Auszubildende/r als Altenpflegehelfer*inWer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem Gehalt nach Tarif!Ausbildungsbeginn: 1. April 2024 Unsere Benefits ein Top-Ausbildungsgehalt nach Tarif ein riesiger Führerschein-Bonus mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bei besonderen Leistungen tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. unser jährliches Sommerfest eine garantierte freigestellte Praxisanleitung 1 x die Woche eine Azubi-Sprechstunde mit unserem Ausbildungskoordinator ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Zu Deinem Berufsalltag gehört: Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags der Senior*innen die Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten oder Ergotherapeuten eine sorgfältige Pflegeprozessdokumentation grundpflegerische Aufgaben wie zum Beispiel Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden Begleitung therapeutischer Maßnahmen in der Einrichtung Das zeichnet Dich aus: erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) Freude am Umgang mit älteren Menschen keine Berührungsängste, wenn es zum Beispiel um Toilettengänge oder Krankheiten geht immer ein offenes Ohr und Geduld im Umgang mit den Senior*innen
Date de début
2024-04-01
Triftstraße 139-143
23554
Seniorenpflegeeinrichtung „St. Martin“, 23966, Wismar, Deutschland
Postuler via
Wismar
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten?
Dann bist du in unserer Familie herzlich willkommen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte
Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) (Dauer 1 oder 2 Jahre).
Das kannst Du von uns erwarten:
- Ein gemischtes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängt
- Regelmäßige Teamaktivitäten (Pizza essen, Grillen etc.)
- Du erreichst unsere Einrichtung sehr gut mit Bus und Bahn, nach der Probezeit steht Dir auch die Möglichkeit des JobRads zur Verfügung
- Bei uns arbeiten Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen
- Deine Ausbildung findet in der Einrichtung vor Ort und an den entsprechenden Pflegeschulen statt
- Am Ende Ihrer Ausbildung erwartet Dich ein schriftlicher, mündlicher und praktischer Prüfungsteil – auf diesen wirst Du von unser Praxisanleitung vorbereitet
- Uns ist deine Karriere wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Reisen. Technik, Shopping, uvm.)
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen
Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst:
- Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand
- Du unterstützen Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst
- Du unterstützt Deine examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation
- Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
Du passt zu uns, wenn Du:
- Gerne den Tag mit einem Grinsen startest
- Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist
- Spaß an der Arbeit mit Senioren hast
- Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt
- Du hast die Ausbildung zur Flegefachkraft abgebrochen, oder die Prüfung nicht geschafft? Dann ist das deine Chance die Ausbildung zum Assistenten in verkürzter Form zu absolvieren!
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Wismar
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten?
Dann Bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachassistenten (m/w/d).
Das kannst du von uns erwarten:
- Entlastendes Qualitätsmanagement
- Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
- Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- 29 Urlaubstage
Dein Arbeitsalltag umfasst
- Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grundpflege der Bewohner und führst Behandlungspflegen nach Delegationsschema durch
- Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
- Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
- Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Du nimmst an den regelmäßig stattfinden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil
- Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
Du passt zu uns, wenn Du:
- Eine abgeschlossene, mindestens 1- Jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast
- Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner mitbringst
- Wünschenswerterweise Erfahrung in der Altenpflege mitbrings – wir arbeiten Dich aber auch gern ein!
- Grundkenntnisse bei der Dokumentation hast
- Eine flexible und Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringst
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Wismar
Wir bringen die richtigen Menschen zusammen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Start Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für unsere Kunden in Wismar und Schwerin.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Versorgung von Menschen mit Einschränkungen im Alltag
- Durchführung von Grundpflege
- Dokumentation durchgeführter Pflegeleistungen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten Ihnen
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitspracherecht beim Dienstplan
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Bereitstellung eines Dienstwagens oder Fahrgeld
- Übernahmemöglichkeit beim Kunden
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Wismar
Auszubildende/r als Altenpflegehelfer*inWer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem Gehalt nach Tarif!Ausbildungsbeginn: 1. April 2024
Unsere Benefits
ein Top-Ausbildungsgehalt nach Tarif
ein riesiger Führerschein-Bonus
mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bei besonderen Leistungen
tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. unser jährliches Sommerfest
eine garantierte freigestellte Praxisanleitung 1 x die Woche
eine Azubi-Sprechstunde mit unserem Ausbildungskoordinator
ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags der Senior*innen
die Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten oder Ergotherapeuten
eine sorgfältige Pflegeprozessdokumentation
grundpflegerische Aufgaben wie zum Beispiel Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden
Begleitung therapeutischer Maßnahmen in der Einrichtung
Das zeichnet Dich aus:
erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)
Freude am Umgang mit älteren Menschen
keine Berührungsängste, wenn es zum Beispiel um Toilettengänge oder Krankheiten geht
immer ein offenes Ohr und Geduld im Umgang mit den Senior*innen
Wismar
Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!
Es reicht uns aus, wenn Du eine ganze branchenübliche Schicht leisten kannst.
Vielleicht denkst Du "Zeitarbeit habe ich nicht nötigt", oder "Zeitarbeit? Nein Danke, ich lasse doch nicht mein Team im Stich..." Gerne kannst Du uns googlen und die Bewertungen unser Mitarbeiter lesen!
(https://goo.gl/maps/EHu5LkfxAPJSWd146)
Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Frage, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir mit unserem WhatsApp/ FaceTime und Google-Duo Service zur Verfügung. Du erreichst uns hierzu unter: 01702266308
Für unsere regionalen Partner (Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege) in:
- Rostock
- Wismar
- Schwerin
- Grevesmühlen
- Neukloster
- Gadebusch
suchen wir Dich als
Pflegeassistent (m/w/d)
Altenpflegehelfer (m/w/d)
Pflegehelfer (m/w/d)
Du brauchst eine der Ausbildungen u.o. Berufserfahrung
Wir bieten Dir unter anderem:
- Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz
- wohnortnahe Einsätze!
- Urlaubs/- und Weihnachtsgeld
- Wir kündigen nicht bei Krankheit wie andere Dienstleister
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung !
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!)
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !
Deine Aufgabengebiete:
- umfassende Grundflege von hilfsbedürftigen und alten Menschen
- Mobilisation und Lagerung
- Stationsdienst
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Unsere Anforderungen:
- Eine Ausbildung in den genannten Berufen, oder mindestens einschlägige Berufserfahrung in der Pflege
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 37 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über [email protected]
oder ruf uns an unter: 0385/ 39 46 10 77
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.