Familienpfleger*in (m/w/d)

# Wir suchen eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
für unsere Jugend-Wohngruppe Wilschenbruch
in Lüneburg in Teilzeit

Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt-Garge!

Wir begleiten Familien, unterstützen, versorgen und erziehen Kinder und unterstützen Jugendliche durch individuelle ambulante und stationäre Angebote. Wir schaffen Räume, in denen vielfältige Erfahrungen und Erfolgserlebnisse zu einer Zuversicht ins Leben führen.

Die Wohngruppe Wilschenbruch in Lüneburg bietet 10 Plätze für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ab 12 Jahren, die vorübergehend oder dauerhaft nicht mehr zu Hause leben können. Wir begleiten und betreuen die jungen Menschen vollstationär im Alltag. Wir unterstützen sie in der Erarbeitung von Lösungen bei Schwierigkeiten und entwickeln mit ihnen individuelle Ideen für die Zukunft.

# Ihre Aufgaben bei uns ...

- Zubereitung der Mittagsmahlzeit für eine Gruppe von bis zu 12 Personen montags bis freitags
- Einkauf von Lebensmitteln und Haushaltsbedarf
- Regelmäßige Grundreinigung der Gemeinschaftsräume der Wohngruppe
- Mitarbeit an einer guten Stimmung im Haus
# Sie passen zu uns, wenn Sie ...

- Freude am Umgang mit jungen Menschen im Rahmen einer Jugendwohngruppe haben
- eine Offenheit für zeitgemäße Ernährung (vegetarisch, vegan etc.) mitbringen
- Respekt vor anderen Meinungen und Sichtweisen haben
- lösungsorientiert handeln und flexibel sind
- eine große Portion Humor mitbringen
# Wir finden, dass gute Arbeit belohnt werden sollte. Daher bieten wir ...

- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L sowie eine Jahressonderzahlung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
- einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten
- eine kostenfreie, externe und anonyme Beratung in allen Lebenssituationen, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
- eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
- einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
- Fortbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch
- die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Als gemeinnütziger Verein handeln wir zwar wirtschaftlich, wollen aber nicht den Profit maximieren.

# Kontakt und Bewerbung

Haben Sie Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Lars Handke (0160- 94 74 70 26).

Bewerben Sie sich jetzt bei uns in Lüneburg! Nutzen Sie dazu den Button "Jetzt bewerben" oder besuchen Sie unsere [Website](https://www.familienwerk.de/einrichtungen/kinderdorf-alt-garge/freie-stellen-kinderdorf-alt-garge/) (www.kinderdorf-alt-garge.de). Postanschrift: Am Pfahlberg 1, 21354 Bleckede

# Sie möchten mehr über das Arbeiten und Leben im Kinderdorf Alt Garge erfahren?

Gerne! Informieren Sie sich vor der Bewerbung über uns auf unserer [Website](https://www.familienwerk.de/einrichtungen/kinderdorf-alt-garge) (www.kinderdorf-alt-garge.de). Job und Familie kombinieren, ein Miteinander auf Augenhöhe, individuelle Fortbildungen und eine langfristig sichere Anstellung – lernen Sie uns kennen!

# # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche ermöglichen wir auch am Wochenende oder nach Feierabend.

# Unsicher? Passt doch nicht!

Diese Stelle als Hauswirtschaftskraft für unsere Wohngruppe (m/w/d) in Lüneburg passt noch nicht so richtig? Sehen Sie sich doch unsere weiteren Stellenangebote auf unserem [Jobportal](https://www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen) (www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen) an.

# Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 950 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.

Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Sie suchen eine erfüllende Aufgabe und haben ein Händchen für Haushalt und Menschen? Gern auch Quereinsteiger!

Wir, von der Familienpflege Behrens, sind ein fröhliches Team aus Lüneburg und suchen wieder eine sympathische, engagierte Unterstützung für unsere Familien. Familie wird bei uns groß geschrieben. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen eine Festanstellung, flexible Arbeitszeiten nach Absprache, ein faires Gehalt, immer ein offenes Ohr und natürlich Km-Geld für die Fahrten zu den Familien.

Unsere Familienpflegerinnen helfen Familien, in denen die Mama ausfällt, führen den Haushalt weiter und betreuen die Kinder: Reinigung, Kochen, Einkaufen, Bügeln, Kinder betreuen.
Außerdem unterstützen Sie im Haushalt, wenn dort eine Person mit Pflegegrad wohnt, zum Beispiel Kinder mit Einschränkungen oder Senioren.

Sie sind zeitlich auch am Nachmittag flexibel, mobil und haben Lust sich auf etwas Neues einzulassen?

Dann melden Sie sich gleich bei mir, die erste Familie wartet bereits auf Sie und freut sich!

Über die Wochenstunden können wir sprechen, 15 - 35 Std/Wo werden gesucht.
Voraussetzung
- ist ein Führerschein
- ein eigener PKW.

