Ofertas de trabajo como Gesundheitsmanagerin en Alemania

Wir suchen

Kauffrau im Gesundheitswesen / Bürokauffrau (m/w/d)

Hamburg - Vollzeit
Montag bis Freitag 08:00-16:30 Uhr

Kauffrau im Gesundheitswesen / Bürokauffrau (m/w/d) , Zentrale, 22179 Hamburg

Unser Ziel ist es, Patienten mit Behinderung bei der Gestaltung ihres Alltags bestmöglich durch Reha-Hilfsmittel zu versorgen.

Zur Verstärkung unseres Sanitätshaus-Büroteams in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kauffrau im Gesundheitswesen / Bürokauffrau (m/w/d).

Gegründet 1975 in Hamburg, versorgen und behandeln wir mit über 80 Mitarbeitern an 15 Standorten in Hamburg und Thüringen unsere Patienten mit Prothesen, Orthesen, Schuh-Einlagen, Reha-Artikeln und Alltagshilfen.

Jetzt auf diese Stelle bewerben! (http://k57848.coveto.de/public/bewerbung/?id=1164)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Als Kauffrau im Gesundheitswesen sind Sie bei uns für das case management zuständig. D.h. die Fallbearbeitung für die medizinische Versorgung unserer Patienten mit Rehabilitationshilfsmitteln (Rollstuhl, Lifter, Pflegebett). Rezepte anlegen, Kostenvoranschläge mittels EDV an die Krankenkassen übermitteln, Abrechnung erstellen.
- Angebotserstellung für nicht rezeptpflichte Ware.
- Kommunikation mit Kostenträgern, Ärzten, Pflegefachkräften und Patienten bzw. deren Angehörigen.
- Eruierung des passenden Hilfsmittels und dessen Kosten in Zusammenarbeit mit dem technischen Außendienst (Rehatechnikern)
- Disposition / Terminierung des technischen Außendienst.
- 5 Tage Vollzeit (40 Stunden), Teilzeit nach Vereinbarung gerne nachmittags.

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, als Bürokauffrau oder Erfahrung in Verwaltungsberufen, favourisiert von Pflege- und Therapieberufen.
- Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick, Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Patienten und arbeiten zielorientiert und selbstständig.
- Engagiert, interessiert, loyal. Mit diesen Eigenschaften können Sie als Gesundheits-/Bürokauffrau in unserem Sanitätshaus alt werden!

Mmhh? Ich weiß nicht..!

Vielleicht haben Sie schon Erfahrung mit kaufmännischen Tätigkeiten bei hilfesuchenden Menschen in artverwandten Berufen? Dann helfen Sie unseren Kunden mit ihrer organisierten Art! Bewerben Sie sich als

Quereinsteiger, wenn Sie aus:

- kaufmännischen Berufen kommen, in denen Sie mit den Krankenkassen zu tun hatten,
- wenn Sie die Abrechnung gemacht haben z.B. beim: Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Hörakkustiker, Pflegedienst
- Sprechstundenhilfe mit Abrechnungsaufgaben beim Hausarzt, Zahnarzt sind.
- Betreuer für einen Anverwandten oder Senioren sind.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an eine gute Dienstleistung für unseren Kunden im Sanitätshaus.

Freundlichkeit, Fachwissen (schulen wir) und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen und umsetzen, z.B. mit dem "tablet" zu arbeiten.

Sie fehlen uns:

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem Familienbetrieb mit flachen Hierarchien.
- Betriebsklima: per du, offen, ehrlich, kurze Wege, freundlich und unkompliziert.
- Regelmäßige Fortbildungen zu Softwareprogrammen, Telekommunikation on the job.
- Moderne betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeiterparkplatz, ÖPNV-Ticket,
- Teamevents, Getränke
- Eine erfüllende Aufgabe mit dankbaren Patienten.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt!

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Ihre Einarbeitung ist bei uns gesichert!

