Ausbildungsleiterin / Ausbildungsleiters in der Abteilung 1.1 - Personal und Organisation (Ausbilder/in - Öffentlicher Dienst)

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Sie arbeiten gern konzeptionell und wollen zugleich an der konkreten Umsetzung Ihrer Ideen mitwirken? Sie möchten den Landkreis Ahrweiler beim Wiederaufbau aktiv unterstützen? Sie möchten mit Begeisterung daran mitarbeiten, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und nach vorne zu bringen?

Sie möchten Kontakt zu Menschen und Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen sein? Dann sind Sie bei uns, der Kreisverwaltung Ahrweiler mit ihren über 650 Mitarbeitenden, genau richtig!

 

Zur Verstärkung unseres Teams im Personalbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

 

 

Ausbildungsleiterin / Ausbildungsleiters

in der Abteilung 1.1 - Personal und Organisation

 

(unbefristet, Voll-/Teilzeit)

 

Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran:

Azubimarketing (Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen und Messe sowie Werbung an Schulen zum Thema Ausbildung beim Kreis Ahrweiler, Erstellung von Werbebannern, Ausbildungskampagnen und Flyern) 
Erstellung der Ausschreibung der Ausbildungsstellen
Planung und Durchführung der Vorstellungsgespräche (im Rahmen eines Assessment-Centers)
Erstellung und Fortschreibung des Ausbildungsplans
Terminvorbereitung Ausbildungsstart (Terminabsprache mit dem Büro der Landrätin, Vorbereitung der Ausbildungsmappen, Einführung in das Kreishaus und die EDV)
Ansprechperson für alle Fragen und Belange der Auszubildenden und Studenten
Durchsicht und Kontrolle der Ausbildungsnachweise
Austausch mit den Schulen
Organisation von Praktikums- und Gastausbildungsanfragen
Erstellung von Praktikumsbescheinigungen, Praktikumszeugnissen und Ausbildungszeugnissen
Teilnahme an den Jugend- und Auszubildendenvertretung Sitzungen
Beantwortung von Anfragen zum Thema Ausbildung
 

Ihr Talent und Ihre Qualifikationen – das bringen Sie mit:

Abgelegte Bachelorprüfung/Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)
vorteilhaft wäre die „Ausbilder der Ausbilder“ Zertifizierung
Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten
Organisations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick
Hohes Maß an konzeptionellem Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Hohe Eigeninitiative sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
 

Unser Angebot - freuen Sie sich auf:

Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und alle damit verbundenen sozialen Leistungen
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst
Ein angenehmes Arbeitsklima
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
Eine sinnstiftende Tätigkeit
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote
Gesundheitsmanagement und Jobradmöglichkeit
 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

 

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

 

Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Herrn Martin Braun, Leiter der Abteilung 1.1 - Personal und Organisation, Telefon-Durchwahl 216, erhalten

 

 

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 20.11.23 unter <a href="http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de" target="_blank" rel="nofollow">http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de</a>.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegen-nehmen können.