Fachreferent*in Kinder-, Jugend- & Eingliederungshilfe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Als Sozialpädagoge (m/w/d) bist Du bereit für ein neues Abenteuer in der Kindertagesbetreuung? Dann starte als Rasselbandenbändiger ab sofort in Oldenburg & nahem Umland in unserem Team in Voll- oder Teilzeit, nach Absprache auf auf geringfügiger Basis, durch! Sei dabei und profitiere von unseren tollen Benefits!

Durch das nahezu 30-jährige Bestehen der Impuls Personal GmbH sind wir als innovativer Personaldienstleister am Markt bekannt und stechen durch unsere Expertise insbesondere in den Bereichen Medizin & Pflege als auch Pädagogik hervor. Wir verstehen es, das perfekte Matching zwischen unseren Mitarbeitern und Kunden zu finden. An zwölf Standorten zählen mittlerweile rund 600 engagierte Mitarbeiter zu unserem Impuls Personal-Team. Sei auch Du dabei!

*alle Personen-, Berufs-, Tätigkeitsbezeichnungen dieser Ausschreibung richten sich an alle Geschlechter!

Dein Verantwortungsbereich:

- Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren
- Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder
- Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten, spannenden Ausflügen und abwechslungsreichen Tagesabläufen in der Kindertagesbetreuung

Das macht Dich aus:

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik) und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
- Begeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu können
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
- Du hast stets ein offenes Ohr sowohl für die Sorgen als auch für die täglichen Erfolge der Kinder

Das kannst Du erwarten:

- Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Voll-/Teilzeit oder als Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
- Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
- Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
- Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
- Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
- …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!

Dein Weg zu uns:
...schnell, unkompliziert und ganz ohne Bewerbungsunterlagen!

- Homepage: www.impuls-personal.de bzw. über das Eingabeformular dieser Webseite
- E-Mail: [email protected]
- WhatsApp: an Adelisa Smajic

Du hast weitere Fragen? Pia Kellner steht Dir an unserem Oldenburger Standort telefonisch unter 0441 - 93 65 66 40 zur Verfügung. Alternativ kannst Du Dich gerne auch mit Adelisa Smajic, unserer Recruiterin, unter 0176 - 76 944 331 in Verbindung setzen.

Salo Holding AG

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

Für unsere neue Niederlassung, die wir in Oldenburg(Oldenburg) eröffnen werden, suchen wir zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit

Sozialpädagogen (m/w/d)

für die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Ihre Aufgaben

- Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining
- Förderung von Schlüsselqualifikationen
- Übernahme von Unterrichtstätigkeiten
- Akquise von Praktikumsplätzen
- Ganzheitliche Begleitung und Beratung während der Arbeit
- Kontaktpflege und Netzwerkarbeit

Ihr Profil

- Studienabschluss in Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation ( Soziale Arbeit etc.)
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation / Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration
- Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus
- Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz

Was wir bieten

- Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
- Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen
- Eine enge Begleitung während der Einarbeitung
- Individuelle Zusatzleistungen (wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Firmenfitness über Urban Sports Club

Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Regionalleiter Herr Sanderell  beantwortet Ihnen vorab gerne Fragen unter Tel. 0151 16785766. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected].

Salo Nordwest GmbH
Bleicherstraße 11

26122 Oldenburg (Old)

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für den Tagesaufenthalt für Wohnungslose in Oldenburg, Cloppenburger Str. 35, 26129 Oldenburg, eine niedrigschwellige Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab sofort eine/n

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d)

in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Stelle ist zunächst bis zum 13.12.2025 befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihr Aufgabengebiet:

- Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit
- Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
- institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
- Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
- Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
- Bereitstellung von häuslicher Infrastruktur, die die alltäglichen Bedarfe der Menschen in Wohnungslosigkeit abdecken
- Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
- Fundraising und Einwerben von Spenden

Ihr Profil:

- wertschätzender Umgang und Empathie für Menschen in Wohnungslosigkeit
- ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
- Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
- professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie
Berichtswesen und EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot:

- angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
- SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto/Monat
- tarifliche Jahressonderzahlung
- tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
- Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
- 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
- zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Die Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Zuwanderungserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Herr Sebastian Rann

Tel.: 0441-21001-83

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt .

Kontakt
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg

Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=https%3a%2f%2fwww.wnh%2ddiakonie%2dol.de&umid=CF99E1A4-2CB2-B706-BFCE-AF66063EDD41&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-239ecdcf68159042d3fd24840c7cfd0cfd696ac8 (https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=https%3a%2f%2fwww.wnh%2ddiakonie%2dol.de&umid=CF99E1A4-2CB2-B706-BFCE-AF66063EDD41&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-239ecdcf68159042d3fd24840c7cfd0cfd696ac8)

Link zum Stellenangebot: https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1716/Description/1 (https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1716/Description/1)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Fundraising, Sponsoring
Erweiterte Kenntnisse: Obdach-, Wohnungslose (Betreuung, Beratung etc.)

Die Volkshochschule Oldenburg gGmbH ist eines der führenden Weiterbildungszentren in der Stadt Oldenburg. Sie nimmt im Rahmen des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes die örtlichen Aufgaben der Erwachsenenbildung wahr. Mit unterschiedlichen Projekten begleitet und qualifiziert sie junge Menschen an den Schnittstellen Schulen und Beruf.

In Zusammenarbeit mit der Stadt Oldenburg, insbesondere dem Team Wendehafen, betreibt die VHS am Pophankenweg 36 den „Außerschulischen Lernort“. Ziel ist die Reintegration von schulabsenten Schüler*innen der Klassen 7 bis 9 in das Regelbildungssystem. Der ASL hält 10 Plätze an den Vormittagen vor, das Konzept umfasst sozial-, werk- und freizeitpädagogische Angebote und fächerübergreifender Unterricht.

Wir suchen zum 15.08.2024 in Teilzeit eine/n

Mitarbeiterin für den Unterricht und Begleitung*

Das Aufgabengebiet umfasst

Unterricht in Kleingruppen und Weiterentwicklung von Unterrichtskonzepten

- Teilnahme an Ausflügen oder auch Klassenfahrten
- Umsetzung von Kleinprojekten
- Förderplanarbeit/ Einzelförderung
- Sozialpädagogische Begleitung

Wir erwarten

- Hochschulabschluss Lehramt 1. Staatsexamen oder Sozial- oder Sonderpädagogik
- Einschlägige Berufserfahrung, Unterrichtserfahrung
- Offenheit und Sensibilität gegenüber der Lebenswelt Jugendlicher
- Sicheres Auftreten und zielgerichtetes, eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und Flexibilität
- Führerschein

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Schulferien sind bis auf 4 Präsenztage arbeitsfrei, dafür werden pro Woche 4,0 Std. vorgearbeitet.

Telefonische Auskünfte erteilen:

Anne Bohlen, Bereichsleitung Projekte Tel: 04407- 7147513

Jennifer Fenech, Pädagogische Leitung, Außerschulischer Lernort Tel.: 0441- 99858920

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum 15.6.2024 an die Volkshochschule Oldenburg,

VHS Oldenburg gGmbH

Bereichsleitung Projekte

Anne Bohlen

Patenbergsweg 7

26203 Wardenburg

[email protected]

IBIS e.V. - Einsatz für Menschenrechte | Seit 1994

Organisation von Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche, v.a. Lernförderung nach dem Bildungs- und Teilhabepaket Betreuung von Förderkräften und Zuteilung von Lernförderung (Schüler:in zu Förderkraft) Migrationsberatung, Schwerpunkt Bildung und Sozialrecht, Migrationsrecht Netzwerkarbeit, v. a. mit Behörden, Schulen und Beratungsstellen Projektmanagement und -entwicklung.

Zusammen sinnvolle Projekt organisieren!

Kommen Sie zu uns in Team!

Für: Bildungsmanagement (Kinder/Jugendliche) - Migrationsberatung

Einstieg: flexibel

Stellenumfang: 30-40 Stunden in Absprache

Arbeitsort: Klävemannstraße, Oldenburg

Qualifikation:

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Pädagogin/Pädagoge (w/m/d)

Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler (w/m/d) Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschaftler (w/m/d)

Soziologin/Soziologe (w/m/d)

Politikwissenschaftlerin/Politikwissenschaftler (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

Ihr Profil

- Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und Kindern und Jugendlichen
- Interesse an oder bestenfalls bereits Erfahrung in der Projektarbeit
- Kenntnisse im Migrations- und Sozialrecht
- Fähigkeit zum teamorientierten als auch selbstorganisierten Arbeiten
- Sensibilität im Umgang mit psychosozialen Problemlagen, rassismuskritische Haltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, wünschenswert: Kenntnis mindestens einer Herkunftssprache Geflüchteter (wie Arabisch, Kurdisch, Französisch, Ukrainisch, Russisch, Spanisch, Türkisch...)

Was bietet IBIS e.V.?

- Großes multiprofessionelles und diverses Team, gute Teamatmosphäre Sinnstiftende und menschenrechtsorientierte Arbeit
- Befristeter Vertrag mit Option auf Entfristung, unbefristeter Vertrag bei Erfahrung im Projektmanagement möglich
- Angemessene Bezahlung
- Gesundheits-, Sport-, und Wellnessangebote über Hansefit, Teamevents Festlegung der Arbeitszeit nach Absprache / 4-Tage-Woche möglich
- Systematische und freundliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fallbesprechung im Team, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kostenloser E-Lastenfahrrad-Verleih

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung (ohne Foto) mit Lebenslauf, gewünschter Stundenanzahl und möglichem Arbeitsbeginn senden Sie bitte per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Unsere Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung von Bewerbungsverfahren zu verarbeiten (vgl. Art.6 DSGVO). Sollten Sie mit der Speicherung nicht einverstanden sein, können Sie die vollständige oder teilweise Löschung Ihrer Daten jederzeit verlangen bzw. Ihre Einwilligung widerrufen, durch eine E-Mail an [email protected].

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Seit 100 Jahren schafft die Arbeit der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Voraussetzungen für ein integriertes Leben in der Gemeinschaft. Unsere Arbeit wird geleitet von den Werten Toleranz, Gleichheit, Solidarität und Mitmenschlichkeit. Ziel ist es, Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Beeinträchtigung bei der Teilhabe an der Gesellschaft zu unterstützen. Diese Werte spiegeln sich auch in unserer gelebten Unternehmenskultur wieder.  Über 880 hauptamtliche Mitarbeiter*innen der AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH wirken in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im Gesundheitsbereich. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Oldenburg eine*n  Fachreferent*in für Kinder-, Jugend- & Eingliederungshilfe38,5 Std./Wo. (Vollzeit), auf Wunsch Teilzeit möglich, unbefristet  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet  Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam. Zu Ihren Aufgaben gehören:          Konzeptionelle Mitarbeit und Steuerung der inhaltlichen Weiterentwicklung bestehender Dienstleistungen und Entwicklung neuer Angebote in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.  Umsetzung strategischer Planungen.   Fachliche Begleitung, Organisations- und Personalberatung der Einrichtungen und Dienste.  Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen in den Einrichtungen.  Information der Geschäftsführung über sozialrechtliche und -politische Entwicklungen.  Vertretung der Gesellschaft bei öffentlichen Veranstaltungen, in Gremien und gegenüber Kostenträgern.  Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen.  Sozialrechtliche und sozialpolitische Beratung des Trägers sowie bei Bedarf Interessenvertretung des Verbandes auf Landes- und Bundesebene.  Weitergabe von Informationen an die korporativen Mitglieder, Einrichtungen und Dienste.  Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen.  Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Sozialwesen  mehrjährige Leitungserfahrung im Sozialwesen   einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe  fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung nach   SGB VIII und SGB IX (BTHG)  betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse  Erfahrungen im Projektmanagement  ausgeprägte Kompetenzen im Bereich der Kommunikation und Verhandlungsführung   selbstständiges Erarbeiten von Themen  Innovationsfreude  Flexibilität und Belastbarkeit    Sie erfüllen (noch) nicht alle Kriterien? Bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Gemeinsam entdecken und entwickeln wir Ihr Talent weiter. ein vielseitiges und dynamisches Aufgabenfeld  eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team  eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeits-absicherung  Mobiles Arbeiten möglich  Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass  Fahrradleasing über JobRad  Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement  eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  die Vergütung nach Haustarifvertrag bis Entgeltgruppe E13    Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Fragen beantwortet Ihnen gern unser Prokurist Herr Thomas Neumann unter der Telefonnummer 0441/4801-227.  Wenn Sie diese verantwortungsvolle und interessante Aufgabenstellung reizt, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.03.2024

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den rund 100 Einrichtungen und Diensten sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig.  Die Gesellschaft AWO Trialog Weser-Ems GmbH bietet sozialpsychiatrische Beratung, Begleitung und Assistenz in verschiedenen Wohnformen; sowie Beschäftigung für Menschen mit Behinderung und Suchtberatung an. Zur Unterstützung unseres professionellen Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  Fachreferent*in für die Eingliederungshilfe38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Geschäftsleitungsteam.  Zu Ihren Aufgaben gehören    Wahrnehmung sozialpolitischer Verantwortung auf Landesebene, in der Landesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege, gegenüber Regierung, Politik und öffentlicher Verwaltung  Vertretung der AWO Weser-Ems in fachpolitischen Gremien und Verhandlungsgruppen  Zusammenarbeit, Koordination und Abstimmung von Themen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe mit den AWO Bezirksverbänden auf der Landesebene  Leitung, Moderation und Koordination verschiedener Arbeitsgruppen zu fachlichen Themen von Teilhabe/ Eingliederungshilfe der AWO Weser-Ems und der LAGFW  Beobachtung, Auswertung, Kommunikation und Beförderung fachlicher Themen und Entwicklungen im Bereich von Teilhabe/ Eingliederungshilfe  Beratung des Vorstandes und der Tochtergesellschaften der AWO Weser-Ems und Beförderung dermultidisziplinären Zusammenarbeit zwischen den Geschäftsstellen der AWO Weser-Ems und den AWO Bezirksverbänden in Niedersachsen  Unterstützung der Geschäftsführung bei der konitnuierlichen Sicherung, Überprüfung und Überarbeitung der strategischen Planung der Gesellschaft und ihrer Einrichtungen und Dienste  Impulsgebung für innovative, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklungen  Erarbeitung und Zuarbeit von sozialpolitischen Stellungnahmen und Positionen der AWO Weser-Ems  fachliche Begleitung, Organisations- und Personalberatung der Einrichtungen und Dienste  Initiierung, Mitarbeit und Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Fachveranstaltungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Sozialwesen (z. B. Sozialmanagement, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik) oder vergleichbare Berufsabschlüsse und Qualifikationen  Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Teilhabe/Eingliederungshilfe sowie der Sozialpsychiatrie  Wissen und Erfahrungen im Bereich von Sozialpolitik, Sozialverwaltung und Gesetzgebungsverfahren, insbesondere zum SGB IX  Fähigkeit, konzeptionell, inklusiv und kreativ zu denken und Umsetzungsstrategien zu entwickeln  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz  teilhabeorientierte Haltung mit hoher Verantwortungsbereitschaft  Kenntnisse über die AWO und verbandliche Arbeit der freien Wohlfahrtspflege  betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Medienkompetenz und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Kommunikation  Freude am mobilen Arbeiten (Führerschein Klasse 3 oder B)      30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche  ein vielseitiges und dynamisches Aufgabenfeld  eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team  Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass  Fahrradleasing mit JobRad  Möglichkeit des Mobilen Arbeitens  eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung  Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention  eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßig Supervision, sowie bei Bedarf Coaching  die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E13    Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Prokuristin Frau Janne Koch unter der Telefonnummer 0441/4801-564.  Wenn Sie diese verantwortungsvolle und interessante Aufgabenstellung reizt, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.01.2024.

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Für unsere Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (OL) in Oldenburg suchen wir ab dem 15.01.2024 eine*n  Sozialpädagog*in 18-21 Std./Wo., (Teilzeit), befristet als Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2025   Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Zu Ihren Aufgaben gehören:    bedarfsorientierte Einzelfallberatung von Zuwander*innen auf Grundlage des Case Management-Verfahrens  Mitwirkung in kommunalen Netzwerken, Kooperation mit der Ausländerbehörde, Integrationskursträgern, Jobcenter etc.  Mitarbeit bei der interkulturellen Öffnung der Regeldienste und Verwaltungsbehörden  Erstellen von Statistiken und Berichterstattung  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der AWO ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium  Fachkenntnisse in den zuwanderungsrechtlichen Gesetzen und den Sozialgesetzbüchern  Methodenkenntnisse und praktische Erfahrungen im Berufsfeld, insbesondere im Verfahren Case Management  soziale und interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kommunikationsfähigkeit  ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit (Netzwerkmanagement)  Kenntnisse im Umgang mit Mehrsprachigkeit, wünschenswert Fremdsprachenkenntnisse  Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche  Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass  eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung  unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen  eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09    Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Fragen beantworten Ihnen Katharina Garves unter der Telefonnummer 0441/94 00 04 31. Wenn Sie diese Ausschreibung reizt, übersenden Sie uns bitte umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.