Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

**Über die Rolle**

In der Welt der Personaldienstleistungen steht die Adecco Group seit Jahrzehnten für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem **führenden Anbieter in der Branch**e gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen



**Deine Aufgaben**

- Zu deinen Aufgaben gehören das **Ausschreiben neuer Stellenanzeigen** bis hin zur **Einstellung und Betreuung unserer Mitarbeiter**
- Die **Beratung von Bewerbern**, die **selbstständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews** sowie die **Vorbereitung von Einstellungen** liegt ebenfalls in deinen Händen
- Darüber hinaus unterstützt du bei der **Gewinnung und Betreuung von Kunden** und wirkst bei der Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung mit
- Dir werden eigenständige Aufgaben in der **kaufmännischen Verwaltung** zugeteilt. Dazu gehört das Anlegen von Kunden- und Personalakten, sowie Vorbereitungen für die Lohnbuchhaltung
- Du beschaffst Informationen über Berufe und Tätigkeiten, die in der Niederlassung angefragt werden



**Dein Profil**

- Als schulische Voraussetzung bringst du die **Fachhochschulreife** oder die **allgemeine Hochschulreife** mit
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten zählst du zu deinen persönlichen Stärken
- Eine **hohe Dienstleistungsorientierung** und **Freude am Kundenkontak**t sind für dich selbstverständlich
- Erhöhte **Lernbereitschaft** und ein ausgeprägtes **Organisationstalen**t setzen wir voraus
- Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen bereitet dir Freude und du hast **Spaß an der Arbeit im Team**



**Deine Perspektiven**

- Einbindung ab dem ersten Tag der Ausbildung sowie eine **intensive Einarbeitung**
- Um dir einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir dir die Möglichkeit **Schulungen und Seminare** zu besuchen
- **Willkommensschulung** im **Headquarter in Düsseldorf** mit Übernachtung und gemeinschaftlichem Abendessen. Du triffst unter anderem alle bundesweiten Azubis der Adecco Group, die mit dir gestartet sind - hier ist Netzwerken angesagt!
- **Faire Ausbildungsvergütung**
- Eine **angenehme Arbeitsatmosphäre** mit flachen Hierarchien und einer gelebten Duz Kultur
- Wir bieten dir den **Freiraum selbstständige Projekte** zu planen und durchzuführen
- **Chance auf Übernahme** nach Ausbildungsende
- **Moderne IT-Ausstattung** und Systeme am Arbeitsplatz (Eigener Laptop und Headset)
- **Kostenlose Getränke** (Wasser, Kaffee und Tee)
- Zugang zu **Mitarbeitervorteilsportalen**
- Regelmäßiger Austausch in unserer **Young Talents-Community**



**Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen**

Dann tätige jetzt den ersten Schritt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei uns. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, eine umfassende Betreuung sowie gute Aussichten auf eine Übernahme in Festanstellung. Du erhältst eine fundierte kaufmännische Ausbildung, in der du die allgemeine Funktionsweise eines Unternehmens kennenlernst.



**Dein Weg zu uns**

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schickst Du per E-Mail an Herrn Kober unter:

**[[email protected]](https://[email protected]/)**

AIDe PersonalService– ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung. Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.

Als Personaldienstleister sind wir für unsere Niederlassung in Bonn zur internen Festanstellung auf der Suche nach einem engagierten;

HR Recruiter / HR Consultant (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

- Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile
- In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich, formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick
- Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet

Ihr Profil

- Auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung ODER eines betriebswirtschaftlichen Studiums verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich
- Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus
- Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen
- Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab

Wir bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor
- Ein modernes Büro in exzellenter Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Weitere, vielseitige Benefits – wir bieten unseren Mitarbeitern neben täglichen Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser auch verschiedene Firmen- und Teamevents, regelmäßige gemeinsame Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
- Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen eine Nachricht zu schreiben oder anzurufen.
Tel: +49 89 545407-40

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über unsere Internetseite (www.aide.de), per E-Mail [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder per Post.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Arbeitsrecht, Personalrekrutierung

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Erwirbst Du in naher Zukunft Deinen Realschulabschluss oder Dein
Abitur und möchtest ins Berufsleben einsteigen? Dann komm zu uns ins
Team. Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet Dir die allerbesten
Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in einen
abwechslungsreichen und interessanten Job.

