Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist an der Professur für Wirtschaftspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) zunächst für drei Jahre mit der Option auf Verlängerung für weitere drei Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit u. dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion), zu besetzen. Aufgaben: wiss. Lehr- u. Forschungstätigkeiten, insb. auf den Gebieten Wirtschaftspädagogik und Human Resources Management; Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den beiden Gebieten; Beratung und Betreuung von Studierenden; wiss. Forschungs- und Publikationstätigkeit; Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Tagungen (auch in englischer Sprache); Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung. Voraussetzungen: überdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss (Diplom, M. Sc. oder vergleichbar) in Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarem Studiengang mit vertieften Kenntnissen in den verschiedenen Teilbereichen der Wirtschaftspädagogik; nach Möglichkeit Studium eines allgemeinbildenden Zweitfaches; erste Lehr- bzw. Unterrichtserfahrung sowie Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Lernenden; praktische Arbeitserfahrung im Unternehmenskontext, bevorzugt im Bankenbereich; sehr gute forschungsmethodische Kenntnisse in empirischer Sozialforschung; analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Teamfähigkeit; sehr gute Fähigkeiten im Verfassen wiss. Arbeiten/Publikationen, Bereitschaft in englischer Sprache zu lehren und Forschungsergebnisse zu präsentieren; sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.01.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD <a href="https://securemail.tu-dresden.de" target="_blank" rel="nofollow">https://securemail.tu-dresden.de</a> in einem PDF-Dokument an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> bzw. an: TU Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Professur für Wirtschaftspädagogik, Prof. Dr. Bärbel Fürstenau, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite <a href="https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis" target="_blank" rel="nofollow">https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis</a> für Sie zur Verfügung gestellt.
Frau Bärbel Fürstenau
Helmholtzstr. 10
1069
Helmholtzstr. 10, Südvorstadt-West, 01069, Dresden, Sachsen, Deutschland
Postuler via
Dresden
Das Bürgeramt vereint die Pass-, Ausweis- und Meldebehörde, die Ausländer- und Staatsangehörigkeits-behörde sowie das Standesamt zu einem dienstleistungsorientierten zentralen Bürgerservice. Abgerundet wird das Leistungsspektrum im Bürgeramt durch die Kommunale Statistikstelle sowie die Wahlbehörde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere
Willkommenslotsen (m/w/d)
Chiffre: 33240301
- Bewerbung bis: 15. April 2024
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Entgeltgruppe: 9c TVöD-V
- Standort: Theaterstraße 11 - 15, 01067 Dresden
- Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in den Fachrichtungen, Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Angestelltenlehrgang II
- Mehrsprachigkeit, insbesondere Englischkenntnisse (Niveau B1)
Die verbindliche Stellenausschreibung finden Sie unter https://bewerberportal.dresden.de/.
Dresden
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist an der Professur für Wirtschaftspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zunächst für drei Jahre mit der Option auf Verlängerung für weitere drei Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit u. dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion), zu besetzen.
Aufgaben: wiss. Lehr- u. Forschungstätigkeiten, insb. auf den Gebieten Wirtschaftspädagogik und Human Resources Management; Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den beiden Gebieten; Beratung und Betreuung von Studierenden; wiss. Forschungs- und Publikationstätigkeit; Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Tagungen (auch in englischer Sprache); Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.
Voraussetzungen: überdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss (Diplom, M. Sc. oder vergleichbar) in Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarem Studiengang mit vertieften Kenntnissen in den verschiedenen Teilbereichen der Wirtschaftspädagogik; nach Möglichkeit Studium eines allgemeinbildenden Zweitfaches; erste Lehr- bzw. Unterrichtserfahrung sowie Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Lernenden; praktische Arbeitserfahrung im Unternehmenskontext, bevorzugt im Bankenbereich; sehr gute forschungsmethodische Kenntnisse in empirischer Sozialforschung; analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Teamfähigkeit; sehr gute Fähigkeiten im Verfassen wiss. Arbeiten/Publikationen, Bereitschaft in englischer Sprache zu lehren und Forschungsergebnisse zu präsentieren; sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.01.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an [email protected] bzw. an: TU Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Professur für Wirtschaftspädagogik, Prof. Dr. Bärbel Fürstenau, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.