„Wir fördern und fordern Talente“, „Wir realisieren faire Arbeitszeiten“ und „Wir bieten für viele Lebensmodelle die passenden beruflichen Herausforderungen“. Mit attraktiven Bedingungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verstehen wir uns als fairen Arbeitgeber, der offen mit seinem Team umgeht und ihm Vertrauen schenkt.Besonders stolz sind wir auf unsere Auszubildenden. Sie haben es ermöglicht, dass wir in Würzburg der erste TOP-Ausbildungsbetrieb der DEHOGA sind. Die Ausbildungsqualität ist ein sehr wichtiger Faktor für unser Unternehmen, und tun vieles, um Fachwissen fundiert zu vermitteln.Aufgaben in der Ausbildung:Während der dreijährigen Ausbildung (Start 01.08.) durchläufst Du folgende Abteilungen: Service, Buffet, Küche, Tagungs- und Veranstaltungsbereich, Veranstaltungsverkauf, Rezeption und Housekeeping.In dieser Zeit lernst Du zusammen mit dem Besuch der Berufsschule alles Wesentliche, was den Hotelalltag betrifft. Du wirst begeistert sein, wie abwechslungsreich sich dieser Beruf gestaltet. Das Großartige an dieser Ausbildung ist, dass Dir im Anschluss daran die ganze Welt offensteht und es viele attraktive Jobangebote gibt. Wir freuen uns aber auch, wenn Du Dein Können anfangs bei uns in der Steinburg unter Beweis stellen möchtest. Das bieten wir:Ausbildungsbeginn am 01. August Verkürzungen sind nach Absprache möglichTolles Azubi-Gehalt! 1.000,00 € im 1. Lehrjahr, 1.100,00 € im 2. Lehrjahr, 1.200,00 € im 3. LehrjahrStay-healthy-Pauschale 2 x jährlichVielfalt und Abwechslung - kein Tag ist wie der andereEin Super-Azubi-TeamEigene Social-Media-Projekte mit modernster TechnikPersönliche Betreuung über die gesamte Lehrzeit sowie ein eigener Azubi-PateRegelmäßige Azubi-MeetingsMinutengenaue ZeiterfassungHeiligabend und erster Weihnachtsfeiertag ist freiMitarbeiterveranstaltungen und eigene Events wie „Young (K)nights“ und die Organisation des internen SommerfestesViele Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, Teilnahme an Messe-AuftrittenDie Möglichkeit, in anderen Hotels zu hospitierenSehr gute Übernahmemöglichkeiten nach der AusbildungAttraktive Mitarbeiter-Raten in PartnerhotelsStay-healthy-Pauschale 2 x jährlichund vieles mehr… Vorteile eines Steinbürgers/einer SteinbürgerinDas erwarten wir:Team- und KommunikationsfähigkeitGute Deutschkenntnisse und sehr gute UmgangsformenLeidenschaft für Hotellerie und Gastronomierasches AuffassungsvermögenEngagement und Einsatzangenehmes Erscheinungsbildidealerweise FremdsprachenkenntnisseGuter qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittelere Reife, Abitur
Frau Ute Hehle-Haselmann
Reußenweg 2
97080
Reußenweg 2, 97080 Würzburg, Deutschland
Postuler via
Würzburg
„Wir fördern und fordern Talente“, „Wir realisieren faire Arbeitszeiten“ und „Wir bieten für viele Lebensmodelle die passenden beruflichen Herausforderungen“. Mit attraktiven Bedingungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verstehen wir uns als fairen Arbeitgeber, der offen mit seinem Team umgeht und ihm Vertrauen schenkt.Besonders stolz sind wir auf unsere Auszubildenden. Sie haben es ermöglicht, dass wir in Würzburg der erste TOP-Ausbildungsbetrieb der DEHOGA sind. Die Ausbildungsqualität ist ein sehr wichtiger Faktor für unser Unternehmen, und tun vieles, um Fachwissen fundiert zu vermitteln.Aufgaben in der Ausbildung:Während der dreijährigen Ausbildung (Start 01.08.) durchläufst Du folgende Abteilungen: Service, Buffet, Küche, Tagungs- und Veranstaltungsbereich, Veranstaltungsverkauf, Rezeption und Housekeeping.In dieser Zeit lernst Du zusammen mit dem Besuch der Berufsschule alles Wesentliche, was den Hotelalltag betrifft. Du wirst begeistert sein, wie abwechslungsreich sich dieser Beruf gestaltet. Das Großartige an dieser Ausbildung ist, dass Dir im Anschluss daran die ganze Welt offensteht und es viele attraktive Jobangebote gibt. Wir freuen uns aber auch, wenn Du Dein Können anfangs bei uns in der Steinburg unter Beweis stellen möchtest. Das bieten wir:Ausbildungsbeginn am 01. August Verkürzungen sind nach Absprache möglichTolles Azubi-Gehalt! 1.000,00 € im 1. Lehrjahr, 1.100,00 € im 2. Lehrjahr, 1.200,00 € im 3. LehrjahrStay-healthy-Pauschale 2 x jährlichVielfalt und Abwechslung - kein Tag ist wie der andereEin Super-Azubi-TeamEigene Social-Media-Projekte mit modernster TechnikPersönliche Betreuung über die gesamte Lehrzeit sowie ein eigener Azubi-PateRegelmäßige Azubi-MeetingsMinutengenaue ZeiterfassungHeiligabend und erster Weihnachtsfeiertag ist freiMitarbeiterveranstaltungen und eigene Events wie „Young (K)nights“ und die Organisation des internen SommerfestesViele Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, Teilnahme an Messe-AuftrittenDie Möglichkeit, in anderen Hotels zu hospitierenSehr gute Übernahmemöglichkeiten nach der AusbildungAttraktive Mitarbeiter-Raten in PartnerhotelsStay-healthy-Pauschale 2 x jährlichund vieles mehr… Vorteile eines Steinbürgers/einer SteinbürgerinDas erwarten wir:Team- und KommunikationsfähigkeitGute Deutschkenntnisse und sehr gute UmgangsformenLeidenschaft für Hotellerie und Gastronomierasches AuffassungsvermögenEngagement und Einsatzangenehmes Erscheinungsbildidealerweise FremdsprachenkenntnisseGuter qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittelere Reife, Abitur
Würzburg
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritimAusbildung Hotelfachfrau (m/w/d) - Beginn März oder September 2024BenefitsWeihnachtsgeldÜbernahmegarantie für AuszubildendeE-Learning Plattform für AzubisVermögenswirksame LeistungenMitarbeiter - und Family & Friends RateMitarbeiter & Azubi EventsCorporate BenefitsMitarbeiterrestaurantDeine AufgabenStarte deine Ausbildung zum 1.3.2024 oder 1.9.2024Durchlaufe während der 3-jährigen Ausbildung Bereiche wie z.B: Empfang, Reservierung, Veranstaltungsbüro, Housekeeping und Service.Lerne dabei die Planung, Organisation und Durchführung der Aufgaben im jeweiligen BereichErlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des GasterlebnissesErhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von TeamsBilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiterAuf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernenDein ProfilDu bringst Interesse am Erlernen der Hotelabläufe mitDu bist ein Kommunikations-, Organisations- und VerkaufstalentDu hast Spaß am Umgang mit MenschenDu sprichst Deutsch und hast bereits erste EnglischkenntnisseDu besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitKontaktFür Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.Über uns:Unsere Mitarbeiter:Innen sind das Herzstück unseres Erfolgs. Als inhabergeführtes Unternehmen wissen wir, dass der Erfolg unseres Unternehmens ganz entscheidend von unseren Mitarbeiter:Innen geprägt ist. Deshalb stehen Arbeitszufriedenheit und die Förderung jedes Einzelnen für Maritim an vorderster Stelle. Unsere Auszubildenden bleiben gerne auch nach der Abschlussprüfung Teil der Maritim Familie, entwickeln sich mit der Maritim Academy weiter und übernehmen oft schon nach kurzer Zeit Führungspositionen.
Würzburg
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 7 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!Ausbildung Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.03.2024BenefitsWeihnachtsgeldÜbernahmegarantie für AuszubildendeE-Learning Plattform für AzubisVermögenswirksame LeistungenMitarbeiter - und Family & Friends RateMitarbeiter & Azubi EventsCorporate BenefitsMitarbeiterrestaurantDeine AufgabenStarte deine Ausbildung zum 1.3.2024 oder 1.9.2024Durchlaufe während der 3-jährigen Ausbildung Bereiche wie z.B: Housekeeping, Service, Empfang, Reservierung und VeranstaltungsbüroLerne dabei die Planung, Organisation und Durchführung der Aufgaben im jeweiligen BereichErlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des GasterlebnissesErhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von TeamsBilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiterAuf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernenDein ProfilDu hast die Schule mit einem guten Realschulabschluss abgeschlossenDu bringst Interesse am Erlernen der Hotelabläufe mitDu bist ein Kommunikations-, Organisations- und VerkaufstalentDu hast Spaß am Umgang mit MenschenDu sprichst Deutsch und hast bereits erste EnglischkenntnisseDu besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitKontaktFür Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.Über uns:Unsere Mitarbeiter:Innen sind das Herzstück unseres Erfolgs. Als inhabergeführtes Unternehmen wissen wir, dass der Erfolg unseres Unternehmens ganz entscheidend von unseren Mitarbeiter:Innen geprägt ist. Deshalb stehen Arbeitszufriedenheit und die Förderung jedes Einzelnen für Maritim an vorderster Stelle. Unsere Auszubildenden bleiben gerne auch nach der Abschlussprüfung Teil der Maritim Familie, entwickeln sich mit der Maritim Academy weiter und übernehmen oft schon nach kurzer Zeit Führungspositionen.