Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung)

Kommen Sie in unser Team!

Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Gesellschaft mit kommunaler Beteiligung. Sie vertritt aktiv und engagiert die Interessen der Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, sowie psychischer Erkrankung. Sie beschäftigt an 7 Standorten in Duisburg über 1.300 Menschen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir in Neudorf

eine Gruppenleitung in Vollzeit für den Bereich „Kleinteilmontage“

(Referenznr.: 2024012)

Alle Geschlechter sind willkommen!

Zu Ihren Aufgaben gehören

•       Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung von Menschen mit einer Behinderung

•       Gewährleistung der Durchführung der Produktionsprozesse gemäß den Anforderungen

•       Vermittlung beruflicher Inhalte und Auftragsabwicklung

•       Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter in persönlicher und sozialer Hinsicht

•       Gemeinschaftliche Zielplanung unserer Mitarbeiter und Dokumentation der Planung, Entwicklung und Ergebnisse

•       Vorbereitung geeigneter Mitarbeiter auf Praktika oder auch auf eine Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt

•       Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote

Wir erwarten von Ihnen

•       eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich mit einer mind. zweijährigen Berufserfahrung oder eine Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich

•       die Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Arbeitspädagoge ist von Vorteil

•       Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit einer Behinderung

•       hohe Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein

•       die Bereitschaft zur Weiterbildung

•       solide EDV-Kenntnisse

•       nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B und den Besitz oder die Bereitschaft zum Erwerb eines Staplerscheins

Wir bieten Ihnen

•       ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen anerkannt werden

•       interessante und sinnstiftende Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

•       eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA

•       eine betriebliche Altersvorsorge

•       Sonderzahlungen in Form von Prämien

•       die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen

•       geregelte Arbeitszeiten

•       30 Tage Urlaub

•       die Erarbeitung von zusätzlichen Brücken- und Betriebsschließungstagen

•       JobRad-Leasing

Sehen Sie sich auf dieser Stelle? Wenn Sie sich in einem kollegialen Umfeld erfolgreich einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (unter Angabe der o.g. Referenznummer, Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) als eine komprimierte

PDF Datei per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Für Rückfragen steht Ihnen Markus Schmidt (stellv. Betriebsleiter Neudorf) unter 0203 60975-29 gerne zur Verfügung.

www.duisburger-werkstatt.de

Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH | Kalkweg 10 e | 47055 Duisburg

Über uns

Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit / Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Knapp 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten.

Der Fachbereich Arbeit und Ausbildung strebt die Anerkennung als anderer Leistungsanbieter (§ 60 SGB IX) an und bereitet ein Angebot im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich vor. Zur Durchführung und aktiven Ausgestaltung des neuen Angebotes suchen wir eine geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.

Ihr Profil

- Abschluss zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (§9 Abs. 3 WVO, Landesrahmenvertrag)
- Fachliche Kenntnisse in einem der Bereiche Tischlerei, Gartenbau, Verkauf oder Upcycling (Textil) mit entsprechender abgeschlossener Ausbildung
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung

Ihre Aufgaben

- Durchführung des Eingangsverfahrens und Berufsbildungsbereiches eines anderen Leistungsanbieters
- Individuelle Eingliederungsplanung und kontinuierliche Bildungsbegleitung für bis zu sechs Menschen mit Behinderung
- Dokumentation und Berichterstattung an den Leistungsträger
- Enge Zusammenarbeit mit den Hausinternen Betrieben (Tischlerei, Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei, Kaufhäuser der Diakonie)

Unser Angebot

- ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich mit Gestaltungsspielraum
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- kollegiale Unterstützung und Teamarbeit
- faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag, Zusatzversorgungskasse, 30 Urlaubstage, Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Betriebsfeste