Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für inklusive Kita (Erzieher/in)

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Sinnhaftigkeit, Teamgeist und Perspektive
#willkommenimwir
Der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn ist ein anerkannter Träger von ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in Bonn und dem linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreis, im Rahmen unserer Kindertagesstätten sind wir anerkannter Träger der Jugendhilfe.
Bei uns arbeiten knapp 1.000 Beschäftigte und wir begleiten insgesamt ca. 1.000 Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen. In den Werkstätten ermöglichen wir über 1.100 Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir sind dem Leitgedanken der Inklusion verpflichtet und wirken aktiv daran, diesen in der Gesellschaft zu verankern – dieses Ziel ist für uns handlungsweisend in allen Bereichen unserer Arbeit.
Wir suchen für unsere gGmbH ab sofort eine

# Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für inklusive Kita 
unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Kita Märchenwald | Bornheim 

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Sozialassistenz / therapeutische Fachkraft (m/w/d)

Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung oder Entwicklungsverzögerung.

#### IHR ARBEITSPLATZ
* Die KiTa „Märchenwald“ in Bornheim. Hier werden in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut.

#### WILLKOMMEN IM WIR
* VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA zzgl. Jahressonderzahlung. Einen monatlichen Inflationsausgleich in Höhe von netto EUR 220 bis 28.02.2024 sowie ab 01.03.2024 den Sockelbetrag in Höhe von brutto EUR 200* zzgl. 5,5% Erhöhung. *Vollzeit, Teilzeit anteilig 
* ZUSATZLEISTUNGEN: Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. 
* ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
* URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
* ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. 
* GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. 

#### IHRE AUFGABE
* Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung oder Entwicklungsverzögerung in einer Ü3 Gruppe.
* Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern.
* Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne.
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen.

#### DAS BRINGEN SIE MIT
* Sie sind eine pädagogische oder therapeutische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
* Sie haben bereits Erfahrung zum Eingliederungsprozess von neuen Kindern sammeln können.
* Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um.
* Sie sind kreativ und haben Lust von Anfang an eigene Ideen einzubringen.
* Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung. 

#### JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen **Charlotte Jansen** (Junior Recruiterin | Team Personalauswahl) Mobil +49 151 17991593 zur Verfügung.

*Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.*