Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht, Düsseldorf (Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht)

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die Risikoprüfung und Bewertung von Fremdpersonaleinsätzen
- Sie übernehmen die Dokumentation und Durchführung des Prüfprozesses
- Sie führen die Detail-Prüfung der Leistungsbeschreibungen und Antworten im dafür vorgesehenen Tool durch
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei Fragen zum Fremdpersonaleinsatz und klären kritische Risiken
- Sie bearbeiten Rückfragen zum aktuellen und neuen Risikoprüfsystem

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechtliches Studium (Staatsexamina oder Wirtschaftsrecht)
- Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen Erfahrung im Einsatz von Fremdpersonal mit  
- Sie haben eine ausgeprägte zielorientierte und analytische Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Bist du ein:e erfahrene:r Jurist:in mit einer Leidenschaft für Arbeitsrecht? Möchtest du in einem dynamischen Unternehmen arbeiten und deine Expertise in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einbringen? Dann suchen wir genau dich! In der Position als Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d) berätst und unterstützt du in allen arbeitsrechtlichen Fragen, verhandelst mit dem Betriebsrat und entwickelst praxisnahe Lösungen. Als Legal Counsel Arbeitsrecht bist du eine kompetente Ansprechperson für Fragen des Arbeitsrechts und berätst Führungskräfte, das Management sowie Mitarbeitende umfassend zu allen arbeitsrechtlichen Themen.  erstellst und verhandelst du Verträge sowie Vereinbarungen im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts (Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen etc. ), auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. arbeitest du mit unserem Betriebsrat vertrauensvoll zusammen, schulst Führungskräfte im Bereich Arbeitsrecht und löst Konflikte mit Hilfe von Mediationstechniken. entwickelst du erfolgreiche Verhandlungsstrategien und setzt diese um. vereinheitlichst du bereits bestehende Regelungen, Standards und Policies in der Materna-Gruppe. beantwortest du Fragen zum internationalen Arbeitsrecht und bist beteiligt an Due-Diligence-Projekten. Dein Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht sowie eine Zusatzausbildung im Bereich der Mediation Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer unternehmenseigenen Rechtsabteilung oder in einer Rechtsanwaltskanzlei Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, der Arbeitnehmerüberlassung und insbesondere praktische Expertise im Betriebsverfassungsrecht Praxiserprobte Erfahrungen im Bereich Tarifvertragsrecht und des internationalen Mitarbeitereinsatzes sowie im Bereich Due Diligence Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Das zeichnet dich persönlich aus Deine Standpunkte kannst du klar und überzeugend vertreten, während du gleichzeitig empathisch die Bedürfnisse und Perspektiven anderer Personen berücksichtigst. Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und dein Anspruch ist es, dass Projekte termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden.   Deine Vorteile Come as you are: Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wir legen Wert auf deine Ideen, nicht auf deinen Kleidungsstil. Wir schätzen dich in deinem Business-Outfit genauso wie in Hoodie und Jeans. Homeoffice: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch! Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten. Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite. Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern. Interessiert? Werde Teil der Materna-Story! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen. Wende dich bei Fragen gerne an mich.

Referent Arbeitsrecht (m/w/d) – Center of Excellence Fremdpersonal

Für einen unserer Mandanten suchen wir Sie als Experten im Arbeitsrecht!

Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen, wachsenden Team einbringen? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig! Im Center of Excellence für Fremdpersonal übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, indem Sie rechtliche Entwicklungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Scheinselbstständigkeit beobachten, bestehende Regularien optimieren und die Fachabteilungen beraten.

Aufgaben:

- Beobachtung und Analyse der nationalen und internationalen Rechtsentwicklung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) und Scheinselbstständigkeit
- Proaktive Anpassung und Weiterentwicklung interner Regularien und Richtlinien entsprechend der aktuellen Rechtslage
- Beratung der Fachabteilungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich Fremdpersonal
- Unterstützung und Schulung interner Mitarbeiter ohne juristische Vorkenntnisse zu relevanten arbeitsrechtlichen Themen
- Begleitung und rechtliche Bewertung von Einzelfällen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Enge Abstimmung mit der Abteilungs- und Teamleitung sowie Mitgestaltung des wachsenden Teams im Center of Excellence

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Scheinselbstständigkeit
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem dynamischen, neu gegründeten Team mitzuwirken

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil des Teams unseres Mandanten und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig.  Für die Prosegur Services Germany GmbH in der Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf suchen wir ab sofort juristische Verstärkung! Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht | Düsseldorf, Ratingen - Vollzeit - Vielfältige arbeitsrechtliche Fragestellungen erwarten  Sie in dieser Position - von individueller Vertragsgestaltung über kollektive Regelungen bis hin zur Begleitung von Arbeitsrechtsverfahren und der Vorbereitung und Verhandlung mit Betriebsverfassungsorganen, einschließlich tarif- und personalpolitischer Themen. Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte an den Standorten und der Personalabteilung und klären rechtliche Fragen im Bereich der Personaladministration.  Sie gestalten und überprüfen arbeitsrechtliche Verträge und erstellen (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen Mit Ihrem Fachwissen vertreten Sie die Interessen des Unternehmens in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Die Bearbeitung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Arbeitsrechtsverfahren deutschlandweit obliegt Ihnen. Dabei arbeiten Sie eng mit Personalabteilung und externen Kanzleien zusammen.  Verhandlungen mit Gesamtbetriebsrat und örtlichen Betriebsräten bereiten Sie vor und begleiten diese. Ihr Profil Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, bringen Sie die notwendige Basis mit. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist wünschenswert und ermöglicht es Ihnen, sich schnell in die anspruchsvollen Aufgaben einzuarbeiten. Ihre Erfahrung im Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit tarif- und personalpolitischen Themen sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien gesammelt. Verhandlungserfolge führen Sie auf Ihr politisches Gespür, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Ihre hohe Überzeugungskraft zurück. Ihr sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge kommt Ihnen dabei zu pass.  Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten helfen Ihnen bei der Strukturierung und Darstellung komplexer Sachverhalte. Ihre hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung sowie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit setzen Sie gewinnbringend ein. Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als bereichernde Abwechslung.  Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.    Das erwartet Sie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug. Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche. 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Firmenwagen zur Privatnutzung. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.  Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vorzugsweise über unser Online-Portal. Alternativ per Mail über [email protected]. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse:  Prosegur Cash Services Germany GmbH Rekrutierung Kokkolastraße 5 40882 Ratingen - Deutschland Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne. #HVProsegur

Sie wollen aufsteigen und Ihren Horizont erweitern. Sie wissen, dass eine stete Spezialisierung Ihren Instinkt für exzellente Arbeit schärft. Sie wollen Ihre Energie und Souveränität für unsere Mandanten und Ihre Karriere einsetzen. Dann starten Sie in einer Wirtschaftskanzlei, die größten Wert auf die umfassende Förderung und Unterstützung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legt. Schwingen Sie sich auf und bewerben Sie sich jetzt! Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten, Wirtschafts- / Diplomjuristen und Steuerberatern (m/w/d) an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien. Wir suchen Sie in Düsseldorf als Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Ihre Aufgaben Sie sind Teil unseres spezialisierten Legal Teams für die Beratung unserer in- und ausländischen Mandanten im gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Betreuung unserer Mandanten bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, die gerichtliche Vertretung in Arbeitsrechtsstreitigkeiten sowie die Erstellung von Schriftsätzen und Korrespondenz mit Mandanten über unsere Collaboration Plattform Sie beobachten relevante Veränderungen der Rechtslage und beraten praxisnah zu gesetzlichen Vorgaben und deren operativer Umsetzung Außerdem unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen und Vertragsmustern im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetze Sie haben dabei von Beginn an unmittelbaren Mandantenkontakt und übernehmen somit frühzeitig eigene Verantwortung Das bringen Sie mit Ihre Examina haben Sie mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen und haben nun große Lust, Ihr juristisches Know-how aktiv bei uns einzubringen Selbständiges Handeln, analytisches Denkvermögen und methodisch-strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen zeichnet Ihre Arbeitsweise aus Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sammeln bzw. haben Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und ein gutes zwischenmenschliches und taktisches Gespür für die Akteure in diesem Bereich Teamfähigkeit, strategisches Denken und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Einen attraktiven Arbeitsplatz mit konkreter Entwicklungsperspektive in einer der Top-Wirtschaftskanzleien Deutschlands: Ausgezeichnet mit dem azur Award 2022 für Karriereförderung, von The Lawyer European als ,,European Law Firm of the Year" 2021 sowie von JUVE als Kanzlei des Jahres 2019 Umfassende Einarbeitung, erstklassige Associate-Ausbildung und vielversprechende Karriereentwicklung in einer kollegialen, freundlichen und motivierten Arbeitsatmosphäre Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie schnell praxisbezogen und eigenverantwortlich arbeiten können Ein Umfeld für unternehmerisches Handeln und Karriere Ein mehrfach ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot in der Luther.academy Förderung der Erlangung des Fachanwaltstitels Regen fachlichen Austausch in einem standortübergreifenden Team mit arbeitsrechtlich spezialisierten Kollegen (w/m/d) Ihre Talente, Fähigkeiten sowie Ihre Beraterpersönlichkeit werden individuell und kontinuierlich gefördert  Kontakt Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH www.luther-karriere.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
* Kompetente Beratung von Führungskräften und Personalabteilungen
* Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung
* Erstellung von (Konzern-) Betriebsvereinbarungen
* Arbeitsrechtliche Begleitung länderübergreifender M&A-Projekte (Due Diligence, Vertragsgestaltung etc.) und Restrukturierungen
* Klärung von Rechtsfragen unserer betrieblichen Altersversorgung
* Begleitung internationaler Themen im arbeitsrechtlichen Bereich

* Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei
* Mindestens ein Prädikatsexamen
* Vertiefte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
* Erfahrung in den oben genannten Themengebieten
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
* Bereitschaft zur Steuerung und Prüfung operativer Themen

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:


* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Subventioniertes Beriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
* Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

* Eigenständig verantwortest Du die juristische Beratung zu allen für den Personalbereich bedeutsamen Themen, einschließlich mitbestimmungsrechtlicher Fragestellungen und regulatorischer Aufgaben mit HR-Bezug
* Bei internationalen Mitarbeitereinsätzen berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende zu rechtlichen Themen
* Die Gestaltung dienstrechtlicher Vereinbarungen der Top Executives des ARAG-Konzerns national sowie international zählt zu Deinen Aufgaben
* Bei M&A-Projekten des ARAG-Konzerns erarbeitest Du Lösungsstrategien für HR-bezogene Fragestellungen
* Unternehmensinterne Vorgaben und Richtlinien mit HR-Bezug gestaltest und entwickelst Du weiter

* Du bist Volljurist (m/w/d) mit hoher fachlicher Expertise im Arbeitsrecht
* Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; idealerweise in einem international tätigen Unternehmen oder in einer international ausgerichteten Kanzlei
* Erfahrungen mit internationalen Mitarbeitereinsätzen bringst Du bereits mit
* Eine gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus
* Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

* Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst
* Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
* Gesund und fit bleiben - mit vielfältigen Betriebssportangeboten und einer gesunden Stärkung im ARAG-Bistro oder der Kantin
* Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog