Payable Management - Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) (Leiter/in - Key Account Management)

Über uns Für ein international agierendes Familienunternehmen in der
Automatisierungstechnik suchen wir aktuell einen Group Controller
(m/w/d) mit Schwerpunkt Supply Chain in der Nähe von Backnang und
ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Sicherstellung der
betrieblichen Transparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Unternehmensübergreifende Führungsunterstützung mit
Optimierungsvorschlägen Enge Zusammenarbeit mit zentralen und
internationalen Teams Weiterentwicklung und Standardisierung von
Berichten, Prozessen und Systemen Eigenverantwortliche KPI-Definition
und -Überwachung Leitung und Teilnahme an funktionsübergreifenden
Projekten Wirtschaftliche Analyse von Entscheidungsprozessen in der
Lieferkette Entwicklung von Prognosemodellen und strategischen
Vorgaben Mitwirkung an Abschlüsse und Unternehmensplanung Profil
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder
vergleichbarem Fach Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im
Controlling, Logistik- oder Supply Chain-Management, bevorzugt in der
Industrie mit internationaler Ausrichtung Teamplayer mit
eigenverantwortlichem und proaktivem Arbeitsstil Hohe analytische,
logische und strategische Denkweise Vorteilhaft: Projekterfahrung
Kommunikationsstark und kooperativ Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, IT-affin; SAP S/4
von Vorteil Kontakt [email protected]

Leiter Financial Planning & Analysis (m/w/d) Referenz 12-181241 Im
Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Head of FP&A (m/w/d) mit
disziplinarischer Führungsverantwortung für ein vierköpfiges
Spezialisten-Team. In Ihrer Funktion leiten Sie die Prozesse im
Financial Planning und Reporting der Gruppe weltweit und arbeiten
dabei gruppenübergreifend mit internen und externen Stakeholdern
zusammen Bei unserem Kundenunternehmen handelt es sich um eine
führende und wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich
Digitalisierung , mit Zugehörigkeit zu einem internationalen
Weltkonzern. Neben Innovation und Teamwork verfolgt unser Kunde eine
klare und nachhaltige Strategie und setzt auf eine agile
Unternehmenskultur . Die Vakanz ist in unbefristeter Festanstellung
direkt bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung zu
besetzen. Profitieren Sie von unseren Kontakten zum Unternehmen und
schreiben Sie mit Ihrem Team Erfolgsgeschichte als Leiter Financial
Planning & Analysis (m/w/d). Ihre Benefits: Eigenständige
Unternehmensgruppe innerhalb eines börsennotierten Weltkonzerns
Anbieter innovativer Lösungen für die Märkte der Zukunft
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten / nationale und
internationale Karrierechancen Wertschätzende Führungs- und
Teamkultur auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten Attraktives
Gehaltspaket mit zusätzlichen Komponenten je nach Berufserfahrung bis
zu 130.000 EUR brutto/p.a. (ggfs. auch PKW) Vielfältige Benefits wie
Company-Bike, Mitarbeiterprämienprogramme, Gesundheitsmanagement etc.
Teamevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung und
Analyse der Finanz- und Managementreportings Sicherstellung der
Monatsabschlüsse und der Konsolidierung der Gruppe nach IFRS für die
Berichterstattung an den Konzern Internationale Zusammenarbeit mit den
Tochtergesellschaften zur Absicherung und Standardisierung der
Finanzprozesse Verantwortung für die Monats-/Quartalsanalysen und
-bewertungen Erstellung und Koordination des quartalsweisen Forecasts
Konzeption und Umsetzung globaler Projekte und Initiativen im Bereich
Finance, Controlling, Compliance, Digitalisierung und
Prozess-Automatisierung Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen
Verbesserung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich weltweit
Unterstützung und Begleitung von internen und externen Audits Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
mit den Schwerpunkten Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder
eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich
Financial Planning & Finanical Analysis in einem international
agierenden Unternehmen Erste Erfolge in einer Führungsrolle
Wünschenswert sind Erfahrungen z. B. mit Transformationsprozessen im
Bereich Digitalisierung oder BigData Hohe IT-Affinität und sehr gute
Kenntnisse mit dem SAP-System werden vorausgesetzt Verhandlungssichere
Englischkenntnisse sowie mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift Analysestärke, konzeptionelles Denkvermögen,
Lösungsfokussierung Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie
Out-of-the-box-Denken sind ausdrücklich erwünscht Teamfähigkeit und
ein offenes Mindset für ein interkulturelles Umfeld Die Amadeus Fire
AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach-
und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Financial
Planning & Analysis (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder
einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sabine
Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung
Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Über Uns Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisches
Unternehmen aus der Energiewirtschaft mit starkem USP, das B2B-Kunden
deutschlandweit beim Einkauf von Energieprodukten berät. Für den
Standort im Norden Stuttgarts suchen wir im Namen unseres Mandanten