  

Wir bieten Dir ab Sommer 2024 eine Ausbildung
zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) am Standort Bonn

  

Inhalte der Ausbildung:

- Personalplanung und Personalführung
- Marketing & Vertrieb
- Recht
- Sachbearbeitung
- Buchhaltung



Deine Aufgaben:

- Akquise von Neukunden
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern
- Einblicke in die Personalgewinnung und -auswahl
- Prüfung von fachlichen Qualifikationen und Eignung von Bewerbern



Deine Stärken:

- Offenheit
- Flexibilität
- Teamwork
- Spaß beim Umgang mit Menschen



Wir bieten:

- Eine attraktive Vergütung
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche
Tätigkeit in einer Wachstumsbranche
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle
Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und
einer familiär geprägten Gesamtstruktur



Dein Weg zu uns:

Falls Du Dich direkt bewerben willst, so kannst Du uns gerne
Deinen [email protected] oder uns Deine Daten über die
angebotene https://dekra-arbeit.persy.jobs/persy/l/jap-citdp-a zukommen
lassen. Bei der online-Bewerbung kannst Du nach Eingabe Deiner
Kontaktdaten Deinen Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1
Minute. Bewerbe Dich am besten noch heute.

Jugendfarm Bonn e.V. – freiRaum bildet! Als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe ist uns eines besonders wichtig:
Eine starke Lobby für Kinder und Jugendliche zu sein.
Wir sind überzeugt, dass Heranwachsende mehr Freiräume benötigen, um sich selbstbestimmt gut entwickeln zu können. Dafür setzen wir uns täglich ein. Unsere rund 450 Mitarbeiter:innen an 18 Standorten in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis begleiten Kinder und Jugendliche in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe und Schule sowie Hilfen zur Erziehung lösungsorientiert, wertschätzend und mit einer guten Portion Humor auf ihrem Lebensweg.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalsachbearbeiter:in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
In Teilzeit ca. 30 Stunden/Woche

Bist du bereit für einen abwechslungsreichen Job, der alle Aspekte eines modernen Personalmanagements abdeckt? Werde Ansprechpartner:in für unsere engagierten Mitarbeiter:innen und gestalte aktiv mit!

Wir bieten Dir:
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• eine breitgefächerte Tätigkeit in einem sehr engagierten Team
• eine an den Arbeitsvertragsbedingungen unseres Spitzenverbandes (DPWV) orientierte Vergütung
• jede Menge Entfaltungs- und Mitgestaltungsspielraum
• die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV und Zuschuss zum Jobradleasing
• Weiterbildungsförderung, interne Fortbildungen, Gesundheitsförderung sowie Betriebsevents wie Farmfeste und Grillabende
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office mit entsprechender technischer Ausstattung
• Ein systemisches Unternehmensverständnis, Duz-Kultur und flache Hierarchien

Unser Auftrag:
• Du bist verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und bekommst hierbei fundierte Unterstützung Deiner Teamkolleg:innen.
• Du bist Ansprechpartner:in für alle Belange unserer Mitarbeiter:innen in Bezug auf Sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie für Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Lohnfortzahlung, Mutterschutz und Elternzeit.
• Du klärst kompetent Sachverhalte mit den Krankenkassen und allen dazugehörigen Ämtern und Behörden.
• Du arbeitest im Team, übernimmst Vertretungsaufgaben und stimmst Dich bei Sachfragen mit unseren pädagogischen Leitungen und unserer Buchhaltung ab.
• Du wirst bei mitarbeiterbezogenen Projekten eingebunden und optimierst mit uns den Ablauf von internen Prozessen wie z.B. Onboarding, Jobradleasing, Altersvorsorge, Bildungsurlaub, BEM etc.


Das wünschen wir uns von Dir:
• Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung der Gehaltsabrechnung, in sozialversicherungsrechtlichen Themen und idealerweise in der klassischen Personalsachbearbeitung
• Abgeschlossene Berufsausbildung als z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter:in, Steuerfachangestellte:r, Bürokaufmann/-frau mit Schwerpunkt Personal
• Vorzugsweise Erfahrung mit der Personalsoftware Sage HR und du kannst die Office-Produkte (vor allem Excel, Word, Outlook und gerne Mindmap) sicher anwenden.
• Du kannst Dich gut organisieren sowie selbständig und zielorientiert arbeiten.
• Du übernimmst Verantwortung, bist in trubeligen Situationen belastbar und behältst die nötige Ruhe.
• Du schaust gern über den Tellerrand und machst Dir eigene Gedanken.
• Du bringst ein Lächeln, ein offenes Ohr und eine ordentliche Portion Lebensfreude mit.


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail als ein PDF-Dokument mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen an [email protected]. Für weiterführende Informationen steht Dir unsere Personalleitung Dorit Nöh unter 0228 629879-255 gerne zur Verfügung.

Anschrift für Bewerbungen:
Jugendfarm Bonn e.V., Holzlarer Weg 18, 53229 Bonn


Wir freuen uns auf Dich!

