Offres d'emploi à Extertal en Allemagne

Wer wir sind:
Wir sind ein seit über 60 Jahren inhabergeführtes Ingenieurbüro mit über 100 Mitarbeitern an sechs Standorten.
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in unserem Leistungsangebot gehören wir zu den führenden Anbietern in unseren Tätigkeitsfeldern.
Damit dies so bleibt, verstärken Sie unser Team am Standort Extertal mit unseren Tätigkeitsschwerpunkten in der Bearbeitung von Infrastrukturplanungen (Gleisbau / Fahrbahnmaßnahmen) für die Deutsche Bahn AG.

Zu Ihren Aufgaben gehören

- Planen von Verkehrsstationen (Bahnsteige, Personenunterführungen und -überführungen)
- Projektmanagement
- Aufstiegsmöglichkeit zum Projektleiter

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur Fachrichtung Bau
- Für Berufsanfänger geeignet
- Gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Strukturierte, ergebnisorientierte, selbstständige und transparente Arbeitsweise
- Effektives Zeit- und Planungsmanagement
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Fachkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

- Teil- oder Vollzeitarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- Adäquate Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Unterkunftssuche
- Job Bike, Tankgutschein und Kindergartenzuschuss
- Gesundheitsförderung
- Unternehmensbeteiligung

Sie stehen als Erzieher gern für die Bedürfnisse unserer "Kleinen" ein und unterstützen sie in Ihrer Entwicklung?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter [email protected]



Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d):

- Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags
- Einbringen Ihres sozialpädagogischen Fachwissens
- Schaffung einer liebevollen und warmherzigen Atmosphäre
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen



Wir wünschen uns von Ihnen als Erzieher (m/w/d) :

- Die staatliche Anerkennung als Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Kindergarten.
- Dass Sie Spaß an der Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse haben

- Sie zeichnet Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit aus
- Sie sind aufgeschlossen für neue Herausforderungen



Unsere Vorteile für Sie als Erzieher (m/w/d):

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)

- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag
- Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
- Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss
- Verbindliche Urlaubsplanung
- Die Möglichkeit, verschiedene pädagogische Konzepte in der Praxis kennenzulernen und den eigenen Erfahrungsschatz zu erweitern

- Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern
- Hohe Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter -Prämie
- Kompetente direkte Begleitung bei allen Fragen durch unser Team


Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter der Telefonnummer: 05231-7420600 oder per WhatsApp unter 0151-51215183 zur Verfügung.

Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte finden Sie unter:
www.akut-medizin.de




Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.

Die Gemeinde Extertal stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: eine/n Elektriker/in bzw. Elektroniker/in (w/m/d)

Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in
• einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Mehrarbeit, gelegentlich auch an Sonn- und Feiertagen, und ggf. Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:
• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden
• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie
• Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung im Rahmen Ihrer Tätigkeiten

Die Gemeinde Extertal möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Bewerber/innen (m/w/d) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers/einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Für fachliche Auskünfte steht Herr Bürgermeister Frank Meier unter der Telefonnummer
05262 402-0 und für arbeitsvertragliche Auskünfte Herr Sebastian Nolting, Telefonnummer
05262 402-110, gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis
zum 19.01.2025 an die Gemeinde Extertal - Der Bürgermeister, Mittelstraße 36, 32699 Extertal
oder per E-Mail an [email protected]. Bitte reichen Sie bei Bewerbungen per E-Mail nur PDFDateien - und diese möglichst in einem Dokument zusammengestellt - ein.

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Bewerbungsmappen ein. Alle Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Lust auf eine neue Herausforderung?
Dann melde dich gerne!

Für ein Unternehmen aus der Chemieindustrie suchen wir Produktionshelfer (gn) für die Abüllung aus dem Raum Extertal, Barntrup oder Lügde. Der Einsatz ist langfristig geplant.

