Kundenbetreuer (m/w/d) Forderungsmanagement

LOHNt sich bei uns! Vervollständige unser 7-köpfiges Payroll Team im Rostocker Stadthafen und erlebe ein herzliches Miteinander, digitale Workflowprozesse und viel Fachwissen. Du bist Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Payroll Specialist (m/w/d) und suchst einen sicheren und unbefristeten Arbeitplatz? In unserem Team für die Gehaltsabrechnung DACH hast Du die Gelegenheit, mit Deinen Ideen den Bereichs mitzugestalten, Dein Wissen zu teilen oder mit Deinem neuen Team „on the job“, kleine Lücken zum Thema Entgeltabrechnung zu füllen. Die Stelle klingt interessant? Dann bewirb Dich und wir führen ein erstes lockeres Gespräch miteinander. Was Du bei uns machst:Du bist für die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Rahmen der vorbereitenden Entgeltabrechnung verantwortlich und Ansprechpartner für unseren externen Payroll ProviderDu übernimmst die Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen BehördenDu bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen zur GehaltsabrechnungDu bist zuständig für die Pflege des Zeitmanagementsystems, die Erstellung von Personalstatistiken sowie die Pflege der PersonalaktenDu übernimmst neben der Erstellung von Auswertungen und monatlichen Statistiken auch kleinere SonderprojekteWas Du mitbringst:Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter (m/w/d)Du hast bereits erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sammeln können oder punktest mit der Bereitschaft dieses Wissen „on the job“ zu erwerbenDu bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit ExcelDu zeichnest Dich durch eine diskrete und sorgfältige Arbeitsweise aus, bist ein Teamplayer und OrganisationstalentDu sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und gutes EnglischZusätzliche InformationenArbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits.  Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK) und wir stellen Dich von Beginn an unbefristet ein.Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., 20 € Mobilitätszuschuss, egal ob Du mit den Öffentlichen oder mit dem Auto zur Arbeit fährst, kostenlose Cyber-Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.Dein Arbeitsbereich: Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Zur Verstärkung unseres Teams in Rostock am Stadthafen suchen wir eine Kommunikationspersönlichkeit. Deine Fähigkeiten und Deine Leidenschaft sind wichtiger, als Deine Zeugnisse.Wir wollen die besten Köpfe für SIXT gewinnen. Das gelingt uns, weil wir nicht schon bei der Frisur aussortieren. Im Forderungsmanagement können wir Dir eine gute Mischung aus Kundenbetreuung und Buchhaltung bieten. Du suchst den Einstieg in den Finanzbereich und das Mahnwesen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen ruf gerne an: 0381 8070 5420. Was Du bei uns machst:Du bist für die Realisierung der offenen Forderungen gegenüber unseren Kunden (national/international) verantwortlich, dazukommunizierst Du mit unseren Kunden schriftlich und telefonischübernimmst Du die interne Abstimmung mit anderen Fachbereichen zur Klärung evtl. Fragen und Reklamationenarbeitest Du eng mit Inkassounternehmen zusammenübernimmst Du die Abstimmung und Klärung der Kundenkontenüberwachst Du die Einhaltung getroffener ZahlungsvereinbarungenDu erkennst Verbesserungspotential und sprichst dieses aktiv anWas Du mitbringst:Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Büroumfeld und besitzt erste Erfahrung in der Kundenbetreuung (front-/back-office)Du verfügst über mindestens gute Deutschkenntnisse (B2)Du hast gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Outlook)Du bist ausgesprochen teamfähig Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit, die Du leidenschaftlich täglich zum Einsatz bringstDu hast Spaß am Umgang und Kontakt mit MenschenDu bleibst auch in herausfordernden Situationen freundlich und stets lösungsorientiertDeine Arbeitsweise ist gründlich und gewissenhaftZusätzliche InformationenArbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits.  Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen und wir stellen Dich von Beginn an unbefristet ein. Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., 20 € Mobilitätszuschuss, egal ob Du mit den Öffentlichen oder mit dem Auto zur Arbeit fährst, kostenlose Cyber-Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.Dein Arbeitsbereich: Ein offenes Ohr für unsere Kunden - nichts ist uns wichtiger. Wir sind immer da, wenn es Fragen, Wünsche oder Probleme gibt. Ob per Telefon, E-Mail, Chat oder Social Media, ob auf Deutsch oder Englisch: Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden zufrieden sind.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!