Offres d'emploi à Stuttgart en Allemagne

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, ein Stuttgarter Verkehrsunternehmen, eine/n Projektleiter/in (m/w/d) im Bereich Informationstechnik. Die Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung und Steuerung des Auswahl- und Einführungsprozesses von aXc Projekt
- Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen zur Erhebung und Priorisierung von Anforderungen.
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Projekt- Sicherstellung der Dokumentation und des Reportings gegenüber Stakeholdern, einschließlich des Vorstands.
- Unterstützung bei der Optimierung projektbezogener Abläufe und Strukturen.

Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich, der BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung in Projektmanagement Frameworks (PRINCE2, PMI, ...)
- Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor
- Kenntnis öffentlicher Verwaltungsstrukturen und branchenspezifischer Prozesse
- Erfahrung in der Einführung neuer Softwareprodukte
- Erfahrung im Change-Management und Stakeholdermanagement


Ist die Position für Sie interessant?
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und beantworte gern Ihre Fragen.

Viele Grüße,
Justyna Dobrjanski
Recruiting Expert

expertplace professionals GmbH
Oberländer Ufer 186
50968 Köln

Tel. +49 221 800 335 121
Mob. +49 160 982 674 79
[email protected]
www.expertplace.de (http://www.expertplace.de)

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Im Bereich Technology Consulting Services (TCS) bringen wir Know-how und professionelle Leidenschaft so zusammen, dass offenes Denken entsteht – genauso wie maximale Sicherheit und exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Zur Verstärkung unseres SAP Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit Manager SAP S/4HANA FI/CO (m/w/d), die den weiteren Aufbau in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit eigener Initiative maßgeblich mitgestalten möchten.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Als Manager (m/w/d) berätst du unsere Mandanten bei der Umsetzung von FI/CO Themen und Fragestellungen im SAP und S/4HANA Umfeld
- Du erarbeitest Konzepte und implementierst individuelle SAP FI/CO- und IT-Lösungen
- Du agierst sowohl als zentraler und kompetenter Ansprechpartner, als auch Projektleiter für unsere Mandanten
- Du erstellst eigenverantwortlich Angebote und akquirierst neue Projekte
- Du entwickelst neue Beratungsinhalte und hast Freude an innovativen Themen

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem hast Du erfolgreich abgeschlossen und verfügst über nachweisbare relevante praktische Kenntnisse
- Du konntest bisher mindestens 7 Jahre Beratungs- sowie Anwendungs- und Implementierungserfahrung in SAP FI/CO sowie S/4HANA Finance sammeln und kennst Dich mit den E2E-Prozessen und Integrativen Themen hervorragend aus
- Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und treibst aktiv eigene Ideen bis zur Umsetzung voran
- Du managst Mandanten und kritische Projektphasen auf Managementebene professionell und führst Dein Team effektiv durch jede Phase des Projekts
- Professionalität, Eigeninitiative, Teamorientierung und Kommunikationsstärke demonstrierst Du in jeder Hinsicht
- Du bist reisebereit und Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Mandy Behrends

People & Culture

T +49 211 9524 8864

E [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Verantwortung für strategische und operative Tätigkeiten innerhalb von Projekten
- Steuerung von Systemhäusern und Zusammenarbeit mit unterstützenden Freelancern
- Begleitung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und deren Weiterentwicklung
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, z. B. Migration auf Cloud-Services, Serverlandschaft-Aufbau, Backup-Strategien, Windows 11 Einführung und ITIL-Prozessdefinition

Ihre Qualifikationen:

- Sie können Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorweisen
- Sie bringen Erfahrung als Systemadministrator mit
- Kenntnisse im IT-Security-Umfeld sowie Projektleitungserfahrung sind vom Vorteil  
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Gleitzeitregelung mit Remote-Anteil
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- Flache Hierarchien
- Herausfordernde und spannende Projektinhalte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Firmenfeiern

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Sind Sie auf der Suche nach dem richtigen Job, in dem man wieder neue Aufgaben findet? Dann machen Sie doch einfach den entscheidenden Schritt und bewerben sich bei matchING! Wir bieten interessante Projekte für die wir Spezialisten wie Sie benötigen.

Ihre Aufgaben:

· Ihre Hauptaufgabe liegt in der Planung, Durchführung sowie Betreuung und
Auswertung von Systemtests in der Entwicklung unter Berücksichtigung der Designanforderungen
· Erstellung von Testplänen und Testberichten
· Planung von Prototypen sowie Mitwirkung bei der Produktgestaltung
· Unterstützung und Betreuung von internen und externen Laborprüfungen

Ihr Profil:

· Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar erfolgreich absolviert
· Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung im Bereich Test, z.B. ISTQB Certified Tester
· Erfahrung in EMV und Umwelttests
· Englisch sehr gute Kenntnisse
· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Wir bieten:

- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Adminstration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
- matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
- mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Wir sind...

…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Adminstration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Adminstration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter: 06182 / 960830-0.

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. 

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Prozessingenieur (m/w/d) - Automotive SPICE übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

- Sie analysieren, konzipieren und optimieren Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools gemäß Automotive SPICE.
- Sie modellieren Prozesse mithilfe von Tools wie Stages und erstellen entsprechende Dokumentationen.
- Sie begleiten Projekte, steuern Arbeitspakete und unterstützen bei der Implementierung neuer Methoden.
- Sie entwickeln Schulungskonzepte und führen diese für Teams durch.
- Sie sichern die Qualität durch aktive Mitwirkung in Reviews und Assessments.

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium (bspw. Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung mit Entwicklungsprojekten gemäß Automotive SPICE und idealerweise Kenntnisse in ISO 26262 (funktionale Sicherheit) und ISO 21434 (Cybersecurity)
- Analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools

Unser Angebot für Sie:

- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
- Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung  
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Vor- und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Untersuchungen

- Blutentnahmen
- Impfsprechstunde
- Durchführung von Funktionstests (Sehtest, Hörtest etc.)
- administrative Tätigkeiten, Terminvergabe, Urlaubs- und Krankheitsvertretung am Standort Bad Cannstatt
- Teilzeitbeschäftigung zwischen 50 % - 70 %, Arbeitszeit nach Absprache, vorwiegend vormittags

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als MFA

- Weiterbildung Arbeitsmedizinische Assistenz wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Freude am Umgang mit Menschen
- teamorientiertes Arbeiten gewöhnt

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD-K
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
- Ein sicherer Arbeitsplatz
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Dr. Michel unter 0711/278-73572 oder [email protected] zur Verfügung.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

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Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTA-FD) / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MT-F) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum neurophysiologischer Funktionsdiagnostik:

- EEG (einschließlich aller Provokationsmethoden, Ableitung auf Intensivstationen, LZ-Videomonitoring)
- EVOP
- Neurographie und Assistenz bei EMG-Untersuchungen
- Intraoperatives Monitoring
- Neurosonologische Diagnostik (extra- und intrakranielle Duplexsonographie)
- Selbstständiges Arbeiten nach einer schrittweisen Einarbeitungsphase ist Voraussetzung

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben die Berufsausbildung zum MTA-F abgeschlossen oder stehen gerade vor der Abschlussprüfung.

- Sie sind an der Weiterbildung und der Entwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten interessiert.
- Sie arbeiten gerne in einem freundlichen Team mit MTAF-Kollegen/Kolleginnen und Ärzten der Neurologie und Neurochirurgie zusammen.

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit guter Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Oberärztin Turmanidze, unter 0711/278-42405 oder die Teamleitungen Frau Gilbert 0711/278-22442, Herr Herboth 0711/ 278-22444 zur Verfügung.

Wir suchen aktuell: (Junior) Qualitätsingenieur / Quality Engineer (m/w/d) Automotive in Stuttgart

Ihre Aufgaben:

- Sicherung der Herstellbarkeit von Zukaufteilen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses
- Verantwortung für APQP (Advanced Product Quality Planning) und PPAP (Production Part Approval Process) bei Zukaufteilen
- Beratung der Entwicklung hinsichtlich fertigungsgerechter Gestaltung
- Durchführung von Prozessabnahmen bzw. Lieferantenaudits nach VDA und Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen bei Neulieferanten
- Erarbeitung und Verfolgung notwendiger Korrekturmaßnahmen zusammen mit den Lieferanten, der Entwicklung und der Produktion zum Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeug-, Feinwerktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Grundkenntnissen in der Elektrotechnik
- Erfahrung im Qualitätswesen oder von produktionsnahen Bereichen mit guten Kenntnissen der QM-Werkzeuge (FMEA, SPC, PPAP, etc.),
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Seit 1978 sind wir in den Bereichen vorbeugender Brand-/Rauchschutz sowie Steuerungs-/Sicherheitstechnik mit Firmensitz in Mainz tätig. Das Spezialgebiet unseres Familienbetriebes ist die Entwicklung, die Herstellung, der Vertrieb sowie die Montage von Feuerschutzabschlüssen für bahngebundene Förderanlagen auch Förderanlagenabschlüsse (FAA) genannt. Mit unseren mechanischen und elektrischen Produkten sind wir in dritter Generation erfolgreich und aktuell ein Team von ~90 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen. Unsere europaweiten Kunden kommen vor allem aus der Industrie aber auch aus dem Bauwesen.

Was wir Ihnen bieten

- intensive Einarbeitung in der Mechanik und Elektrik unserer Produkte hier im Standort Mainz  mit der abs-Zertifizierung: Fachkraft für Feststellanlagen
- spannende und dynamische Tätigkeitsfelder in familiärer Arbeitsatmosphäre
- durch gezielte Qualifikationen sehr gute Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen
- unbefristete Festanstellung
- Wochenende beginnt freitags um 14 Uhr
- bestes Werkzeug durch Würth-Partnerschaft und Hilti-Flottenmanagement sowie Arbeitskleidung von Engelbert & Strauß
- Firmenevents (z. B. Sommerfest, Firmenlauf)
- Zahlung von Überstundenzuschlägen
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- vertraglich fixiertes Weihnachtsgeld
- attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Entgeltumwandlungen (z. B. Bikeleasing), Zahnzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- wöchentliche Spesenauszahlung
- Spaß bei der Arbeit!!!

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen allein und im Team die Wartung und Reparatur von unseren Förderanlagenabschlüssen und der Steuerung bei unseren Kunden im Raum Baden-Württemberg
- Die Fehleranalyse und Instandsetzung sowie die Inbetriebnahme gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld
- Nach erfolgter Wartung oder Instandsetzung nehmen Sie die Anlage gemäß den definierten Prozeduren wieder in Betrieb
- Das Überprüfen auf Plausibilität und Funktionalität der Anlage mit den angrenzenden externen Geräten ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit
- Sie verantworten die Kundenabnahme und erstellen die begleitende Dokumentation und Kundenberichte

Ihr Profil

- Sie sind ausgebildeter Facharbeiter in den Fachrichtungen Elektriker, Elektrotechnik, oder Mechatronik, wir geben aber auch Berufseinsteigern eine Chance
- Reisebereitschaft, Wartungen in Deutschland, der Schweiz und in EU-Ländern durchzuführen
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Service technisch komplexer Geräte verbunden mit intensivem Kundenkontakt
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Die aktuellen Microsoft Betriebssysteme sowie die gängigen Applikationen wie MS Office sind Ihnen vertraut
- Führerscheinklasse  B
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Softgarden oder per E-Mail an [email protected]! Bitte keine Anrufe oder Nachrichten durch Personaldienstleister.
Ihre abs aus Mainz

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Referenznummer: 16221
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Vermögensverwaltung und Wertpapiere

Starttermin: 01. Oktober 2025

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.

Im Rahmen des Wertpapiergeschäftes kommen den Produkten, Prozessen und der Regulatorik besondere Bedeutung zu. In diesem Themenfeld liegen attraktive und herausfordernde Aufgaben im Online- und Filialvertrieb, welche wir zentral unterstützen.
Wir trauen Dir etwas zu - von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben in der Abteilung Wertpapiere wie z.B. die fachliche Betreuung der Wertpapierberatungsprozesse, Produktmanagement Depot und Wertpapiere. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.

- Kein Tag wie der andere - Von der Konzeption der fachlichen Weiterentwicklung der Produkte und Systeme in enger Abstimmung mit anderen Facheinheiten bis zur Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Du arbeitest an strategischen und regulatorischen Projekten der LBBW sowie der Sparkassenfinanzorganisation mit.
- Dir obliegt die Umsetzung von fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklungen sowie von regulatorischen Vorgaben in abteilungs- und bereichsübergreifenden Vorhaben und Projekten.
Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln.
- Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Betriebswirt.
- Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen im Wertpapiergeschäft, in der Projektarbeit oder bei der fachlichen Betreuung von Vertriebsprozessen mit Wertpapierbezug gesammelt.
- Wertpapier-Know-How ist wünschenswert.
- Du verfügst über analytische & konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und überzeugst mit hoher Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit.
- Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Dich aus.
- Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
Mit Deinem kreatives Denken, einem ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zum Wertpapiergeschäft und volkswirtschaftlichem Interesse möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.

Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
Feste Zuordnung zum Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs insbes. im Bereich Wertpapier und Depot (Wertpapierberatungsprozesse, Produktmanagement Depot und Wertpapiere) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten zwölf Monaten. In den weiteren sechs Monaten steht die Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition, die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt ist, auf dem Programm
Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere
Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen

- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maxie Stephan, +4971112770385, [email protected].
Lust auf #NeuesSchaffen? Dann bewerbe dich bei Deutschlands größer Landesbank. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Starttermin: 01. Oktober 2025
Referenznummer: 16224
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart oder weitere Standorte in Baden- Württemberg
Einsatz in: Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190)
Funktionsbereich: Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen

Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen und Kunden. Die Erfüllung des eigenen Wohntraums ist für die meisten Menschen ein Lebenswunsch. Bei der Erfüllung dieses Wunsches dürfen wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aktiv begleiten, beraten und unterstützen. Werde auch Du zum Wohntraumerfüller und ergänze unser Team!

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.

Wir trauen Dir etwas zu - von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben in der private Immobilienfinanzierung wie z.B. Kundengespräche, Akquisetätigkeiten und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.
Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln.

- Die Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird von Dir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Mitwirkung bei Messen. Außerdem arbeitest Du bei der Steigerung von Vertriebspotenzialen und Hebung von Effizienzen mit.
- Kein Tag wie der andere - Von der Mitwirkung bei der Professionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten.
- Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt).
- Wertvolle Erfahrungen in der Finanz- und Immobilienbranche hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen gesammelt und interessierst dich sehr hierfür.
- Du überzeugst mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
Mit Deiner Neugierde und deinem ausgeprägten Leistungswillen möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.
- Du verfügst über eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Begeisterung für den Vertrieb.
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
- Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maxie Stephan, +4971112770385, [email protected].

Lust auf #NeuesSchaffen? Dann bewerbe dich bei Deutschlands größer Landesbank. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen.

- Einkaufsseitiges Management von interessanten, vielseitigen Bauprojekten (insbesondere Sanierungen, Instandhaltungen, Instandhaltungsstau, Großreparaturen) für alle relevanten Kostengruppen
- Aufbau und Nutzung eines regionalen Lieferantennetzwerks zur Kapazitätssicherung bei gleichzeitiger Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen Kostenniveaus
- Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln und kaufmännische Bewertung von Angeboten sowie Erstellung und Dokumentation von Ausschreibungs- und Verhandlungsergebnissen
- Enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen und bedarfstragenden Gesellschaftseinheiten in Bezug auf regionale Bauvorhaben
- Planung und Durchführung von Ausschreibungsinitiativen
- Durchführung von Verhandlungsgesprächen, inkl. Vor- und Nachbereitung in kaufmännischer Hinsicht in Begleitung eines technischen Parts
- Entwicklung von Nachunternehmern
- Aufbereitung von Kennzahlen und Preisinformationen für den regionalen Markt
- Aktive Beteiligung an Optimierungsmöglichkeiten zur Prozessverbesserung und Aufzeigen von Chancen innerhalb und außerhalb des Einkaufs
- Sie haben ein Hochschulstudium mit kaufmännischer / technischer Ausrichtung absolviert oder haben eine abgeschlossene Handwerksausbildung mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Bauleistungen
- Sie konnten bereits sehr gute Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen sammeln
- Sie bringen Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine „Hands-on-Mentalität" mit
- Sie haben fundierte Kenntnisse der VOB/B und idealerweise HOAI
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP ERP-Erfahrungen sind von Vorteil
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sind Sie interessiert?

Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team

Jona Arens
+49 162 2745371

Stellen-ID: 1393 Wir suchen einen Enterprise Architect, der unsere Architekturvision über unser Unternehmen hinweg, besonders aber für unsere interne IT weiterentwickelt. Du identifizierst und unterstützt die Teams dabei, eine Architektur umzusetzen, die sowohl eine großartige Developer Experience als auch einen echten geschäftlichen Mehrwert schafft. Du bist davon überzeugt, dass Architektur nicht nur Theorie ist, sondern implementiert werden muss, um wirklich etwas zu bewirken? Bereit, zu zeigen, wie Architektur teamübergreifend einen Unterschied macht? Dann komm zu uns! Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein. Bereich: IT Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Das ist Deine neue Leidenschaft Du verantwortest die Entwicklung unserer Architektur mit einem Fokus auf Enterprise Systeme wie SAP ECC, Microsoft Dynamics und weitere Systeme im Kerngeschäftsprozessbereich wie Lead to Order und Order to Cash inkl. Payments und Subscription Management. Du unterstützt Teams bei der Umsetzung der Architekturvision durch ein ausgewogenes Portfolio an Initiativen, das sowohl kurzfristige Erfolge als auch langfristige strategische Vorteile ermöglicht. Dabei definierst Du architektonische Prinzipien, Standards und Governance-Prozesse. Zusammen mit technischen Leads und Produkt Managern im gesamten Unternehmen arbeitest Du daran, Architekturthemen über Produkt-Roadmaps hinweg zu definieren und zu priorisieren. Du kennst den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC) und verstehst, wie sich der Erfolg von Architekturdesigns anhand der Implementierung messen lässt. Du denkst darüber nach, wie Architektur sowohl das Business als auch die Teams bestmöglich unterstützen kann und weißt, wie man Architektur wirkungsvoll gestaltet. Dafür führst du Gespräche mit verschiedenen Zielgruppen - von technischen über geschäftlichen und C-Level. Das Coaching von Tech Leads und Entwicklern in der gesamten Organisation zu Architektur-Best Practices und die Unterstützung bei der Lösungsarchitektur und technologischen Entscheidungen liegt in deinem Aufgabenbereich. Damit begeisterst Du uns Nachweisliche Erfahrung mit Enterprise IT in einer groß angelegten Unternehmensumgebung über eine Vielzahl von Systemen im Kerngeschäftsprozessbereich (ERP) hinweg. Fundierte Erfahrung mit mindestens einem unserer verwendeten ERPs/CRMs (SAP ECC, Microsoft Dynamics) und Erfahrung mit der Migration von großen Kernsystemen. Du verstehst die Anforderungen unterschiedlicher Architekturen und kannst diese in technische Designs übersetzen. Dein ausgeprägtes analytisches Denken ermöglicht es dir, Abwägungen zwischen verschiedenen Ansätzen zu treffen und fundierte Architekturentscheidungen zu treffen. Fähigkeit, strategisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen. Du kommunizierst klar und zielgruppenorientiert - sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch. Da du mit Führungskräften im Unternehmen interagierst, die auf Deutsch kommunizieren, ist ein C1-Niveau erforderlich. Das bieten wir Dir Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise. Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen. Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.  Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe. Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt. Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben.  Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.

Für unsere Region Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Service

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

- Die Vergütung in Entgeltgruppe 8 BG-AT.
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.
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Ihre Aufgaben

- Erstmeldungen erfassen und bearbeiten / Datenpflege.
- Folgeeingänge bearbeiten, z. B. Versicherungsfall prüfen, Beobachtung des Heilverfahrens.
- Feststellung von Sach- und Geldleistungen inkl. Rechnungsbearbeitung / Rechnungsprüfung.
- Anspruchsprüfung und Berechnung von Reisekosten von Versicherten incl. Vorbereitung der Ausgangspost und der Zahlung.
- Erfassung sämtlicher Maßnahmearten der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation für die Gesamtstatistik.
- Erfassung der versicherungsrechtlichen Entscheidung(en) und Dokumentation der Arbeitsplatzanamnese bei Berufskrankheiten.
- Bearbeitung von Fehlerlisten zur Dokumentation der Maßnahmearten bzw. der Gesamtstatistik.
- Bei Dienstort Stuttgart: Mitwirkung bei der Postausgangsbearbeitung und bei der Betreuung des Empfangs.

Was uns überzeugt

- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, verwaltenden oder kaufmännischen Bereich.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungsprogrammen.
- Grundkenntnisse im Unfallversicherungsrecht.
- Interesse und idealerweise Erfahrungen im Bereich Statistik und Datenerfassung.
- Selbständiges und genaues Arbeiten.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität.
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Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 01.06.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Knobloch, Ressortleiter, Ressort Service,
Telefon: 0221-3778-7010.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de

Anforderungen

- Erfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Personio.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

- Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müsli-Bar.
- Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz.
- Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
- Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
- Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Qualifizierte Einarbeitung.
- Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.

Aufgaben

- Du kümmerst dich um die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten.
- Du pflegst Stammdaten und sorgst für eine präzise und strukturierte Dokumentation.
- Die Verwaltung und Archivierung personalrelevanter Dokumente erledigst Du unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben.
- Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, um Abläufe effizienter zu gestalten.
- Du begleitest unsere Talente durch den gesamten Employee Lifecycle, bereitest Unterlagen vor und stellst einen professionellen Ablauf sicher.
- Du koordinierst interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, stimmst Termine mit Trainer*innen und Mitarbeitenden ab und stellst sicher, dass alle Schulungsunterlagen bereitstehen.