Als neues Mitglied im Sanitätshaus-Büroteam in unserer Zentrale in Hamburg möchten Sie natürlich schnell auf "Flughöhe" kommen.
Mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner werden Sie gründlich in unsere Arbeitsabläufe eingeführt.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten.
Komplexere Themen können Sie an erfahrene Kollegen weitergeben.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und betreuen bereits erste Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages dürfen Sie sich über Kontakte, Geschichten und Dankbarkeit unserer Kunden freuen.

Unser Motto "Helfen ist unser Handwerk".

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Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Bildung für Verantwortung

Wir suchen Sie im

Gesundheitsmanagement (m/w/d)

in Teilzeit (50% - 19,75 Stunden)

ab dem 01. März 2025 am Standort Nürtingen oder Geislingen im Studiengang Gesundheits- und Tourismusmanagement.
Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L). Die Stelle ist bis 31.12.2028 befristet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. Februar 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Aufgabengebiete

- Strategische, taktische und operative Steuerung des Hochschul-Gesundheitsmanagements (HGM) sowohl für Beschäftigte als auch für Studierende
- Umsetzung eines HGM-Kennzahlensystems
- Roll-out Unterstützung einer IT-Lösung für die Unterstützung des HGM
- Fachliche Führung und Unterstützung des Studentischen Gesundheitsmanagements (SGM)
- Planung, Durchführung und Evaluation von gesundheitsorientierten Kampagnen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und einschlägigen Netzwerken

Qualifikationen / Voraussetzungen

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Gesundheit, Ernährung, Medizin oder ein vergleichbares Studium
- Idealerweise haben Sie Projekterfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung oder Prävention
- Für Sie ist eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten selbstverständlich
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der empirischen Forschung bzw. quantitativen und qualitativen Forschungsdesigns
- Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und sind kommunikationsstark

  Das bieten wir Ihnen

- Ein vielseitiges, aktuelles und interessantes sowie selbst mitgestaltbares Aufgabenfeld
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit für die Hochschule
- Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten und -organisation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Jobticket BW
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen zur Stelle

Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.

Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:

Frau Dorothee Grimm

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
Nürtingen-Geislingen
Neckarsteige 6-10
72622 Nürtingen

Ihre Ansprechperson für fachliche Informationen:

Prof. Dr. Michael Reiher

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
Nürtingen-Geislingen

Parkstr. 4
73312 Geislingen

Wir über uns

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.

An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?

Gleichstellung & Familienfreundlichkeit

Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.

Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Gleichstellungsreferentin (https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview) wenden.

Unternehmen Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) ist eine Managementgesellschaft für die besondere hausärztliche Versorgung. Sie wurde von Hausärztinnen für Hausärztinnen gegründet, um im Gesundheitswesen Verträge gemäß §73b SGB V zu gestalten und umzusetzen. Wir unterstützen die Hausärzteverbände bei der Verhandlung von Verträgen mit gesetzlichen Krankenkassen und bieten den vollumfänglichen Managementservice für die an den Verträgen teilnehmenden Hausärztinnen. Von der Organisation der Teilnahme bis hin zur Auszahlung der Honorare gestalten wir rund um die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) alles für die Hausärztinnen.

Du möchtest Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams werden? Dann ergreife jetzt die Chance und werde Teil unserer Abteilung HZV-Neukunden am Standort Köln oder/und in Telearbeit im Vertriebsaußendienst für die Regionen Nordrhein und Hessen.

HZV-Berater (alle*) im Außendienst
Gesucht: Begeisterte Vertriebskünstler*innen mit Herz und Überzeugung!

Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.Das erwartet dichBist du bereit, das Gesundheitswesen zu revolutionieren und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe zu setzen? • Unterstützung & Durchstarten: Du wirst der Sidekick unserer Vertriebskolleginnen und betreust mit deinem Team nach einer intensiven Einarbeitung die Vertriebsregionen Nordrhein und Hessen
• Ärztinnen begeistern : Mit deinem Charisma und deinem Fachwissen berätst du Hausärztinnen und begeisterst sie für die Teilnahme an der HZV
• Flexibilität gefragt : Du bist mit Leidenschaft dabei und stehst den Teams in den Hausarztpraxen zur Seite - sei es telefonisch, digital oder persönlich und das Ganze mit flexibler Zeiteinteilung
• Kreative Gestaltung: Du planst und gestaltest unsere interaktiven Informationsveranstaltungen und Schulungen, ob digital oder live. Messen, Fachtagungen und Hausärztetage sind dein Rampenlicht, auf dem du die HZV repräsentierst

