Fachkraft für unser Wohnhaus in Diez m/w/d

ID: 5000_000207
Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Sie diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen wollen. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir für unsere Wohngruppe mit Schwerpunkt Verselbständigung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von 60%.

Aufgaben
• Sie begleiten Jugendliche und junge Heranwachsende im Alter von 15 bis 21 Jahren mit dem Ziel der Verselbstständigung in einer stationären Wohngruppe mit angegliedertem Trainingswohnen (Autonomiebegleitung, Anleitung, Beratung).
• Sie sind enge Bezugsperson von Heranwachsenden mit den unterschiedlichsten altersspezifischen und individuellen Problemlagen (Psychische Erkrankungen, Ängste, Rückzugs- und Vermeidungsverhalten etc.)
• Sie planen, gestalten und dokumentieren pädagogische Prozesse, strukturieren den Tagesablauf und arbeiten mit anderen Institutionen sowie der Herkunftsfamilie zusammen.
• Sie haben flexible Dienstzeiten mit Betreuungszeiten auch in den Abendstunden, am Wochenende und Nachtbereitschaft.

Profil
• Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Sie handeln rechtlich und fachlich sicher, reflektieren sich selbst und sind daran interessiert, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.

Unser Angebot
• Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.828 € oder 4.094 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.132 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
• Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
• Sie können Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
• Bike-Leasing ist möglich.
• Wir berücksichtigen Ihre Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.
• Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.

Weitere InformationenSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson Michaela Fehr
Bereichsleitung Jugendhilfe
[email protected]
06 12 62 34 12

Zur Unterstützung einer unserer Regel-Wohngruppen suchen wir zum **01.11.2024 oder später**

# eine Erzieher*in (m/w/d)

(staatlich anerkannt)

**Vollzeit in Diez (VG Diez/Rhein-Lahn-Kreis)**
**Stellenumfang**: 39 Wochenstunden
**Schichtdienst - 5-Tage-Woche**

## Sie unterstützen unsere bis zu 10 Kinder & Jugendlichen (im Alter von 10-18 Jahre) insbesondere, indem Sie:

- die Entwicklung ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten individuell fördern,
- als familiäre Bezugsperson psychische Stabilität vermitteln,
- den produktiven Umgang mit Konflikten und Herausforderungen stärken,
- einen klar strukturierten Alltag mit festen Ritualen bieten,
- die schulischen Herausforderungen begleiten und fördern,
- Möglichkeiten einer sinnvollen und erfüllenden Freizeitgestaltung nahebringen,
- tatkräftig beim Erlernen von lebenspraktischen Fähigkeiten unterstützen.

## Wir erwarten:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in,
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
- Offenheit für flexible Arbeitszeiten (garantierte 5-Tage-Woche bei Vollzeit),
- fundierte Erfahrungen im Umgang mit Kindern & Jugendlichen sind wünschenswert.

## Wir bieten:

- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld,
- ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch die Förderung berufsbegleitender abschlussorientierter Weiterbildungen ist möglich),
- regelmäßige Supervision und Fachberatung (auch individuelles Coaching ist möglich),
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG S8b inkl. Zulagen),
- garantierte Jahressonderzahlung (i.d.R. 85%),
- Urlaub nach TVöD (im Schichtdienst bis zu 33 Tage im Jahr),
- vermögenswirksame Leistungen (bis zu € 40,- monatlich bei Vollzeit).

## Wir sind das Albert-Schweitzer-Familienwerk:

Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource, der wichtigste Erfolgsfaktor für eine gute Entwicklung der uns anvertrauten Kinder & Jugendlichen. Erfahren Sie [hier](https://albert-schweitzer-familienwerk.de/mitarbeiten/wir-als-arbeitgeber/), was daraus für [uns als Arbeitgeber](https://albert-schweitzer-familienwerk.de/mitarbeiten/wir-als-arbeitgeber/) konkret daraus folgt.

Unsere aktuellen Kolleg*innen haben auf kreative Weise beschrieben, warum es sich lohnt, sich mit uns gemeinsam für unsere Kinder & Jugendlichen zu engagieren. [Machen Sie sich selbst ein Bild.](https://albert-schweitzer-familienwerk.de/mitarbeiten/mitarbeitende-berichten/)

## Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Albert-Schweitzer-Familienwerk RLP / SL e.V.
Sebastian Metzler
Einrichtungsleiter Nord
In der Au 12
65582 Diez

E-Mail: [email protected]
Telefon: 06432 508573

Helfen Sie mit, die Umwelt zu schonen: **senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail**! Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen schicken wir nicht zurück.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für Bewerbungsgespräche keine Reise-/Fahrtkosten übernehmen können.

Diese und andere Stellenausschreibungen finden Sie unter:
[Stellenangebote - Albert-Schweitzer-Familienwerk Rheinland-Pfalz/Saarland e.V.](https://albert-schweitzer-familienwerk.de/mitarbeiten/stellenangebote/)

Springerkräfte in Kitas im Rhein-Lahn-Kreis

Das Evangelische Dekanat Nassauer Land sucht für seine 18 Kitas mehrere

Springerkräfte
(Teilzeit und Vollzeit)
in unbefristeter Beschäftigung

Grundvoraussetzung ist die Anerkennung als Fachkraft (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in etc.) im Sinne der aktuell gültigen Fachkräftevereinbarung von Rhein-Lahn-Pfalz

Wer wir sind
Das Evangelische. Dekanat Nassauer Land ist Träger von insgesamt 18 Kindertagesstätten im Rhein-Lahn-Kreis. Unsere Einrichtungen haben zwischen 30 und 120 Plätze. Insgesamt beschäftigen wir in unseren Kitas über 430 Mitarbeitende (Päd. Fachkräfte, Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte).
Grundlage für die Arbeit in unseren 2- bis 7-gruppigen Einrichtungen sind die Bildungsrichtlinien von Rheinland-Pfalz und die kirchlichen Richtlinien der EKHN. Jede Kita hat jedoch ihren eigenen individuellen Schwerpunkt und ihre eigene pädagogische Konzeption und Tradition. Wir sind und verstehen uns in allen Orten zudem als Kooperationspartner von verschiedenen örtlich engagierten Sozialgruppierungen.

Als Springerkraft werden Sie, je nach Bedarf, in Kitas eingesetzt, die geographisch einer Region zugeordnet sind. Somit erfolgt eine feste Zuordnung zu einzelnen Kitas. Sie haben so die Möglichkeit, Einblick in die Arbeit von verschiedenen Einrichtungen zu gewinnen und können bei Interesse dauerhaft in eine unbefristete Festanstellung in einer Kita Ihrer Wahl wechseln.

Nähere Informationen zu den einzelnen Kindertagesstätten in Trägerschaft des Dekanats und ihren Standorten erhalten Sie auf der homepage des Dekanats:

https://www.evangelisch-nassauer-land.de/index.php/kindertagesstaetten/kindertagesstaetten-im-dekanat

In all unseren Einrichtungen liegt uns das evangelische Profil am Herzen. Durch den hohen Stellenwert der religionspädagogischen Arbeit erleben die Kinder – in enger Kooperation mit der jeweiligen Kirchengemeinde – den christlichen Glauben im Alltag und durch religiöse Feste im Kirchenjahr in der Gruppe und gruppenübergreifend.
Wir wünschen uns erfahrene Persönlichkeiten, die sowohl im U3- wie Ü3-Bereich pädagogisch versiert sind sowie ein Sensorium und Gaben für die besondere Position einer Springerkraft mitbringen. Wir möchten voraussetzen, dass Sie kommunikative und soziale Kompetenzen mitbringen, Eigeninitiative zeigen, konfliktfähig und belastbar sind.
Fachberatung und kollegialer Austausch sind bei uns ebenso gewährleistet wie Fortbildung und Supervision. Wir vergüten nach der KDO. Zu den Einstellungsvoraussetzungen gehört neben einer der Springer-Tätigkeit angemessenen beruflichen Qualifikation auch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche bzw. einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angehört.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach AGG sind in der EKHN Standard. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Ev. Dekanat Nassauer Land,
Frau Gabriele Scholz – Geschäftsführung evKiD,
Römerstraße 25, 56130 Bad Ems;
E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch bei Frau Gabriele Scholz, Geschäftsführung evKiD, Tel. 02603/50992-62 sowie in den einzelnen Einrichtungen.

https://www.evangelisch-nassauer-land.de/index.php/kindertagesstaetten/kindertagesstaetten-im-dekanat

Die Lebenshilfe Limburg gemeinnützige GmbH und die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH orientieren sich an den besonderen Fähigkeiten und Bedürfnissen von Menschen mit Behinderung. Wir erbringen Leistungen der Eingliederungshilfe mit vielseitigen ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten. Mit über 500 Mitarbeiter*innen betreuen wir ca. 1000 Menschen mit verschiedenen Behinderungen.


Für unser Wohnhaus in Diez suchen wir ab sofort, mit einem Stellenumfang von 75 %, eine

Fachkraft m/w/d
( exam. Altenpfleger, Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher o.ä.)


Ihre Aufgaben:

• Förderung individueller Fähigkeiten, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Assistenz bei der Gestaltung sozialer Kontakte, der Teilnahme am kulturellen und
gesellschaftlichen Leben und der aktiven Gestaltung freier Zeit
• Sicherstellung lebenspraktischer Versorgung, Körperpflege und Gesundheitsfürsorge


Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche
• wertschätzenden und partnerschaftlichen Umgang mit den Klienten
• Freude in der Begegnung mit unseren Klienten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
• selbstständige Arbeitsweise


Was wir bieten:

• Vergütung und Arbeitsbedingungen nach TVöD/SuE 8b zuzüglich Wohnheimzulage
• Sozialleistungen nach TVöD
• zusätzliche Altersvorsorge VBL
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage. Bis zu 35 Tage Urlaub durch Schichtzulage
• Zuschläge für Sonn-/Feiertags
• eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team
• interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• sinnstiftende Tätigkeit
• Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Bike-Leasing


Möchten Sie in Zukunft zu unserem engagierten Team gehören? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne per E-Mail, bis zum 01.02.2024 an:

Lebenshilfe Limburg gemeinnützige GmbH, Wiesbadener Str. 15, 65549 Limburg z.Hd. Laura Reitz
E-Mail: [email protected]

Wir schicken Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Per E-Mail geschickte und gescannte Unterlagen werden gleichermaßen berücksichtigt. Die Daten und Unterlagen werden im Anschluss an das Bewerbungsverfahren nach der Datenschutz-Grundverordnung und Bundesdatenschutzgesetz (neu) gelöscht.

Zur Unterstützung einer unserer Regel-Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher*innen (m/w/d)
(staatlich anerkannt)

Stellenumfang: 2 Stellen = Teilzeit-/Vollzeit-Stelle (mind. 19,5 & max. 39 Wochenstunden)
Einsatzort: Diez (Rhein-Lahn-Kreis)

Sie unterstützen unsere Kinder & Jugendlichen insbesondere, indem Sie:
- die Entwicklung ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten individuell fördern,
- als familiäre Bezugsperson psychische Stabilität vermitteln,
- den produktiven Umgang mit Konflikten und Herausforderungen stärken,
- einen klar strukturierten Alltag mit festen Ritualen bieten,
- die schulischen Herausforderungen begleiten und fördern,
- Möglichkeiten einer sinnvollen und erfüllenden Freizeitgestaltung nahebringen,
- tatkräftig beim Erlernen von lebenspraktischen Fähigkeiten unterstützen.

Wir erwarten:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in,
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
- Offenheit für flexible Arbeitszeiten,
- fundierte Erfahrungen im Umgang mit Kindern & Jugendlichen sind wünschenswert.

Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld,
- ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch die Förderung berufsbegleitender abschlussorientierter Weiterbildungen ist möglich),
- regelmäßige Supervision und Fachberatung (auch individuelles Coaching ist möglich),
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG S8b inkl. Zulagen),
- garantierte Jahressonderzahlung (i.d.R. 85%),
- Urlaub nach TVöD (im Schichtdienst bis zu 33 Tage im Jahr),
- vermögenswirksame Leistungen (bis zu € 40,- monatlich).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Albert-Schweitzer-Familienwerk RLP / SL e.V.
Sebastian Metzler
Pädagogischer Leiter
In der Au 12
65582 Diez

E-Mail: [email protected]
Telefon: 06432 508573

Helfen Sie mit, die Umwelt zu schonen: senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail! Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen schicken wir nicht zurück.

Diese und andere Stellenausschreibungen finden Sie unter:
https://albert-schweitzer-familienwerk.de/mitarbeiten/stellenangebote-2/

Wir erweitern unser kompetentes KiTa Team und suchen Dich für die AWO Kindertagesstätte Diez als Erzieher*in im Anerkennungsjahr U3. Aufbau, Mitgestaltung und Umsetzung des Konzepts der offenen Arbeit  Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder gemäß der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes RLP  Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern      Zulassung zu einem Berufspraktikum  Situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita  Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unterschiedlichster Kulturen  Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz  Einfühlungsvermögen und Engagement sowie die Fähigkeit, die Kinder individuell und kreativ zu fördern      Befristete Anstellung  Vollzeit mit 39 Std./Woche  Beginn: 01.09.2024  Faires Gehalt nach TVÖD  Flexibles Arbeitszeitmodell  Betriebliche Altersvorsorge  Flache Hierarchien sowie eine fortschrittliche Unternehmensstruktur  Eine professionelle Praxisanleitung und Begleitung durch die gesamte Zeit       Interesse geweckt?  Dann bewirb Dich vorzugsweise online.  Für Fragen steht Dir Agnesa Luckert unter 06432/9884-390 gerne zur Verfügung.  * Postalische Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.