Digital Product Manager (m/w/d),Saalfeld/Saale,München (Mediengestalter/in - Digital-/Printmedien - Medienoperating)

Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir am Standort DE - München eine/n HR Digital Process Manager (m/w/d). Wir sind der Treiber der Digitalisierung im HR Bereich der Division Distribution + Logistic International (Hoffmann SE) und der gesamten SFS Group AG. Unser Anspruch ist es, den KollegInnen im HR-Bereich und der gesamte Belegschaft die gleiche digitale Experience zu bieten, wie sie es aus Ihrem privaten Umfeld bereits seit Jahren gewohnt sind. Wir möchten mit unseren innovativen, digitalen Lösungen und Prozessen eine nachhaltige Entlastung für alle KollegInnen schaffen, damit sich jeder auf seine Kernaufgaben fokussieren kann. "Inventing success together" ist dabei unser Leitmotiv! Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung der globalen Digitalstrategie für die HR-Bereiche der SFS Group AG. Sie sind verantwortlich für den partiellen Aufbau eines HR Digital Portfolios und Gestaltung einer modernen Employee Journey im zu verantwortenden HR-System. Das kontinuierliche Change- und Value Management im Rahmen des Product-Life-Cycles fällt in Ihren Aufgabenbereich.  Sie unterstützen bei der Definition, Optimierung und Vereinfachung von Prozessen bei der Übernahme in die neuen HR-IT Systeme. Sie entwickeln einen standardisierten Change- und Demand-Management-Prozesses für den Bereich HR Digital. Ihre Kompetenzen Idealerweise 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Human Resources Hohes agiles Mindset gepaart mit fundierten Erfahrungen im Transformationsmanagement HR Digital Know-How, idealerweise mit Kenntnissen im Produktentwicklungsprozess Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie Beratungsfähigkeit zur Optimierung von Bestandsprozessen im HR-Bereich - auch im internationalen Kontext Sehr gutes Englisch (mind. C1) und Deutsch in Wort und Schrift   Ihre Benefits Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de" Flexible Arbeitszeiten  Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat 30 Urlaubstage ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie Wäscherei-Service im Haus   Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 89 8391 9000 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen. Hoffmann SE, Jan Frederik Blaschko - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmannsestaginsestagin-group.com. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und ,,Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023" mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Das sind wir: Wir bei Rameder sind der führende Anbieter von Anhängerkupplungen und Fahrzeugzubehör in Europa. Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für Kunden aus aller Welt etabliert. Unsere internationalen Online-Shops für B2C- und B2B-Kunden sind der Dreh- und Angelpunkt unseres Erfolgs. Um uns zukünftig noch stärker an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten und unser Wachstum in dieser außerordentlich spannenden Nische voranzutreiben, suchen wir einen engagierten und erfahrenen digitalen Product Manager, der unser Team in München oder Saalfeld (Thüringen) verstärkt. Darauf hast du Lust Vorantreiben der Produktstrategie und Vision, um unsere Services kundenzentriert und wettbewerbsfähig zu gestalten Erarbeitung einer Product Roadmap, die den breiteren Produktportfolioplan des Unternehmens berücksichtigt Enge Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Stakeholdern, um herauszufinden, was unsere Kunden brauchen und wie wir das bestmöglich für unser Geschäftsmodell umsetzen können Analyse und Interpretation vorhandener Daten sowie Entwicklung neuer Funktionalitäten basierend auf vorab definierten Metriken Pflege hervorragender Beziehungen zu Stakeholdern und dem Management sowie deren Einbindung oder Information, wenn nötig Das wünschen wir uns Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld von SEA und E-Commerce Kenntnisse in Google Ads, Google Analytics, Merchant Center und weiteren im SEA Kontext relevanten Tools Proaktive & innovative Mentalität mit dem Interesse, tägliche Abläufe und Arbeitsprozesse ständig zu optimieren Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, gepaart mit starkem Durchsetzungsvermögen und Interesse an der Digitalisierung Struktur, Eigenverantwortung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab Hohe Qualitätsansprüche an deine Arbeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Möglichkeit zum Homeoffice oder Remote-Arbeit, wo möglich Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Zugang zu neuesten Technologien und Tools in der Branche Preisnachlässe auf Produkte & Dienstleistungen des Unternehmens Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.