Teamleitung Fachbereich Soziale Dienste (Fachwirt/in - Alten- und Krankenpflege)

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses und die Weiterentwicklung
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Für unseren vielfältigen Fachbereich Soziale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in Teilzeit (30 Stunden / Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Sie:

* Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Soziale Dienste mit 44 Mitarbeitenden
* Koordinierung und Kontrolle der pflegerischen, pädagogischen und sozialarbeiterischen Tätigkeit im Fachbereich
* Implementierung von innovativen Programmen um die Schwerpunkte Pflege, Hausnotruf, Betreuung und Beratung
* Erstellen von Konzepten und Anträgen
* Budgetverhandlungen mit Kostenträgern
* Akquise von Fördermitteln

Wir bieten Ihnen:

* Eine vielseitige Führungsposition in einem gemeinnützigen Unternehmen
* Raum für eigene Ideen
* Bezahlung nach E 12 DRK Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
* Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Regelmäßiger Austausch mit Geschäfts- und Abteilungsleitung sowie anderen Teamleitungen
* Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
* Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche
* Kostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen
* Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
* Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland

Sie bringen mit:

* Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Gerontologie oder Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Erfahrung in der erfolgreichen Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Projektmanagementkenntnisse und betriebswirtschaftliches Verständnis
* Die Struktur, der Aufbau und die Arbeitsfelder in der ambulanten Versorgung und der freien Wohlfahrtspflege sind Ihnen gut bekannt
* Stadtpolitische Kenntnisse sowie Kenntnisse des Aufbaus und Ablaufs der Sozialstruktur Stadt Frankfurt am Main
* Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit pflegerischem Bedarf und Einschränkungen im Alltag
* Vernetztes, konzeptionelles Denken und Freude an der Arbeit im Team
* Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
* Deutschkenntnisse mind. C1
* Interesse und Mut, neue Projekte zu entwickeln

"Die Führung einer Einrichtung in der Altenpflege ist eine kraftvolle Verantwortung, bei der die Liebe zur Pflege, das Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner und die Weitsicht für eine fürsorgliche Umgebung in jedem Detail zusammenkommen."

Wir als angesehene Personaldienstleister im Bereich Medical & Health Care stehen Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Neuausrichtung mit professioneller Unterstützung zur Seite. Seien Sie Teil unserer Reise und gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft.

Im Auftrag eines führenden Seniorenheimbetreibers, suchen wir einen engagierten Trainee Einrichtungsleiter (m/w/d) mit Reisebereitschaft, um an verschiedenen Standorten im Rhein-Main-Gebiet tätig zu sein.

Mit Ihrer Persönlichkeit, beruflichen Expertise und Engagement gewinnen Sie das Vertrauen unseres Auftraggebers. Die Vergütung wird individuell in Absprache mit Ihnen vereinbart.

Ihre Aufgaben:
Als Trainee Einrichtungsleitung werden Sie:


   - Umfassende Einblicke in die Leitung von Seniorenheimen erhalten
   - Die Implementierung von Qualitätsstandards und -prozessen unterstützen
   - Schulungen und Weiterbildungen in Bereichen wie Personalmanagement und Gesundheitswesen absolvieren
   - Mit erfahrenen Einrichtungsleitern zusammenarbeiten und praktische Erfahrungen sammeln
   - Die Möglichkeit haben, an verschiedenen Standorten innerhalb unseres Unternehmens tätig zu sein


Ihre Qualifikation:

   - Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder
   - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / Gesundheitsmanagement
Oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
   - Ehrgeiz und Engagement zur Weiterentwicklung

   - Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes
   - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz

   - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau


Ihre Vorteile in der Direktvermittlung bei I.K. Hofmann:

   - Eine Festanstellung bei unserem Kunden
   - Unkompliziertes Bewerbungsverfahren
   - Starkes Netzwerk: wir sind bundesweit für attraktive und renommierte Unternehmen tätig und finden gerne den Job, der zu Ihnen passt
   - Ihre Vorstellungen und Wünsche werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen unserer Kunden abgeglichen
   - Wir behandeln Ihre Bewerbung diskret und persönlich: wir beraten- Sie entscheiden!
   - Coaching im Bewerbungsprozess und Support bei offenen Fragen
Benefits durch unseren Kunden:

   - Eine spannende Trainee-Position in einem angesehenen Seniorenheimbetreiberunternehmen
   - Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
   - Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen zu sammeln
   - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen


Ihr Kontakt zu I.K. Hofmann:
Wenn Sie eine leidenschaftliche und zielstrebige Person sind, die eine Karriere als Einrichtungsleitung in der Seniorenpflege anstrebt, lade ich Sie herzlich dazu ein, sich bei mir zu bewerben.

Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu unseren Jobangeboten.
Rufen Sie mich dazu gerne an unter 0375-2756714 oder schreiben Sie mir eine Mail an [email protected]

Noch nicht das richtige Stellenangebot für Sie dabei? Kein Problem - Schauen Sie gern auf www.hofmann.info vorbei, hier finden Sie eine große Auswahl weiterer Stellenangebote. Gern können Sie mir auch direkt Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen und mit mir ins Gespräch kommen.

Ich freue mich Sie kennenlernen zu dürfen!