Das kannst Du erwarten
• wertschätzende und faire Zusammenarbeit
• hohe Übernahmechance bei unseren Kunden
• attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP/DGB
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien

Das sind Deine Aufgaben
• Bestücken der Anlagen
• Vorbereitung der Anlage
• Verpackungstätigkeiten
• Qualitätskontrolle

Das bringst Du mit
• 3-Schicht-Bereitschaft
• Fingerfertigkeit
• Deutschkenntnisse für Alltagsgespräche
• idealerweise erste Berufserfahrung in der Produktion
• PKW und Führerschein

Ergreife die Chance auf den nächsten Schritt in Deiner Karriere!
Sichere Dir jetzt einen Termin für dein persönliches Kennlerngespräch!
Sende uns Deinen Lebenslauf per Mail an [email protected]. Bei Fragen melde dich gerne per WhatsApp oder Telefon.

Externe Stellenausschreibung

für das Jobcenter Lippe und den Kreis Lippe

Im Jobcenter Lippe im Servicebüro Blomberg (Außenstelle Extertal) wird

- eine Stelle im Bereich der wirtschaftlichen Hilfen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt.

Ihr Aufgabengebietumfasst als Schwerpunkt die Beratung und Bewilligung von
wirtschaftlichen Hilfen im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitsuchende
(Bürgergeld). Sie beraten Leistungsberechtigte in persönlichen und
wirtschaftlichen Angelegenheiten mit einem mindestens mittleren
Schwierigkeitsgrad auf der Grundlage des SGB II. Sie prüfen Anträge auf
einmalige Beihilfen sowie vorrangige Ansprüche und entscheiden über die
Übernahme von Mietrückständen. Ihnen obliegt die Bearbeitung von Widersprüchen,
soweit diesen abgeholfen werden kann. In enger Abstimmung mit den Beraterinnen
und Beratern für Integration entscheiden Sie über die Einleitung von
Leistungsminderungen. Bei Ermessenstatbeständen entscheiden Sie abschließend.

Was wir erwarten.Ihr Einsatz erfolgt am Standort Extertal. Im Vertretungsfall
können Sie auf Grundlage der rechtlichen Rahmenbedingungen für einen
befristeten Zeitraum auch an anderen Standorten oder in anderen Außenstellen
des Jobcenters eingesetzt werden.

Für eine Stelle bis EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW erfüllen Sie folgende
Voraussetzungen:

Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem.
gD) bzw. haben den Verwaltungslehrgang II (VL II) erfolgreich absolviert oder
befinden sich aktuell noch im Verwaltungslehrgang II. Alternativ können Sie
sich als Tarifbeschäftigte/r bewerben, wenn Sie über mehr als 20 Jahre
Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber und über den
Verwaltungslehrgang I verfügen.

Für eine Stelle bis EG 9a TVöD bzw. A8/A9 LBesG NRW erfüllen Sie folgende
Voraussetzungen:

Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem.
mD) bzw. haben den Verwaltungslehrgang I (VL I) erfolgreich absolviert oder
befinden sich aktuell noch im Verwaltungslehrgang I und können bereits einige
Berufsjahre qualifizierter Sachbearbeitung nachweisen. Aufstiegsmöglichkeiten
im Rahmen des Verwaltungslehrgangs II bzw. des beamtenrechtlichen
prüfungserleichterten Aufstiegs werden in Aussicht gestellt.

Sie sind kontakt- und teamfähig und besitzen Geschick im Umgang mit Publikum.
Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Außerdem verfügen
Sie über gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office). Hilfreich sind gute
Kenntnisse im Leistungsrecht nach dem SGB II und verwandten Rechtsgebieten.

Was wir Ihnen bieten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich
in einem engagierten Team. Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte sowie für
Beschäftigte gleichermaßen geeignet. Die Vergütung der Stelle erfolgt unter
Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Die Aufnahme der Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer Einstellung über den Kreis
Lippe und einer anschließenden Aufgabenzuweisung beziehungsweise Abordnung zum
Jobcenter Lippe.

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat
einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden
Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter
Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Das Auswahlverfahren erfolgt unter Beteiligung der Personalräte des Kreises
Lippe sowie des Jobcenters Lippe, der Gleichstellungsbeauftragten des
Jobcenters Lippe sowie gegebenenfalls unter Einbeziehung der
Schwerbehindertenvertretung. Das Auswahlverfahren beinhaltet die Komponente
strukturiertes Interview.

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frank Budde unter der Telefonnummer
05231-4599139 gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (u.a. mit beruflichem
Werdegang, Ihren Beweggründen für die Bewerbung und Aussage zur Erfüllung des
Anforderungsprofils) bis zum15. Januar 2025 an das

Jobcenter Lippe
Der Vorstand
Wittekindstraße 2
32758 Detmold

Oder im PDF-Format und als E-Mail an: [email protected]

Als erfahrener Garten- und Landschaftsbaubetrieb im Raum Ostwestfalen und dem Weserbergland kümmern wir uns seit 1952 um die Planung, Realisierung und Pflege von Privatgärten, Gewerblichen- und öffentlichen Aussenanlagen, Grünflächen und Parkanlagen. Mit unserem kompetenten Team und einem gut ausgestatteten Maschinenpark sind wir bei kleinen und großen Projekten für Sie da.

Landschaftsgärtner/in ( m/w/d) (ab sofort in Vollzeit) und Landschaftsgärtner (m/w/d) in Vollzeit als Vorarbeiter !

Wir bieten Ihnen:
• Einen Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Einarbeitungsphase mit persönlichem Ansprechpartner
• Bei Bedarf eine preiswerte Betriebswohnung

Wir erwarten von Ihnen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner oder verwandten Berufen
• Integration im Team von 2-4 Personen im Bereich privater und gewerblicher Neuanlagen
• Mitarbeiterführung und Begleitung von Auszubildenden
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Eigenverantwortung


Wir bieten:
• nette Kollegen
• Wohnung bei Bedarf: 50-100 m²

Die Gerber GaLaBau GmbH zählt mit seinen rund 45 Mitarbeitern zu den führenden Garten- und Landschaftsbauunternehmen in der Region Ostwestfalen-Lippe und dem Weserbergland. Wir sind stetig auf der Suche nach Mitarbeitern, die in der grünen Branche weiterkommen möchten und unser Team verstärken wollen.

Wir bieten Ihnen spannende Projekte und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gut ausgestattetem Fahrzeug- und Maschinenpool.

Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an [email protected]

Gerber Garten- und Landschaftsbau GmbH
Grüner Weg 3-5, 32699 Extertal

Telefon Extertal 05262 3670
E-Mail: [email protected]
Internet: www.gerber-galabau.de

**Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) in Extertal**

Für unsere **Seniorenresidenz Extertal** in Extertal suchen wir Dich ab 01.01.2025 oder später

Teilzeit mit 30 Stunden

**Wir bieten**

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
- Geregelte Arbeitszeiten
- compassio Kids: Kindergartenzuschuss
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm compaPLUS
- Eine gründliche Einarbeitung
- Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort-/ Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge

**Deine Aufgaben**

- Rechnungsstellung, Kassenführung und Buchführung
- Ansprechpartner für Bewohner/Angehörige in Verwaltungsangelegenheiten
- Bearbeitung offener Posten
- Mitwirken bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards
- Telefon-, Email- und Postwesen
- Kommunikation mit Kostenträgern
- Dateneingabe- und pflege, Administrative Tätigkeiten
- Vertragswesen der Verträge der Bewohner

**Dein Profil**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sind
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit zeichnet Dich aus

**Du bist interessiert? Das freut uns!**

**Dein Ansprechpartner:**

Jörg Bodenberger
Einrichtungsleitung
Mittelstraße 84, 32699 Extertal



**[Tel.: 05262 6188-](mailto:Tel.:%20%2005262%206188-)402** **[email protected]**

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01. August 2025 KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) für unsere Standort Extertal-Bösingfeld und Detmold. An unseren Standorten werden in unseren Hauseigenen Werkstätten diverse Nutzfahrzeuge wie Busse und LKW instandgesetzt.

Sie sollten für dieses Berufsbild großes Interesse an Kraftfahrzeugtechnik und -elektronik sowie in dem Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen mitbringen. Eine hohe Lernbereitschaft setzen wir voraus. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Die Berufsschule befindet sich in Lemgo.

Wir erwarten einen abgeschlossenen Schulabschluss mit gutem Notendurchschnitt, Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an der Mitarbeit in einem Dienstleistungsunternehmen.

Detaillierte Informationen zu dem Ausbildungsberuf finden Sie auch auf unserer Internetseite.

Pflegefachkraft als Springer / Springerin (m/w/d) 4500 Euro + Zulagen + Auto + Handy

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

4.500 - 5.000 EUR pro Monat. 4500 Euro + Zulagen

Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei uns

Wir suchen für unseren Klienten ab sofort oder später eine reisebereite und flexible Pflegefachkraft (w/m/d) mit PKW Führerschein:

Pflegefachkraft als Springer / Springerin (m/w/d) 4500 Euro + Zulagen + Auto + Handyin der Region / Umgebung von

Detmold, Bad Salzuflen, Oerlinghausen, Leopoldshöhe, Lemgo, Lage, Kalletal, Horn-Bad Meinberg, Extertal, Bad Salzuflen.....

Das wird Ihnen geboten:

- Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Springerzulage (insg. 4500,- Euro) + Zulagen + Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Handy
- Tankkarte (auch für die private Nutzung)
- Die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen
- Entbürokratisierte, digitalisierte Dokumentation
- viele Benefits ( Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen.... )
- Funktionszulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen
- Fort- und Weiterbildungen arbeitgeberfinanziert

Ihre Aufgaben:

- Ihr Einsatz erfolgt hierbei als Springer:in (m/w/d) an verschiedenen Arbeitsorten unseres Kunden in Ihrer Region
- Sie sind zuständig für Grund- und Behandlungspflege sowie die Dokumentation

Ihr Profil:

- Ausbildung zur Altenpfleger:in (3-jährige Ausbildung), Gesundheits- Krankenpfleger:in, ambulanter Pfleger:in, Fachaltenpfleger (m/w/d) Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester, Krankenpfleger (m/w/d), immer mit der deutschen Anerkennung und gültigen PKW Führerschein

Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist
# Seniorenheim Betreiber bei dem Sie als flexible Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) eingesetzt werden

# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester (m/w/d), stationär und ambulant

Über uns:

VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung

# regional # bundesweit #

Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.

Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.

Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.

Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit)

.Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 32413 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Objektbau MPL ist ein familiengeführtes Ladenbau-Unternehmen und wird jetzt in der zweiten Generation weiter geführt.

Wir suchen für unser Unternehmen einen motivierten Auszubildenden zum Tischler (m/w/d), gern zum 1.8.25.

Die Tätigkeit im Überblick:

Tischler/innen stellen Möbel, Türen und Fenster aus Holz und Holzwerkstoffen her oder führen Innenausbauten durch. Meist handelt es sich dabei um Einzelanfertigungen.

Die Ausbildung im Überblick:

Tischler/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk. Die ausbildende Berufsschule ist das Felix-Fechenbach-Berufskolleg des Kreises Lippe in Detmold FB Holztechnik, Klingenbergstraße 2 in 32758 Detmold

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen als Elektrohelfer (m/w/d):

- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Ab 14,15 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge 
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge

Ihre täglichen Aufgaben als Elektrohelfer (m/w/d):

- Unterstützung der Gesellen auf den Baustellen bei der
Hausinstallation (Alt und Neubau) und in der Industrie nach Anweisung
wie z.B. Kabel ziehen, Schlitze fräsen, etc.
- Montage von Bauteilen
- Materialtransport auf den Baustellen

Das bringen Sie mit als Helfer Elektro (m/w/d):

- Erfahrung als Helfer Elektro (m/w/d), Ausbildung als
Elektroinstallateur / Elektriker (m/w/d) ohne Abschluss, gerne auch
Handwerkshelfer (m/w/d) aus anderen Branchen, wie z.B. Sanitär,
welche erste Elektrotechnik Erfahrungen besitzen
- Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache 
- Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen
Sie uns unter der 05222-368880 an oder kommen Sie direkt in unsere
Niederlassung.

Sie suchen eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe
(m/w/d) oder möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?!
Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen
Stellenausschreibungen.

Hausmeister (m/w/d)

Deine starken Vorteile:

- Dein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dein persönlicher Ansprechpartner 24/7 
- Ab 15 € Stundenlohn
- Urlaubsgeld /Weihnachtsgeld 
- bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch

Das sind ab sofort Deine Aufgaben:

- Du arbeitest in der Tagschicht
- von 07:00 Uhr - 16:00 Uhr
- Du hast eine 40 Stundenwoche  
- die Bedienung und Wartung der Kesselanlage
- die Wartung der Geräte nach Einarbeitung
- allgemeine Hilfstätigkeiten

Das bringst Du mit:

- handwerkliches Geschick
- Kenntnisse im Heizungsbau
- Führerschein der Klasse B
- Lernbereitschaft

Die **tandem Überlassungs- und Beteiligungsgesellschaft m.b.H** bietet Dir dank der mehr als 32-jährigen Firmenhistorie der Unternehmensgruppe die Chance auf einzigartige, faire und lukrative Arbeitsplätze.

Bei der Gemeinde Extertal ist zum 01.08.2025 eine

Ausbildungsstelle als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

zu besetzen.

Die praktische Ausbildung wird überwiegend in den zwei Freibädern in den Orts- teilen Bösingfeld und Laßbruch sowie im Winter im Hallenbad im Ortsteil Bösingfeld erfolgen.

Du lernst:

• Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebes (inklusive Erste Hilfe)

• Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe

• stetige Kontrolle der Wasserqualität

• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

• Erteilung von Schwimmunterricht

• Besucherbetreuung / Animation

Dein Profil:

• zuverlässig, teamfähig, belastbar

• positive Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen

• schnelle Reaktionsfähigkeit

• sportlich, Affinität zu Wassersportarten

• Bereitschaft zum Dienst auch an Wochenenden und Feiertagen

• wünschenswert ist ein DLRG-Rettungsschwimmabzeichen (Bronze, Silber oder Gold)

Wir bieten Dir:

• eine 3-jährige duale Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern

• Möglichkeit der Anschlussbeschäftigung bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

• eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag

• 30 Urlaubstage pro Ausbildungsjahr

• Jahressonderzahlung

• Lernmittelzuschuss

• Fahrtkostenübernahme zur überbetrieblichen Ausbildung / Berufsschule

• Abschlussprämie bei bestandener Prüfung

Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Personen, die im Rahmen einer Umschu-lung oder als Quereinsteiger den Beruf erlernen möchten.

Für Auskünfte steht Dir Sebastian Nolting unter der Telefonnummer 05262 402-110 oder per E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich bis zum 03.11.2024 unter folgender Adresse:

Gemeinde Extertal - Der Bürgermeister, Mittelstr. 36, 32699 Extertal oder per E-Mail an: [email protected].

Reiche bei Bewerbungen per E-Mail nur PDF-Dateien - und diese bitte möglichst in ei-nem Dokument zusammengestellt - ein. Beachte bitte, dass die eingereichten Bewer-bungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reiche deshalb nur Kopien und keine Bewerbungsmappen ein. Alle Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus im Extertal suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 39 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 7a. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner*innen und Planung der Pflege Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen Unterstützung der Bewohner*innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau) Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich Zahlung einer gestaffelten, anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024 Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de. Gut zu wissen:  Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen