Offres d'emploi à Gelsenkirchen en Allemagne

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Ausbildungsberuf Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 motivierte Auszubildende (m/w/d) in Gelsenkirchen.

Ausbildung zum Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) 2026

Wir bieten Ihnen: 

• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag:
• 1. Ausbildungsjahr: 1.020,00 € brutto mtl.
• 2. Ausbildungsjahr: 1.120,00 € brutto mtl.
• 3. Ausbildungsjahr: 1.220,00 € brutto mtl.
• Einmalzahlung in jeweiliger Höhe der Ausbildungsvergütung und Erholungsbeihilfe  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27,00 € netto mtl.
• Eine 40-Stunden Woche und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• 30 Tage Tarifurlaub 
• Eine betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Sehr gute Übernahmechancen
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Ein Tablet zur internen Kommunikation, Zeiterfassung und Berichtsheftführung
• Prüfungsvorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung in unserer eigenen Ausbildungshalle
• Ausbildungsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, interne und externe Fitness- und Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach der Ausbildung

Ihre Aufgaben:

• Verkleiden von Wänden, Böden, Fassaden und Treppen
• Anfertigung von Materialberechnungen
• Bearbeitung des Untergrunds und Herstellung von Dämm- und Sperrschichten
• Verlegen von Platten, Fliesen und Mosaiken
• Sanierung von Belägen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erwünschter Bildungsabschluss: Hauptschulabschluss/ Fachoberschulreife
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Körperbeherrschung
• Körperliche Belastbarkeit
• Kreativität und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungstool zu.
 
Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Ausbildungsberuf Maler und Lackierer (m/w/d) in der Fachrichtung Gestaltung und Instandsetzung suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 motivierte Auszubildende (m/w/d) in Gelsenkirchen.

Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) 2026

Wir bieten Ihnen: 

• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag:
• 1. Ausbildungsjahr: 1.020,00 € brutto mtl.
• 2. Ausbildungsjahr: 1.120,00 € brutto mtl.
• 3. Ausbildungsjahr: 1.220,00 € brutto mtl.
• Einmalzahlung in jeweiliger Höhe der Ausbildungsvergütung und Erholungsbeihilfe  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27,00 € netto mtl.
• Eine 40-Stunden Woche und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• 30 Tage Tarifurlaub 
• Eine betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Sehr gute Übernahmechancen
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Ein Tablet zur internen Kommunikation, Zeiterfassung und Berichtsheftführung
• Prüfungsvorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung in unserer eigenen Ausbildungshalle
• Ausbildungsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, interne und externe Fitness- und Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach der Ausbildung

Ihre Aufgaben:

• Streichen von Wänden und Decken
• Lackieren von Heizkörpern, Fenstern und Türen
• Tapezierarbeiten und gestalterische Arbeiten
• Verputz- und Spachtelarbeiten
• Versiegelungs- und unterschiedliche Lackierarbeiten
• Ausführung diverser Bodenbelagsarbeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erwünschter Bildungsabschluss: Hauptschulabschluss/ Fachoberschulreife
• Zeichnerische Fähigkeiten
• Sinn und Gespür für Ästhetik
• Ausdauer und körperliche Belastbarkeit
• Trittsicherheit und Schwindelfreiheit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungstool zu.
 
Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Ausbildungsberuf Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 motivierte Auszubildende (m/w/d) in Gelsenkirchen.

Ausbildung zum Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 2026

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag:
• 1. Ausbildungsjahr: 1.090,00 € brutto mtl.
• 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € brutto mtl.
• 3. Ausbildungsjahr: 1.330,00 €  brutto mtl.
• Erholungsbeihilfe in Höhe von 150,00 € netto jährlich und Weihnachtsgeld
• Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IG BCE Mitgliedschaft
• Eine betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Sehr gute Übernahmechancen
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Ein Smartphone zur internen Kommunikation, Zeiterfassung und Berichtsheftführung
• Prüfungsvorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung in unserer eigenen Ausbildungshalle
• Eine ausbildungsbegleitende Verbundausbildung
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, interne und externe Fitness- und Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach der Ausbildung

Ihre Aufgaben:

• Platz- und Wegebau
• Bauen mit Betonfertigteilen
• Führen von Baumaschinen
• Zaunbau
• Dach- und Fassadenbegrünung
• Pflege von Grünanlagen
• Bau von Wasseranlagen
• Natursteinverwendung
• Pflanzarbeiten
• Vegetations- und Bautechniken in Theorie und Praxis

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erwünschter Bildungsabschluss: Hauptschulabschluss/ Fachoberschulreife
• Interesse am Umgang mit Pflanzen
• Technisches Verständnis
• Kreativität und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungstool zu.
 
