Klinikmanager (m/w/d), Zentralklinik Bad Berka GmbH (Krankenhausmanager/in)

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Klinikmanager (m/w/d), Zentralklinik Bad Berka GmbH (Krankenhausmanager/in) in Bad Berka

Klinikmanager (m/w/d), Zentralklinik Bad Berka GmbH (Krankenhausmanager/in) à Bad Berka, Deutschland

Emploi comme Krankenhausmanager/in à Bad Berka , Thüringen, Deutschland

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Die Zentralklinik Bad Berka Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen! Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 1.800 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Zentralklinik Bad Berka sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Std./Woche), einen Klinikmanager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Als Klinikmanager berichten Sie direkt an die örtliche Geschäftsführung und sind maßgeblich mitverantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Fragestellungen innerhalb der Klinik. Im eigenen Verantwortungsbereich initiieren Sie wichtige Veränderungsprozesse und unterstützen die Geschäftsführung in der betriebswirtschaftlichen Führung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik.&nbsp;&nbsp; Sie leiten Projekte und optimieren klinikinterne Prozesse, erstellen betriebswirtschaftliche Planungen und Auswertungen, bereiten Budget- und Vertragsverhandlungen vor und unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten. Sie berücksichtigen, entwickeln und setzen neben materiellen auch nicht materielle Zielvorgaben um, wie zum Beispiel Verbesserungen von Kapazitäten, Potenzialen und Fertigkeiten etc. Sie führen ergebnisorientiert und stellen wirtschaftlich vertretbare Problemlösungen unter Beibehaltung hoher Standards sicher. Die proaktive Mitgestaltung von Zusammenarbeit und Netzwerkbildung innerhalb des Konzerns und der Vermittlung dieses Unternehmenswertes an die Mitarbeiter des Standortes, der Kontaktpflege zu externen Dienstleistern und der Weiterentwicklung der sektorenübergreifenden Versorgung am Klinikstandort hat für uns eine besondere Bedeutung.&nbsp;&nbsp; Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium, gern mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen. Sie haben mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder Gesundheitskonzern. Sie gehen analytisch an Themen und Projekte, können diese in eine erfolgreiche Umsetzung bringen. Sie überprüfen innovative Ideen der Branche auf Tauglichkeit und gestalten die wirtschaftliche Positionierung Ihres Standortes damit maßgeblich. Ideale Voraussetzungen bringt eine Persönlichkeit mit, die für ihre Kollegen/-innen mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Beständigkeit als Vorbild vorangeht. Bestenfalls können Sie bereits erste Leitungserfahrungen vorweisen. Freude an Eigenorganisation und -verantwortung sowie der Integration der berufsgruppenübergreifenden Mitglieder der Teams sollte gesetzt sein. Eine empathische Vorgehensweise und ein Gespür für Menschen und Situationen skizzieren die Stärken. Wir bieten Ihnen: Eine strukturierte Entwicklung zur Führungskraft bis hin zur Übernahme einer Geschäftsführungsposition Begleitende Seminare und Personalentwicklungsangebote womit Sie systematisch auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet werden Attraktive Vergütung Berufliche, zukunftsorientierte Weiterentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und jede Menge Annehmlichkeiten für unsere Mitarbeiter (Cafeteria, betriebsnahe Kindertagesstätte, Weihnachtsfeier). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Koch, gern zur Verfügung: Telefon: 036458 5-3011 oder 5-3012.&nbsp;&nbsp; Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html</a>&nbsp;&nbsp; nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
Europa.eu

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Thüringen
Deutschland

Date de début

2023-10-31

Zentralklinik Bad Berka GmbH

Robert-Koch-Allee 9

99438

Robert-Koch-Allee 9, 99438, Bad Berka, Thüringen, Deutschland

zentralklinik.de

Zentralklinik Bad Berka GmbH Logo
Publié:
2023-10-30
UID | BB-653f3edd2be63-653f3edd2be64
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Klinikmanager (m/w/d), Zentralklinik Bad Berka GmbH (Krankenhausmanager/in)

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Die Zentralklinik Bad Berka Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen! Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 1.800 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Zentralklinik Bad Berka sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Std./Woche), einen Klinikmanager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Als Klinikmanager berichten Sie direkt an die örtliche Geschäftsführung und sind maßgeblich mitverantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Fragestellungen innerhalb der Klinik. Im eigenen Verantwortungsbereich initiieren Sie wichtige Veränderungsprozesse und unterstützen die Geschäftsführung in der betriebswirtschaftlichen Führung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik.   Sie leiten Projekte und optimieren klinikinterne Prozesse, erstellen betriebswirtschaftliche Planungen und Auswertungen, bereiten Budget- und Vertragsverhandlungen vor und unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten. Sie berücksichtigen, entwickeln und setzen neben materiellen auch nicht materielle Zielvorgaben um, wie zum Beispiel Verbesserungen von Kapazitäten, Potenzialen und Fertigkeiten etc. Sie führen ergebnisorientiert und stellen wirtschaftlich vertretbare Problemlösungen unter Beibehaltung hoher Standards sicher. Die proaktive Mitgestaltung von Zusammenarbeit und Netzwerkbildung innerhalb des Konzerns und der Vermittlung dieses Unternehmenswertes an die Mitarbeiter des Standortes, der Kontaktpflege zu externen Dienstleistern und der Weiterentwicklung der sektorenübergreifenden Versorgung am Klinikstandort hat für uns eine besondere Bedeutung.   Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium, gern mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen. Sie haben mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder Gesundheitskonzern. Sie gehen analytisch an Themen und Projekte, können diese in eine erfolgreiche Umsetzung bringen. Sie überprüfen innovative Ideen der Branche auf Tauglichkeit und gestalten die wirtschaftliche Positionierung Ihres Standortes damit maßgeblich. Ideale Voraussetzungen bringt eine Persönlichkeit mit, die für ihre Kollegen/-innen mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Beständigkeit als Vorbild vorangeht. Bestenfalls können Sie bereits erste Leitungserfahrungen vorweisen. Freude an Eigenorganisation und -verantwortung sowie der Integration der berufsgruppenübergreifenden Mitglieder der Teams sollte gesetzt sein. Eine empathische Vorgehensweise und ein Gespür für Menschen und Situationen skizzieren die Stärken. Wir bieten Ihnen: Eine strukturierte Entwicklung zur Führungskraft bis hin zur Übernahme einer Geschäftsführungsposition Begleitende Seminare und Personalentwicklungsangebote womit Sie systematisch auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet werden Attraktive Vergütung Berufliche, zukunftsorientierte Weiterentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und jede Menge Annehmlichkeiten für unsere Mitarbeiter (Cafeteria, betriebsnahe Kindertagesstätte, Weihnachtsfeier). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Koch, gern zur Verfügung: Telefon: 036458 5-3011 oder 5-3012.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html   nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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