Leiter:in Sparte Technische Dienstleistungen Produktion - Nordost (Technische/r Fachwirt/in)

Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.

Die Internationalen Filmfestspiele Berlin (IFB) sind das wichtigste Kulturereignis der Stadt, eines der angesehensten Events der internationalen Filmindustrie und zugleich das größte Publikumsfestival der Welt.
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Die Abteilungen Kommunikation & Marketing und Festival-IT der Berlinale suchen zum01.04.2025befristet bis31.03.2027 (mit Option auf Entfristung) eine serviceorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten für die
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Mitarbeit Online-Projekte mit Schwerpunkt IT

(w/m/d)

Ihre Aufgaben - Gestalten, mitwirken und teilhaben.

·       Mitarbeit bei der technischen Ideenentwicklung, Konzeption, Entwicklungs- und Einführungskoordination und Abnahme von Online-Projekten

·       Entwickeln von Testszenarien sowie Durchführen und Koordinieren von Tests für neu entwickelte Anwendungen

·       Monitoring der Funktionalitäten der Berlinale-Websites auf unterschiedlichen mobilen und Desktopansichten und Eskalation von Fehlern an die IT-Abteilung bzw. den zuständigen Dienstleister

·       Bug-Reporting und Dokumentation im Ticketsystem Confluence / Jira

·       Sicherstellen des fehlerfreien Bedienens neuer Anwendungen durch interne Nutzer*innen

·       Koordination der betreffenden Stakeholder bei jährlich wiederkehrenden operativen Aufgaben der Online-Auftritte

·       Recherchieren von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Online-Anwendungen und Erarbeiten von Optimierungsvorschlägen
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Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit.

·       Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich IT / Online-Projekte oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen

·       Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben

·       Sicherer Umgang mit MS Office

·       Kenntnisse digitaler Anwendungen, wie z.B. Confluence, Ticketsysteme (Jira), sowie agiler Projektmanagementtools, Figma und CMS

·       Grundlegende Erfahrungen in UX/UI, der Userführung, sowie im responsiven Webdesign und der Qualitätssicherung

·       Kenntnisse Web-Entwicklung (Backend/Frontend) förderlich

·       Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz

·       Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

·       Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Level C1 und Englisch auf dem Level B2 gem. GER
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Willkommen bei uns – Das bieten wir.

·       Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution

·       Eine Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöDE 9a)

·       Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

·       Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

·       Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit nach Absprache

·       30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

·       Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

·       Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen

·       Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH

·       Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr
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Ihre Bewerbung.

Bitte reichen Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis 02.03.2025 ausschließlich über den Online-bewerben-Button (https://short.sg/a/52936954) ein.
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Kontakt und Wissenswertes.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anne Marburger unter [email protected] (https://mailto:[email protected])  gerne zur Verfügung.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.

Aus technischen Gründen sind wir aktuell leider noch nicht in der Lage, Bewerbungen ohne Namen zu berücksichtigen. Wir bitten Sie dennoch, bei Ihrer Bewerbung auf die Einsendung eines Bewerbungsfotos und auf Angaben, die Rückschlüsse auf Ihre Herkunft, Ihre geschlechtliche Identität, Ihr Alter oder andere persönliche Merkmale zulassen, zu vermeiden. Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.

Bei weiteren Fragen bitten wir Sie ganz herzlich, unsere Webseite zu besuchen: https://www.kbb.eu (https://www.kbb.eu/) . Dort finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, zu Diversität und Inklusion sowie zu den Datenschutzbestimmungen der KBB GmbH.

Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Job

Ihr neuer Job als Gebäudetechniker (m/w/d) wartet auf Sie! In einer Mischung aus kaufmännisch und technisch sorgen Sie nicht nur für Werterhalt und Funktionsfähigkeit, sondern auch für Weiterentwicklung, Optimierung und anschlussfähige Immobilienwelten. Wenn das Aussichten sind, die Sie reizen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis bald!

Anforderungsprofil

- Erfolgreich (nach deutschem Hochschulrecht) abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen als Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung
- Versierte Kenntnisse in den Vorschriften DIN, VOB, HOAI und BGB
-
Führerschein der Klasse B

- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. C1-Niveau

Aufgabenbereich u. a.

- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen durch Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Planung, Beauftragung und Koordination von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung der Richtlinien und des Budgets
- Rechnungsbearbeitung im ERP-System
- Dokumentation von Kontrollen und Inspektionsterminen in Protokollen sowie im Ticketsystem
- Absprache und Austausch mit dem Innendienst

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Gebäudetechniker (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse.

Dieser Job als Gebäudetechniker (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Technischer Fachwirt (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Objektingenieur (m/w/d) Technik interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6663 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über den Job

Ihr neuer Job als Gebäudetechniker (m/w/d) wartet auf Sie! In einer Mischung aus kaufmännisch und technisch sorgen Sie nicht nur für Werterhalt und Funktionsfähigkeit, sondern auch für Weiterentwicklung, Optimierung und anschlussfähige Immobilienwelten. Wenn das Aussichten sind, die Sie reizen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis bald!

Anforderungsprofil

- Erfolgreich (nach deutschem Hochschulrecht) abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen als Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung
- Versierte Kenntnisse in den Vorschriften DIN, VOB, HOAI und BGB
-
Führerschein der Klasse B

- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. C1-Niveau

Aufgabenbereich u. a.

- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen durch Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Planung, Beauftragung und Koordination von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung der Richtlinien und des Budgets
- Rechnungsbearbeitung im ERP-System
- Dokumentation von Kontrollen und Inspektionsterminen in Protokollen sowie im Ticketsystem
- Absprache und Austausch mit dem Innendienst

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Gebäudetechniker (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse.

Dieser Job als Gebäudetechniker (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Technischer Fachwirt (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Objektingenieur (m/w/d) Technik interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6663 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

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Team Talent Attraction
T: +493020962523
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Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über den Job

Ihr neuer Job als Gebäudetechniker (m/w/d) wartet auf Sie! In einer Mischung aus kaufmännisch und technisch sorgen Sie nicht nur für Werterhalt und Funktionsfähigkeit, sondern auch für Weiterentwicklung, Optimierung und anschlussfähige Immobilienwelten. Wenn das Aussichten sind, die Sie reizen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis bald!

Anforderungsprofil

- Erfolgreich (nach deutschem Hochschulrecht) abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen als Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung
- Versierte Kenntnisse in den Vorschriften DIN, VOB, HOAI und BGB
-

Führerschein der Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. C1-Niveau

Aufgabenbereich u. a.

- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen durch Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Planung, Beauftragung und Koordination von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung der Richtlinien und des Budgets
- Rechnungsbearbeitung im ERP-System
- Dokumentation von Kontrollen und Inspektionsterminen in Protokollen sowie im Ticketsystem
- Absprache und Austausch mit dem Innendienst

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Gebäudetechniker (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
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Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse.

Dieser Job als Gebäudetechniker (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Technischer Fachwirt (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Objektingenieur (m/w/d) Technik interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6663 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

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10117 Berlin

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Anforderungsprofil

- Erfolgreich (nach deutschem Hochschulrecht) abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen als Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung
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Führerschein der Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. C1-Niveau

Aufgabenbereich u. a.

- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen durch Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Planung, Beauftragung und Koordination von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung der Richtlinien und des Budgets
- Rechnungsbearbeitung im ERP-System
- Dokumentation von Kontrollen und Inspektionsterminen in Protokollen sowie im Ticketsystem
- Absprache und Austausch mit dem Innendienst

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
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Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

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Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Dieser Job als Gebäudetechniker (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Technischer Fachwirt (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Objektingenieur (m/w/d) Technik interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6663 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

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Ihre neues Berufsfeld mit Manpower:
Starten Sie durch mit Manpower: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der Personaldienstleistung und suchen zur Verstärkung des Teams, von unserem Kunden eine motivierte Technische Assistenz (gn) als administrative Unterstützung, zur Unterstützung des Teams über die Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Arbeitnehmerüberlassung mit der Möglichkeit auf eine Festanstellung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens


Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Kontraktanlage
- Datenpflege und Eingabe (z. B. Qualifikations-Matrix)
- Unterstützung bei der Prüfung, Bewertung und Steuerung von Vertragsauslastungen
- Optimierung und Ordnung von Team-Postfächern und Team-Laufwerken
- Planung und Vor-/Nachhaltung von Terminen und Beprechungen



Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (gn) / Immobilienkaufmann (gn) / o. ä. zwingend erforderlich
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen
- Gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in MS Excel und MS Word
- Fließende Deutschkenntisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Organisationstalent


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Deutsche Bahn AG Leiter:in Sparte Technische Dienstleistungen Produktion - Nordost

* Berlin
* Erschienen: 09.11.2023



Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.500 Mitarbeitende aus über 100 Nationen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen – wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Sparte Technische Dienstleistungen Produktion - Nordost (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

* Du verantwortest die gesamte Wertschöpfungskette der technischen Dienstleistungen von der Angebotslegung und Kalkulation über Ausführung vor Ort bis zur Abrechnung und wirst dabei von den entsprechenden Fachabteilungen unterstützt
* Dabei stellst du die termingerechte, effiziente und kostenoptimale Erbringung unserer Dienstleistungen sicher
* In dieser Funktion bist du verantwortlich für ein Team von 15 betrieblichen Führungskräften und über 400 technischen Fachkräften
* Dein Verantwortungsbereich umfasst Teams und Standorte in den Bundesländern Berlin, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg
* Die Weiterentwicklung der operativen Exzellenz deiner Sparte unterliegt deiner Verantwortung
* Darüber hinaus baust du das Geschäft in deiner Sparte weiter aus



Dein Profil:

* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Verbindung mit einschlägigen Erfahrungen im vorgesehenen Einsatzbereich bzw. Ausbildung zum Meister im technischen Bereich mit mehrjähriger Erfahrung
* Deine Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Menschen werden ergänzt durch fundierte Führungserfahrung und Kommunikationskompetenz
* Unternehmerisches Denken, hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit zeichnen dich aus
* Du bist gern vor Ort: Reisetätigkeit innerhalb der Region Nordost mit unseren Hauptstandorten Berlin, Cottbus, Rostock, Wittenberge, Potsdam, Stralsund gehört zum Job
* Eine ytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht abzubilden zählen zu deinem Portfolio
* Deine Sicherheit im Umgang mit gängiger Software, idealerweise mit SAP, sowie Empathie und eine gesunde Portion Pragmatismus runden dein Profil ab




Benefits:

* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.