Systemadministrator (w/m/d) Verzeichnisdienst Active Directory / Entra-ID (Identity-/Access-Manager/in)

Senior Java Backend Engineer SSO & IAM (m/w/d)

Wir suchen dich ab sofort in München als

Senior Java Backend Engineer SSO & IAM (m/w/d) Was dich erwartet:

- Du arbeitest in einem agilen, cross-funktionalen Team mit aktuellen und zukunftsweisenden Technologien
- Du gestaltest und entwickelst mit uns unser neues Produkt USER.ID weiter als wichtigen Bestandteil unserer Publishing-Plattform
- Du entwirfst, implementierst und optimierst die bestehende Microservice-Architektur in unserer AWS-basierten Kubernetes-Umgebung
- Du übernimmst technische Koordinationsaufgaben im Team als auch darüber hinaus
- Du beeinflusst mit deiner Arbeit die deutsche digitale Presselandschaft, als Teil einer der Top 5 Publisher mit monatlich 300 Millionen Visits

Was wir dir bieten:

- Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern
- Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München, wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst
- Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt
- Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching, z.B. durch unsere ID Academy
- Good to know: Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents

Was du mitbringst:

- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java und arbeitest seit mindestens 3 Jahren mit Spring (Boot)
- Du hast ein tiefes Verständnis von OAuth2 und OIDC und bist sicher in der praktischen Verwendung von JWT
- Du hast bereits mit Identity Providern wie Keycloak gearbeitet und diese integriert
- Du hast ein Auge für das große Ganze, sowie die Details in jedem Service und legst Wert auf eine gute Architektur und wendest hierfür Best Practices an
- Du hast praktische Erfahrung mit dem Design und Betrieb von Microservices
- Du weißt Technologien wie relationalen Datenbanken, REST APIs mit OpenAPI, Kubernetes, sowie Kibana und Grafana einzusetzen
- Du hast Erfahrung mit Unit und Integration Testing, beispielsweise mit JUnit 5, Mockito und Spring Tests
- Konversationsfähige Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie die sozialen Fähigkeiten, sich in ein Team zu integrieren

Senior Java Backend Engineer – das klingt nach dir?

Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns deinen CV als PDF oder melde dich bei deinem persönlichen Ansprechpartner. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren.

Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic

Dir ist noch etwas unklar? Deinen Ansprechpartner Christian Celikovic erreichst du einfach per E-Mail [email protected] oder unter +49 89 541 984 07.

Über Ippen Digital

Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.

Zusätzliche Informationen

Stadt

München

Art der Stelle

Vollzeit

Eintrittsdatum

Ab sofort

Verantwortlich

Christian Celikovic

Für unsere Daiichi Sankyo Deutschland GmbH suchen wir hochqualifizierte Kandidaten zur Besetzung der Position:

Director Value, Access & Pricing (m/f/d) Onkologie          


Position und Aufgabenschwerpunkte:

In Ihrer Funktion sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Durchführung der Value, Access & Pricing Strategien für das Onkologieportfolio von Daiichi Sankyo in Deutschland verantwortlich, berichten an den Business Unit Head Oncology der Daiichi Sankyo Deutschland GmbH und arbeiten inhaltlich sehr eng mit dem European Value, Access & Pricing Head Oncology zusammen:

- Teamführung und Organisationentwicklung: Aktive Führung und Entwicklung des gesamten Value, Access & Pricing Teams sowie die Implementierung von Change Management-Prozessen und Organisationentwicklungsinitiativen, um die Effektivität und Effizienz des Teams kontinuierlich zu verbessern und innovative Ansätze zu fördern
- Entwicklung und Umsetzung einer Vision und ganzheitlichen Strategie für Value, Access & Pricing (Wert, Zugang und Preisgestaltung)
- Sicherstellung des nationalen und regionalen Marktzugangs inklusive Pricing Szenarien sowie der damit verbundenen Erstattung
- Leitung von wichtigen Preis- und Zugangsverhandlungen mit relevanten Interessengruppen, um eine erfolgreiche Markteinführung und Zugänglichkeit der Produkte sicherzustellen
- Verantwortung für das Budget im Bereich Value, Access & Pricing für Onkologieprodukte und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Medical und Commercial
- Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, einschließlich Krankenkassen, Regierungsbehörden, Medizinischen Fachgesellschaften, Fachärzten, Patientengruppen und Interessenvertretern;sowie den Allianzpartnern
- Monitoring der Erstattungslandschaft und politischen Veränderungen unter regelmäßiger Kommunikation mit der EU-Zentrale sowie innerhalb der Onkologie Business Unit und daraus Ableitung von klaren Handlungsempfehlungen
- Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Preisgestaltung und Zugang zu Arzneimitteln, um ethische Standards bei der Umsetzung der Vision und Innovationsstrategie zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit der Forschungsabteilung, damit frühzeitig Input in die Studienplanung einfließt, der eine erfolgreiche Marktpositionierung der Produkte gewährleistet