einen Account Manager (m/w/d) für den Verkauf seiner Produkte an
Unternehmen mit großem Energiebedarf. Dienstsitz ist der Standort im
Norden Stuttgarts mit der Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Home
Office pro Woche. Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von
Energieprodukten an B2B Kunden mit eigener Umsatzverantwortung
Neukundengewinnung und Bearbeitung von Anfragen Pflege und Betreuung
des bestehenden Kundenstamms Führung von Vertragsverhandlungen bis
zum Vertragsabschluss Reporting an die Vertriebsleitung Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise
mit kaufmännischem Hintergrund Fundierte Vertriebserfahrung im
B2B-Bereich sowie einschlägige Erfahrungen im Energievertrieb
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte
Kundenorientierung sowie hohe Servicebereitschaft Ausgeprägte
Kommunikationsskills in deutscher Sprache sowie hohes Maß an
Selbstständigkeit Hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit Ihre Benefits Attraktives
Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil 30 Tage Urlaub
Dienstwagen zu Privatnutzung möglich Flache Hierarchien Moderner
Arbeitgeber mit starkem USP Regelmäßige und originelle Team Events
Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten
Ansprechpartner Pascal Schneider Senior Consultant
www.kummer-consulting.de

Das Unternehmen Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für
Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit
ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und
Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und
passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit
mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, eines der führenden
Foodservice Unternehmen für Großverbraucher bietet höchste Produkt-
und Servicequalität, maximale Flexibilität im Sinne des Kunden, ein
breites Sortiment, 100%ige Verlässlichkeit und Termintreue. Das
Herzstück für das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg ist ein eigener
Standort zwischen Heilbronn und Stuttgart mit eigenem Lager, Logistik
und eigenem Vertrieb/Vertriebsinnendienst. So eröffnen sich
Gestaltungsmöglichkeiten und der schnelle Weg zu Top-Resultaten mit
einem schlagkräftigen, lokalen Team. Wir suchen Sie als
verantwortlichen Vertriebsleiter für den Standort Sie bringen eine
erfolgreiche Vertriebsmannschaft weiter auf Wachstumskurs, bauen die
Region weiter aus und auf, Sie verstehen sich als erster Key Accounter
und Verkaufstalent: Sie fühlen sich beim Kunden genauso zuhause wie
auf strategischem Terrain und in der Steuerung des Vertriebsteams und
des -innendienstes. Sie optimieren bestehende Kundenfelder und
entwickeln neue Segmente, Sie fühlen sich persönlich verantwortlich
für die Zufriedenheit der Kunden und die gemeinsamen Erfolge im Team.
Sie verhandeln konsequent, Sie analysieren, agieren, bringen die
Themen beim Kunden voran, Sie unterstützen und entwickeln, geben
Impulse. Kurz, Sie sind Motor des Absatzerfolges: Sie motivieren,
treiben an, finden Lösungen, krempeln die Ärmel hoch und sind vor
allem pragmatisch. Aufgaben Persönlich verantworten Sie die Planung,
Steuerung und Kontrolle der Außendienst- und Key Accountaktivitäten
in Ihrer Region mit voller Umsatz- und Ertragsverantwortung Sie
koordinieren das Team von 3 Außendienst-Mitarbeitern und übernehmen
bei Ihren Key-Account- und Neukunden auch selbst das Heft des Handelns
Sie bewerten und optimieren die KPIs der Kunden und Ihrer Mitarbeiter
Die Akquise von Neukunden im Bereich Key Account und Großkunden liegt
Ihnen besonders am Herzen Ihre Berichtslinie: Direkt an den
Geschäftsführer Sie analysieren aktiv die Entwicklungen im
Out-of-Home- und Food-Service-Markt auf nationaler und regionaler
Ebene, nehmen Trends auf und leiten Chancen aus den sich verändernden
Marktbedingungen ab Profil Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im
Lebensmittel-Großhandel in einer exponierten Position, idealerweise
im Food-Service Bereich Erfahrung im Category Management im Bereich
HoReCa Unternehmerisches Mindset, Verantwortungsbewusstsein, ein hohes
Maß an Verhandlungssicherheit, analytisches Denken und konsequente
Vorgehensweise Als Führungspersönlichkeit pragmatisch, mit hohem
Durchsetzungsvermögen und Vorbild Idealerweise liegt Ihr
Lebensmittelpunkt im Großraum Stuttgart/Heilbronn Gute MS Office
Kenntnisse, Führerschein Vorteile Eine offene Unternehmenskultur mit
flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum Eines der
attraktivsten Lebensmittel-Sortimente und Kundensegmente, ein hohes
Maß an Flexibilität und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Ein Umfeld, dass Ihre Leistungen und die Ihres Teams honoriert Ein
Einsatzgebiet mit urbaner Prägung und viel Potenzial Firmenwagen
Referenz-Nr. ALR/108584

Über uns Diese Aufgabe eignet sich für diejenigen Interessenten
unter Ihnen, die sich oftmals gewünscht haben, nicht jahrelang
denselben Job und dieselbe Aufgabe machen zu müssen - dennoch aber in
ein und demselben Unternehmen bleiben zu können. Für all diejenigen,
die sich gerne auf wechselnde Anforderungen und Aufgaben einlassen
möchten, die aktiv an Veränderungen teilhaben wollen und diese Jahr
für Jahr und Projekt für Projekt mitgestalten wollen. Diese Position
bezieht sich auf einen Experten der Prozessoptimierung und
Digitalisierung im Finance-Segment, SAP. Sie sind neugierig geworden?