Ihr Einsatzort ist in Lüneburg und Umgebung. Wir zahlen selbstverständlich Km-Geld. Sie erhalten zudem 30 Tage Urlaub.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung oder als E-Mail

Hauskrankenpflege Behrens GmbH
Gardaia Wiehler
Kirchstraße 3
29439 Lüchow
[email protected]

www.hauskrankenpflege-behrens.de

Die Hansestadt Lüneburg sucht für den Bereich Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Hausgehilfin bzw. einen Hausgehilfen (m/w/d)
als Regionalspringkraft in der Stammkindertagesstätte Am Schierbrunnenteich

unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit
kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt
wird. Der Einsatz erfolgt als Regionalspringkraft für die Kindertagesstätten am Schierbrunnenteich, Kaltenmoor,
Schützenstraße und Dahlenburger Landstraße. Der Einsatz sowie die Einsatzplanung erfolgen grundsätzlich
in der Kindertagesstätte Am Schierbrunnenteich (Stammkita).

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund
78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen
günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg ist Universitätsstadt,
verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle
Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg ist Trägerin 16 verschiedener Einrichtungen in den Bereichen Krippe,
Kita und Hort, welche im gesamten Stadtgebiet verteilt sind.

Die Kindertagesstätte Am Schierbrunnenteich verfügt über 46 Plätze in zwei Elementargruppen (2/3 und ganztags).
Das Leitungsteam besteht aus der Leitungskraft mit 15 Freistellungsstunden vom Gruppendienst und
einer stellvertretenden Leitung ohne Freistellung.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:
 die Reinigung der Gruppenräume (inkl. des Waschraumes sowie des Garderoben- und Flurbereiches),
 Zuarbeit im Küchenbereich, insbesondere die Vorbereitung und Ausgabe von Mittagessen und die Unterstützung beim Abwasch,
 das Sortieren und Verräumen der Wäsche sowie
 die Teilnahme und Unterstützung bei hausinternen Veranstaltungen.

Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern:
 Grundkenntnisse in der Raum- und Personalhygiene bzw. in der inhaltlichen Umsetzung des bestehenden Hygiene-Planes,
 Kenntnisse über die einschlägigen Reinigungs- und Pflegemittel,
 Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene-Verordnung,
 Dienstleistungsbereitschaft sowie serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,
 Freude am Umgang mit Kindern,
 Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit,
 Teamfähigkeit sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam,
 Flexibilität bei personellen Engpässen sowie
 die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Berufserfahrungen
in der Küche oder in der Reinigung sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:
 anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe
Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
 eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz
bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung
des öffentlichen Dienstes,
 Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches
Gesundheitsmanagement,
 durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
 für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt
und Jahressonderzahlung und Dienstradleasing.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in die Entgeltgruppe 2 TVöD.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für
die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds.
Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach
Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen
Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen
mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 17. November 2023 unter https://bewerbung.hansestadtlueneburg.de/ oder
richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die

Hansestadt Lüneburg
Bereich Personalservice
Kennwort: Reinigung Kita Am Schierbrunnenteich
Postfach 2540
21315 Lüneburg

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie einen frankierten Rückumschlag beilegen.
Für nähere Informationen zum pädagogischen Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte
Am Schierbrunnenteich, Frau Klasen, Telefon 04131 309-4370, gern zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren
haben, steht Ihnen der Bereich Kindertagesstätten, Herr Schumann, Telefon 04131 309-3918, gern zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reinigen, Speisen zubereiten und anrichten, Hauswirtschaft

Die Hansestadt Lüneburg sucht im Bereich Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet


eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)


in Teilzeit mit 27 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt zunächst befristet bis zum 30.09.2024 in der Mensa der Grundschule Häcklingen. Die Beschäftigung bei der Hansestadt Lüneburg erfolgt unbefristet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:
 die Vorbereitung und Ausgabe des Mittagessens,
 die Unterstützung beim Abwasch,
 die Reinigung von Hausanschlussräumen sowie
 die Reinigung der Verteilerküche.

Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern:
 Grundkenntnisse in der Raum- und Personalhygiene bzw. in der inhaltlichen Umsetzung des bestehenden Hygiene-Planes,
 Kenntnisse über die einschlägigen Reinigungs- und Pflegemittel,
 Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene-Verordnung,
 Dienstleistungsbereitschaft sowie serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,
 Freude am Umgang mit Kindern,
 Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit,
 Teamfähigkeit sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam,
 Flexibilität bei personellen Engpässen sowie
 die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Berufserfahrungen in der Reinigung sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:
 eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung,
 anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadt sowie eine hohe Eigenverantwortung,
 eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz bzw. dem TVöD sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
 flexible Arbeitszeiten,
 durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
 eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit,
 Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 2. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten!

Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.11.2023 unter https://bewerbung.hansestadtlueneburg.de/ oder richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die

Hansestadt Lüneburg
Bereich Personalservice
Kennwort: Reinigung Kita Schützenstraße
Postfach 2540
21315 Lüneburg

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie einen frankierten Rückumschlag beilegen.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Sachgebietsleitung Schulservice, Frau Ebrahimi-Koplin,
Telefon: 04131 309-4644, gern zur Verfügung

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Speiseausgabe, -büfett, Hauswirtschaft