Herausforderungen für Mitmacher: Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten und in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für internationale Wirtschaftsthemen? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen. Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie internationales Marketing, Recht, HR-Management oder länderübergreifende Logistik. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Sprachkompetenz – denn die Vorlesungen finden auf Englisch statt. Sie können zudem an der DHBW Ihre Kenntnisse im Bereich Sustainable Business durch verschiedene Wahlfächer im 3. Studienjahr vertiefen. Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Mewa-Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen im Key Account Management (national/international), im Controlling/Rechnungswesen, im Personal- und Marketingteam sowie in der Materialwirtschaft kennen. In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge. Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Mewa schreiben. Das Besondere an Ihnen: Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche. Wenn Sie als höchsten Abschluss die Fachhochschulreife haben, benötigen Sie eine Deltaprüfung, um an der DHBW zu studieren. Ihr Interesse an den betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Aufgaben in einem Industrieunternehmen deckt sich mit Ihrer Neugier auf die Mitarbeit in Bereichen wie Einkauf, Personal und Rechnungswesen. Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert. Ihr Englisch ist schon heute ausgesprochen gut. Dazu kommen ausreichende Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch). Und persönlich? Überzeugen Sie als Teamplayer mit Spaß am kulturellen Austausch. Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen und internationalen Mewa-Standorten zu wechseln. Wir haben einiges zu bieten: Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell) 13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach Moderner Weltmarktführer mit Tradition:Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.
Date de début
2024-10-01
John-F.-Kennedy-Straße 4
65189
John-F.-Kennedy-Straße 4, 65189, Wiesbaden, Deutschland
Postuler via
Wiesbaden
Herausforderungen für Mitmacher:
Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten und in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für internationale Wirtschaftsthemen? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.
Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie internationales Marketing, Recht, HR-Management oder länderübergreifende Logistik.
Gleichzeitig stärken Sie Ihre Sprachkompetenz – denn die Vorlesungen finden auf Englisch statt.
Sie können zudem an der DHBW Ihre Kenntnisse im Bereich Sustainable Business durch verschiedene Wahlfächer im 3. Studienjahr vertiefen.
Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Mewa-Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen im Key Account Management (national/international), im Controlling/Rechnungswesen, im Personal- und Marketingteam sowie in der Materialwirtschaft kennen.
In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.
Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Mewa schreiben.
Das Besondere an Ihnen:
Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche. Wenn Sie als höchsten Abschluss die Fachhochschulreife haben, benötigen
Sie eine Deltaprüfung, um an der DHBW zu studieren.
Ihr Interesse an den betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Aufgaben in einem Industrieunternehmen deckt sich mit Ihrer Neugier auf die Mitarbeit in Bereichen wie Einkauf, Personal und Rechnungswesen.
Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.
Ihr Englisch ist schon heute ausgesprochen gut. Dazu kommen ausreichende Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch).
Und persönlich? Überzeugen Sie als Teamplayer mit Spaß am kulturellen Austausch.
Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen und internationalen Mewa-Standorten zu wechseln.
Wir haben einiges zu bieten:
Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams
Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)
13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen
Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach
Moderner Weltmarktführer mit Tradition:Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.