Qualifikationen:

- Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Zusatzausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie/-politik o. ä.
- mehrjährige relevante und nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Pricing, Negotiations, Market Access, HEOR und RWE(Länderebene) in einem Pharmaunternehmen
- langjährige Führungserfahrung in einem hoch dynamischen Umfeld
- Einschlägige Erfahrung in der Onkologie ist ein Muss                                                                                                                                  
- Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und der regulatorischen Anforderungen im Bereich Arzneimittelzugang und -preisgestaltung
- Fähigkeit, die strategischen und taktischen Ziele und Pläne zur Erreichung der festgelegten allgemeinen Marktzugangs- und Pricing Strategien zusammenzuführen
- Nachgewiesene Fähigkeit in einer Matrixorganisation zu arbeiten und zu führen                                                                                                    
- Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung ist von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
- Persönliche Werte, die den Werten von Daiichi-Sankyo entsprechen: Verantwortung, Innovation, Integrität sind unsere Grundwerte für den täglichen Umgang mit Kunden und Kollegen
- Selbstmotivierende Persönlichkeit mit positiver Einstellung, um ein Vorbild für unsere Werte zu sein und Veränderungen innerhalb des Unternehmens zu bewirken
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn
- „Hands on“ Mentalität

In Duisburg und München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum 01.06.2024 als Corporate Identity Manager–Change Management (all genders) bei der Consors Finanz.

Consors Finanz  (https://www.consorsfinanz.de/) BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen.

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

- Du entwickelst Change-Strategien und Governance für die Consors Finanz.
- Du übernimmst die Planung, Durchführung, Messung und kontinuierliche Optimierung von Change-Projekten, dazu gehört die Auftragsklärung, Konzepterstellung, Maßnahmenplanung und Alignment mit den Projektsponsoren.
- Du bist für die Entwicklung der Change Story inklusive konsistenter Botschaften, Planung, Umsetzung und Veröffentlichung hochwertiger, authentischer und emotionaler Inhalte entlang des Corporate Wordings verantwortlich.
- Du planst und setzt Workshops und andere passende, zielgruppengerechte Maßnahmen um.
- Du definierst Key Performance Indikatoren zur Ermittlung des Fortschrittes innerhalb des Change-Zyklus.
- Du unterstützt beim generellen Marken-, Arbeitgebermarken- und Reputationsaufbau der Consors Finanz zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Wiedererkennung.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Corporate Branding & Employer Branding zusammen.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachbereich BWL, Kommunikation)
- Experte auf dem Gebiet Change Management (Analyse, Konzept, Implementierung, Messung) und Corporate Communications (Storyline, Messaging, interne Kommunikation)
- Erfahrung auf dem Gebiet Corporate Identity (vor allem Corporate Branding und Employer Branding)
- Mehrjährige Erfahrung im Auf- und Ausbau von unternehmens- sowie konzernweiten Schnittstellen
- Hohe Leistungsbereitschaft und Frustrationsgrenze
- Routinierter Umgang mit Senior Management

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I Commitment findest du hier (https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/) .

Benefits: Das bieten wir dir

- Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause
- Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.
- Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur
- Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern
- (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe
- Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing
- Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)
- 30+ Urlaubstage

Dein Kontakt bei uns ist Pascal Lepczinski  – gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an [email protected]

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?

Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten

Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Über Consors Finanz BNP Paribas

In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Berechtigungsmanager Identity & Access (m/w/d) Referenz 12-170112 Im
Auftrag eines renommierten Finanzdienstleisters mit Sitz in München
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der
IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro! Wir suchen Sie, im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als
Berechtigungsmanager Identity & Access (m/w/d). Ihre Benefits:
Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Flexible
Arbeitszeiten E-Bike Firmenleasing, Jobticket Sehr gute Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der
Einführung der Identity und Access Management Software Beratung der
Fachbereiche zu Identity Access Management Themen Erstellung und
Aktualisierung der Berechtigungsdokumentationen in Zusammenarbeit mit
den Fachabteilungen Einführung neuer Applikationen und pflegen
bestehender Programme Durchführung regelmäßiger Kontrollen zur
Sicherstellung von Prozessqualität Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Ähnliches
Erste praktische Erfahrungen im 2nd Level Support Verständnis von
Informationssicherheits- und Datenschutzstandards Teamplayer mit
Hands-On-Mentalität Strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Amadeus
Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag
Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Berechtigungsmanager Identity & Access (m/w/d). Sollten Sie Fragen im
Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht
Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG
Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Systemadministrator (w/m/d) Verzeichnisdienst Active Directory/Entra-ID

München

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Systemadministrator (w/m/d) Verzeichnisdienst

Active Directory/Entra-ID

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11

Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München

Der Bewerbungsschluss ist der 18.03.2024

IHRE AUFGABEN

* Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der MS Entra-ID und Active Directory-Umgebungen im IT-DLZ (inkl. ADFS/WAP)
* Ansprechpartner/in (w/m/d) für Auftraggeber, Softwarehersteller und interne Servicegruppen
* Betreuung und Organisation des laufenden Betriebs (Second-Level-Support, Monitoring, Backup/Recovery)
* Teilnahme an der fachbezogenen Rufbereitschaft und der Einbringung von Servicezeiten (im Wechsel mit den anderen Kolleginnen und Kollegen; Ausgleich durch Geld oder Freizeit)
* Veranstaltung von Präsentationen und Schulungen
* Beschreibung und Optimierung von Betriebsabläufen

IHR PROFIL
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) in den Studienfächern Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder
* eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Betriebssystemadministration und Netzwerkadministration)
* Auch Bachelorabsolventen ohne Berufserfahrung sind sehr willkommen und starten mit E10
* Grundlegende Kenntnisse von IT-Technologien (MS Active Directory/Entra-ID, Netzwerktechnik, DNS)
* Gute Deutschkenntnisse (Sprachzertifikat C1 oder höher) sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
* Sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative
* Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten

WIR BIETEN
* Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
* Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
* IT-Fachkräftegewinnungszuschlag für Beamte (w/m/d) in Höhe von 400 € brutto monatlich, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Art. 60a BayBesG)
* 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
* Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
* Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
* Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
* Vergünstigtes Job-Ticket für die DB und den MVV
* Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort



Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und r Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID 1093553.

Hier geht es zur Online Bewerbung

ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN
Markus Breckenfelder, Leiter Team IT343, Tel. 089/2119-2488

Ort: Dresden, Jena, Berlin, München, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, Bonn und Leipzig

Schlagworte: IT,Consulting,Beratung,IAM,CIAM,SSO,Workflows,Geschäftsprozesse,Autorisierung,Authentifizierung,Telekom MMS,security,Datenschutz Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/229704/consultant-identity-and-access-management-m-strich-w-strich-d







Consultant Identity and Access Management (m/w/d)

Du möchtest Themen der Autorisierung und Autehentifizierung vorantreiben, entsprechende KonzePte umsetzen und die passenden IAM-produkte evaluieren? Da komm in unser Team!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
(hybrides oder mobiles Arbeiten von zu Hause möglich)
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch
Security: Einen Überblick unserer Leistungen findest du hier

Das erwartet dich als Consultant IAM (m/w/d)



- Du analysierst Infrastrukturen und Workflows unserer Kundenunternehmen hinsichtlich Autorisierung und Authentifizierung

- Dafür nimmst du Anforderungen auf, evaluierst passende IAM-Produkte für unsere Kund*innen und integrierst die geeignete Lösung

- Darüber hinaus berätst du unsere Kund*innen zu IT-sicherheitskonformen Identity and Access Management Architekturen

- Du erstellst organisatorische und technische Konzepte z. B. Rollen- oder Berechtigungskonzepte, IAM-Implementierungskonzepte oder Sicherheitsanalysen

- Weiterhin baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und aus


Das bringst du im Bereich Identity and Access Management mit



- Analytische Fähigkeiten und Spaß an der Lösung komplexer Problemstellungen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-) Informatik, alternativ Quereinsteiger*in mit vergleichbarer Berufserfahrung

- Praxis in den Bereichen IAM und CIAM sowie mit modernen Authentifizierungsstandards

- Überzeugendes Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten


Ein Plus, kein Muss



- Erfahrung mit Identity & Access Management-Lösungen, z. B. One Identity, Okta

- Praxis in den Bereichen IT-Security, Datenschutz, Netzwerktechnologie oder IT-Infrastrukturen


Unsere Benefits für dich



- Welcome Day - Ankommen und Netzwerken

- Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich

- Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich

- Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot

- Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite

- Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit

- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, genderuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!