Dann melden Sie sich doch direkt bei mir und erzählen mir, welche
Projekte SIE bereits vorantreiben konnten! Ich freue mich wahnsinnig
auf Ihre Geschichte. Ihre Sandra Eyssele Aufgaben Sie arbeiten
innerhalb der Unternehmensgruppe fachbereichsintern und
fachbereichsübergreifend an unterschiedlichen Projekten, die der
Digitalisierung und weiteren Automatisierung des Finanzbereichs
dienen. Hier bringen Sie eigene Ideen, Ihre spezifische Expertise
sowie vorangegangene Erfahrungswerte mit ein. Insbesondere in der
länderübergreifenden SAP S/4 HANA Transformation wirken Sie aktiv
mit. Sie bilden somit die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich
"Finance" und der IT, nehmen interne Anforderungen auf, validieren und
besprechen diese hinsichtlich ihrer Machbarkeit. Sie tragen
Mitverantwortung für alle Phasen der Projekte von Budgetplanung bis
hin zum Rollout. Im Verlauf dieser Phasen kommunizieren Sie
selbstständig mit allen Beteiligten und Stakeholdern. Profil Sie
konnten eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich beenden oder haben
ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder
ähnlich absolviert Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrungim
Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Mitarbeit bei
Digitalisierungsvorhaben, bzw. Prozessoptimierungen im
Finance-Bereich, gesammelt Ihre Stärken liegen in Ihrem analytischen
Denkvermögen, in Ihrem Verständnis für komplexe Problemstellungen
sowie Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise an solche Ihre
Arbeitsweise ist selbstständig, gleichzeitig jedoch teamorientiert
und stets an einem Austausch individueller Stärken interessiert Sie
konnten bereits fundierte Erfahrung in SAPaufbauen, idealerweise in
SAP S/4 HANA Ihre Deutschkenntnisse sind fließend, Ihre
Englischkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift (B2) Wir bieten Hier
finden Sie sich in einer sehr abwechslungsreichen Aufgabe wieder, die
Ihnen viel Gestaltungsfreiraum, Freiheit für die Umsetzung eigener
Ideen sowie die selbstständige Organisation ihrer Arbeit bietet Ihr
Platz? Bei einem internationalen Player mit kurzen Entscheidungswegen
und moderner Firmenkultur Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles
Arbeiten Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelles
Weiterbildungsbudget Kantine sowie zahlreiche Gesundheitsangebote
Parkplätze vor Ort, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Kontakt
Für Ihre Bewerbung greifen Sie am besten direkt ans Telefon oder zum
Mail Account und melden sich bei: Sandra Eyssele 3eck Consulting GmbH
0711 998873-11 [email protected]

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden
sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs
Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als
ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die
nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte
für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle
Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen.
Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem
langjährigen Know-how und deiner Expertise. Supply Chain Manager
(m/w/d) internationaler Einkauf Dein Verantwortungsbereich
Verantwortung für die gesamte Supply Chain inkl.
