Organisationsentwickler:in (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

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Abteilungsleitung (m/w/d) Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst

Stellen-Nr. 32-03:3154
Datum: 20.02.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine/-n Leiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst.

Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen.

Stellenausweisung: BesGr. A 13 BayBesG / EG 11 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Leiten der Abteilung Städt. Verkehrsüberwachungsdienst
- Bearbeiten aller wichtigen, grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten im Abteilungsbereich; Auswertung von Gerichtsentscheidungen für das Aufgabengebiet
- Vertretung vor Gericht gem. § 76 OWiG
- Vorbereiten von Strafanzeigen und Strafanträgen aus dem Abteilungsbereich; Stellung von Anträgen nach § 111 OWiG, BayStrWG i. V. m. AbfG und Straßenverkehrsrecht
- Bearbeiten von schwierigen Rechtsfragen aus Verwarnungs-, Bußgeld- und Kostenhalterhaftungsverfahren
- Erarbeiten von Entwürfen für die Öffentlichkeitsarbeit des Städt. Verkehrsüberwachungsdienstes
- Kontaktpflege mit Dienststellen der Polizei, der Staatsanwaltschaft und dem Amtsgericht Regensburg
- Aufgaben als Ausbildungsbeauftragte/-r
- Wahrnehmen der Unternehmerpflichten gemäß § 21 Abs. 1 SGB VII für den Abteilungsbereich
- Wahrnehmen der Aufgaben der hausverwaltenden Dienststelle für das Dienstgebäude Domplatz 3
- Vertretung der Sachgebietsleitung Innendienst

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II

Zudem erwarten wir:

- Eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen mit einem zeitgemäßen Führungsstil zu führen
- Hohes Maß an Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen insbesondere in Konfliktsituationen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und große Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht
- Führungserfahrung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Herr Bleckmann, Tel. (0941) 507-1320 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-03:3154 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.03.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkteine:n

Organisationsentwickler:in (m/w/d)

in Vollzeit

Als überörtlicher Träger der Sozialhilfe und Eingliederungshilfe unterstützt
der Bezirk Oberpfalz pflegebedürftige Menschen und Menschen mit körperlichen,
geistigen und/oder seelischen Behinderungen. Um die Ausführung dieser wichtigen
Aufgaben für das Gemeinwohl effizient zu gestalten, bedarf es einer
grundlegenden Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation. Hierfür
benötigen wir Ihre Expertise in der Initiierung und Umsetzung von
Organisationsentwicklungsmaßnahmen.


Aufgabenschwerpunkte:


- Sie unterstützen bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation in
den unterschiedlichen Bereichen sowie in der übergreifenden Zusammenarbeit
innerhalb des Bezirks und agieren als Schnittstelle zwischen den
Organisationseinheiten der Verwaltung.
- Sie führen Organisationuntersuchungen durch und ermitteln unter Verwendung
geeigneter Methoden die Anpassungsbedarfe.
- Im Rahmen der Umsetzung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung sowie im
laufenden Tagesgeschäft passen Sie Stellenbeschreibungen an, ermitteln die
Entgelt- und Besoldungsgruppen und entwerfen Stellenausschreibungen.
- Sie erkennen Verbesserungspotential in der Aufbau- und Ablauforganisation
und erarbeiten daraus Lösungen; bei umfangreicheren Analysen erstellen Sie auch
einen Konzeptplan.

Der abschließende Aufgabenbereich wird individuell an der Berufserfahrung
ausgerichtet.


Ihr Profil:

Sie verfügen über

ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (B.A. oder
FH-Diplom) in einem der folgenden Bereiche


- Verwaltungswissenschaften / -management / -betriebswirtschaft
- Wirtschaftswissenschaften / -recht
- Betriebswirtschaftslehre
- Arbeits- und Organisationspsychologie

oder

eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte
Qualifikationsebene in den Fachbereichen Allgemeine Innere Verwaltung,
Finanzwesen oder Sozialverwaltung

oder

einen Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrganges II
(Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

oder

eine vergleichbare Qualifikation


- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der öffentlichen
Verwaltung, in der Organisationsberatung und Organisationsentwicklung sowie im
Eingruppierungsrecht.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Vermittlungskompetenz und ein
hohes Maß an Empathie aus.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, agieren ziel- und lösungsorientiert und
überzeugen durch kontextbasierte Argumentation.
- Ein sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie eine
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab.


Freuen Sie sich auf:


- eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (Der Bezirk ist
Mitglied des Familienpaktes Bayern und fördert die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf)
- flexible Arbeitsgestaltung durch eine Kombination von Büro- und mobiler
Arbeit
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines
unbefristeten zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnisses bzw. –bei Vorliegen
der Voraussetzungen– im Rahmen der Einstellung / Übernahme in ein
Beamtenverhältnis
- eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- gute mittel- und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten unter
Berücksichtigung des Leistungsprinzips
- eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach
den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen bezirksinternen
Regelungen (z. B. Leistungsprämien)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und
vermögenswirksame Leistungen
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen
Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets
des RVV
- eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine


Weitere Informationen für Sie:

Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist familienfreundlich,
zukunftssicher, flexibel und vor allem im Dienst des Allgemeinwohls.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche
berücksichtigt werden.

Je nach Aufgabenzuschnitt erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG
9c / EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 / A11 BayBesG.

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA
vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen
einschließlich der umfangreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und
der betrieblichen Altersversorgung.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich
der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz
selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller
Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und
jeglichen Alters.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit konkreter Bezeichnung der beworbenen
Stelle bisspätestens 03.03.2024 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an

[email protected]


oder auf dem Postweg an den:

Bezirk Oberpfalz

Ludwig-Thoma-Str. 14

93051 Regensburg


Die Vorstellungsgespräche für diese Stellen finden im März statt.

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Duschinger (Tel.
0941/9100-4100).

Bei personalrechtlichen Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau
Scholz zu Ihrer Verfügung (Tel. 0941/ 9100-4301).

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunktmehrere:

Beamte / Verwaltungsfachwirte / Juristen (m/w/d)

oder vergleichbare Ausbildung

als Sachbearbeitung im Bereich der 3. Qualifikationsebene


Aufgabenschwerpunkte:

Als überörtlicher Träger der Sozialhilfe unterstützt der Bezirk Oberpfalz in
derHilfe zur Pflegepflegebedürftige Menschen, die ihren Pflegebedarf (ambulant
oder stationär) nicht aus eigenen Mitteln finanzieren können.

Weitere soziale Schwerpunktaufgabe des Bezirks ist die Unterstützung von
Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen. In der
Eingliederungshilfeist der Bezirk zuständig für Leistungen zur Teilhabe in
unterschiedlichen Lebenslagen; von der Frühförderung, Schul- und
Hochschulausbildung bis hin zu Reha-Maßnahmen, dem Besuch von Werk- und
Förderstätten sowie angepassten Wohnangeboten (ambulant Wohnen,
gemeinschaftliches Wohnen oder Wohnen in Gastfamilien).

In der Sachbearbeitungbearbeiten Sie die jeweiligen Anträge und prüfen die
Voraussetzungen nach dem SGB IX, dem SGB XI und dem SGB XII. Das heißt, Sie
entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe.

Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
Menschen mit Behinderungen sowie pflegebedürftige Menschen sollen die
personenbezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen. Vor diesem Hintergrund
beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in eingliederungs- und
sozialhilferechtlichen Fragen. Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und
privatrechtliche Ansprüche durch.


Ihr Profil:

Sie verfügen über:

Eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte
Qualifikationsebene in den Fachbereichen Allgemeine Innere Verwaltung,
Finanzwesen oder Sozialverwaltung

oder

Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches bzw.
verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplomjurist / Volljurist
(m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B.)

oder

Einen Bachelor of Arts (B.A.) in „Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus
Public Social Management“

oder

Einen Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrganges II
(Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

oder

Es können sich auch Beamte (m/w/d) auf Widerruf mit Qualifikation für die
dritte Qualifikationsebene oder Studierende bewerben, die ihr Studium 2024
beenden werden.


- Ein ausgeprägtes Serviceverständnis
- Ein wertschätzender Umgang auch in schwierigen Situationen sowie
Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch
Entscheidungsfreude aus
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab


Freuen Sie sich auf:


- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines
unbefristeten zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnisses bzw. bei Vorliegen
der Voraussetzungen im Rahmen der Einstellung / Übernahme in ein
Beamtenverhältnis
- Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (Der Bezirk ist
Mitglied des Familienpaktes Bayern und fördert die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf)
- Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Kombination von Büro- und mobiler
Arbeit
- Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- Eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
mit klarer und strukturierter Heranführung und individueller Unterstützung
- Gute mittel- und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten unter Berücksichtigung
des Leistungsprinzips (Führungspositionen werden sowohl in Vollzeit als auch in
Teilzeit angeboten, teils im Jobsharing)
- Eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach
den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen bezirksinternen
Regelungen (z. B. Leistungsprämien)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und
vermögenswirksame Leistungen
- Gute aufgabenorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen
Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets
des RVV
- Eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine


Weitere Informationen für Sie:

Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist familienfreundlich,
zukunftssicher, flexibel und vor allem im Dienst des Allgemeinwohls.

Es handelt sich um Vollzeitstellen, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche
berücksichtigt werden.

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 /
A 10BayBesG bewertet.

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA
vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen
einschließlich der umfangreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und
der betrieblichen Altersversorgung.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich
der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz
selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller
Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und
jeglichen Alters.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit konkreter Bezeichnung der beworbenen
Stelle bisspätestens 17.12.2023 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an

[email protected]

oder auf dem Postweg an den:

Bezirk Oberpfalz

Ludwig-Thoma-Str. 14

93051 Regensburg


Die Vorstellungsgespräche für diese Stellen finden im Januar statt.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Scholz zu Ihrer Verfügung (Tel. 0941/
9100-4301).

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkteinen

Juristen / Beamten / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

für sozialrechtliche Grundsatzangelegenheiten


Als überörtlicher Träger der Sozialhilfe und Eingliederungshilfe unterstützt
der Bezirk Oberpfalz pflegebedürftige Menschen und Menschen mit körperlichen,
geistigen und/oder seelischen Behinderungen.

