Junior Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen (Eisenbahner/in - Betriebsdienst - Fahrweg)

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zugverkehrssteuerer komplexe Infrastruktur (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:

- Du stellst die Weichen und Signale, dabei kommunizierst du mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen sowie Leitstellen und arbeitest in einer komplexen Infrastruktur mit erhöhtem dispositiven Aufwand
- Weiterhin bist du für die Erteilung, Abgabe und Übermittlung fahrdienstlicher Meldungen, Aufträge, Befehle sowie Fahrplanmitteilungen zuzüglich zugehöriger Dokumentation verantwortlich
- Du arbeitest unter Einhaltung des gültigen Regelwerks, einschließlich örtlicher Bestimmungen sowie betrieblicher Aufträge und Weisungen
- Die Sicherheit der Reisenden liegt in deiner Verantwortung - somit hast du großen Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kund:innen

Dein Profil:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst oder eine ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bedienen von komplexen elektronischen oder/und Spurplanstellwerken
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie hohe Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst
- Betriebsdiensttauglichkeit

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
- Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen (w/m/d) für das Gewerk Elektrotechnik bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz.
Deine Aufgaben:

- Als Fachexperte und Trainer führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Mechaniker, Instandhalter und weitere Personale im Bereich der Eisenbahninfrastruktur (konkret: Elektrotechnik) durch
- Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmern vermittelst du dein bahn- und technikspezifisches Fachwissen sowie entsprechendes Systemwissen
- Dir liegt es am Herzen dein Wissen weiterzugeben und andere zu begeistern: Deswegen nutzt du aktivierende Lernmethoden und nutzt neue Medien sowie zielgruppenorientierte Lernmodelle in deinen Trainings
- Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du Seminare, Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte so, dass diese sowohl fachlich als auch methodisch-didaktisch immer auf dem neusten Stand sind
- Du erstellst und wertest schriftliche Prüfungen aus
- Eine sehr gute Qualität deiner Trainings ist dir wichtig: Du sorgst dafür, dass du deine Didaktik-, Methoden- und Fachkenntnisse immer weiterentwickelst und aktuell hältst. Mit geeigneten Schulungen aus unserem Produktportfolio unterstützen wir dich gerne dabei


Dein Profil:

- Du hast eine elektrotechnische Ausbildung mit einem anerkannten bahnspezifischen Abschluss (wie Fahrwegmechaniker:in OLA, Schaltantragsteller:in, Bahnerdungsberechtigter:in)
- Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Oberleitungsanlagen (16,7Hz) wirst du als Elektrofachkraft für Oberleitungsanlagen bereits eingesetzt und in deinem Fachgebiet macht dir so schnell keiner was vor
- Du hast die Gabe mit Worten zu begeistern, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und schaffst es im Unterrichtsgespräch durch eine gezielte Moderation alle abzuholen
- Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest du deinen Arbeitsalltag
- Deine Standpunkte und Ziele kannst du auch gegen Widerstände durchsetzen, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Au- gen zu verlieren
- Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch dir gehören


Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Deutsche Bahn AG Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d)

* Hamburg
* Erschienen: 18.07.2023



Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.



Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetriebe GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg-Bergedorf.

Deine Aufgaben:

* Führung des Fahrpersonals sowie Durchführung Mitarbeiter-, BEM- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal
* Übernahme Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle & Kontrolle Lenk,- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten)
* Informationsweitergabe an Mitarbeiter über Konzern-, Regions-, Marktbereichs- und Niederlassungsangelegenheiten sowie Einweisung neuer Mitarbeiter
* Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort und Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung
* Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals
* Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagement Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten)
* Betreuung der Außenstandorte (u.a. Lauenburg, Büchen, Schwarzenbek, Gudow und Mölln), Zusammenarbeit mit der Leitstelle sowie mit der Niederlassung Bad Oldesloe bzw. der Region Nord insbesondere bei standortübergreifenden Themen
* Grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme anteiliger Fahrtätigkeit



Dein Profil:

* Abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in
* Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung
* Wirtschaftliches Denken und Handeln
* Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
* Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
* Fahrerlaubnis Klasse D sowie möglichst Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung




Benefits:

* Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
* Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Weichenreiniger:in bei der S-Bahn (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Hamburg.


Deine Aufgaben:


- Reinigen und Schmieren von Weichen
- Ein- und Ausbau von Schienenschmiereinrichtungen
- Freihalten der Schienen von Gegenständen und Schmutz aller Art


Dein Profil:

- Erfahrungen im Gleisbereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Elektrisch unterwiesene Person oder Selbstsicherer:in sowie Kenntnisse mit Sicherungsplänen sind von Vorteil
- Sicheres Verhalten im Gleisbereich und Betriebsdiensttauglichkeit (wird von uns veranlasst)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldienst (2-Schicht System)
- Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Profil ab


Deine Vorteile
* Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
* Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2022 wurden 48 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.