Wir bieten:Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohntEntspannen Sie bei kostenfreien Yogakursen durch konzerneigene YogalehrerFamily & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der HotelsGeselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder SommereventsIn der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabeiTransparentes Arbeiten durch digitale ZeiterfassungUnbefristete Arbeitsverträge mit TarifbindungVielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate BenefitsWir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25%Ihre Aufgaben:Vertretung des General Managers in dessen AbwesenheitSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Bereichen Front Office und Housekeeping und ReservierungGastgeber sein, die Gäste willkommen heißenRatensteuerung und Auslastungsoptimierung in Zusammenarbeit mit der ReservierungsabteilungAktive Beantwortung und Analyse von BewertungenDienst- und Urlaubsplanung für die Abteilung Front Office und HousekeepingTraining on the job der Mitarbeiter und AuszubildendenErstellung von schriftlichen Arbeitsanweisungen / LeitfädenPflege der Zimmerkontingente über ein Channelmanagement-SystemGästeempfang und ZimmervergabeFühren der Hotelkasse und Durchführung des TagesabschlussVorbereitende Tätigkeiten beim MonatsabschlussTeilnahme an Forecast und Budget, sowie Verantwortung für die Erstellung des LogisbudgetsRechnungskontrolle für DebitorenrechnungenReklamationen bearbeitenErstellung von LogisstatistikenTeilnahme an den AbteilungsleitermeetingsIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im HotelbereichBerufserfahrung in vergleichbarer PositionLebenserfahrung – Sie stehen mit beiden Beinen im LebenKenntnisse in Mitarbeiterführung und -motivationSie legen Wert auf Ehrlichkeit und ein respektvolles MiteinanderSichere EDV-Kenntnisse (MS-Office und einer Hotelsoftware)Diskretion, VerhandlungsgeschickDurchsetzungsvermögenInteresse daran sich selbst und Ihre Abteilung stetig weiterzuentwickeln
Herr Dennis Schmitt
Heilbronner Straße 15
70771
Heilbronner Straße 15, 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
Postuler via
Leinfelden-Echterdingen
Wir bieten:Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohntEntspannen Sie bei kostenfreien Yogakursen durch konzerneigene YogalehrerFamily & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der HotelsGeselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder SommereventsIn der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabeiTransparentes Arbeiten durch digitale ZeiterfassungUnbefristete Arbeitsverträge mit TarifbindungVielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate BenefitsWir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25%Ihre Aufgaben:Vertretung des General Managers in dessen AbwesenheitSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Bereichen Front Office und Housekeeping und ReservierungGastgeber sein, die Gäste willkommen heißenRatensteuerung und Auslastungsoptimierung in Zusammenarbeit mit der ReservierungsabteilungAktive Beantwortung und Analyse von BewertungenDienst- und Urlaubsplanung für die Abteilung Front Office und HousekeepingTraining on the job der Mitarbeiter und AuszubildendenErstellung von schriftlichen Arbeitsanweisungen / LeitfädenPflege der Zimmerkontingente über ein Channelmanagement-SystemGästeempfang und ZimmervergabeFühren der Hotelkasse und Durchführung des TagesabschlussVorbereitende Tätigkeiten beim MonatsabschlussTeilnahme an Forecast und Budget, sowie Verantwortung für die Erstellung des LogisbudgetsRechnungskontrolle für DebitorenrechnungenReklamationen bearbeitenErstellung von LogisstatistikenTeilnahme an den AbteilungsleitermeetingsIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im HotelbereichBerufserfahrung in vergleichbarer PositionLebenserfahrung – Sie stehen mit beiden Beinen im LebenKenntnisse in Mitarbeiterführung und -motivationSie legen Wert auf Ehrlichkeit und ein respektvolles MiteinanderSichere EDV-Kenntnisse (MS-Office und einer Hotelsoftware)Diskretion, VerhandlungsgeschickDurchsetzungsvermögenInteresse daran sich selbst und Ihre Abteilung stetig weiterzuentwickeln