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurücksenden können. Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren findest Du hier: http://www.jugendfarm-bonn.de/aktuelles/stellenangebote/datenschutzhinweis.html

Reisebranche
Wir suchen nach jemandem Besonderem, der in der Lage ist, durch Aktivität etwas zu verändern und die Welt ein kleines bisschen zu verbessern. Jemand, der keine Lust mehr auf klassische Personalsachbearbeitung in Präsenz hat und flexibel sein möchte.

Du hast eine Leidenschaft für Personal? Kunden und Kandidaten stehen in deinem Fokus?


Das erwartet Dich
Bei uns warten großartige Benefits und eine attraktive Vergütung auf Dich. Darüber hinaus stellen wir Dir ein Mobilitätspaket zur Verfügung, das Dir Flexibilität und Unabhängigkeit ermöglicht.

Du kannst den Umfang deiner Arbeitszeit selbst wählen und sie gemeinsam mit uns so einteilen, dass Du sie bestmöglich nutzen kannst. Natürlich unter Berücksichtigung des Arbeitszeitgesetzes sowie der Bedürfnisse Deiner Kunden und Kollegen. Als Dein Arbeitgeber setzen wir auf Eigenverantwortung und Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Du hast die Möglichkeit, Deinen Arbeitsort frei zu wählen. Remote von zu Hause, im Büro mit den Kollegen oder im Ferienhaus - Wir möchten, dass Du dort arbeitest, wo Du den größtmöglichen Erfolg für Dich, Dein Team und Deine Kunden erzielen kannst.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das inspirierend, anspruchsvoll und förderlich für Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit und Lernbereitschaft. Wir fördern Innovation und Experimentierfreude und bieten Dir spannende Projekte und Aufgaben.

Wir pflegen eine Kultur des Feedbacks, in der konstruktive Kritik und Anerkennung gleichermaßen geäußert werden. Wir haben Spaß und Freude am gemeinsamen Erfolg und möchten auch Dich in unserem Team begrüßen!

Bei uns findest Du eine leistungsfreudige Firmenphilosophie, in der jeder Karriere machen kann. Wir bieten ein Mentoringprogramm, schätzen eine offene Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg im Team.

Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Beratung unserer Kunden hinsichtlich ihres Personalbedarfs sowie für die Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.

Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie Dein Netzwerk funktioniert und baust es weiter aus.

Du bringst Kandidat:innen und Kunden zueinander und unterstützt im Perfect Match über mehrere Projekte hinweg

Während der Kundeneinsätze bist Du die Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die Personaldisposition reibungslos verläuft und die Personaleinsätze optimal organisiert sind.


Du fungierst als Organisationstalent und führst überall die Fäden zusammen.

Du arbeitest mit unseren internen Schnittstellen eng zusammen und wirst von Recruiting, Administration und Vertrieb tatkräftig unterstützt

Das macht Dich aus
Wenn Du intrinsisch weltoffen bist und die Vielfalt des Lebens im Herzen trägst, dann ist hier die Chance, nach der Du gesucht hast.

Du vernetzt dich gerne und hast Freunde auf der ganzen Welt? Du bringst Reisebereitschaft mit und bist bereit tageweise dort vor Ort zu sein, wo Dich Deine Kunden und Projekte brauchen?

Du bist Meister im schnellen Einschätzen von Personen und liebst es, Unternehmen und Bewerbende zusammenzubringen?

Quereinsteiger, herzlich Willkommen! Wir freuen uns über Dich mit Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie o.ä. dienstleistungsorientierten Branchen mit Lust auf einen Branchenwechsel, wo Du durchstarten kannst?

Du liebst es, dich neuen Herausforderungen zu stellen und immer wieder in neue Projekte und Kunden hineinzuspringen, als ob jedes von ihnen ein Start-up-Unternehmen wäre?

Dann wollen wir genau Dich!

Wenn Dich Leistungs- und Erfolgsanspruch motivieren und Du nach einem sicheren Arbeitsumfeld suchst, in dem persönliche Leistung und gemeinsamer Erfolg im Team geschätzt und honoriert werden, dann bewirb Dich.

Kurzinterview und Kennenlernen

Du fühlst Dich als erfolgshungrige und leistungsstarke Person angesprochen? Dann zögere nicht und melde Dich bei uns für ein erstes Kurzinterview. Wir möchten Dich gerne kennenlernen und erfahren, wie Du uns bereichern kannst.

Wenn wir feststellen, dass wir zueinander passen, folgt ein virtuelles Interview zum Kennenlernen. Danach laden wir Dich zum gemeinsamen Essen mit Deinem zukünftigen Mentor und Teamlead ein. Du hast die Möglichkeit bei uns zu schnuppern und auch einen unserer Geschäftsführer wirst du kennenlernen.

Wir sind uns sicher, dass Du uns genauso begeistern wirst wie wir Dich!

Haben wir Ihr Interesse geweckt:
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an [email protected].
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter datenschutz.akko-personal.de einsehen.

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial!Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht“ aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen – wir nennen es den Hays Spirit.



Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

Deine Aufgaben
In deiner Ausbildung vermitteln wir dir ein umfassendes Expertenwissen in allen Personalfragen
Die abwechselnden Theorie- und Praxisphasen und unser internes Ausbildungscenter machen dich fit für deinen Einsatz im Tagesgeschäft
Wenn es um die Personalauswahl, das Führen von Bewerbungsgesprächen oder die Einsatzplanung von Mitarbeitenden geht, hast du das Know-how, um mit deinem Team die richtigen Entscheidungen zu treffen
Du überzeugst neue Kundenunternehmen von einer Zusammenarbeit mit Hays und stärkst die Verbindung durch eine optimale Betreuung
Deine Recruiting-Kenntnisse helfen dir, die passenden Fachkräfte für die Vakanzen deiner Kundschaft zu finden. Dabei hast du jederzeit den Arbeitsmarkt im Blick und kennst ein großes Portfolio an Berufsbildern

Deine Qualifikationen
Ohne geht es nicht: Bis zum Ausbildungsbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen
Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
Täglich stehst du mit Unternehmen und Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren
Mit einem freundlichen und selbstsicheren Auftreten überzeugst du nicht nur uns, sondern weckst auch das Vertrauen deiner zukünftigen Ansprechpersonen
Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden dein Profil ab
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Vorteile
Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
Übernahmemöglichkeit: Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir nach einem erfolgreichen Abschluss eine Übernahmegarantie
Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen – dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
Gute Gründe ins Büro zu kommen:
Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und
kostenfreie Getränke warten auf dich
Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

Einkäufer (m/w/d) in Bonn

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Was wir Dir bieten:
- Übertarifliche Vergütung
- Persönliche Betreuung durch die Niederlassung direkt vor Ort
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zusätzliche Bonuszahlung für jede erfolgreiche
- Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Dein Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung, idealerweise im Personaleinkauf; gerne auch Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) die aus der typischen Personaldienstleistung raus möchten
-  Wünschenswert ist, wenn Sie bereits Erfahrungen im indirekten Einkauf von Dienstleistungen haben
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt von hoher sozialer Kompetenz, Motivation und einer guten Ausdrucksweise- sowohl im Deutschen, als auch ggfs. im Englischen - nicht zwingend
- Durch Ihren bisherigen Werdegang beherrschen Sie MS-Office , insbesondere Excel und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP sammeln
- Sie sind teamfähig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um auch heikle Telefonate professionell zu meistern.

Deine Aufgaben:
- Als Teil des Einkaufsteams sind Sie für das Supplier Relationshipmanagement verantwortlich und sorgen dafür, dass unsere deutschlandweiten Standorte z.B. bei Projektanläufen mit externen Dienstleistungen versorgt sind
- Sie monitoren das Anfragen-Management, in dem Sie die Anfragen koordinieren und bearbeiten. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Tätigkeiten entlang des Purchase-to-Pay-Prozesses
-  Der Monatsabschluss wird von Ihnen administrativ aufbereitet und auch die Reklamationsabwicklung wird von Ihnen eigenständig durchgeführt
- Sie unterstützen bei der Lieferantenauswahl inkl. der Lieferantengespräche und dem Trouble Shooting
- Zudem erstellen Sie Reportings für verschiedene Zielgruppen sowie Ansprechpartner.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei weiteren Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

H.i. Communication GmbH

Johannes-Rau-Allee 11

45889 Gelsenkirchen



Tel.: 0209 513 0786 6

Mail: [email protected]

Abteilung(en): h.i.P. - Gelsenkirchen

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche
berufliche Zukunft!  

Wir suchen ab sofort eine/n Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit am
Standort Bonn

  

Ihr Aufgabenbereich:

- Sie übernehmen die Akquise, sowie Betreuung unserer Bestands- und
Neukunden
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Beratung von
Kandidaten
- Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern
- Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und
Motivation unserer Mitarbeiter

  

  

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben
- über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen und
Spaß daran haben, mit Menschen zu arbeiten

  

- eine hohe Serviceorientierung haben
- im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) sein
- gute EDV-Kenntnisse (idealerweise in Zvoove) mitbringen

  

Was wir Ihnen bieten:

- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitsfrei am Geburtstag
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche
Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch
individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten
KollegInnen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur

  

Sie haben Interesse?  

  

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und sich
weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne können Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre
Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.

Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten
Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute.