Offres d'emploi à Sankt augustin en Allemagne

### Für unsere Standorte Hennef und unseren gerade eröffneten in Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitungskräfte mit der Option in die Geschäftsleitung hineinzuwachsen.

Amicus betreibt Demenz-Wohngemeinschaften, Tagespflegen und ambulante Pflegedienste in Sankt Augustin, Hennef, Nümbrecht und Marl

Im Idealfall verfügen Sie über ein BWL Studium, haben Führungserfahrung, sind Pflegefachkraft und haben eine PDL Ausbildung.

wir bieten:
•angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
•abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
•hohe Qualitäts- und Pflegestandards
•Fort- und Weiterbildungen
•unbefristeter Arbeitsvertrag
•leistungsgerechte Vergütung
•Zuschläge bei Sonn-, Feiertagen
•30 Tage Urlaub

Sie bieten:
•Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL)
•Erfahrungen im Bereich Demenz Wohngemeinschaft / Menschen mit Demenz
•Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterführung
•verbindliches, freundliches Auftreten
•Sozialkompetenz
•Teamgeist und Engagement
•Verantwortungsbewusstsein
•Einfühlungsvermögen und Empathie mit Menschen
•selbstständige Arbeitsweise
•Zuverlässigkeit

Wenn Sie die o.g. Qualifikationen verfügen, dann könnten diese Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich fallen:
•Verantwortung für die Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
•Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
•Umsetzung und Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes
•Primärer Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter und andere Personengruppen
•Teambezogene Dienstplanung
•Tagesorganisation (Abläufe, Einteilung, interne Bewohnerprojekte)
•Bereichsbezogene Tätigkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email (max. 9 MB) an [email protected].
Bei postalischen Bewerbungen übersenden Sie uns bitte nur Kopien.

Wir freuen uns auf SIE!

Für die Eröffnung (01.09.2024) unserer Tagespflege am Standort Sankt Augustin suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

wir bieten:
•angenehmes Arbeitsklima in einem neuen motiviertem Team
•abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
•hohe Qualitäts- und Pflegestandards
•Fort- und Weiterbildungen
•unbefristeter Arbeitsvertrag
•leistungsgerechte Vergütung
•Zuschläge bei Sonn-, Feiertagen
•30 Tage Urlaub

Sie bieten:
•Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL) in der Tagespflege
•Erfahrungen im Bereich Tagespflege / Menschen mit Demenz
•Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterführung
•verbindliches, freundliches Auftreten
•Sozialkompetenz
•Teamgeist und Engagement
•Verantwortungsbewusstsein
•Einfühlungsvermögen und Empathie mit Menschen
•selbstständige Arbeitsweise
•Zuverlässigkeit

Wenn Sie die o.g. Qualifikationen verfügen, dann könnten diese Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich fallen:
•Verantwortung für die Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
•Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
•Umsetzung und Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes
•Primärer Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter und andere Personengruppen
•Teambezogene Dienstplanung
•Tagesorganisation (Abläufe, Einteilung, interne Bewohnerprojekte)
•Bereichsbezogene Tätigkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email (max. 9 MB) an [email protected].
Bei postalischen Bewerbungen übersenden Sie uns bitte nur Kopien.

Wir freuen uns auf SIE!

Willkommen bei der **H. Schade Heizung Sanitär GmbH**, Deinem Spezialisten für erstklassige Leistungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik.

Werde auch Du ab dem **01.08.2025** als **Auszubildende/r** zur/zum **Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d)** ein Teil unseres Teams in **Sankt Augustin**…

… und trage durch Deine Ausbildung bei H. Schade zur Optimierung unserer Dienstleistungen und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei. Wir suchen Auszubildende, die nicht nur nach Vorschrift arbeiten, sondern die mit Leidenschaft und Engagement dazu beitragen wollen, unser Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln.

***Das bieten wir***

- Einen **sicheren Ausbildungsplatz** mit intensiver Betreuung und Unterstützung vom ersten Tag an

- Bereitstellung aller Arbeits- und Lernmittel, die Du für eine erfolgreiche Ausbildung benötigst

- Nutzung moderner Technologie und App-basierter Auftragsverwaltung

- Teilnahme an Seminaren, Weiterbildungen und Prüfungsvorbereitungen während der Ausbildung

- **30 Urlaubstage pro Jahr**, um eine ausgeglichene **Work-Life-Balance** zu fördern

- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie die Aussicht auf einen **unbefristeten Vertrag** nach der Ausbildung

- Regelmäßige **Teamevents**, um das familiäre und harmonische Betriebsklima zu stärken

***Die Verantwortlichkeiten umfassen***

- **Planung und Installation:** Du wirst versorgungstechnische Anlagen und Systeme planen und installieren

- **Wartung und Instandsetzung:** Du wartest und setzt diese Anlagen instand

- **Arbeitsumfeld:** Hauptsächlich in versorgungstechnischen Installationsbetrieben oder bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern

- **Weitere Einsatzmöglichkeiten** bieten sich bei Unternehmen, die Solar- oder Regenwassernutzungsanlagen erstellen, bei Hausmeisterdiensten oder technischen Wartungsdiensten

***Das wünschen wir uns***

- Du verfügst mindestens über einen **mittleren Schulabschluss** (FOR)

- Mathematik und Naturwissenschaften, wie Physik, findest Du interessant

- **Handwerkliches Geschick** und ein Sinn für Technik zeichnen Dich aus

- Du bist ein **Teamplayer** und möchtest immer etwas Neues lernen

- **Zuverlässigkeit** und **Engagement** sind für Dich selbstverständlich

- Motivation, Neugier und **Spaß am Montieren** setzen wir voraus

- Idealerweise besitzt Du bereits einen Führerschein Klasse B

***Die Bewerbung an uns***

Wenn Du Teil eines dynamischen und fortschrittlichen Unternehmens werden möchtest, das Wert auf Deine Entwicklung und Zufriedenheit legt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen

Für unsere Seniorenresidenz in Sankt Augustin suchen wir für das Frühjahr 2025(Vollzeit) Auszubildende als
Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Sie sind Teil des Pflegeteams und lernen in der Ausbildung, worum es bei der Versorgung und Pflege älterer Menschen geht.
- In den 3 Jahren, in denen Sie neben Ihrem praktischen Teil in einer unserer Pflegeeinrichtungen eingesetzt sind, besuchen Sie die Berufsfachschule für Pflege, machen Sie verschiedene Praktika, werden Sie umfassend auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
- Sie werden von einem Mentor/Praxisanleiter während der gesamten Ausbildung begleitet. Er reflektiert mit Ihnen Ihre Erfahrungen und ist ihr Ansprechpartner für alle Belange während Ihrer Ausbildung.

Ihr Profil:

- Schulabschluss Mittlere Reife oder ein qualifizierter Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung
- Sie haben einen Schulplatz in einer Berufsfachschule für Pflege (gerne unterstützen wir auch bei der Suche nach einem Schulplatz)
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Pflege durch Praktika oder ein freiwilliges soziales Jahr (nicht zwingend erforderlich)
- Sie sind teamfähig, motiviert und engagiert
- Sie sind ein empathischer Mensch, sind kommunikativ, belastbar und flexibel
- Sie möchten langfristig einen Beruf mit Verantwortung und sind bereit diese zu übernehmen

Perspektive:

- Wir bieten Ihnen, nach erfolgreicher Ausbildung, einen unbefristeten Arbeitsplatz als Pflegefachkraft.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildungen - „eine Karriere“ im Bereich Gesundheitswesen.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden, in dem das menschliche Miteinander keine Worthülse ist, sondern von allen unseren Mitarbeitern gelebt wird? Dann bewerben Sie sich jetzt. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich bitte unter Telefon 02241 / 12 08 - 500 an Jordi Kuhl.

