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Bleicherode
Sie suchen einen neuen Job als Schäfer (m/w/d) in Vollzeit?
Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Bleicherode den passenden Job für Sie!
Unsere Benefits für Sie
- Fahrdienste / Shuttle Service zum Arbeitsplatz
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Abschlagszahlungen
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Pflege der Schafherde, einschließlich Fütterung und Tränken der Tiere
- Überwachung der Gesundheit der Schafe und Durchführung von Gesundheitskontrollen
- Unterstützung bei der Geburt von Lämmern und Pflege der Jungtiere
Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?
- Herdenmanagement
- Schafzucht, -haltung
- Stallbetrieb, Stallhaltung
- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Berufseinsteiger
Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 17,14 € pro Stunde!
Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Landwirtschaft erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 0 36 31 / 47 06 - 0 oder per Mail an [email protected] erreichen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Frankfurt (Oder)
Unternehmen: Schäferei Udo Felgendreher
Standort: Frankfurt (Oder) Rosengarten
Arbeitszeit: Teilzeit
Über uns:
Für die Schäferei in Frankfurt (Oder) - Rosengarten suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste Arbeitskraft!
Der Betrieb hat aktuell knapp 450 Mutterschafe und bewirtschaftet zusätzlich Grünland und Ackerland (Sonnenblumen, Gerste, Raps...). Diese Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Kulturlandschaft an der Oder und in der Region.
Deine Aufgaben:
- Stallarbeit und allgemeine Tätigkeiten auf dem Hof
- Tierfütterung
- Klauenpflege, Wurmkuren
- Zaunbau, zur Sicherung vor Wölfen
- Hüten der Schafe auf der Weide, dazu gehört auch die Arbeit mit Hunden
Weitere Anforderungen:
- Anfangskenntnisse zur Schafhaltung sollten vorhanden sein. Die abgeschlossene Berufsausbildung als Tierwirt oder Landwirt ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten fällt dir leicht und du möchtest Verantwortung übernehmen
- Du legst großen Wert auf den liebevollen Umgang mit Tieren
- Führerscheinklasse B und BE müssen vorhanden sein
- Führerscheinklasse T ist von Vorteil und ermöglicht Arbeiten mit dem Traktor
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Stundenlohn: 16 €/Stunde
- Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche, inkl. Wochenendarbeit
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sinnvolle Arbeit in der Natur und mit Tieren
- Bei langfristiger und vertrauensvoller Zusammenarbeit ist die spätere Übernahme der Schäferei möglich
Zum Schluss:
Um bei uns zu arbeiten, solltest du eine gewisse Bereitschaft mitbringen, dich auf die Tiere und die Natur einzulassen.
Es ist nicht bloß ein Job, den man erledigt – es ist das Leben mit und von den Schafen sowie mit der Natur und ihren Lebewesen, die es zu schützen gilt. Dies bringt eine große Verantwortung für das Leben der Tiere mit sich, derer man sich bewusst sein sollte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Baruth/Mark
Wir suchen eine/n Tierpfleger/in (m/w/d) 13,50 € Bruttogehalt
Wir bieten eine Vollzeitstelle an, sind aber auch einer Teilzeitstelle gegenüber nicht abgeneigt. (Kernarbeitszeit 7.30 Uhr bis 16:30 Uhr, Spätschicht bis 18 Uhr aber nur in der Saison)
Der Abschluss der Tierwirtausbildung ist dringend notwendig.
Ein Führerschein ist erforderlich .
Weimar, Thüringen
Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“ ist im Referat 36 „Thüringer Lehr-, Prüf- und Versuchsgut (TLPVG)“ eine Stelle als Mitarbeiter „Schafhaltung“ (m/w/d)
unbefristet am Dienstort Schöndorf zu besetzen.
Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:
Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäfts-bereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Land-wirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssiedlungsgesetzes mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mit-arbeitern tätig.
Das Referat 36 „Thüringer Lehr-, Prüf- und Versuchsgut“ (TLPVG) beschäftigt 42 Mit-arbeiter*innen und ist mit seinen landwirtschaftlichen Produktionszweigen (Ackerbau, Grünland, Milchvieh, Schafe und Pferde) Plattform für die Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung und für die Demonstration angewandter Forschung im Agrarbereich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Betreuung und Überwachung der Schafbestände des TLPVG (~300 betriebs-eigene Mutterschafe (incl. Nachzucht) und ~ 150 betriebsfremde Prüftiere)
Umsetzung der Leistungsprüfungen Schaf (Mastleistungsprüfung (Lämmer) und Eigenleistungsprüfung (Zuchtböcke)
Bewirtschaftung der zum Bereich Schaf zugeordneten Grünlandflächen (Beweidung und Nachpflege)
Bewirtschaftung des Standortes Schöndorf (Pflege und technische Instandhaltung)
Mitgestaltung der Bildungsangebote am Standort Schöndorf (praktische Einheiten)
Unterstützung der anderen Arbeitsbereiche des TLPVG
Ihr Anforderungsprofil:
abgeschlossene Berufsausbildung als Tierwirt/in (vorzugsweise in der Fachrichtung Schäferei) oder als Landwirt/in oder vergleichbar
Fahrerlaubnis Klasse B
Bereitschaft zur Nachtarbeit (Ablammzeitraum)
Bereitschaft zum Führen von Maschinen der Innenwirtschaft
Wünschenswert sind darüber hinaus:
Berufserfahrung im Bereich Schafhaltung
Erfahrungen im Hüten von Schafen
Mitbringen eines ausgebildeten Hütehundes
Das bieten wir Ihnen:
einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Be-ruf
30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglich-keiten
attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leis-tungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und
viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.
Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 24. November 2023 unter Angabe der Kennziffer 36.4/2023 an:
Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Referat 11 „Personal“
Naumburger Straße 98
07743 Jena
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:
[email protected]
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendun-gen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher wer-den bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*in-nen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Best-immungen besonders berücksichtigt.
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