Wir leben Vielfalt! – Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Über Hofmann Personal

Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Seit über 40 Jahren schaffen wir Verbindungen zwischen qualifizierten Fachkräften und Unternehmen und bieten spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Energiebranche in Gelsenkirchen, welches sich auf innovative Lösungen und den globalen Handel spezialisiert hat. Für den Bereich Teamassistenz (m/w/d)
suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Team tatkräftig unterstützt.


Ihre Aufgaben:

- Schnittstelle und Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Kunden
- Termin- und Reiseplanung für den gesamten Bereich sowie Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung
- Organisation, Planung sowie Nachbereitung von Meetings, Tagungen, Kundenbesuchen, Veranstaltungen, Seminaren und Schulungen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von eingehenden Bestellungen sowie Zuarbeit bei der Auftragsabwicklung
- Organisation der Teambesprechungen und von Regelbesprechungen


Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office


Ihr Vorteil:

- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute!

Gern kannst du dich mit deinem Lebenslauf und den entsprechenden Zeugnissen per E-Mail an folgende Adresse bewerben: [email protected]


Wir freuen uns, bald von dir zu hören!

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Ausbildungsberuf Elektroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 motivierte Auszubildende (m/w/d) in Gelsenkirchen.

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2026

Wir bieten Ihnen: 

• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag:
• 1. Ausbildungsjahr: 1.020,00 € brutto mtl.
• 2. Ausbildungsjahr: 1.120,00 € brutto mtl.
• 3. Ausbildungsjahr: 1.220,00 € brutto mtl.
• 4. Ausbildungsjahr: 1.320,00 € brutto mtl.
• Einmalzahlung in jeweiliger Höhe der Ausbildungsvergütung und Erholungsbeihilfe  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27,00 € netto mtl.
• Eine 40-Stunden Woche und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• 30 Tage Tarifurlaub 
• Eine betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Sehr gute Übernahmechancen
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Ein Tablet zur internen Kommunikation, Zeiterfassung und Berichtsheftführung
• Prüfungsvorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung in unserer eigenen Ausbildungshalle
• Ausbildungsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, interne und externe Fitness- und Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach der Ausbildung

Ihre Aufgaben:

• Planen und Installieren von Elektroinstallationen
• Montage von Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetzen oder Steuerungs- und Regelungseinrichtungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
• Erstellen von Steuerungsprogrammen
• Installation von Wärmepumpen/ Photovoltaikanlagen sowie Wallboxen oder Ladesäulen
• Installation von Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetzen
• Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erwünschter Schulabschluss: Hauptschulabschluss/ Fachoberschulreife
• Technisches und mathematisches Verständnis
• Zeichnerische Fähigkeiten
• Planungsgeschick
• Interesse an neuen Technologien
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungstool zu.
 
Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 motivierte Auszubildende (m/w/d) in Gelsenkirchen.

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) 2026

Wir bieten Ihnen: 

• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag:
• 1. Ausbildungsjahr: 1.020,00 € brutto mtl.
• 2. Ausbildungsjahr: 1.120,00 € brutto mtl.
• 3. Ausbildungsjahr: 1.220,00 € brutto mtl.
• 4. Ausbildungsjahr: 1.320,00 € brutto mtl.
• Einmalzahlung in jeweiliger Höhe der Ausbildungsvergütung und Erholungsbeihilfe  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27,00 € netto mtl.
• Eine 40-Stunden Woche und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• 30 Tage Tarifurlaub 
• Eine betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Sehr gute Übernahmechancen
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Ein Tablet zur internen Kommunikation, Zeiterfassung und Berichtsheftführung
• Prüfungsvorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung in unserer eigenen Ausbildungshalle
• Ausbildungsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, interne und externe Fitness- und Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach der Ausbildung

Ihre Aufgaben:

• Planung und Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen
• Wartung und Instandsetzung
• Bauen Sanitäranlagen wie Waschbecken, Duschkabinen oder Toiletten ein
• Installation von Heizungs-, Gas- und Ölanlagen
• Montage von Heizsysteme und Wärmepumpenanlagen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erwünschter Bildungsabschluss: Hauptschulabschluss/ Fachoberschulreife
• Mindestens befriedigende Noten in den Hauptfächern
• Technisches Interesse an der Mitgestaltung der Energiewende
• Genaue Beobachtungsgabe und räumliches Vorstellungsvermögen
• Zeichnerische und mathematische Fähigkeiten
• Handwerkliches Geschick bei der kreativen Umsetzung von Montageprozessen
• Eigeninitiative bei der Entwicklung von Lösungen bei fachlichen Problemen
• Organisationsfähigkeit bei täglichen Absprachen der anfallenden Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungstool zu.

Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Als globales Unternehmen erzeugen wir Energie, handeln mit Energie und vermarkten sie im großen Stil an Geschäftskunden. Zudem beschaffen, speichern, transportieren und liefern wir diverse Energierohstoffe. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen, die mit uns einfache Lösungen für die komplexen Energiefragen unserer Kunden entwickeln. Das machen wir bei Uniper als Energiegemeinschaft mit viel Leidenschaft und großem Teamgeist, und aus unserer Sicht auch besser und unkomplizierter als andere.

Vielfalt ist uns wichtig, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #EveryoneIsWelcome

Bewirb Dich und werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf Dich.
Die Uniper Wärme GmbH am Standort Gelsenkirchen sucht Dich!

* Erarbeitung der jährlichen Mittelfristplanung sowie unterjähriger Hochrechnungen
* Erstellung von Abweichungsanalysen und Kommentierungen
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen in Vorbereitung auf Investitionsentscheidungen
* Controlling von Groß-/Sonderprojekten inkl. Überwachung von Budgets, Anfertigen von Plan-/Ist-Vergleichen und Nachkalkulationen
* Abstimmung und Präsentation der Ergebnisse mit diversen Stakeholdern im Unternehmen und Konzernverbund
* Anfertigung von Kostenträgerrechnungen und diversen ad hoc Sonderauswertungen
* Mitwirkung in Quartals- und Jahresabschlüssen

* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Konzernumfeld oder projektbezogenen Geschäftsfeld
* Wünschenswert sind Erfahrungen im Energieumfeld, idealerweise im Wärmegeschäft
* Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
* Interesse an Veränderungsprozessen
* Sehr gute SAP-Kenntnisse in diversen Modulen (CO/FI/PP/MM)
* Sehr gute Excel-Fähigkeiten
* Wünschenswert sind Erfahrungen in SAP Analytics Cloud, SAP Business Warehouse, SAP Analysis for Office, Microsoft PowerQuery, Power BI und PowerAutomate

[email protected]

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungstechnik

Standort: Gelsenkirchen

Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du führst Instandhaltungsmaßnahmen wie Wartungen, Reparaturen & Störungsbeseitigungen an unseren Heizungsanlagen durch
- Fehleranalyse und Beseitigungen von Störungen in unseren Heizungsanlagen
- Modernisierung und Inbetriebnahme der Anlagen
- Erstellen von qualifizierten Service- & Wartungsberichten

Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
- Erfahrungen als Kundendienstmonteur/in
- Kenntnisse in der Störungsbehebung bei unterschiedlichen Heizkesselmodellen
- Kenntnisse in der Wärmepumpen- und Kältetechnik
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:
- Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- Einsatzbezogene Zulagen je nach Einsatzart und Qualifikation
- Fahrgeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleicher Lohn wie die Stammbeschäftigten nach 9 Monaten im Kundenbetrieb (EqualPay)
- einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- langjährige Erfahrung rund um die Personaldienstleistung
- SCC/SCP-Zertifizierung, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Interesse an dieser neuen Herausforderung?
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung unter [email protected]

FlexPartner Personalmanagement GmbH
Ansprechpartner Hr. Frece
Bahnhofstr. 31
45879 Gelsenkirchen
Tele. 0209 - 51 956 280
Email: [email protected]

Wir suchen zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zum/r Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d).

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel, im Handwerk und im öffentlichen Dienst.

Sie sollten ein grundlegendes Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen mindestens den Mittleren Bildungsabschluss mit einem guten bis befriedigenden Notendurchschnitt. Gerne auch Absolventen des Gymnasiums, der Höheren Handelschule oder vom Berufskolleg mit ersten Kenntnissen im kaufmännischen Rechnungswesen.

Vor Beginn einer möglichen Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums den Ausbildungsberuf und unser Unternehmen genauer kennen zu lernen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die zwei letzten Zeugnisse, ggf. auch weitere Bescheinigungen) unter der angegebenen Kontaktadresse.

WICHTIGER HINWEIS:
Bei E-Mail-Bewerbungen bitte ausschließlich Dateien im PDF-Format zusenden!
Word-Dokumente werden aus Gründen der IT-Sicherheit nicht geöffnet!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

### Was Dich erwartet:

- Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich unsere bundesweiten namenhaften Bestandskunden mit mehreren Standorten.
- Du gewinnst neue Kunden und identifizierst spannende Geschäftspotenziale.
- Du baust langfristige Beziehungen auf, erkennst Entwicklungspotenziale und entwickelst individuelle Strategien, um die Zufriedenheit und Bindung unserer Kunden zu stärken.
- Du bist viel unterwegs: Deine Kundentermine führen Dich quer durch Deutschland. Homeoffice und mobiles Arbeiten sind ebenso Teil Deines Alltags wie Präsenzen am Standort Gelsenkirchen (ca. 1x/Monat).
- Du arbeitest eng mit Teams aus Kundenberatung, Marketing und Seminarorganisation zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und bringst Deine Ideen aktiv ein.
- Du verhandelst Rahmenvereinbarungen, analysierst Bedarfe und trägst aktiv zur strategischen Kundenentwicklung bei.
- Du repräsentierst die aas auf Messen und Veranstaltungen und baust dein Netzwerk aus.

### Was Du mitbringst:

- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungsbereich
- Idealerweise Erfahrung im vertrieblichen Außendienst mit direktem Kundenkontakt
- Leidenschaft für Kundenbeziehungen: Du verstehst, was langfristige Zusammenarbeit ausmacht
- Reisebereitschaft (>50%) und die Fähigkeit, Dich selbst gut zu organisieren
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln
- Bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen (kein Muss)
 

### Was wir Dir bieten:

- Eine neu geschaffene Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
- Ein wertschätzendes Team, das Zusammenarbeit lebt und Humor schätzt
- Homeoffice-Ausstattung & moderne Arbeitsmittel
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Jobrad

### Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine Unterlagen inklusive **frühestmöglichem Eintrittsdatum** und **Gehaltsvorstellung** per E-Mail an
**[email protected]** oder über unser **Bewerbungsformular: https://form.jotform.com/233303652419351**.

Wir freuen uns auf Dich.

Als einer der größten Elektrobetriebe in Gelsenkirchen beschäftigen wir ca. 90 Mitarbeiter - viel Erfahrung und Wissen, von dem auch Sie profitieren.

Wir bilden zum 01.08.2026 Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik aus.

Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren Anlagen der elektrotechnischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Diese montieren sie, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie. Elektroniker (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO).

Sie sollten ein grundlegendes Interesse an Elektrotechnik, Elektronik und Informatik sowie Interesse am Umgang mit technischen Geräten besitzen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen die Fachoberschulreife mit einem guten bis befriedigenden Notendurchschnitt.

Vor Beginn einer möglichen Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums den Ausbildungsberuf und unser Unternehmen genauer kennen zu lernen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die zwei letzten Zeugnisse, ggf. auch weitere Bescheinigungen) unter der angegebenen Kontaktadresse.
WICHTIGER HINWEIS:
Bei E-Mail-Bewerbungen bitte ausschließlich Dateien im PDF-Format zusenden!
Word-Dokumente werden aus Gründen der IT-Sicherheit nicht geöffnet!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!**

Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Jugend- und Familienförderung im Team Jugendförderung die Teilzeitstelle

### einer staatlich anerkannten Erzieherin bzw. eines staatlich anerkannten Erziehers (w/m/d) als pädagogische Fachkraft der offenen Jugendarbeit

***Kennziffer: E 2025 - 152 (bitte bei Bewerbung angeben)***

**unbefristet** zu besetzen.

Der Einsatz erfolgt im Jugendzentrum Kanzlerstraße (Stadtteil Heßler).

##

**Das sind Ihre Aufgaben bei uns:**

Die offene Kinder- und Jugendarbeit ist ein gesetzlich verankerter Bestandteil der sozialen Infrastruktur der Stadt Gelsenkirchen.

Sie stellt einen wichtigen Beitrag zur Förderung junger Menschen zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten dar. Zudem trägt sie dazu bei, Benachteiligungen zu vermeiden bzw. abzubauen, Mädchen und Jungen gleichberechtigt zur Selbstbestimmung zu befähigen sowie zu gesellschaftlicher Verantwortung und sozialem Engagement anzuregen.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

- Entwicklung, Planung und Umsetzung von zeitgemäßen Angeboten, attraktiven Projekten und Veranstaltungen sowie Durchführung von Ferienaktivitäten
- Mitwirkung bei der pädagogischen Konzeptentwicklung
- Sozialraumorientiertes Arbeiten sowie Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen
- Kontakt und Kooperation mit Behörden, Ämtern und anderen Institutionen
- Begleitung von Ehrenamtlichen sowie Helferinnen und Helfern
- Vorbereitungen zur Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung und Planung digitaler und erlebnispädagogischer Angebote
- Anwendung und Überprüfung des Kinderschutzkonzeptes

Die Einsatzzeiten richten sich nach den aktuellen Öffnungszeiten der Einrichtung. Es muss die Bereitschaft bestehen, auch am Wochenende sowie in den Schulferien tätig zu sein.

##

**Das bringen Sie mit:**

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss als Erzieherin bzw. Erzieher sowie die staatliche Anerkennung.

Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zur motivierenden Ansprache der Zielgruppe
- Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Kenntnisse zu den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Jugendförderung und ju­gendpolitisch relevanten Themen sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Engagement und Flexibilität sowie Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Berufliche Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sowie im Umgang mit jungen Menschen sind von Vorteil.

Zur Weiterentwicklung der Offenen Kinder-und Jugendarbeit sind frische Impulse und kreative Ideen aus den Bereichen Kultur, Freizeit, Sport, Lifestyle sowie digitale Kenntnisse zum Einsatz von Social Media und zur Schaffung digitaler Angebotsstrukturen wünschenswert.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

##

**Das erwartet Sie bei uns:**

- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer 19,5-Stunden-Woche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 8b TVöD-SuE
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Es muss die Bereitschaft bestehen, zu den Öffnungszeiten der Einrichtung sowie am Wochenende und in den Ferien tätig zu sein.)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

##

**Das ist Ihre Ansprechpartnerin:**

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugend- und Familienförderung, Frau Woelk (Tel. 0209 169 - 9303), gerne zur Verfügung.

##

**Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:**

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

##

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum **03.09.2025**

**Handwerklicher Quereinsteiger (m/w/d) gesucht – Schwerpunkt Schließsysteme, Rollladen, Türen & Fenster**



**Du packst gerne an? Dann bist Du bei uns genau richtig!**

Wir suchen engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick, die Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Schließsysteme, Rollläden, Türen, Tore und Fenster haben. Auch ohne abgeschlossene Ausbildung im Gewerk – bei uns zählt deine Motivation und dein Wille, Neues zu lernen!

**Deine Aufgaben:**

- Instandsetzung, Reparatur und Austausch von Rollläden, Türen, Fenstern und Toren

- Instandsetzung, Reparatur und Austausch von Schließanlagen und Bauteilen

- Montage und Demontage vor Ort beim Kunden

- Diagnose und Behebung einfacher mechanischer und technischer Störungen

- Kundenorientierte Arbeitsweise im Innen- und Außendienst

**Das bringst Du mit:**

- Handwerkliches Geschick (z.B. aus Bau, Montage, Elektro, Holz, Metall, o.ä.)

- Motivation, Neues zu lernen – ideal auch für Quereinsteiger

- Zuverlässigkeit, Teamgeist und saubere Arbeitsweise

- Führerschein Klasse B

**Das bieten wir Dir:**

- Eine gründliche Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche

- Abwechslungsreiche Aufgaben und selbstständiges Arbeiten

- Ein freundliches Team und familiäres Betriebsklima

- Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten

- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten

**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz einfach per E-Mail oder telefonisch.

**Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft?**
Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet?
Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!

Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.

**Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?**

Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst.

Zudem kümmerst du dich um die Grünpflege und sorgst im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.

Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.

**Das wünschen wir uns von dir:**

- Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

**Das bringst du mit:**

- Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife
- Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik/ Technik oder Naturwissenschaften
- Führungszeugnis ohne Einträge
- Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit

**Das bekommst du von uns:**

- Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren (gem. [TV-Nachwuchskräfte Autobahn](https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf)).
- Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.218,26 Euro / 2. Jahr: 1.268,20 Euro / 3. Jahr: 1.314,02 Euro eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
- Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.
- Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.
- Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.
- Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.

**Noch mehr Infos?**

- Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Gelsenkirchen.
- Die Theorie lernst du in der Berufsschule, der Wilhelm-Emmanuel- von Ketteler Schule Münster, sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der Deula Warendorf und am Lehrbauhof (LBH) Münster, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
- Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.

Du findest, die Ausbildung passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? **Dann freuen wir uns, wenn du dich online per Bewerbungsformular bewirbst.**

## Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Standort: Gelsenkirchen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Willkommen bei Arnold Personalservice – die etwas andere Zeitarbeit !

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und möchtest in coolen Firmen Deine berufliche Zukunft sichern?

Da bist Du bei uns genau richtig!

Egal mit welchen Vorkenntnissen – wir helfen Dir beruflich durchzustarten. Und das ganz nach unserer Philosophie – persönlich, offen und fair!

Unser Team aus erfahrenen Recruitern und Personaldisponenten hilft Dir, anhand Deiner individuellen Stärken und Interessen genau den Job zu finden, der zu Dir passt. Denn wir arbeiten grundsätzlich mit langfristig ausgelegten Aufträgen, bei denen Du dich weiterentwickelst und Berufserfahrung sammeln kannst.

Macht Dir der Job keinen Spaß? – kein Problem, wir geben alles daran, einen neuen Auftrag für Dich zu finden! Bei uns stehst Du an erster Stelle.

 

Das erwartet Dich:

- Persönliche, offene und faire Betreuung auch außerhalb der Arbeitszeiten – wir sind immer für Dich da!
- Hohe Übernahmequote
- Übertarifliche Bezahlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen in Deiner Nähe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrkostenzuschuss
- Kostenlose Arbeitsschutzausrüstung und Werkzeug
- Kostenübernahme bei Qualifizierungen


Deine Aufgaben:

- Erstellen von elektronischen Geräten und Systemen im Betrieb
- Installieren und konfigurieren von Programmen und Betriebssystemen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Selbständige Installations- und Montagearbeiten
- Sicherstellen des reibungslosen betriebs der Hauseigenen Anlagen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Regelmäßige Prüfung von elektrischen Anlagen


Das bringst Du mit:

- abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich z.B. zum Elektroniker für Geräte und Systeme, Betriebstechnik o.ä.
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in SPS Programmierung von Vorteil
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der aktuellen VDE-Richtlinien
- Führerschein Klasse B und eigener PKW von Vorteil

Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest uns näher kennenlernen?

Dann schnapp Dir Deinen Lebenslauf, rufe uns an, schicke uns eine Mail oder komme einfach auf einen Kaffee vorbei!


Mathias Arnold

Arnold GmbH - Personalservice

Stadionring 1

47914 Bochum

Tel. 0234 51 66 86 0

Fax. 0234 51 66 86 20

[email protected]

Abteilung(en): gewerblich
Tarifvertrag: IGZ DGB