Das bringst du mit
• Know-how: Du verfügst über eine abgeschlossene passende Berufsausbildung oder hast ein Studium in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. erfolgreich absolviert und hast idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt
• Begeisterung & Einstiegsmotivation : Du bringst Leidenschaft für das Gesundheitswesen mit und hast idealerweise erste Berufserfahrungen in diesem Bereich oder bist bereit, in dieses faszinierende Terrain einzutauchen
• Kommunikationsprofi : Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen und fühlst dich im persönlichen Austausch wohl, sei es vor Ort oder im virtuellen Raum. Mit deinen überzeugenden Argumenten begeisterst du Kundinnen und Kolleginnen gleichermaßen
• Selbstbewusster Auftritt: Du trittst souverän und selbstsicher auf und kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich ausgezeichnet ausdrücken
• Technik-Entdecker : IT-Tools sind für dich keine Herausforderung, sondern ein Kinderspiel, und du liebst es, Neues zu entdecken
• Eigenständiger Action-Hero : Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich. Das bedeutet für dich nicht nur Freiheit, sondern auch eine gehörige Portion Motivation und Verantwortung
• Mobilität : Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du mobil und einsatzbereit

Wir bieten dir
• Mobilität: Was wäre der Außendienst ohne einen mobilen Außendienstler? Selbstverständlich mobilisieren wir dich mit deinem eigenen Firmenwagen, den du zur freien privaten Nutzung zur Verfügung hast.
• einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
• die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
• Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst
• die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten
• Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents
• eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
• eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)
• ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad

Kontakt HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG ǀ Edmund-Rumpler-Str. 2 | 51149 Köln |
Valeska Knobeloch, Business Partnerin People & Culture ǀ 02203 5756-1336

Über uns Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen!
Bewerben kannst du dich direkt hier unter Button „Auf diese Stelle bewerben“ .
Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal und sehe, wenn möglich, von Bewerbungen per E-Mail ab.
Dieser Job ist noch nicht das passende?
Dann findest du hier unsere weiteren Stellenausschreibungen.

Du willst mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber erfahren? Besuch uns gerne auf unserer Karriereseite auf haevg.de!

Wir suchen eine Leitung der Verwaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Personalführung
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Bankwesen
- Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Allgemein in der Buchhaltung anfallende, administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

- betriebswirtschaftliches Studium mit Gesundheitsschwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit Personalführung
- Erfahrungen in der Buchhaltung
- wünschenswert Erfahrung mit Datev
- gute EDV Kenntnisse
- teamfähig

Wir bieten:

- Intensive Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung / ÖPNV-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- gute Bezahlung
- 1. Monatsgehalt

Wie du in der Mosel-Eifel-Klinik etwas bewirken kannstDu hast Lust, aktiv an der Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzuwirken? Bei uns kannst du innovative Projekte vorantreiben und neue Wege für die moderne Patientenversorgung gestalten. Gemeinsam setzen wir Impulse, um Klinikprozesse zu optimieren, die Digitalisierung voranzutreiben und unsere Marke im Gesundheitssektor zu stärken. Für unsere cloud-basierte Venen-Fachklinik in Bad Bertrich suchen wir ab sofort eine*n Referenten / Referentin (m/w/d) für die Geschäftsführung.Deine Aufgaben
• Projektmanagement: Du bereitest strategische Projekte für die Geschäftsführung vor, unterstützt bei der Umsetzung und stellst sicher, dass alle Maßnahmen nachgehalten werden.
• Marketing & Kommunikation: Du planst und koordinierst zielgerichtete Marketingmaßnahmen, die das Image und die Positionierung unserer Klinik stärken.
• Beratung & Unterstützung: Du bist ein Sparringspartner der Geschäftsführung, bereitest Entscheidungen vor und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen den Fachbereichen.