        
            
            
            
            
            
            BIST DU DABEI?

            Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
            Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

            Josephine

            Telefon: +49 351 - 2820 - 7555
            
            
            
            
        





Kurzinfo zum Unternehmen:
Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

Statement:
Das Wohl unserer Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima liegen uns am Herzen. Denn nur in der Zusammenarbeit mit zufriedenen Arbeitnehmern lassen sich unternehmerische Ziele verfolgen. Die flachen Hierarchien in unserem Unternehmen lassen eine gelebte und offene Kommunikationskultur zu. Wir wollen, dass unsere Unternehmensziele und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter in einem fairen Verhältnis zueinander stehen. Werde auch Du ein Teil der T-Systems Multimedia Solutions und bereichere unser Team mit deiner Kreativität, deinem Teamgeist und deinem Engagement. Wir freuen uns auf Dich!

Berechtigungsmanager Identity & Access (m/w/d) Referenz 12-170112 Im
Auftrag eines renommierten Finanzdienstleisters mit Sitz in München
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der
IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro! Wir suchen Sie, im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als
Berechtigungsmanager Identity & Access (m/w/d). Ihre Benefits:
Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Flexible
Arbeitszeiten E-Bike Firmenleasing, Jobticket Sehr gute Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der
Einführung der Identity und Access Management Software Beratung der
Fachbereiche zu Identity Access Management Themen Erstellung und
Aktualisierung der Berechtigungsdokumentationen in Zusammenarbeit mit
den Fachabteilungen Einführung neuer Applikationen und pflegen
bestehender Programme Durchführung regelmäßiger Kontrollen zur
Sicherstellung von Prozessqualität Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Ähnliches
Erste praktische Erfahrungen im 2nd Level Support Verständnis von
Informationssicherheits- und Datenschutzstandards Teamplayer mit
Hands-On-Mentalität Strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Amadeus
FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag
Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Berechtigungsmanager Identity & Access (m/w/d). Sollten Sie Fragen im
Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht
Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus FiRe AG
Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München

Berechtigungsmanager Identity & Access (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie suchen Ihren Weg aus dem 2nd Level Support in einen interessanten Aufgabenbereich mit flexiblen Arbeitszeiten und 80% Homeoffice? Dann könnten dies Ihre neuen Aufgaben sein:

* Sie unterstützen die Einführung der Identity und Access Management (IAM) Software (Administration, Optimierung und späteren Weiterentwicklungen).
* Sie beraten die Fachbereiche und Applikationsverantwortlichen zu IAM Themen, inklusive Anwender-Support und Prozessoptimierung.
* Sie erstellen und aktualisieren die Berechtigungsdokumentation (z.B. Einzelberechtigungskonzepte, Rollenkonzepte, etc.) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
* Sie führen neue Applikationen ein und pflegen bestehende Programme / Rollenmodelle in der IAM-Lösung.
* Sie führen regelmäßige Kontrollen (z.B. Rezertifizierung) zur Sicherstellung von Prozess- und Datenqualität durch.

Ihr Profil
* Sie sind offen dafür, eine zweijährige Befristung anzunehmen.
* Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.
* Sie konnten erste praktische Erfahrung im Bereich Identity & Access Management bzw. Berechtigungsmanagement oder im 2nd Level Support der IT sammeln.
* Sie verstehen die gesetzlichen Grundlagen und Informationssicherheits-/ Datenschutzstandards.
* Sie sind im Umgang mit IT-Service Management Software erfahren.
* Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
* Sie sprechen Deutsch verhandlungssicher und haben Grundkenntnisse im Englischen.

Ihre Vorteile
* Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
* Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich durch Freizeit und hohem Homeoffice-Anteil
* Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare
* 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Moderne Kantine mit 4 € täglichem Essenszuschuss sowie Kaffee & Tee inklusive
* Guthabenkarte (Edenred) mit monatlicher Gutschrift von 25,00 EUR
* Kostenlose Beratung durch das „Employee Assistance Program“
* Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.