Seniorenresidenz Sankt Augustin
z.H. Jordi Kuhl
Rathausallee 5
53757 Sankt Augustin
E-Mail: [email protected]

Für unsere Seniorenresidenz in Sankt Augustin suchen wir ab dem 01.09.2025 (Vollzeit) Auszubildende als
Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Sie sind Teil des Pflegeteams und lernen in der Ausbildung, worum es bei der Versorgung und Pflege älterer Menschen geht.
- In den 3 Jahren, in denen Sie neben Ihrem praktischen Teil in einer unserer Pflegeeinrichtungen eingesetzt sind, besuchen Sie die Berufsfachschule für Pflege, machen Sie verschiedene Praktika, werden Sie umfassend auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
- Sie werden von einem Mentor/Praxisanleiter während der gesamten Ausbildung begleitet. Er reflektiert mit Ihnen Ihre Erfahrungen und ist ihr Ansprechpartner für alle Belange während Ihrer Ausbildung.

Ihr Profil:

- Schulabschluss Mittlere Reife oder ein qualifizierter Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung
- Sie haben einen Schulplatz in einer Berufsfachschule für Pflege (gerne unterstützen wir auch bei der Suche nach einem Schulplatz)
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Pflege durch Praktika oder ein freiwilliges soziales Jahr (nicht zwingend erforderlich)
- Sie sind teamfähig, motiviert und engagiert
- Sie sind ein empathischer Mensch, sind kommunikativ, belastbar und flexibel
- Sie möchten langfristig einen Beruf mit Verantwortung und sind bereit diese zu übernehmen

Perspektive:

- Wir bieten Ihnen, nach erfolgreicher Ausbildung, einen unbefristeten Arbeitsplatz als Pflegefachkraft.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildungen - „eine Karriere“ im Bereich Gesundheitswesen.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden, in dem das menschliche Miteinander keine Worthülse ist, sondern von allen unseren Mitarbeitern gelebt wird? Dann bewerben Sie sich jetzt. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich bitte unter Telefon 02241 / 12 08 - 500 an Jordi Kuhl.

Seniorenresidenz Sankt Augustin
z.H. Jordi Kuhl
Rathausallee 5
53757 Sankt Augustin
E-Mail: [email protected]

Richtig gut beraten. HELLWEG Die Profi-Baumärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unsere Standorte suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d) Deine Rolle: * Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentierst unser Unternehmen * Durch Deine aktive Kundenansprache stellst Du eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher * Als Teil des Marktteams denkst Du mit, treibst Veränderungen mit voran und bist für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit) verantwortlich * Darüber hinaus lernst Du auch die Abläufe und Prozesse an der Kasse sowie in der Warenannahme kennen * Du arbeitest mit mobilen Datenerfassungsgeräten und einem modernen Warenwirtschaftssystem mit denen Du Bestandskontrollen durchführst * Du erbringst Deine Leistungen im Team * Unseren Kunden und Deinen Kollegen machst Du es leicht Deine Fähigkeiten: * Du hast einen guten Schulabschluss sowie Spaß am Handel(n) * Dir macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten * Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung * Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick Unser Angebot: * Eine strukturierte und individuelle Ausbildung * Zusammenarbeit in einem motivierten Team * Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten * Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal * Betriebliche Altersvorsorge und mehr

Die Miettex Service Meeß GmbH mit Sitz in Sankt Augustin ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen für textile Dienstleistungen.

Die Firma wächst kontinuierlich, ist sehr erfolgreich am Markt etabliert und sucht Dich als Nachwuchs-Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerist.

Mach deine Ausbildung bei Miettex! Start zum 01.08.2025.

Deine Aufgaben – Das lernst du bei uns:

- Die operative Durchführung von Wareneingang, Be- und Entladung, Einlagerung
- Wareneingangskontrolle
- Bearbeitung von Retouren an Lieferanten
- Umgang mit dem Hubwagen
- Buchungen im ERP-System
- Kommunikation mit verschiedenen internen Abteilungen u. ggf. Lieferanten

Das bringst du mit:

- Einen Schulabschluss – vor allem zählt jedoch deine Hands-on-Mentalität
- Erste Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Sorgfalt und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir:

- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Angemessene Vergütung
- Nach Abschluss Übernahmeoption in einen sicheren Arbeitsplatz
- Unternehmensfeiern/Teamevents
- kostenfreier Parkplatz/verkehrsgünstige Anbindung
- Steuerfreier Sachbezug über die Shopping-Card EdenRed nach Probezeit

Wir freuen uns auf deine individuelle Bewerbung, am liebsten per Mail.

Bewerbungen bitte nur aus der näheren Region, wie z.B. Rhein-Sieg-Kreis.

Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?

Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.

Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.

Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.

Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?

Ab sofort suchen wir einen Mitarbeitenden (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unseren Einkauf mit dem Schwerpunkt Energiemanagement / Gas- und Stromeinkauf in unserer Zentrale in Sankt Augustin.

### **Was sind meine Aufgaben?**

- Für den Strom- und Gaseinkauf übernehmen Sie die Verantwortung und stehen unserer Kundschaft hinsichtlich des Energiemanagements beratend zur Seite.
- Im Rahmen Ihrer Aufgaben bereiten Sie die Ausschreibungen im Bereich Gas- und Stromeinkauf vor und führen die Verhandlungen mit den Energieträgern.
- Zudem prüfen Sie die bestehenden Energieverträge, überwachen Fristen und kümmern sich um rechtzeitige Vertragserneuerungen.
- Sie werten Lastgangdaten aus und leiten daraus fundierte Prognosen für Energieverbräuche ab.
- Das Steuern und Koordinieren der externen Dienstleister runden Ihre Aufgaben ab.

### **Was bringe ich mit?**

- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und haben erste Berufserfahrung rund ums Energiemanagement (z.B. durch eine Tätigkeit bei einem Energieversorger).
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind zahlenaffin und arbeiten gerne mit großen Excel-Tabellen.
- Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie sowohl mit Ihrer lösungsorientierten und organisationsstarken Persönlichkeit als auch mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.

###  **Wir bieten**

- **Fundament**: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen**,** super Anbindung
- **Start**: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen
- **Zusammenhalt**: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
- **Gehaltsumwandlung**: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
- **Work-Life-Balance**: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten
- **Perspektive**: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

###  **Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:**

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).  Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich *Facility Management Bonn* am **Arbeitsort Sankt Augustin** eine/einen

**Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)**

**Kennung: DOFB129918**

**Stellenangebots-ID: 1210055**

**Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 6 BBesG**

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

**Die Einstellung erfolgt unbefristet.**

# **Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?**

- Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an umfangreichen betriebstechnischen Anlagen des Nahwärmenetzes und der Lüftungsanlagen im gesamten Standort St. Augustin
- Reparaturarbeiten an Sanitärobjekten jeglicher Art
- Betreiben überwachungsbedürftiger Anlagen nach den Grundsätzen der Betriebssicherheitsverordnung
- Beseitigung von Störungen an den Heizanlagen nach Fehlereingrenzung
- Bearbeitung von Mängel- und Veränderungsanzeigen in den Bereichen Wasser-, Wärme- und Klimatechnik sowie Erneuerbare Energie / Umwelttechnik
- Verlegen von Wasser-, Abfluss-, Heizungs- und Lüftungsleitungen einschl. Isolierarbeiten
- Beseitigung von Verstopfungen und Rohrbrüchen an Trinkwasser-, Heizungs- und Abwasserleitungen
- Arbeitstechnische Unterstützung und Einweisung von Fremdfirmen im Rahmen der Instandhaltung von technischen Anlagen
- Überwachung der ordnungs- und vertragsgemäßen Durchführung der Wartungsarbeiten durch Vertragsfirmen
- Unterstützung anderer Gewerke am Standort
- Bereitschaft zur turnusmäßigen Übernahme von Rufbereitschaft

# **Was erwarten wir?**

## **Qualifikation:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) bzw. als Gas- und Wasserinstallateurin/-installateur (w/m/d)

## **Fachkompetenzen:**

- Qualifikation als Kesselwärterin/Kesselwärter (w/m/d) wünschenswert
- Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert

## **Weiteres:**

- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
- Gutes Urteilsvermögen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.

# **Was bieten wir?**

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Verkehrsgünstige Lage 
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) 

### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich online bis zum **19.11.2024** über die zentrale Bewerbungsplattform **INTERAMT** unter der **Stellenangebots-ID 1210055.**

**Haben Sie noch Fragen?**

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer (0251) 98168-145 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frauke Buchholz unter der Telefonnummer (02241) 16518-190.

Weitere Informationen finden Sie auch unter** [https://karriere.bundesimmobilien.de](https://karriere.bundesimmobilien.de).

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier [https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz](https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz).

**Hinweise:**

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

· Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
· Kompetente Ausbildung im professionellen Team
· Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
· Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
· Vielfältige Karrierechancen
· Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
· *Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt *
· *13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub*
· Kostenlose Dienstkleidung
· Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B.
kostenlose Unfallversicherung
· Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

· Freude im Umgang mit älteren Menschen
· Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine Portion Teamgeist
· Mittlerer Schulabschluss *oder *erfolgreich abgeschlossene zehnjährige
allgemeine Schulbildung *oder *Hauptschulabschluss nach neun Jahren und
mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
*oder* mindestens zweijährige Berufsausbildung
· Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

-Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und
Vergütung: -

Finden Sie hier

--------------------
Die *CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH*
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15
Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei
Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900
Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer
Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben,
Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.


www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

--------------------
zur Onlinebewerbung
www.cbt-gmbh.de

Das CBT-Altenheim St. Monika in Sankt Augustin hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 94 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

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Finden Sie unter:
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Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

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Wir bieten Ihnen:
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Verkäufer Bäckerei (m/w/d)

Standort: Sankt Augustin
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit, Wochenende
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Du packst als Verkäufer Bäckerei (m/w/d) in St. Augustin an und jeder Griff sitzt?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Verkäufer Bäckerei (m/w/d) für ein traditionelles Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich in St. Augustin – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.

Bewerben war noch nie so leicht! Link (sps.pitchyou.de/RXNN3) anklicken, Fragen per WhatsApp beantworten, Traum-Job sichern.

Deine Aufgaben 


- Bedienen und Beraten der Kunden sowie Verkaufen der Produkte
- Vor- und nachbereitende Tätigkeiten
- Zubereiten von Snacks, Gerichten und heißen Getränken
- Kassenbedienung und Abrechnung

Das bringst Du mit 


- Berufserfahrung als Verkäufer Bäckerei (m/w/d) ist von Vorteil
- Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Teamfähigkeit

Wir bieten Dir 


- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze 
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen 
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Verkäufer Bäckerei (m/w/d) in St. Augustin! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Groß-/Einzelhandel, Indeed Kampagne, Monster-Kampagne
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ - DGB

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir bieten engagierten Schulabgänger:innen in der Hochschul- und Kreisbibliothek am Campus Sankt Augustin ab dem 01. August 2025 einen

# **Ausbildungsplatz für Fachinformatiker:innen (d/m/w)**

## **Fachrichtung Systemintegration**

### **Ihre Aufgaben:**

Sie

- lernen Betriebssysteme (insbesondere Microsoft Windows und Linux) und verschiedenste Anwendersoftware kennen und beherrschen.
- erlernen den Aufbau, die Installation und den Betrieb von Computersystemen und Computernetzen.
- qualifizieren sich in den Grundlagen der Systemprogrammierung.
- leisten Unterstützung und geben Hilfestellung für Anwendende.

### **Unsere Erwartungen:**

Sie

- haben ein gutes Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss mit mathematisch-technischem Schwerpunkt oder guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern.
- zeigen Interesse für Problem- und Lösungsfindung bei Hard- und Software.
- zeichnet ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen aus.
- haben idealerweise mehrjährige Erfahrung im Umgang und Aufbau von Computersystemen.
- arbeiten selbstständig, sorgfältig und genau.
- sind kontaktfreudig und teamfähig und begeistern sich für den IT-Bereich.

### **Unser Angebot:**

Wir als Arbeitgeberin

- **bieten eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung:** In einem akademischen Umfeld bieten wir eine duale Ausbildung in Kooperation mit der Berufsschule in Hennef oder in Bonn an. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, mit der Möglichkeit einer Verkürzung auf zweieinhalb Jahre, sofern die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt sind.
- **ermöglichen Verlässlichkeit:** Die Bezahlung einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung gem. TVA-L,12,95 Monatsgehälter und eine betriebliche Altersvorsorge (ab 17 Jahren) geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit.
Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
- **gestalten Ihre Karriere:** Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
- **setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:** Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
- **leben Werte und Miteinander:** Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Uta Wünsche-Preuß unter der Telefonnummer +49 2241 865 253 bzw. per
E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268.

**Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser [Onlineformular](https://stellen.h-brs.de/de/jobposting/5ac6b32d27a28e098085a704afbebb4c3e2b6b950/apply) bis zum 05.11.2024** (Referenz 73/24).

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: [www.h-brs.de/karriere](https://www.h-brs.de/de/karriere-an-der-h-brs)

Als moderne, leistungsfähige sowie wachsende mittelständische Unternehmensgruppe hat sich die P.V. Gruppe auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für den Tiefbau sowie Hoch- und Ingenieurbau spezialisiert. Neben Standardprodukten werden in 16 europäischen Werken Erzeugnisse vorwiegend kundenspezifisch gefertigt. Nicht zuletzt zeichnen langjährige Erfahrungen, ein hervorragender Ruf in der Branche sowie Zuverlässigkeit und höchste Qualitätsstandards unser Familienunternehmen als anerkannten Partner der Bauindustrie aus.

Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) ab 01.08.2025 am Standort in 53757 Sankt Augustin

Tätigkeitsbeschreibung/Aufgaben:

- Erlernen der Verwendung und Verarbeitung von Baustoffen (z.B. Beton, Holz, Stahl etc.)
- Montieren und Fertigen von Schalungen
- Zuschneiden, Biegen, Flechten und Verlegen von Bewehrungen
- Bearbeiten von Betonoberflächen
- Bedienen und Arbeiten an Maschinen.

Da brauchst Du:

- Spaß am Handwerk
- Lernbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gerne kannst du auf unserer Homepage unser
Bewerbungsformular nutzen: www.pv-gruppe.de/karriere

Oder gerne auch per Mail an: [email protected]

P.V. Betonfertigteilwerke GmbH * Plutostraße31 * 09355 Gersdorf

Hast du Interesse an einem Schnupperpraktikum oder Fragen zum Thema Ausbildung, dann melde dich einfach bei:
Frau Jacqueline Schiebler Tel. +49 (0) 37203 911 19

Gesucht wird ein/e Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur

Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik.

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren sie und halten sie instand.

Speziell erlernen Sie das Herstellen von Aluminiumfenstern, -türen, -brandschutzelementen, Glasfassaden und Wintergärten, deren Montage und Instandhaltung.

Die Bewerber sollten handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringen.
Voraussetzung ist mindestens ein qualifizierender/erweiterter Hauptschulabschluss.
Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft setzen wir voraus.

Wir bieten an, dass Sie mit der Ausbildung den nächst höheren Schulabschluss erlangen können über den erweiterten Besuch des Berufskollegs.

### Berufsschule: Carl-Reuther-Berufskolleg, Hennef

### Ausbildungsvergütung:

### · Jahr 1 - 949,00

### · Jahr 2 - 1001,00

### · Jahr 3 - 1.070,00

### · Jahr 4 - 1.135,00

Sie können unsere Firma und das Berufsbild des Metallbauers bei uns in einem Praktikum kennenlernen!