Das bringst du mit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Branche sind wünschenswert, aber nicht notwendig
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
• Begeisterung für moderne Technologien und digitale Tools, um Klinikprozesse effizienter zu gestalten.
• Spaß daran, sowohl kreativ als auch analytisch zu arbeiten und komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären.

Freude dich auf
• Flexibles Arbeiten: ob Home Office oder vor Ort in einer modernen Klinik – wir planen mit dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung - für eine perfekte Work-Life-Harmonie
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Bringe deine Expertise ein und gestalte aktiv die Zukunft unserer Klinik mit.
• Attraktive Benefits: Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag & eine leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, TicketPlus und weitere Zusatzleistungen.
• Abwechslung: Wir bieten dir eine eine abwechslungsreiche Perspektive mit weitreichenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen in flachen Hierarchien
• Perspektive: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns Standard.

Dein Weg zu unsBewirb dich direkt über “Apply for this Job”.
Du hast Fragen? Deine Ansprechpartnerin Sophia Riemekasten steht dir unter 0157 92357126 oder per Mail ([email protected]) zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Klinik findest Du hier:
https://mosel-eifel-klinik.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

About usDie Mosel-Eifel-Klinik, Fachklinik für Venenerkrankungen und Rezidiv-Operationen, gehört zu den führenden und größten Venenkliniken Deutschlands. Sie befasst sich ausschließlich mit dem Thema Vene. So ist ein phlebologisches Zentrum entstanden, das deutschlandweit einen einzigartigen Ruf genießt. Ihren Patientinnen und Patienten bietet die Fachklinik die nach medizinisch wissenschaftlichen Erkenntnissen ästhetischsten und schonendsten Therapieverfahren an.
Neben den klassischen OP-Techniken, welche über die Jahre kontinuierlich optimiert wurden (Stripping, Crossektomie, Re-Crossektomie) bietet unser spezialisiertes Venenzentrum auch venenerhaltende (Extraluminale Valvuloplastie) sowie endoluminale Therapien an.
Weitere Schwerpunkte stellen lymphologische Erkrankungsbilder und Beinulcera dar. Die Dermatologie und Innere Medizin runden in unserem MVZ mit phlebologischem Schwerpunkt die ambulante Versorgung ab.

Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen - davon sind wir fest überzeugt!

Das ZAR steht für Reha nah am Menschen. Wir bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld und helfen unseren Patient*innen mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen - in deutschlandweiter Vertretung. Zusammen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt für ein Praktikum!

Für den Standort Ludwigshafen am Rhein suchen wir:

Pflichtpraktikum im Rahmen des Sportstudiums (m/w/d)

Deine Aufgaben

- wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patienten
- aktive Gestaltung der Therapie
- Durchführung von Gruppentherapien
- Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie (MTT)
- Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unseren interdisziplinären Teams

Das bringst du mit

- du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus
- eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zeichnen dich aus
- du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern
- große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht

Soll ich mich bewerben?

Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!

Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung
- deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben und Studium passen!
- vielfältiges Aufgabengebiet mit erfahrenen Kollegen*innen an deiner Seite

Über uns

Wir befinden uns direkt in Ludwigshafen am Rhein - Gartenstadt am St. Marienkrankenhaus. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.

Im ZAR Ludwigshafen behandeln wir in der Indikation Orthopädie.

So geht es weiter

- Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button
- Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an
- Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence  Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Hamburg als Health, Safety  Environment Expert (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Mitgestaltung und Entwicklung der Abteilung Health, Safety  Environment
- Projektrealisierung, sowie Mitwirkung und Unterstützung bei Projekten (Bsp. Ergonomie und Bekleidungskonzept)
- Datenanalysen zum Unfallgeschehen und von Beinaheunfällen, sowie Identifikation und Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen
- Prozessentwicklung sowie die Einführung von neuen Prozessen
- Bearbeitung von Sonderthemen im Bereich HSE
- Erstellung von Prozesslandschaften
- Funktion als Botschafter für Safety at Work (Safety Ambassador)
- Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz im Management

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Health Safety Environment, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder langjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit insbesondere in der Logistikbranche oder in der Luftfahrt
- Erfahrung im Bereich Gefahrgut, Sprengstoff und Brandschutz
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Google Suite und SAP
- Kenntnisse im ArbSchG
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW Führerschein

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Für die Gesundheitsregionplus des Landkreises Garmisch-Partenkirchensuchen wir
ab 01.01.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt
Garmisch-Partenkirchen

Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die
regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen
Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im
Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in
den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“
und „Pflege“.

Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und
sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der
gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.

Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und
Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes
unter dem Dach der Gesundheitsregionplus sollen Synergieeffekte gehoben werden.
Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung
leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten,
Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen
Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All
Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und
tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der
Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und
moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations-
und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.

Ihre neuen Aufgaben:

Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes
Garmisch-Partenkirchen angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der
Gesundheitsregion plus Garmisch-Partenkirchen. Ihre Aufgaben beinhalten im
Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge:

- Organisation der Arbeitsprozesse
- Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)
- Gremienarbeit
- Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren,
Arbeitsbereichen und Netzwerken
- Beratung der Politik und Verwaltung
- Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema
Gesundheit
- Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien
- Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen
inkl. Mittelakquise
- Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und
Umsetzungsprozessen
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw.
Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften,
Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und
gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen
Schwerpunkt
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem
multiprofessionellen Setting
- Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insb.
Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des
Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht
- Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens
einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse,
Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von
Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur
Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen
zur Gesundheit der Bevölkerung
- Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten
- Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur
Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht
- Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement
oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil
- Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie
Verfahrenswegen, und -abläufen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint)
- Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20
Abs. 9 IfSG).

Wir bieten:

- Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem
Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)
- Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die Eingruppierung richtet
sich nach Vorkenntnissen und Tätigkeiten (vss. Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L).
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen
Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in
Entscheidungsprozesse
- Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.12.2024.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Kramer,
Geschäftsführer der Zugspitz Region GmbH, Tel. 08821/751-560

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-GAP-GR+GSL-10.2024 gerne Herr Grotz, Personalstelle Landratsamt
Garmisch-Partenkirchen (Tel. +49 8821/751-305) und Herr Nestle, Personalstelle
Regierung von Oberbayern (Tel. +49 89 2176-2304) zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1236267. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Dein Talent ist unsere Zukunft! Finde bei uns den richtigen Platz für Deine Entwicklung.

Wir suchen zum 01.10.2025 am Standort Helios Klinikum Aue einen dualen Studenten im Studiengang für Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d).

Das erwartet dich

- Ein Praxisplatz für ein 3-jähriges duales Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Sachsen in Plauen.
- Einsätze im Management des Krankenhauses u. a. in den Abteilungen Controlling, Sekretariat, Pflegedirektion, IT, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Marketing und Personalmanagement
- Anwendung der Theoriekenntnisse aus BWL, VWL, Personal und RechtPraxisnahe Vermittlung von Grundlagen aus Gesundheits- und Sozialpolitik

Das bringst du mit

- Du besitzt die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung
- Darüber hinaus bringst Du eine teamorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und die Bereitschaft zur Eigeninitiative mitErfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Aufgaben sind wünschenswert
- Routinierter Umgang mit gängigen EDV-AnwendungenGesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Freue dich auf

- 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung
- Eine herzliche Lernatmosphäre mit Menschen, die Dich gern 3 Jahre begleiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenfreies Schwimmen in der Schwimmhalle in Aue, Rückenschule, Mitarbeitersport, div. Seminare)
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in der Klinik und im gesamten Unternehmen sowie umfangreiche Förderung bei weiterer Qualifizierung nach dem Studium (Karrieremöglichkeiten).
- Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Unsere Corporate Benefits ermöglichen Dir Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme

Jetzt liegt es nur noch an dir!

Kontakt

Frau Kristin Behnert

+49 03771 58 1525

[email protected]

Unternehmensbeschreibung

Helios ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Jetzt liegt es nur noch an Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Verwaltung Ost GmbH

Helios Klinikum Aue

Gartenstraße 6

08280 Aue

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Datenanalyst (m/w/d) im Versorgungsmanagement. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 24 Monate befristet und in Teilzeit mit 24 Wochenstunden zu besetzen.

Datenanalyst (m/w/d) im Versorgungsmanagement

In einem agilen Team entwickeln Sie ein Monitoring für Versorgungsprodukte und -verträge und evaluieren diese regelmäßig entsprechend der Business-Modelle. Die Erstellung eines Performancecockpits zur Steuerung unserer Maßnahmen und Sicherstellung unserer Ziele gestalten Sie aktiv mit und können dabei Ihre Ideen einbringen.

Sie interessieren sich für analytische und gesundheitsökonomische Fragestellungen und möchten auf Basis umfangreicher Daten die Wirksamkeit von zukunftsweisenden Versorgungsideen in der gesetzlichen Krankenversicherung überprüfen? Perfekt - dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre vielfältigen Aufgaben

- In unserem agilen Analytikteam agieren Sie auf Augenhöhe und nehmen eine wichtige Rolle ein: Sie analysieren medizinische und wirtschaftliche Daten aus den verschiedenen Leistungsbereichen der Krankenversicherung.
- Mit Ihren Ergebnissen setzen Sie Impulse für die Steuerung unserer Versorgungsangebote und liefern Ideen für die Weiterentwicklung der Produkte.
- Über den Tellerrand hinaus: Ihre Fachexpertise bringen Sie auch in bereichsübergreifenden Projekten ein und tragen damit maßgeblich zum Erfolg bei.
- Hierbei arbeiten Sie eng mit den Analysten (m/w/d) anderer Teams zusammen und stehen in einem regelmäßigen fachlichen Austausch.

Ihre solide Basis

- abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und idealerweise mit statistischen Auswertungen
- kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise, um neue analytische Wege zu gehen und strategische Herausforderungen zu meistern
- Kenntnisse in der Nutzung analytischer Programme wie z. B. Power BI, Toad Data Point oder R
- Berufspraxis rund um den Risikostrukturausgleich sowie in der Arbeit mit Routinedaten der gesetzlichen Krankenversicherung von Vorteil
- sehr gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot

- Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie aktiv bereichsübergreifende Themen im Versorgungsmanagement der KKH mit!
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
- Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen optimalen Start im Team.
- Nutzen Sie die Möglichkeit zum Homeoffice und erledigen Sie Ihre Arbeit tageweise auch von zu Hause.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Lernen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder kennen.
- Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasingangebot oder profitieren Sie von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten.
- Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket.
- Profitieren Sie von Preisnachlässen auf bekannte Marken und sparen Sie in den Kategorien Mode, Technik, Freizeit uvm. mit unserem Anbieter Corporate Benefits.

Gewinnen Sie auf kununu (https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare) einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Sie denken, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz (http://www.kkh.de/datenschutz) .

Hier geht es zu unserem KKH-Arbeitgeberfilm (https://www.kkh.de/content/dam/kkh/karriere/videos/kkh-arbeitgeber-imagefilm.mp4)

Ihr Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische KrankenkasseAndre Ritzmann | Abteilungsleiter Vertragsmanagement
Telefon: 0511 2802 - 3901

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere (http://www.kkh.de/karriere) .

IU Internationale Hochschule - Duales Studium
Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen

Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie
Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands

Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Gesundheitsmanagement, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2025.
Du vertrittst das Fachgebiet Gesundheitsmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Gesundheitsmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Personalmanagement, Gesundheitsökonomie, Praxismanagement, politisch-rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen und Pflegemanagement.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Gesundheitsmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.

Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.

Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.

Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.

Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.

Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.

Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.

…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.

Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.

Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.

Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 7 €....

Die SBO Servicebetriebe Oberhausen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberhausen, mitten im Herzen der Metropole Ruhr mit ca. 213.000 Einwohnern.

Lernen Sie uns kennen unter www.sbo.oberhausen.de (http://www.sbo.oberhausen.de%0d)

Die Betriebsleitung der SBO sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiterin als Sachbearbeiter Gesundheitsförderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebliche Sozialbetreuung (m/w/d) zur Unterstützung der Betriebsleitung in diesem Aufgabenfeld.

Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):

- Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Thema BEM gem. §167 SGB IX,
- Führen von BEM-Gesprächen,
- Erarbeitung von individuellen, zielführenden Maßnahmen und deren Durchführung,
- Erheben und Feststellen des Berechtigtenkreises,
- Weiterentwicklung des BEM-Verfahrens,
- Begleitung und Weiterentwicklung der DV Sucht.

Gesundheitsförderung:

- Schnittstelle zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Oberhausen,
- Entwicklung von eigenene gesundheitsfördernden Maßnahmen innerhalb der SBO, z.B. zielgruppenspezifische Maßnahmen für einzelne Berufsgruppen

Betriebliche Sozialbetreuung:

- Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um die Themen Sucht und Soziales

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung, Arbeitspsychologie, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studienabschluss, alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten oder Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten,
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zum Thema BEM, z.B. Sozialgesetzbuch,
- Zusatzqualifikationen im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement, z.B. Qualifizierung zum BEM-Koordinator (m/w/d),
- Weiterbildungen in den Themengebieten Konfliktmanagement/Mobbing/betriebliche Suchtprävention,
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Moderation von Workshops,
- sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten,
- ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz.

Und das Beste kommt zum Schluss...das bieten wir:

- Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) nach den Bedingungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V),
- die Vergütung erfolgt durch tarifgerechte Eingruppierung in die der jeweiligen Qualifikation entsprechenden Entgeltgruppe des TVV,
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse, die zu 100% durch den Arbeitgeber finanziert wird,
- attraktives betriebliches Prämiensystem,
- arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Dienstvereinbarung,
- Mobiles Arbeiten,
- 1. Monatsgehalt,
- eigenständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld,
- Möglichkeit zur Nutzung des Rabattportals "corporate benefits".

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 13.01.2025 an den

Eigenbetrieb SBO Servicebetriebe Oberhausen

Abteilung Personal und Organisation

Bahnhofstr. 66, 46145 Oberhausen

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oder vorzugsweise per E-Mail an: [email protected]

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Grundsätzlich kann die Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes.

Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben?

Dann kontaktieren Sie gerne Frau Christel Tegethoff unter der Rufnummer 0208/594-7025, (E-Mail: [email protected])

Über uns

Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm.
Die Kliniken der Kreisspitalstiftung in Neu-Ulm und Weißenhorn bieten zusammen mit dem Gesundheitszentrum Illertissen und den medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Donau-Iller-Roth und Weißenhorn eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitanstellung einen

Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement - Schwerpunkt Digitalisierung

Ihr Profil

- Sie sind mit klinischen Prozessen bestens vertraut und haben eine pflegerische oder medizinische Ausbildung
- idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Prozess-/ Projektmanagement gesammelt
- idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder eine gleichwertige Ausbildung
- sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
- Sie sind ein Organisationstalent und sind es gewohnt, Ihre Projekte selbständig, strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen

Ihre Aufgaben

- Sie bringen sich aktiv bei der Umsetzung der Fördertatbestände des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG) und klinischer Digitalisierungsprojekte ein
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Einklang mit den Anforderungen des KHZG
- Sie analysieren und erfassen im Zuge der Digitalisierung klinische Prozesse und entwickeln aktiv Optimierungsmöglichkeiten
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Workshops in den jeweiligen Projektphasen
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Anwenderschulungen

Das haben wir für Sie

- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Vergütung nachTVöD
- Einkaufsvorteile / Mitarbeiterrabatte mit der KKB Card
- vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Jobticket im Landkreis Neu-Ulm
- Fahrradleasing
- familiäre und offene Unternehmensstruktur
- engagiertes und kollegiales Team

Ansprechpartner

Kreisspitalstiftung Weißenhorn
Dr. Bastian Fiederling
Verwaltungsdirektor
07309 / 870-1110

Fürstenberg Institut und DuWir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst du mitgestalten, dich einbringen und weiterentwickeln.

Für unser Institut in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Organisationsberater / Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d)
in Festanstellung – unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (30- 40 Std.) Das bieten wir Dir
• Anonymes und kostenfreies Coaching sowie individuelle Beratung
• Betriebliche Altersvorsorge begleitet durch unseren Fachberater
• JobRad-Leasing zur privaten Nutzung
• Spannende Mitarbeiterinnen-Rabatte • Gesundheitsfördernde Angebote • Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass mit vielseitigen Sportangeboten • Diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Werbeprämien für neue Kolleginnen und Neukund*innen aus Deinem Netzwerk
• Möglichkeiten hybrider Arbeitsformen (Homeoffice und bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland)
• Flexible Arbeitszeiteinteilung für Deine work-life-balance
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• (Und nicht zuletzt ein) umfangreicher Mix aus digitalem und persönlichem Onboarding
• Regelmäßige Reflektion im Rahmen von Intervisions- und Supervisionsformaten

Deine Aufgaben
• Durchführung und Moderation von Workshops, Vorträgen, Webinaren und ähnlichen Formaten mit den Themenschwerpunkten: Stressmanagement & Resilienz, Führung und Gesundheit, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement etc. (Online & Präsenz)
• Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen (Mitarbeiter*innenbefragung, Workshops etc.)
• Unterstützung von Organisationen bei der Prävention von Diskriminierung (z.B. sexualisierte Belästigung)
• Teamberatung und Konfliktmoderation / Mediation
• Führungskräfteentwicklung (Coaching, Workshops)
• Gelegentliche Begleitung von Veränderungsprozessen in Teams und Organisationen
• Betreuung unserer Kundenunternehmen von der Auftragsklärung bis zum Abschlussfeedback
• Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Region
• Wünschenswert: Expertise im Bereich der betrieblichen Suchtprävention

Dein Profil
• abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, (Arbeits-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaft oder eine adäquate Ausbildung
• einschlägige Erfahrung in den vorgenannten Aufgaben
• Erfahrung in der Konzeption neuer Formate und Trainings
• hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
• sympathisches und sicheres Auftreten, insbesondere auf Entscheiderebene und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Erfahrung in englischsprachigen Trainings
• Weiterbildung als Trainerin, Beraterin oder Coach mit systemischer Ausrichtung wünschenswert
• Reisebereitschaft

Das sind wir
• Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen. So tragen wir unseren Teil dazu bei, die Unternehmenswelt nachhaltig zu verbessern.
• Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel. Als echte Teamplayer leisten wir alle dazu unseren Beitrag und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche, der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder in der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander. Denn wir sind nicht nur Kolleg*innen – wir schätzen uns auch!

Du hast noch Fragen?Fragen beantwortet Dir gern Brigitta Hornbach Telefonnummer 040 / 380 820 – 169.

Geriatrie ist gleich, aber unser Team ist anders! Unser renommiertes akutgeriatrisches Fachkrankenhaus verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 90 Planbetten und 15 tagesklinischen Plätzen. In einem interdisziplinären Team begleitest Du über mehrere Wochen unsere Patienten im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung. Gemeinsam reaktivieren wir die Ressourcen der älteren Menschen und geben Ihnen Lebensqualität zurück.

Wir arbeiten in kleinen und interdisziplinären Teams! Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns in der Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel in Berlin-Reinickendorf genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir genau Sie als

Therapeutische Leitung (m|w|d)

unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung einer fachgerechten Therapie der physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse und der ermittelten Ressourcen der Patienten sowie der ärztlichen Anordnung
- Anleitung und Förderung der Rehabilitation und des Gesundheitsbewusstseins der Patienten/innen unter Einbeziehung des gesamten Teams, der Angehörigen und Bezugspersonen
- Therapieplanung
- Organisatorische und fachliche Verantwortung für das therapeutische Team
- Motivation der Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten
- Bachelor of Science, Studiengang Therapie- und Gesundheitsmanagement
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzenden Führungsstil
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Das bieten wir Ihnen*:

- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Uwe Stapel (Therapeutische Leitung) vorab auch gerne telefonisch (030) 400 57 - 427 oder per Mail an [email protected].

Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel

Senftenberger Ring 51 | 13435 Berlin-Reinickendorf | (030) 400 57 - 427 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen