Fachassistentin im Regionalen Infrastruktur Management in der BA (w/m/d)

Description du poste | Jobbörse Arbeitsagentur

Aufgaben und Anforderungen

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

--Rechnungsprüfung, Erstellung von Kassenanordnungen im übertragenen Rahmen 
--Durchführung von kleinen Beschaffungsmaßnahmen, Abruf aus Rahmenverträgen und Bereitstellung von Geschäftsbedarf, Schutzkleidung, ärztlichen Instrumenten und Geräten, Verbrauchsgegenstände und Druckerzeugnissen 
--Bearbeitung von Mängeln und Leistungsstörungen --Installation, Umzug und Behebung von Störungen im Arbeitsplatzumfeld, Durchführung und Unterstützung bei der Planung von IT-Projekten nach Vorgabe/Anleitung im übertragenen Rahmen 
--Standardisierte Information und Grundeinweisung der Anwenderinnen und Anwender auf Basis zentral erstellter Konzepte, einschl. administrativer organisatorischer Abwicklung

Sie bringen als Voraussetzung mit

--Fachangestellte/r für Arbeitsförderung oder vergleichbare Qualifikation 
--vergleichbares Profil 
--Grundkenntnisse der relevanten Produkte und Dienstleistungen des Arbeitsplatzservice 
--Grundkenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete (z.B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Vertragsrecht, Technische Sicherheitsvorschriften) 
--Grundkenntnisse des Kassen- und Rechnungswesens 
--Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation 
--Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen 
--Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

-- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
-- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur
   für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V
   Entwicklungsstufe 1 einschließlich einer Funktionsstufe (derzeit rund 2.751,95 € brutto/Vollzeit) entspricht.
-- je nach einschlägiger Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
-- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche
   Zulagen).
-- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der
   Dienststelle.
-- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B.
   mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
-- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und
   vermögenswirksame Leistungen.
-- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B.
   verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
-- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre
   Kompetenzen optimal nutzen können.

Die Stelle soll für 1 Jahr befristet in Hamburg besetzt werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit
besetzt werden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter https://
www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/karriere-e-recruiting .

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit in einem
Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind
ausdrücklich erwünscht.

Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per "Skype für Business" zu führen.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800 4 555 01.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.