SGB III und SGB VIII sowie Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sind von Vorteil • Kenntnisse in den Office Standardprodukten (Word, Excel, Outlook etc.) sind erforderlich sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in die verwendeten EDV-Fachprogramme einzuarbeiten • Selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit • Wirtschaftliches und planvolles Vorgehen • Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick • Interkulturelle Kompetenz • hohe Belastbarkeit • Konfliktfähigkeit Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich. Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern. Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 10.03.2024 online über Interamt an den Landkreis Göttingen. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche 2024 stattfinden. Zu dem genauen Termin erhalten die Bewerber*innen eine gesonderte Auskunft. Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Waletzko (Telefon: 0551 525-2549) erteilt werden. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Krohn (Telefon: 0551 525-3593) zur Verfügung
Date de début
2024-02-26
Schneemann
bitte nur online bewerben
37083
37520, Osterode am Harz, Niedersachsen, Deutschland
Postuler via
Osterode am Harz
**Zu uns**
AmSoz ist ein aufstrebendes Unternehmen, das im Jahr 2023 gegründet wurde und sich auf ambulante Jugendhilfe spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, junge Menschen im Landkreis Göttingen und Landkreis Goslar durch individuelle Unterstützung und Begleitung in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern.
Wir suchen für unsere Standorte in Hann. Münden, Osterode am Harz, Goslar und die Region Kassel jeweils eine/n Mitarbeiter/in.
**Unsere Mission**
Wir setzen uns dafür ein, Jugendlichen nicht nur professionelle Unterstützung zu bieten, sondern auch einen sicheren Raum, in dem sie ihre eigene Identität entdecken und entfalten können. AmSoz verfolgt das Ziel, eine Brücke zwischen individuellen Bedürfnissen, familiären Herausforderungen und gesellschaftlichen Anforderungen zu schlagen.
**Deine Aufgaben**
- Durchführung ambulanter Maßnahmen der Jugendhilfe
- Intensive, individuelle Begleitung von Jugendlichen im Alltag
- Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Wohnumfeldes
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Eltern, Schulen und Kooperationspartnern
- Kreative Entwicklung und Umsetzung von Förder- und Unterstützungsmaßnahme
- Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und Entwicklungsschritt.
**Deine Fähigkeiten**
- Eigenverantwortliches Zeit- und Selbstmanagement
- Einfühlungs- und Reflexionsvermögen
- Bereitschaft auf wechselnde Familiensituationen
- Führerschein der Klasse B.
**Wir bieten**
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine ausfüllende Tätigkeit, bei der du dich für deine Mitmenschen einsetzen kannst
- eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Teilzeit oder auf Stundenbasis
- keine Schicht- oder Wochenendarbeit
- flexible Arbeitszeiten
- eine gute Bezahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Versicherungsschutz und Reisekostenvergütung
- Prämien und Corporate Benefits
- Fortbildungen, Teamsitzungen, interne Fallberatungen und Supervision
- Der zeitliche Umfang Ihrer Stelle erfolgt nach Vereinbarung. Die Zeiteinteilung ist, nach Absprache mit den Kundinnen und Kunden und zu vereinbarenden Präsenzzeiten flexibel.
**Zur Bewerbung**
Deine Bewerbung sende bitte ausschließlich per E-Mail an: [email protected]
In der Bewerbung gib bitte an, ab wann du eine Beschäftigung suchst, in welchem zeitlichen Umfang du
arbeiten möchtest und für welchen unserer Standorte (Goslar oder Osterode am Harz) du dich bewirbst. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung diskret.
Vielen Dank.
Osterode am Harz
Zu uns
AmSoz ist ein aufstrebendes Unternehmen, das im Jahr 2023 gegründet wurde und sich auf ambulante Jugendhilfe spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, junge Menschen im Landkreis Göttingen und Landkreis Goslar durch individuelle Unterstützung und Begleitung in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern.
Wir suchen für unsere Standorte in Hann. Münden, Osterode am Harz, Goslar und die Region Kassel jeweils eine/n Mitarbeiter/in.
Unsere Mission
Wir setzen uns dafür ein, Jugendlichen nicht nur professionelle Unterstützung zu bieten, sondern auch einen sicheren Raum, in dem sie ihre eigene Identität entdecken und entfalten können. AmSoz verfolgt das Ziel, eine Brücke zwischen individuellen Bedürfnissen, familiären Herausforderungen und gesellschaftlichen Anforderungen zu schlagen.
Deine Aufgaben
- Durchführung ambulanter Maßnahmen der Jugendhilfe
- Intensive, individuelle Begleitung von Jugendlichen im Alltag
- Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Wohnumfeldes
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Eltern, Schulen und Kooperationspartnern
- Kreative Entwicklung und Umsetzung von Förder- und Unterstützungsmaßnahme
- Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und Entwicklungsschritt.
Deine Fähigkeiten
- Eigenverantwortliches Zeit- und Selbstmanagement
- Einfühlungs- und Reflexionsvermögen
- Bereitschaft auf wechselnde Familiensituationen
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine ausfüllende Tätigkeit, bei der du dich für deine Mitmenschen einsetzen kannst
- eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Teilzeit oder auf Stundenbasis
- keine Schicht- oder Wochenendarbeit
- flexible Arbeitszeiten
- eine gute Bezahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Versicherungsschutz und Reisekostenvergütung
- Prämien und Corporate Benefits
- Fortbildungen, Teamsitzungen, interne Fallberatungen und Supervision
- Der zeitliche Umfang Ihrer Stelle erfolgt nach Vereinbarung. Die Zeiteinteilung ist, nach Absprache mit den Kundinnen und Kunden und zu vereinbarenden Präsenzzeiten flexibel.
Zur Bewerbung
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In der Bewerbung gib bitte an, ab wann du eine Beschäftigung suchst, in welchem zeitlichen Umfang du
arbeiten möchtest und für welchen unserer Standorte (Goslar oder Osterode am Harz) du dich bewirbst. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung diskret.
Vielen Dank.
Osterode am Harz
Für den Bereich der ambulanten Betreuung (Eingliederungshilfe) suchen wir aufgrund der großen Nachfrage nach unseren Unterstützungsangeboten, für unsere Standorte in Göttingen, Stadtoldendorf, Uslar, Hann. Münden, Osterode am Harz und Salzgitter Bad je eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit oder Teilzeit (Arbeitszeiten nach Absprache) für die Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden.
Der zeitliche Umfang Ihrer Stelle erfolgt nach Vereinbarung. Ihre Zeiteinteilung ist, nach Absprache mit den Kundinnen und Kunden und zu vereinbarenden Präsenzzeiten flexibel.
**Zu uns:**
Die Neue Wege Neue Chancen gGmbH unterhält in Südniedersachen an verschiedenen Standorten Hilfsangebote für Menschen, die ihren Alltagsverpflichtungen aus eigener Kraft vorübergehend nicht nachkommen können.
Zweck der Gesellschaft ist die selbstlose Unterstützung von Personen, die in schwierigen Lebenslagen auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Zur Verwirklichung dieses Zwecks erbringen wir Leistungen der Eingliederungshilfe. Wir unterstützen Menschen zur Sicherung des Lebensunterhalts und zur Befriedigung der Grundbedürfnisse (z.B. Nahrung, Kleidung, Bildung, Ausübung einer Tätigkeit, Mobilität, Freizeitgestaltung, Wohnung, u.a.).
Eine Berichterstattung über unsere Arbeit sehen Sie in diesem Beitrag: [Wenn die Psyche schmerzt: "Neue Wege Neue Chancen" hilft in schwierigen Lebenslagen (youtube.com)](https://www.youtube.com/watch?v=Sv0PYEZ2VSw)
Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden durch unsere Unterstützung zu ermöglichen, ihren Alltag besser bewältigen und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu führen.
**Wir bieten:**
- Eine ausfüllende Tätigkeit, bei der Sie sich für Ihre Mitmenschen einsetzen können.
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Arbeitszeiten, die sich nach Absprache an Ihrer Lebenssituation orientieren. Maximal eine 5-Tage-Woche, nach Absprache auch weniger.
- Verzicht auf Schichtarbeit.
- Eine leistungsgerechte Entlohnung.
- Prämien, Boni und geldwerte Leistungen (Notebook, Handy) in Absprache.
- Die Möglichkeit eines Dienstrads, E-Bikes oder Dienstwagens, in Absprache auch zur privaten Nutzung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fortbildungsangebote.
- Freiheiten, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.
- Innerbetriebliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
- Ein kollegiales Miteinander und ein nettes Team.
**Zu Ihnen:**
Wenn Sie sich auf eine Anstellung bewerben, haben Sie einen Abschluss als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter, B.A. Soziale Arbeit, Sozialwissenschaftler/in, Ergotherapeut/in, Heilerziehungspflegerin /Heilerziehungspfleger, (Erlebnis-/ Freizeit-) Pädagogin/Pädagoge, Heilpädagogin/ Heilpädagoge, Erzieherin/ Erzieher, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger/in, oder eine vergleichbare erlangte Qualifikation.
Sie sollten zuverlässig und belastbar sein und über eine positive Grundhaltung, welche Akzeptanz und Empathie auch gegenüber depressiven, antriebsschwachen oder suchtkranken Menschen beinhaltet, verfügen.
Ein sicheres Deutsch, ist ebenso wichtig, wie ein geschulter Umgang mit Word (Textverarbeitungsprogramm) und Kenntnisse im Umgang mit PCs und dem Versand von E-Mails.
Da der Großteil der Beratung über Kommunikation verläuft, ist es erforderlich, dass Sie die Kundinnen und Kunden beraten und Gespräche führen und leiten können.
**Zur Bewerbung:**
Ihre Bewerbung werden wir vertraulich behandeln.
Mit der Bewerbung nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung (brutto) und den gewünschten zeitlichen Umfang Ihrer Tätigkeit.
Bitte teilen Sie uns auch mit, für welche/n unserer Standorte Sie sich bewerben (ggf. in der Reihenfolge Ihrem Präferenz).
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: [email protected].
**Vielen Dank.**
Osterode am Harz
Über uns
Die Gesellschaft für Arbeits- und Berufsförderung Südniedersachsen gGmbH (kurz: GAB) ist eine Tochtergesellschaft des Landkreises Göttingen, mit mehreren Standorten im gesamten Landkreis. Mit mehr als 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein breitgefächertes, kundenorientiertes und qualitativ hochwertiges Hilfs- und Bildungsangebot.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in einer Notunterkunft für unbegleitete minderjährige Ausländer
Erstaufnahme, Unterstützung bei Anträgen und weiteren Formalitäten, Vermittlung von Schul-, Ausbildungs- und Förderangeboten
Enge pädagogische Betreuung und Begleitung der Jugendlichen
Organisation des Tagesablaufs in der Unterkunft (Mahlzeiten und Termine)
Enge Zusammenarbeit mit Kooperations- und Netzwerkpartnern, insbesondere mit dem Jugendamt, Sicherheitsdienst und
Cateringunternehmen
Fahrtätigkeiten inkl. Begleitung bei Amtsangelegenheiten, Arztbesuchen usw.
Unterstützung bei der Integration in das Leben in Deutschland (Sprache, Kultur und Sport- und Freizeitangebote)
Sie sollten Folgendes mitbringen
Eine Ausbildung sowie Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (Erzieherin, Sozialpädagogin, Psycholog*in o. ä.)
Umfassende Sprachkenntnisse in mehreren Sprachen (z. B. Arabisch, Französisch, Englisch, Persisch, Dari, Farsi, Pashtu)
Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen und mit der Betreuung von Jugendlichen
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Ein hohes Maß an Empathie, Loyalität, Teamfähigkeit und Offenheit
Wir bieten Ihnen
Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem teamorientierten, familiären und sozialen Unternehmen
Ein angenehmes Arbeitsklima
Eine arbeitnehmerfreundliche Urlaubsregelung
Möglichkeiten zur Fort-/Weiterbildung
Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen mit bis zu 60 % Rabatt
Sie sind interessiert?
Besuchen Sie unsere Homepage: www.gab-suedniedersachsen.de
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail bis zum 08.04.2024 an:
GAB Südniedersachsen gGmbH
Herrn Jörg-Lennart Cammann
Florenz-Sartorius-Straße 5
37079 Göttingen
Tel.: +49 551 789650-28
E-Mail: [email protected]
Bitte beachten Sie, dass wir uns vorbehalten, die Ausschreibungsfrist ggf. zu verändern. Dies werden wir auf der Homepage bekannt geben. Wir bitten Sie, dies zu beachten und sich ggf. auf der Homepage zu informieren.
Osterode am Harz
In der Kreisverwaltung Göttingen sind im Fachbereich Jobcenter im Zusammenhang mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem SGB II zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei nach Entgeltgruppe 9c TVöD ausgewiesene Vollzeitstellen im Bereich der Integrationsfachkräfte Kinder-Bildung-Zukunft (KiBiZ) (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Der Dienstort ist Osterode am Harz. Spätere Änderungen - insbesondere des Arbeitsortes - bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.
Ziel ist es, für die das Jobcenter aufsuchenden Menschen ein leistungsstarker Dienstleister zu sein.
Die Arbeit der Integrationsfachkräfte Kinder-Bildung-Zukunft (KiBiZ) umfasst sowohl Aufgaben nach dem SGB II als auch der allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie nach dem SGB VIII. Da es sich bei den zu betreuenden Familien ausschließlich um Bedarfsgemeinschaften im Sinne des SGB II handelt, überwiegen die Beratungen und Förderungen nach dem SGB II. Das Programm KiBiZ ist daher ausschließlich dem Jobcenter zugeordnet.
Für die intensive und ganzheitliche Arbeit mit Anteilen von aufsuchender Sozialarbeit in Form von Hausbesuchen wird ein angemessener Fallschlüssel zugrunde gelegt. Die Fachkräfte von KiBiZ entwickeln und begleiten eine ganzheitlich ausgerichtete individuelle Eingliederungsstrategie für die Eltern und unterstützen gleichzeitig die altersgerechte Bildung, Erziehung und Entwicklung der Kinder. Durch diese enge Begleitung im Rahmen der Berufs- und Lebenswegplanung soll in den zu betreuenden Familien der mehrgenerationale Hilfebedarf vermieden werden.
Erwartet wird neben den für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich selbstverständlichen Kompetenzen und Fähigkeiten vor allem eine mit einer besonders ausgeprägten Team- und Konfliktfähigkeit verbundene Sozialkompetenz sowie eine überdurchschnittliche Fach- und Methodenkompetenz. Darüber hinaus wird auch die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Wahrnehmung von Außenterminen, zur Qualifizierung und Weiterbildung und zum dienstlichen Einsatz des eigenen PKWs gegen finanzielle Erstattung erwartet.
Wesentlicher Aufgabenbereich:
Zum wesentlichen Aufgabenbereich gehört die ganzheitliche Betreuung von Familien mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und gleichzeitig die Förderung der Erziehung, Bildung und Entwicklung der Kinder, u.a. durch:
• Individuelle Beratung und Begleitung der gesamten Bedarfsgemeinschaft nach dem SGB II
• Erarbeitung, Abschluss und Fortschreibung von Kooperationsplänen
• Heranführung an den Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung der persönlichen familiären Situation
• Individuelle Förderung der Kinder in Bildung und Erziehung durch Einrichtung entsprechender Hilfen
• Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheiden (Verwaltungstätigkeiten)
• Koordination und Bewilligung der erforderlichen Leistungen
• Zusammenarbeit mit Behörden und Netzwerkbeteiligten, u. a. Bildungsträgern, Schulen, Beratungsstellen und dem Fachbereich Jugend
• Nachbetreuung nach Wegfall der Hilfebedürftigkeit
• Dokumentation des Fallverlaufs sowie Pflege von Statistiken
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit Diplom oder mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit,
jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Praktische Erfahrungen in der Beratung von Familien mit multiplen Problemlagen sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere Kenntnisse über die Regelungen der Sozialgesetzbücher SGB II, SGB III und SGB VIII
sowie Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sind von Vorteil
• Kenntnisse in den Office Standardprodukten (Word, Excel, Outlook etc.) sind erforderlich sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in die
verwendeten EDV-Fachprogramme einzuarbeiten
• Selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Wirtschaftliches und planvolles Vorgehen
• Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
• Interkulturelle Kompetenz
• hohe Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit
Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.
Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.
Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.
Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 10.03.2024 online über Interamt an den Landkreis Göttingen.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche 2024 stattfinden. Zu dem genauen Termin erhalten die Bewerber*innen eine gesonderte Auskunft.
Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Waletzko (Telefon: 0551 525-2549) erteilt werden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Krohn (Telefon: 0551 525-3593) zur Verfügung
Osterode am Harz
In der KREISVERWALTUNG GÖTTINGEN ist im Fachbereich Soziales – Fachdienst Inklusion – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe S 12 TVöD ausgewiesene Vollzeitstelle im Aufgabenbereich der Teilhabe,- Gesamt- und Hilfeplanung (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX unbefristet zu besetzen.
Der Dienstort ist Osterode am Harz.
Wesentlicher Aufgabenbereich:
• Analyse von Problemsituationen und Feststellung des Hilfebedarfs im Einzelfall
• Erstellung eines individuellen und passgenauen Hilfeangebots unter Einbindung des behinderten Menschen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und dem SGB IX
• Durchführung von Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen mit allen Beteiligten
• Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung der behinderten Menschen und deren Familien während der Hilfeleistung.
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit Diplom oder mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Bewerber*innen mit gleichwertigen Fähigkeiten und langjährigen entsprechenden Erfahrungen im Tätigkeitsfeld der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit
• Gute Kenntnisse im Bereich SGB IX und Erfahrungen in der Sozialarbeit sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert
• Erfahrungen mit Einstufungsverfahren, wie HMB-W, HMB-T oder dem Schlichthorster Modell sind wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Zuverlässige systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft, an erforderlichen Schulungen/Fortbildungen teilzunehmen
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• Der Nachweis eines vollständigen Impfschutzes oder einer Immunität gegen Masern wird bei Bewerber*innen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, erwartet (§ 20 Abs. 8 S. 1 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz).
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.
Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.
Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Um die berufliche Ausgewogenheit des Geschlechterverhältnisses in der Kreisverwaltung zu fördern, freuen wir uns besonders in diesem Bereich auf die Bewerbung von Männern. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.
Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 02.01.2024 online über Interamt an den Landkreis Göttingen.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2024 stattfinden. Zu dem genauen Termin erhalten die Bewerber*innen eine gesonderte Auskunft.
Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Frau Nickel (Telefon: 05522 960-4238) erteilt werden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sterling (Telefon: 0551 525-4109) zur Verfügung.
Osterode am Harz
Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur und Freizeit & Kultur an. Als einer der größten niedersächsischen Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen mit über 2.100 Plätzen, setzen wir uns seit 50 Jahren dafür ein, dass sie arbeiten, wohnen und leben können, so wie sie möchten. An 30 Standorten engagieren sich rund 900 Mitarbeiter* - von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren.
Die Harz-Weser-Werke bieten in sechs Werkstätten etwa 1.500 Menschen mit Beeinträchtigungen vielfältige Arbeits-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebote und begleiten den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Neben den drei Werkstätten in Dassel, Northeim und Osterode am Harz, gibt es drei HaWeTec`s in Holzminden, Northeim und Osterode am Harz. In der Werkstatt Osterode nutzen rund 550 Menschen mit Beeinträchtigungen das Angebot der Harz-Weser-Werke.
Wir sind überzeugt: Jeder MENSCH ist einzigartig, so wie er ist!
Lust auf neue Perspektiven?
Wir suchen zum 01. Dezember 2023 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Werkstatt in Osterode einen
SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D)
ALS STELLVERTRETENDE WERKSTATTLEITUNG
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Hoch- / Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialmanagement
Ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung mit besonders fundiertem Fachwissen
Eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen (BTHG)
Betriebswirtschaftliches und strategisches Denken
Kenntnisse im Projektmanagement
Eine positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen
Ihre Aufgaben:
Fachliche und strategische Führung des Standorts zusammen mit der Werkstattleitung im Rahmen der Assistenz- und Teilhabeprozesse
Personalführung und Budgetverantwortung
Erschließung neuer Arbeitsfelder für Menschen mit Beeinträchtigungen
Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Qualität der angebotenen Dienstleistungen
Stärkung und Pflege einer engen, übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie Vernetzung nach innen und außen
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
Vergütung nach TVöD VKA 10
Betriebliche Altersversorgung
Tariflich geregelten Urlaubsanspruch
Flexible Arbeitszeiten
Angebot des Fahrradleasing (JobRad)
Möglichkeiten zur Fortbildung
Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13. Oktober 2023.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte füllen Sie den Online-Bewerberbogen aus und fügen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bei.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Karsten Dannenberg, (Leitung Werkstatt), Tel.: 05522 961-362
Jetzt bewerben!
*Im Sinne der Gleichbehandlung sind alle Geschlechter gemeint.