Schützenstraße 77, 88212, Ravensburg, DE Vollzeit Unternehmensbeschreibung Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. DieRobert Bosch Power Tools GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung - Zielabstimmung und Zielsetzung zusammen mit dem Business Unit Management (Power Tools Accessories) - Zielentfaltung und Zielerreichung innerhalb der Werksorganisation sicherstellen - Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit und eines nachhaltigen Kostenmanagements - Sicherstellen der Lieferfähigkeit, Qualität und Arbeitssicherheit am Standort - Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen - Entwicklung zukünftiger Fertigungsstrategien - Kontinuierlicher Abgleich der übertragenen Verantwortlichkeiten mit der aktuellen Geschäftsstrategie des Unternehmens - Implementierung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des Fertigungsprozesses - Aktive Führung und Weiterentwicklung des Management-Teams sowie Förderung der Kompetenz-Entwicklung der gesamten Organisation - Betriebsratsverhandlungspartner*in - Allgemeine Verantwortung am Standort für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, insbesondere in der Technik/Produktion/Logistik Qualifikationen - Erfahrung in der Leitung von Fertigungen / Werken > 10 Jahre - Kenntnisse in LOG, TEF, QMM, FCM, HSE, CTG etc. - Hohes technisches Verständnis oder kaufmännische Expertise - Erfahrung im Lean Management und Production - Kenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit Industrie 4.0 - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung - Stark ausgeprägte Führungskompetenz - Fähigkeit Eigenverantwortung und Zusammenarbeit zu stärken, Vertrauen zu bilden und innovatives Denken zu kultivieren - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung - Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Sie haben allgemeine Fragen oder Fragen zum Bewerbungsprozess? Arthur Mignogna(RvP/HRL) +49 751 372 360 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Klaus Fröhlich(PT-AC/TE) Mobil +41 79 8324868
Date de début
2023-10-17
Robert-Bosch-Platz 1
39104
88212, Ravensburg, Württemberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Postuler via
Ravensburg, Württemberg
Schützenstraße 77, 88212, Ravensburg, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
DieRobert Bosch Power Tools GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Zielabstimmung und Zielsetzung zusammen mit dem Business Unit Management (Power Tools Accessories)
- Zielentfaltung und Zielerreichung innerhalb der Werksorganisation sicherstellen
- Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit und eines nachhaltigen Kostenmanagements
- Sicherstellen der Lieferfähigkeit, Qualität und Arbeitssicherheit am Standort
- Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen
- Entwicklung zukünftiger Fertigungsstrategien
- Kontinuierlicher Abgleich der übertragenen Verantwortlichkeiten mit der aktuellen Geschäftsstrategie des Unternehmens
- Implementierung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des Fertigungsprozesses
- Aktive Führung und Weiterentwicklung des Management-Teams sowie Förderung der Kompetenz-Entwicklung der gesamten Organisation
- Betriebsratsverhandlungspartner*in
- Allgemeine Verantwortung am Standort für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, insbesondere in der Technik/Produktion/Logistik
Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung von Fertigungen / Werken > 10 Jahre
- Kenntnisse in LOG, TEF, QMM, FCM, HSE, CTG etc.
- Hohes technisches Verständnis oder kaufmännische Expertise
- Erfahrung im Lean Management und Production
- Kenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit Industrie 4.0
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Stark ausgeprägte Führungskompetenz
- Fähigkeit Eigenverantwortung und Zusammenarbeit zu stärken, Vertrauen zu bilden und innovatives Denken zu kultivieren
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Sie haben allgemeine Fragen oder Fragen zum Bewerbungsprozess?
Arthur Mignogna(RvP/HRL)
+49 751 372 360
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Klaus Fröhlich(PT-AC/TE)
Mobil +41 79 8324868