Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung / Wirtschaftspru?fung - mehrja?hrige Berufserfahrung in der Bilanzierung und Konzernrechnungslegung mit sehr guten HGB und IFRS Kenntnissen - souvera?ner Umgang mit Zahlen, eine analytische sowie prozessorientierte Arbeitsweise verbunden mit sehr guten Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnissen in LucaNet - idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen von IFRS Umstellungsprojekten - ausgepra?gte Ergebnis-/Zielorientierung, Wille zur Weiterentwicklung und zur Problemlo?sung, die Leidenschaft, Dinge zu bewegen - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: - operative Leitung des bereits gestarteten IFRS-Umstellungsprojektes der Silbitz Group - Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS - Erstellung und Analyse der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresfinanzinformationen nach IFRS - Analyse und Lo?sungskonzeption in sa?mtlichen Fragestellungen der Konzernrechnungslegung in einem internationalen Industriekonzern, auch hinsichtlich IFRS 16, zu gesellschaftsrechtlichen Transaktionen, Finanzinstrumenten und Bewertungsfragen - Verfolgung relevanter A?nderungen der Bilanzierungsstandards IFRS und HGB und Unterstu?tzung bei der Erarbeitung von Konzepten zu deren Adaption und Implementierung - Verantwortung fu?r die Erstellung und Aktualisierung der konzernweit geltenden Bilanzierungsrichtlinien (Group Accounting Manual) - Schnittstellen-Ansprechpartner fu?r andere Fachbereiche rund um das Thema Konzernbilanzierung - Treiber fu?r Innovationsprozesse und Weiterentwicklung der Abschlusserstellung Das können wir Ihnen bieten: - KEINE Anstellung in einem Lohnsteuerbüro - einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen - professionelle Einarbeitung - einen modernen Arbeitsplatz - Erweiterung der Berufserfahrung - wirtschaftlich abgesicherte Kundenunternehmen - Inflationsausgleichsprämie - Tarifvertrag - 38h/Woche - Coorporate Benefits (vergünstigtes Einkaufen bei verschiedenen Partnern) - betriebsinterne Kantine - Tankgutscheine/Wunschgutscheine, zum Beispiel bei Mehrarbeit Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Monatsabschluss Zwingend erforderlich: Zahlungsverkehr
Date de début
2023-11-08
Herr Daniel Döbling
Humboldstraße 18
7743
07613, Silbitz, Thüringen, Deutschland
Postuler via
Silbitz
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung / Wirtschaftspru?fung
- mehrja?hrige Berufserfahrung in der Bilanzierung und Konzernrechnungslegung mit sehr guten HGB und IFRS Kenntnissen
- souvera?ner Umgang mit Zahlen, eine analytische sowie prozessorientierte Arbeitsweise verbunden mit sehr guten Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnissen in LucaNet
- idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen von IFRS Umstellungsprojekten
- ausgepra?gte Ergebnis-/Zielorientierung, Wille zur Weiterentwicklung und zur Problemlo?sung, die Leidenschaft, Dinge zu bewegen
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- operative Leitung des bereits gestarteten IFRS-Umstellungsprojektes der Silbitz Group
- Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
- Erstellung und Analyse der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresfinanzinformationen nach IFRS
- Analyse und Lo?sungskonzeption in sa?mtlichen Fragestellungen der Konzernrechnungslegung in einem internationalen Industriekonzern, auch hinsichtlich IFRS 16, zu gesellschaftsrechtlichen Transaktionen, Finanzinstrumenten und Bewertungsfragen
- Verfolgung relevanter A?nderungen der Bilanzierungsstandards IFRS und HGB und Unterstu?tzung bei der Erarbeitung von Konzepten zu deren Adaption und Implementierung
- Verantwortung fu?r die Erstellung und Aktualisierung der konzernweit geltenden Bilanzierungsrichtlinien (Group Accounting Manual)
- Schnittstellen-Ansprechpartner fu?r andere Fachbereiche rund um das Thema Konzernbilanzierung
- Treiber fu?r Innovationsprozesse und Weiterentwicklung der Abschlusserstellung
Das können wir Ihnen bieten:
- KEINE Anstellung in einem Lohnsteuerbüro
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen
- professionelle Einarbeitung
- einen modernen Arbeitsplatz
- Erweiterung der Berufserfahrung
- wirtschaftlich abgesicherte Kundenunternehmen
- Inflationsausgleichsprämie
- Tarifvertrag
- 38h/Woche
- Coorporate Benefits (vergünstigtes Einkaufen bei verschiedenen Partnern)
- betriebsinterne Kantine
- Tankgutscheine/Wunschgutscheine, zum Beispiel bei Mehrarbeit
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!
Silbitz
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung / Wirtschaftspru?fung
- mehrja?hrige Berufserfahrung in der Bilanzierung und Konzernrechnungslegung mit sehr guten HGB und IFRS Kenntnissen
- souvera?ner Umgang mit Zahlen, eine analytische sowie prozessorientierte Arbeitsweise verbunden mit sehr guten Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnissen in LucaNet
- idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen von IFRS Umstellungsprojekten
- ausgepra?gte Ergebnis-/Zielorientierung, Wille zur Weiterentwicklung und zur Problemlo?sung, die Leidenschaft, Dinge zu bewegen
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- operative Leitung des bereits gestarteten IFRS-Umstellungsprojektes der Silbitz Group
- Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
- Erstellung und Analyse der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresfinanzinformationen nach IFRS
- Analyse und Lo?sungskonzeption in sa?mtlichen Fragestellungen der Konzernrechnungslegung in einem internationalen Industriekonzern, auch hinsichtlich IFRS 16, zu gesellschaftsrechtlichen Transaktionen, Finanzinstrumenten und Bewertungsfragen
- Verfolgung relevanter A?nderungen der Bilanzierungsstandards IFRS und HGB und Unterstu?tzung bei der Erarbeitung von Konzepten zu deren Adaption und Implementierung
- Verantwortung fu?r die Erstellung und Aktualisierung der konzernweit geltenden Bilanzierungsrichtlinien (Group Accounting Manual)
- Schnittstellen-Ansprechpartner fu?r andere Fachbereiche rund um das Thema Konzernbilanzierung
- Treiber fu?r Innovationsprozesse und Weiterentwicklung der Abschlusserstellung
Das können wir Ihnen bieten:
- KEINE Anstellung in einem Lohnsteuerbüro
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen
- professionelle Einarbeitung
- einen modernen Arbeitsplatz
- Erweiterung der Berufserfahrung
- wirtschaftlich abgesicherte Kundenunternehmen
- Inflationsausgleichsprämie
- Tarifvertrag
- 38h/Woche
- Coorporate Benefits (vergünstigtes Einkaufen bei verschiedenen Partnern)
- betriebsinterne Kantine
- Tankgutscheine/Wunschgutscheine, zum Beispiel bei Mehrarbeit
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Monatsabschluss
Zwingend erforderlich: Zahlungsverkehr