Pflegefachkraft Rauschenbach/Neuhausen (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Wir suchen für das Pflege- und Behindertenzentrum Rauschenbach eine Pflegefachkraft/Altenpflegerin (m/w/d), gern ab sofort.

Einstiegsgehalt: 3.110,63 € bis 3.341,63 €

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit | Arbeitsdauer: 35 Stunden | Frühster Beginn: sofort | Arbeitsverhältnis: unbefristet

Arbeitsort: Pflege- und Behindertenzentrum Rauschenbach

**GEHALT**

Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Tätigkeit, Berufserfahrung bzw. Verantwortung einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. Bei längerer Betriebszugehörigkeit erhöht sich das Gehalt deutlich nach den definierten Zeiten.

**UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG**

Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit.

**ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN**

Darunter fallen u.a. Wechselschichtzulagen (110,00 €), Zeitzuschläge an Wochenenden, Einspringbonus (20,00 €), Nachtschichten oder Feiertage.

**URLAUB**

30 Tage pro Kalenderjahr. Zusätzlich können zum Urlaubsanspruch noch bis zu 4 Tage Zusatzurlaub hinzukommen.

**EFFIZIENTE DIENSTPLANGESTALTUNG**

Durch flexible Arbeitszeitregelungen sind wir bemüht die beruflichen Erfordernisse und private Bedürfnissse in Einklang zu bringen.

**TICKET-SHOPPING-CARD**

Aktuell zahlen mir den Arbeitnehmern Sachbezugswerte (40 € bei Vollzeit) über die Ticket-Plus-City-Card der Firma Edenred.*

**ÜBERNAHME DER KINDERBETREUUNGSKOSTEN**

Kinderbetreuungskosten in voller Höhe erhalten Mitarbeiter bei Vorlage entsprechender Nachweise für nicht schulpflichtige Kinder durch Auszahlung mit der Gehaltsabrechnung.

**BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT**

Diverse Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B. Yoga, Schwimmkurse oder Rückenschule, können in Anspruch genommen werden. Außerdem wird aller zwei Jahre ein Gesundheitstag durchgeführt.

**BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE**

Die Zahlung der betrieblichen Altersvorsorge erfolgt mit einem Arbeitgeberanteil. Vermögenswirksame Leistungen werden zum gesetzlichen Höchstbetrag gezahlt.*

**FORT- UND WEITERBILDUNGEN**

Um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter sicherzustellen, bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an.

**WARUM STIFTUNG MÜNCH**

Die Stiftung Münch steht seit über 30 Jahren für herausragende Pflegequalität, die von Leidenschaft, Hingabe und einem tiefen Engagement für die Menschen geprägt ist. In der Altenpflege und der Eingliederungshilfe bieten wir unseren Bewohnern nicht nur eine kompetente Betreuung, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. Mit über 650 engagierten Mitarbeitern in neun Einrichtungen haben wir ein starkes Team aufgebaut, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt und zugleich kontinuierlich in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Unsere hochqualifizierten Fachkräfte zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre tiefe Verbundenheit zu ihrem Beruf – eine Verbindung, die jeden Tag spürbar ist.

Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht.

**DAS ZEICHNET SIE AUS**

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Krankenpfleger, als Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger oder als Altenpfleger

• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement

• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren

• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen

• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

• EDV-Kenntnisse

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander

• Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung

• Körperliche und seelische Belastbarkeit

• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

**WAS WIR JETZT NOCH BRAUCHEN**

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (Schule, Berufsausbildung und Arbeitszeugnisse) senden Sie direkt hier, per E-Mail oder Post an die Stiftung Münch.

Sollten Sie sich für die anspruchsvolle Aufgabe begeistern und die Anforderungen dafür erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen der angegeben Kontaktwege.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.

Wir suchen für das Pflege- und Behindertenzentrum Rauschenbach eine Pflegefachkraft/Altenpflegerin (m/w/d), gern ab sofort.

Mit über 600 Spezialisten an acht Standorten und unzähligen Aufträgen hat die Stiftung Münch in über 30 Jahren viel Erfahrung im Umgang mit Menschen gesammelt und ist dein Arbeitgeber, wenn es um soziales Engagement und ein verantwortungsbewusstes Miteinander im Bereich Altenpflege und Behindertenarbeit geht.


Ihr Ge­winn:

* Vergütung nach unseren hauseigenen Arbeitgeberrichtlinien und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Gehaltsbeispiel Vollzeit: mind. 10 Jahre Berufserfahrung, Entgeltgruppe E11 3.638€ (brutto, 40h/Woche) + Zeitzuschläge für Nachtschichten, Wochenendarbeit, Feiertagszuschlag, Wechselschichtzulage -> mögliches Bruttoentgelt ca. 4.300,77 €)
* Attraktive Zulagen für Sonderfunktionen (Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Wundmanager, u.v.m.)
* effiziente Dienstplangestaltung
* abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem Team aus Spezialisten
* 30 Tage Urlaub (24.12/31.12. werden wie ein Feiertag behandelt)
* betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (bis zur vollen Höhe des gesetzlichen Freibetrages)
* Übernahme von Kinderbetreuungskosten
* monatliche Aufladung auf die Ticket Shopping Card sowie Geburtstagbonus
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Coaching und Supervision


An­for­de­run­gen:

* eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
* Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
* Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
* körperliche und seelische Belastbarkeit
* Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit


Sollten Sie sich für die anspruchsvolle Aufgabe begeistern und die Anforderungen dafür erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen der angegeben Kontaktwege.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre  Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenpflege, Grundpflege, Behandlungspflege, Qualitätsmanagement