Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Landesregulierung (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Der Bürgerbeauftragte ist Ansprechpartner für unabhängige und unbürokratische Hilfe im Umgang mit der Verwaltung. Er und sein Team stehen den Bürgerinnen und Bürgern des Landes zur Verfügung, um sie gegenüber der Verwaltung zu beraten und zu unterstützen. Ziel ist es, möglichst einvernehmliche Lösungen zu finden. Im Kontakt mit den Behörden transportieren wir die Anliegen und Sorgen der Menschen und werden dabei vermittelnd tätig.

Werden Sie Teil des Teams! Tragen Sie dazu bei, dass die Arbeit der Verwaltung nachvollzogen werden kann, dass Missverständnisse aufgeklärt und Rechtsverstöße vermieden oder beseitigt werden.

Wir freuen uns auf Bewerbungen engagierter, empathischer Menschen, die zugewandt und verbindlich auf Ratsuchende und Behörden zugehen können.

Ihre Aufgaben

- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern per Telefon, im persönlichen Gespräch in der Dienststelle, bei Sprechtagen des Bürgerbeauftragten
- Tatsächliche und rechtliche Bewertung des Anliegens
- Prüfung der Recht- und Zweckmäßigkeit des behördlichen Handelns
- Entwickeln und Aufzeigen alternativer Lösungsmöglichkeiten
- Teilnahme an Behörden- und Ortsterminen
- Dies alles in den Sachgebieten
- Renten-, Unfall-, Krankenversicherung
- Wohnungsangelegenheiten
- Rundfunkbeiträge
- Daseinsvorsorge (ÖPNV, Internet, Mobilfunk)
- je nach Vorkenntnissen und Interessen können einzelne Sachgebiete auch angepasst werden

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Recht, Verwaltung und Recht, Rechtspflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Soziale Arbeit (oder vergleichbare Abschlüsse)
- Nachgewiesene, nach Abschluss des Studiums erworbene berufspraktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, bei einem Sozialversicherungsträger oder bei einem öffentlichen oder freien Träger sozialer Arbeit, idealerweise in einem der Themenfelder "Menschen mit Behinderung" oder "Angelegenheiten der Pflegeversicherung", zumindest aber mit nachgewiesenen Bezugspunkten zu den genannten Themen
- Kenntnisse im Bereich der Renten-, Unfall- oder Krankenversicherung werden im Verfahren ganz besonders berücksichtigt, Kenntnisse in den übrigen Sachgebieten der Ausschreibung werden besonders berücksichtigt
-
Persönliche Anforderungen
•    ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gutes Einfühlungsvermögen

•    hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisationsvermögen

•    Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

•    Verantwortungsbewusstsein

•    Kooperations- und Teamfähigkeit

•    sehr gutes schriftliches u. sehr gutes mündliches Ausdrucksvermögen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Durch das Land Mecklenburg-Vorpommern werden Zuwendungen für die Umsetzung gemeinnütziger Vorhaben, die das Ehrenamt, die Gemeinschaft und den Zusammenhalt fördern, gewährt. Unser Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport zeichnet sich dabei durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur aus. Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams in der Abteilung "Jugend, Familie und Sport". Wenn Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

-  Klärung von zuwendungsrechtlichen Fragestellungen auf Grundlage der Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen für ehrenamtliche Vorhaben aus Mitteln des Bürgerfonds M-V

-  Umsetzung der Richtlinie und Begleitung der Projektförderung, die durch das Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V erfolgt

-  Erstellung von Sachstandsberichten und Stellungnahmen

-  Koordinierung des Themas mit dem Leitungsstab und anderen Ressorts

-  Beantwortung von Anfragen zum Bürgerfonds M-V

Ihr Profil

-  Fachhochschul- oder Bachelor-Abschluss einer Hochschule oder Fachhochschule im Bereich der Verwaltungs- oder Finanzwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
-  wünschenswert sind Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im Haushalts- und Zuwendungsrecht

-  sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Excel

-  Fähigkeit zum selbständigen, systematischen und gründlichen Arbeiten

-  ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit

-  Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit

-  gewandte und verbindliche Art in der Kommunikation

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Unser Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport zeichnet sich durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur aus. Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams im Referat "Sozialhilfe und Grundsicherung" in der Abteilung "Soziales und Integration" und gestalten Sie gemeinsam mit uns die sozialpolitische Zukunft von Mecklenburg-Vorpommern. Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Sozialhilfe und zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger zu leisten.

Wenn Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Kompetenzen im Bereich des SGB einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Ihre Aufgaben

- bei der Fachaufsicht in der Sozialhilfe mitwirken, u. a. bei der Umsetzung des SGB XII und anderer SGB unterstützen, an der Strategie- und Programmplanung beteiligen, Anfragen der Sozialhilfeträger bearbeiten, Gespräche mit Sozialhilfeträgern vor- und nachbereiten

- Anliegen im Zusammenhang mit dem 7. Kapitel SGB XII (Hilfe zur Pflege) bearbeiten einschließlich Begleitung der Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege

- an Prüfungskonzeptionen mitwirken und Vor-Ort-Kontrollen bzw. Aktenprüfungen durchführen, u. a. Daten und Sachverhalte erfassen, Prüfungsergebnisse auswerten und Berichterstattung vorbereiten

- Anfragen, Petitionen und Eingaben bearbeiten

- bei der Einführung eines umfassenden Datenmanagements mitwirken

- Handlungsleitlinien, Runderlasse und Rundschreiben erarbeiten, um eine einheitliche Rechtsauslegung in der Sozialhilfe sicherzustellen und fachliche Standards bei der Umsetzung einzuführen

- beim Sozialhilfecontrolling mitwirken, trägerübergreifende Umfragen und Vergleiche durchführen


Ihr Profil

- ein Fachhochschuldiplom oder ein Bachelor-Abschluss einer Fachhochschule oder Hochschule im Bereich der Verwaltungswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung
- nachgewiesene Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in der Sozialverwaltung
- wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialhilferecht
- weiterhin wünschenswert sind Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fähigkeit, komplexe fachliche Sachverhalte und Problemstellungen schnell zu erfassen und in Wort und Schrift präzise und verständlich darzustellen; rhetorisch sicheres Auftreten in Fachgesprächen

- Sozialkompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft,


Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Unser Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport zeichnet sich durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur aus. Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams im Referat "Psychiatrie, Maßregelvollzug, Sucht und Prävention" in der Abteilung "Gesundheit" und gestalten Sie gemeinsam mit uns die gesundheitspolitische Zukunft von Mecklenburg-Vorpommern. Wenn Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

-  Landeskoordinierungsstelle (LAKOST) für Suchtthemen

-  Fachliche Begleitung und regelmäßiger Austausch
-  Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Beratungen zu Projekten
-  Abstimmung mit dem LAGuS zur Förderung von Projekten
-  Suchtberatung, Suchtprävention

-  Umsetzung von Aktionsplänen/Vorhaben/Projekten der EU, des Bundes und des Landes, wie Begleitung des Gesetzgebungsvorhabens Cannabisgesetz, der Drug-Checking-Verordnung, des Vorhabens Digi-Sucht
-  Begleitung der AG Suchthilfe

-  Fachliche Begleitung und Unterstützung der regionalen Suchtprävention

-  Sucht- und Drogenberatungsstellen

-  Begleitung der Umsetzung des WoftG, insb. Auswertung der Berichte
-  Fortschreibung der Standards für die Sucht- und Drogenberatungsstellen

-  Mitwirkung bei der Erarbeitung der Zuweisungsvereinbarungen
-  Begleitung der Weiterentwicklung der Landesstrategie Gesundheitsförderung und Prävention in MV, insb. im Hinblick auf die zu entwickelnde Landeskonzeption Sucht

-  Begleitung des Gesundheitszieleprozesses im Land MV
-  Unterstützung bei der Gremienarbeit: u.a. im Rahmen von Beratungen des Aktionsbündnisses für Gesundheit MV und der Interministeriellen Arbeitsgruppe (IMAG) für Gesundheitsförderung und Prävention

-  Fachaufsicht über das LAGuS
-  Haushaltsangelegenheiten

Ihr Profil

-  Beamtinnen und Beamte mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes oder Bewerberinnen und Bewerber, die über einen Fachhochschul- oder Bachelor-Abschluss einer Hochschule oder Fachhochschule in den Fachrichtungen der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften oder in einer anderen für die Aufgabenerfüllung geeigneten Fachrichtung verfügen
-  Wünschenswert sind
-  einschlägige berufliche Erfahrungen
-  Kenntnisse auf dem Gebiet der Suchtprävention, Suchtberatung und Suchtkrankenhilfe
-  Kenntnisse im Projektmanagement
-  Fähigkeit, komplexe fachliche Sachverhalte und Problemstellungen schnell zu erfassen und in Wort und Schrift präzise und verständlich darzustellen rhetorisch sicheres und souveränes Auftreten in Fachgesprächen und Präsentationen
-  Sozialkompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, sowie hohe Belastbarkeit

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist im Referat "EFRE-Fondsverwaltung/-steuerung/-bescheinigung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters unbefristet zu besetzen. Das Referat ist zuständig für die Umsetzung von Programmen des Landes M-V, die aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) finanziert werden. Die Ausschreibung umfasst die Mitarbeit in den Aufgabenbereichen der Bescheinigung für die Förderperiode 2014 - 2020 sowie der Rechnungsführung für die Förderperiode 2021 - 2027. Die Aufgaben beinhalten insbesondere die Erstellung von Zahlungsanträgen und Rechnungslegungen sowie deren Einreichung bei der Europäischen Kommission.

Ihre Aufgaben

-  Mitarbeit bei der Erstellung und Einreichung von Zahlungsanträgen sowie jährlichen Rechnungslegungen für die EFRE-Programme 2014 - 2020, 2021 - 2027 und REACT
-  Mitarbeit bei der Vorbereitung des Abschlusses der Förderperiode 2014 - 2020
-  Durchführung erforderlicher Prüfungen vor Stellung der Zahlungsanträge und Rechnungslegungen in den Geschäftsjahren
-  Überprüfung der Einhaltung des Verwaltungs- und Kontrollsystems hinsichtlich abrechnungsrelevanter Daten
-  Analyse und Monitoring der Prüfergebnisse der nationalen und europäischen Prüfinstanzen im Rahmen der Erstellung von Zahlungsanträgen und Rechnungslegungen
-  Mitarbeit bei der Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von Verfahrensvermerken und Arbeitsanweisungen bezogen auf die ordnungsgemäße Abrechnung der EU-Mittel
-  Aufbereitung und Auswertung der an die Europäische Kommission übermittelten Daten
-  Erarbeitung von Zahlungsvorausschätzungen
-  Mitwirkung in Gremien des Landes und des Bundes

Ihr Profil

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) oder einen gleichgestellten Abschluss laut Entgeltordnung des TV-L oder über den Abschluss Verwaltungsfachwirt*in verfügen.
Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:
-  ein Abschluss in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaft, Sozialwissenschaft
-  Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
-  gute Englischkenntnisse
Darüber hinaus wird erwartet:
-  sicherer und gewandter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
-  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
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Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Die ländlichen Räume nehmen den größten Teil der Landesfläche Mecklenburg-Vorpommerns ein. Sie werden sowohl wirtschaftlich als auch touristisch intensiv genutzt, erfüllen ökologische Funktionen im Rahmen des Klimaschutzes und bieten der dort lebenden Bevölkerung Heimat und Arbeit. Ein wichtiges Instrument zur finanziellen Unterstützung der lokalen Gemeinschaften bei der Entwicklung ihrer Regionen ist LEADER. LEADER wird von Vertretenden öffentlicher und privater sozioökonomischer Interessen (lokale Aktionsgruppen) getragen und zeichnet sich dadurch aus, dass Aktionen und Vorhaben gefördert werden können, die Beiträge zur Umsetzung der lokalen Entwicklungsstrategien der Partnerschaften leisten. Entsprechend interessant und vielfältig ist die Begleitung der Umsetzung von LEADER in M-V.

Ihre Aufgaben

-  Organisation der Umsetzung von LEADER in Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erarbeitung und Fortschreibung des Verwaltungs- und Kontrollsystems für die Förderung
-  Koordinierung und Überwachung des Mitteleinsatzes und der Bund-Länder-Zusammenarbeit
-  Durchführung von Fachaufsichtsprüfungen in den Staatlichen Ämtern für Landwirtschaft und Umwelt im Förderbereich LEADER
-  Bearbeitung von Anfragen LEADER betreffend aus der Öffentlichkeit, den lokalen Aktionsgruppen und von Projektträgern
-  Statistische Auswertungen LEADER betreffend

-  Berichterstattung zur Umsetzung der GAK-Grundsätze für die Förderung der integrierten ländlichen Entwicklung

Ihr Profil

-  ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung, alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Wirtschaftsfachwirtin bzw. Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung
-  anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsverfahrensrecht

-  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

-  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

-  sicherer Umgang mit der Bürostandardsoftware (MS Office)

-  überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein

-  Führerschein Klasse B (PKW) mit Selbstfahrbereitschaft sowie Bereitschaft zur Durchführung von landes- und bundesweiten Dienstreisen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Sie möchten am Gelingen der Energiewende mitwirken? Mecklenburg-Vorpommern verfolgt anspruchsvolle Ziele beim Klimaschutz und beim Ersatz fossiler Energieträger. Dafür soll der Ausbau der Windenergie erheblich beschleunigt werden. Sie übernehmen dabei Verantwortung die Genehmigungsverfahren zielgerichtet, effektiv, effizient und rechtssicher zu bearbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg und bewerben Sie sich.

Ihre Aufgaben

Sie sind für den Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und seiner Verordnungen zuständig.
Das heißt insbesondere:
-  Bearbeitung von Anträgen zur Errichtung und dem Betrieb von Windenergieanlagen sowie deren Überwachung
-  Genehmigungsverfahren durchführen
-  Anordnungen, Untersagungen und Stilllegungen nach dem BImSchG erarbeiten
-  Ordnungswidrigkeiten und Widersprüche bearbeiten sowie bei der Bearbeitung von Klageverfahren mitwirken
-  diverse Anfragen (z. B. nach dem Umweltinformationsgesetz) sowie Beschwerden bearbeiten; außerdem Mitwirkung im Berichtswesen

Ihr Profil

-  
-  ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung

-  Umwelttechnik oder Umweltnaturwissenschaft (z. B. Umwelttechnik, Industrieller Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Landeskultur, Umweltschutz, Naturwissenschaften) oder  
-  Öffentliche Verwaltung , Fortbildungslehrgang zum Verwaltungswirt oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs A II

-  oder ein anderer aufgabenbezogener Abschluss
-  Kenntnisse im Verwaltungsvollzug, möglichst im Vollzug des Immissionsschutz- oder Abfallrechts
-  nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

-  gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware unter MS Office) sowie ein Grundverständnis für Informationstechnik zur Einarbeitung in unbekannte Programme
-  PKW-Führerschein

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Im Landesamt für Gesundheit und Soziales ist am Standort Schwerin der Abteilung Arbeitsschutz zum 01.04.2024 der Dienstposten "Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Aufsicht/Prävention mit dem Fachgebiet Medizinprodukte" befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen; eine sich anschließende dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

-  Regelüberwachung der Hersteller, Inverkehrbringer, Betreiber und Anwender von aktiven Medizinprodukten (MP), nichtaktiven MP und In-Vitro-Diagnostika sowie der Einrichtungen die Sterilgutaufbereitung betreiben und der Einrichtungen, die Laboratoriumsdiagnostik
-  Verkehrsfähigkeitsbescheinigungen nach §Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz
-  
-  Bearbeitung von Anzeigen/ Meldungen mit Nutzung der DMIDS-Datenbank und EUDAMED
-  Erarbeitung bzw. Erteilung von Stellungnahmen, Genehmigungen, Zulassungen und Ausnahmen
-  Planung und Durchführung von Inspektionen
-  Verwaltungshandeln im Ergebnis der Inspektionen

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden:
-  Laufbahnausbildung für den gehobenen technischen Dienst in der Arbeitsschutzaufsicht  
oder
-  erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss) in den Fachrichtungen Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Medizintechnik
-  uneingeschränkte Tauglichkeit für den Außendienst

-  Führerschein Klasse B




Wünschenswert sind:


-  Erfahrung im Bereich der Medizinprodukte
-  Kenntnisse im Medizinprodukterecht
-  Kenntnisse im Verwaltungsrecht
-  gute Englischkenntnisse

-  Berufserfahrung in der Industrie, Wissenschaft, Laboratorien, Untersuchungsstellen oder Einrichtungen

-  effizienter Einsatz moderner Bürokommunikationsmittel

-  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erwartet werden hohes persönliches Engagement, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu Weiterbildungen im Verwaltungsrecht und im Medizinprodukterecht erwartet.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de