Die Sachbearbeiter:innen bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die
rechtlichen Voraussetzungen. Mit Ihrer Tätigkeit setzen Sie rechtssichere
Standards um die Leistungsgewährung effizient und bürgerfreundlich zu gestalten
und dadurch die Sachbearbeitung bei ihrer wichtigen Aufgabe zu unterstützen.


Aufgabenschwerpunkte:


- Sie erstellen Arbeitshilfen und Schulungsunterlagen für die Sachbearbeitung
- Sie bereiten Schulungen zu Rechtsänderungen vor und führen diese durch
- Sie erarbeiten fachspezifische Stellungnahmen


Ihr Profil:

Sie verfügen über

Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches bzw.
verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplomjurist / Volljurist
(m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B.)

oder

Einen Bachelor of Arts (B.A.) in „Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus
Public Social Management“

oder

Eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte
Qualifikationsebene in den Fachbereichen Allgemeine Innere Verwaltung,
Finanzwesen oder Sozialverwaltung

oder

Einen Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrganges II

(Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

oder

Vergleichbare Qualifikation


- Rechtlich komplexe Sachverhalte können Sie schnell erfassen
- Sie können sich als Kommunikationstalent auf unterschiedliche
Gesprächspartner und Situationen einstellen und dadurch Inhalte bestmöglich
vermitteln
- Ein wertschätzender Umgang auch in schwierigen Situationen sowie
Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch
Entscheidungsfreude und Problemlösungskompetenz aus
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab


Freuen Sie sich auf:


- Eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines
unbefristeten zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnisses bzw. – bei Vorliegen
der Voraussetzungen – im Rahmen der Einstellung / Übernahme in ein
Beamtenverhältnis
- Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (Der Bezirk ist
Mitglied des Familienpaktes Bayern und fördert die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf)
- Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Kombination von Büro- und mobiler
Arbeit
- Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- Gute mittel- und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten unter
Berücksichtigung des Leistungsprinzips (Führungspositionen werden sowohl in
Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten, teils im Jobsharing)
- Eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach
den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen bezirksinternen
Regelungen (z. B. Leistungsprämien)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und
vermögenswirksame Leistungen
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen
Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets
des RVV
- Eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine


Weitere Informationen für Sie:

Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist familienfreundlich,
zukunftssicher, flexibel und vor allem im Dienst des Allgemeinwohls.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche
berücksichtigt werden.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11
BayBesG bewertet.

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA
vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen
einschließlich der umfangreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und
der betrieblichen Altersversorgung.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich
der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz
selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller
Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und
jeglichen Alters.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit konkreter Bezeichnung der beworbenen
Stelle bisspätestens 17.12.2023 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an

[email protected]


oder auf dem Postweg an den:

Bezirk Oberpfalz

Ludwig-Thoma-Str. 14

93051 Regensburg


Die Vorstellungsgespräche für diese Stellen finden im Januar statt.

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hennig (Tel.
0941/9100-4100).

Bei personalrechtlichen Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau
Scholz zu Ihrer Verfügung (Tel. 0941/ 9100-4301).

Über uns

Die Justizvollzugsanstalt Regensburg bietet Ihnen eine Vollzeitstelle im Verwaltungsdienst (m/w/d) an. Die Anstellung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt befristet bis 1. Februar 2026, mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in das Beamtenverhältnis (2. QE Vollzugs- und Verwaltungsdienst).

Verwaltungsdienst (m/w/d) Ihre Aufgaben

* Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in den Bereichen Arbeits- und Wirtschaftsverwaltung mit zum Teil steuerrechtlicher Sachbehandlung. Nähre Informationen hierzu finden Sie unter:
https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/vollzugs-und-verwaltungsdienst2/



Voraussetzungen:

* deutsche Staatsangehörigkeit zum 02.02.2026
* strafrechtlich nicht vorbelastet
* abgeschlossene, kaufmännische, steuerrechtliche oder Verwaltungsausbildung oder entsprechende erworbene berufliche Qualifikationen, vorzugsweise mit steuerrechtlichen Kenntnissen und Erfahrungen
* mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder mittlerer Schulabschluss
* Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Bürokommunikationssoftware (Office, SAP u.a.)
* Organisationsfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Verpflichtung zur Teilnahme am Auswahlverfahren 2025 für die Einstellung in die Beamtenlaufbahn der Fachlaufbahn „Justiz“ fachlicher Schwerpunkt „Vollzugs- und Verwaltungsdienst“ für die zweite Qualifikationsebene zum 2. Februar 2026



Wir bieten:

* Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung (40 Std./Woche)
* Aus- und Fortbildungen, fachgerechte Einarbeitung
* Möglichkeit der anschließenden Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern



Kontakt

Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (zusammengeführt in einer fortlaufenden pdf-Datei) bis zum 31.12.2023 ausschließlich per E-Mail an die E-Mailadresse: [email protected].

Mit der Abgabe einer Bewerbung wird einer vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zugestimmt. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden können.

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter Telefon: 0941/2964-203.