Personalverantwortung Steuerung und Entwicklung von Lieferanten
Weiterentwicklung und Umsetzung der Supply Chain Strategie Enge
Zusammenarbeit mit der internen Produktion sowie Unterstützung in der
Produktionsplanung Koordination der Logistik und Lagerhaltung bei
kontinuierlicher Optimierung der Prozesse Deine Vorteile bei uns Satte
Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik
oder Autos Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern
oder Sommerfesten Prämienprogramm für Empfehlungen neuer
Kolleg:innen Unsere Erwartungen an dich Erfolgreich abgeschlossenes
technisches oder betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit der
Vertiefung in der Logistik oder Supply Chain Management Kenntnisse in
KVP, Lean und Six Sigma sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Arbeit mit SAP
Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke auf
allen Hierarchieebenen Lust auf die nächste Herausforderung? Dann
sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn
du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer
XI46-26230-SC bei Frau Pia Stahnke. Lass uns gemeinsam das nächste
Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Liebwein ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und
Führungskräften in der Elektronik- und Halbleiterbranche innerhalb
der DACH-Region. Zu unseren Klienten gehören führende Hersteller,
Distributoren und Entwicklungsdienstleister im Markt der
elektronischen bzw. elektromechanischen Bauteile und Systeme. Im
Auftrag unseres Klienten, einem führenden Hersteller von
Verbindungstechnik/Steckverbindern, suchen wir einen Aufgaben Als
(Key) Account Manager betreuen Sie ausgewählte Schlüsselkunden aus
der Automobilbranche in Deutschland bzw. Europa und bauen langfristige
Geschäftsbeziehungen auf. Im Rahmen dessen akquirieren und begleiten
Sie unter anderem Projekte und stehen den Kunden als zentraler
Ansprechpartner für alle kommerziellen, technischen und strategischen
Fragen zur Seite. Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder
technische Ausbildung bzw. Studium Erfahrung im Vertriebsaußendienst
im Markt der elektronischen bzw. elektromechanischen Bauteile
Erfahrung und/oder Interesse im Bereich der Automobilbranche Erfahrung
im Produktsegment der Verbindungstechnik/Steckverbinder vorteilhaft
Regelmäßige Reisebereitschaft in Deutschland, vereinzelt auch in
Europa Vorzugsweise wohnhaft in Baden-Württemberg
(Homeoffice-Möglichkeit) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und
gute Englischkenntnisse Eigenständige, professionelle sowie kunden-
und lösungsorientierte Arbeitsweise Perspektive Abwechslungsreiche
und spannende Herausforderung bei einem Marktführer in der
Elektronikbranche Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige
Perspektive Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Benefits
Firmenwagen und Homeoffice-Möglichkeit Enge Zusammenarbeit in einem
Team internationaler Spezialisten Gute Einarbeitung,
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Liebwein
Personalmanagement und -service GmbH Schwanthalerstrasse 73 80336
München Ansprechpartner: Jaqueline Berger Telefon +49-89-5454289-0
E-Mail: [email protected] https://www.LPMS.de/elektronik

Payable Management - Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-161192
Suchen Sie neue Aufgaben in einem Unternehmen, welches den
Kfz-Schadenservice Fortschritt vorantreibt und Vertrauen, Respekt und
Offenheit großschreibt? Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes
Unternehmen aus der Versicherungsbranche , suchen wir für den Bereich
Finanzen einen motivierten Payable Management – Kreditorenbuchhalter
(m/w/d). Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung als
unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen
besetzt. Werden Sie Teil des Unternehmens und starten Sie durch als
Payable Management - Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits:
Homeoffice-Möglichkeit 8 Tage Workation möglich 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von
40 € Sonderurlaubstage und Jubiläumszahlungen Zuschuss für
öffentliche Verkehrsmittel Sodexo Essensgutscheine
Weiterbildungszuschuss bis 3.000 € Attraktive
Mitarbeiterkonditionen: Leasing, Businessbike, Corporate Benefits,
usw. Gemeinsam Feiern: Sommerfest, Neujahresfeier, usw Ihre Aufgaben:
Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung sowie Abstimmung von
Kreditorenkonten Bearbeitung von offenen Posten Listen Überprüfung
und Verbuchung der Geldeingänge sowie Geldausgänge Klärung von
Zahlungsdifferenzen und Unterstützung im Kulanzprozess Mithilfe bei
der Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses Kontakt zu Kunden
und Dienstleistern Nach einer umfassenden Einarbeitung besteht die
Option der fachlichen Führung eines Teams Ihr Profil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (Bankkaufmann, Versicherungskaufmann,
Bürokaufmann o.ä.) oder Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä.
Relevante Berufspraxis mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Buchhaltung
von Vorteil Kenntnisse im Bereich Kreditorenbuchhaltung erwünscht
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige, sorgfältige
und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Kunden- und
Teamorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und
Schrift Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Payable Management - Kreditorenbuchhaltung
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Alessandro Schmid (Tel
+49 (0) 711 16240-45 oder E-Mail [email protected])
gerne zur Verfügung. Amadeus FiRe AG Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart