Ofertas de trabajo como Gesundheitsmanagerin en Alemania

Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!
Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.
Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.
Für unsere Zentrale in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, einen

Senior Referent Produkte & Dienstleistungen

Das bieten wir Dir
• Du arbeitest in einem wirtschaftlich stabilen, gesunden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hauseigenem Tarifvertrag und zahlreichen Benefits
• Du arbeitest in einem kleinen, agilen Team
• Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und zeitnahe Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung

Das erwartet Dich
• In crossfunktionalen, agilen Teams spielst Du eine Schlüsselrolle im Management und der Pflege von Produkten und Dienstleistungen für das B·A·D Portfolio.
• Du koordinierst, steuerst und verantwortest laufende Tätigkeiten bei der Anpassung bestehender Produkte und bist dabei die zentrale Ansprechperson.
• Zu Deinen Aufgaben gehört es, den Markt umfassend zu beobachten und Produktideen basierend auf Kundenbedürfnissen einzubringen. Auch die Analyse von Wettbewerbern in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Marketing, Innovationsmanagement) gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
• Gemeinsam mit Kunden und B·A·D-Expert:innen entwickelst Du im direkten Austausch die Produkte und Dienstleistungen im Teilportfolio Gesundheitsmanagement weiter.
• Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zu relevanten Fachbereichen wie Vertrieb, Controlling und Einkauf.
• Du konzipierst, planst und führst Produktschulungen durch.

So punktest Du bei uns
• Du hast Dein Masterstudium im Gesundheitsmanagement, in Arbeits- und Organisationspsychologie, in einem naturwissenschaftlichen Bereich oder einem ähnlichen Fach erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Berufserfahrung im Produktmanagement in der Gesundheitsbranche mit – idealerweise im Gesundheitsmanagement.
• Du kennst Dich mit den theoretischen Anforderungen sowie der praktischen Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung aus.
• Kundenanforderungen begeistern Dich, und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich.
• Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban oder Scrum) sowie im Anforderungsmanagement und in der Konzeption von Lösungen.
• Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie. Zudem bringst Du ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit.

Gesundheit ist kein Zufall! Im Vordergrund unserer Arbeit steht das Ziel einer verbesserten Versorgung von Krebspatient*innen. Hierfür fördern wir interdisziplinäre Versorgungsstrukturen und machen Prozess- und Ergebnisqualität messbar.

Sie möchten Ihre Karriere im Umfeld der Zertifizierung starten und suchen einen Arbeitgeber, der Ihr Potential fördert, Ihnen eine berufliche Perspektive bietet?

Sie übernehmen gerne Verantwortung und suchen ein Arbeitsumfeld, wo Gesundheit eine bedeutende Rolle spielt und umgeben sich gerne mit lösungsorientierten Mitmenschen, die einen „Blick für das Detail“ mitbringen.

Unser Team im Bereich Zertifizierung sucht Projektmanagerin / Referentenin (m/w/d) in Vollzeit

Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsverfahren und das dazugehörige Datenmanagement für onkologische Versorgungseinrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene
Sie betreuen gemeinsam mit externen Gremien unterschiedliche Zertifizierungsprojekte
Sie werden in Schulungen und Workshops für Klinikpersonal und Gutachterinnen eingebunden Sie sind Ansprechpartnerin für unseren Gutachterpool, bestehend aus über 400 Fachärztinnen Sie unterstützen die Gutachterinnen bei den Audits in den Kliniken
Sie monitoren die Zertifizierungsergebnisse einschließlich des Benchmarkingsystems

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Health Care Management oder einem anderen medizinisch bzw. pflegerischen Beruf, idealerweise kombiniert mit praktischen Erfahrungen
Bereitschaft sich mit den Strukturen und Richtlinien des Gesundheitswesens sowie wichtigsten Begrifflichkeiten im medizinischen Umfeld vertraut zu machen
Eine analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie verstehen komplexe Sachverhalte professionell zu kommunizieren als auch visuell darzustellen
Neben Ihrer Hands-on-Mentalität überzeugen Sie mit einem stark ausgeprägten Prozessverständnis
Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und verbinden Durchsetzungsvermögen mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
Sie gehen routiniert mit MS Office um, insbesondere mit Word und PowerPoint und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich
Sie haben Interesse an onkologischen Versorgungsstrukturen und Gesundheitspolitik

Eine umfassende Einarbeitung begleitet von Hospitations-Audits in Kliniken
Interessante Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit
Ausgezeichnete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen der Gesundheitsbranche
Attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von Benefits
Eine Unternehmenskultur, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und von intensivem Austausch mit Kollegen*innen in regelmäßigen Veranstaltungen profitiert
Kostenfreie Parkplätze sowie gute Anbindung mit Bus und Bahn im Herzen von Ulm/NeuUlm

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie - so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel - mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Sei auch DU dabei.   Deine Aufgaben Health first: Du organisierst Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und begleitest Gesundheitsaktionen, Seminare und Bewegungsangebote  Verwaltung: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben (z.B. im Kontakt zum arbeitsmedizinischen Dienst) Gesundheit sichtbar machen: Du erstellst Auswertungen und Reports zu Gesundheitsmaßnahmen und konzipierst Posts & Newletter zu BGM-Themen Dein Profil Du verfolgst ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt BGM oder einem vergleichbaren Fach Erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalwesen sind ein Plus - aber kein Muss! Als Organisationstalent behältst du den Überblick und kannst Aufgaben eigenständig strukturieren Du kannst auswerten & ableiten sowie konzipieren & kommunizieren Du hast Lust die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern Gut zu wissen Befristet Teilzeit 15-20h / Woche Ab sofort in Leipzig Vergütung nach Tarifvertrag AVEU Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular Unser Angebot Spannende, innovative Projekte Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterevents Feedbackkultur Verpflegungszuschuss (z.B. Kantine, kostenfreier Kaffee)

Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich?

Sie interessieren sich für die Themen der gesundheitlichen Versorgung im Rahmen der kommunalen Gesundheitskonferenz?

Dann suchen wir genau Sie!

Beim Gesundheitsamt ist in der Abteilung Gesundheitsplanung und -förderung die Stelle als

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz

mit 30,34 Wochenstunden zu besetzen.

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiterinnen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürgerinnen der Stadt Köln wahr.

Die Geschäftsstelle der Kommunalen Gesundheitskonferenz (KGK) ist Koordinations- und Anlaufstelle für alle Fragen der Koordinierung der gesundheitlichen Versorgung auf kommunaler Ebene.

Die Geschäftsstelle nimmt ihr Aufgabenspektrum zwischen dem Vorsitz der KGK (Dezernent/ Dezernentin), der unteren Gesundheitsbehörde, den politischen Gremien und der Gesundheitskonferenz (und deren Arbeitsgruppen) wahr und ist Ansprechpartner für alle Akteur*innen.

Werden auch Sie Kölnmacher*in und bewerben Sie sich jetzt – digital und unkompliziert!

Ihre Aufgaben:

Sie…

-  übernehmen die Koordination, Organisation und Durchführung (Moderation und Protokollierung) regelmäßiger Sitzungen der Kommunalen Gesundheitskonferenz (KGK),
-  sind mit ihren Steuerungs-, Lenkungs- und Arbeitsgruppen unter Einbezug aller relevanten Akteur*innen des Gesundheitswesens im Sinne des Gesetzes des öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig,
- unterstützen die Arbeit der genannten Gremien durch Vor- und Nachbereitung, Informationsbeschaffung, Projektmanagement, Evaluation sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- übernehmen die Weiterentwicklung, Planung und inhaltliche Begleitung der KGK,
- sind für die Entwicklung von kommunalspezifischen gesundheitsbezogenen Zielen und Empfehlungen auf Grundlage von Gesundheitsplanung und Gesundheitsberichterstattung zuständig,
- sind für die Erstellung von Berichten und Erarbeitung gesundheitspolitischer Handlungsempfehlungen zuständig,
- arbeiten mit den betreffenden Ämtern der Stadt sowie mit den in der KGK vertretenen Akteur*innen (zum Beispiel Krankenkassen, Ärzteschaft, Selbsthilfegruppen…), dem Landeszentrum Gesundheit und den übergeordneten Behörden (Bezirksregierungen, Ministerien) eng zusammen,
- organisieren und führen Kölner Gesundheitsgespräche durch
- tragen die Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

- der Studienfachrichtung Gesundheitsmanagement oder Public Health
- der Gesundheitsökonomie
- in Public Administration/ Public Management
- der Verwaltungswissenschaften oder
- der Rechtswissenschaften

oder Sie verfügen

- als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
- als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

Worauf es uns noch ankommt:

Sie…

- besitzen fachliche Kompetenzen in den Bereichen der kommunalen Gesundheitsverwaltung und der kommunalen Gesundheitsplanung,
- denken in interdisziplinären Zusammenhängen und besitzen die Fähigkeit gesellschaftspolitische Relevanz der Themen der KGK einschätzen und einordnen zu können,
- besitzen Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
- bringen eine gute Orientierung in dem komplexen Akteur*innengeflecht der jeweiligen gesundheitspolitischen Agenda mit,
- besitzen Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft,
- verfügen über Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft,
- besitzen Moderationskompetenz bei Veranstaltungen in fachübergreifenden Gremien, Netzwerken und im Bürger*innendialog
- verfügen über digitale Kompetenz
- verfügen über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein
- fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,34 Stunden.

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier (https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile) !

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Kiy, Telefon 0221 / 221-36129.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Eichberg, Telefon 0221/ 221 26591.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.03.2025 unter der Kennziffer 1242/24-MiKi an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/13)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt hier online bewerben. (https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERkJDRDA1NDM4NzYyMkEwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004)

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise (https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)

Stellenangebot als Projektleitung (m/w/d) der Landesfachstelle Familienhebammen in M-V (30h/ Woche)

Das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport Mecklenburg-Vorpommern will jungen Familien frühestmöglich Angebote zur Stärkung der Erziehungskompetenz unterbreiten. Familienhebammen und Familien-Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:innen nehmen in den Frühen Hilfen eine Schlüsselrolle ein, wenn es darum geht, Familien mit Kindern bis zu einem Jahr in schwierigen gesundheitlichen und sozialen Lagen zu unterstützen.  

Seit Februar 2010 wird das Landesprogramm durch die Landesfachstelle Familienhebammen in M-V unterstützt. Diese ist verantwortlich für die Umsetzung von Optimierungsprozessen (u. a. die Qualifizierung, Qualitätssicherung, Netzwerkarbeit, Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit). Weitere Informationen finden Sie unter: www.familienhebammen-in-mv.de

Wir suchen:

Der Verein zur Förderung der Prävention in MV e.V. sucht zum 01.08.2025 eine motivierte Projektleitung der Landesfachstelle Familienhebammen in M-V für 30 Stunden/ Woche als Elternzeitvertretung. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L 10). Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.

Ihre Aufgaben:

- Konzeptionelle, inhaltliche und organisatorische Koordination. Leitung und Weiterentwicklung des Projektes
- Öffentlichkeitsarbeit und Referententätigkeit
- Enge fachliche Kooperationsarbeit mit den Fachkräften, Gesundheitsämtern und dem Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport
- Erfassung aktueller Daten und Auswertung von Statistiken
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Treffen und Tagungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Gesundheitsmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges
- Selbständiges ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten
- Erfahrungen in Projekt-, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur Erarbeitung von Konzepten und deren Erprobung

Die Vorstellungsgespräche finden am 15.04.2025 statt.

Kontakt:

Verein zur Förderung der Prävention in MV e.V.

Lübecker Straße 24 a, 19053 Schwerin

Geschäftsführung: Birgit Grämke

Tel.: 0385 302 007 0
Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.03.2025, ausschließlich per Mail an [email protected].

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Healthcare die fachliche Weiterentwicklung des Sektors Healthcare in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Dieser Bereich bündelt unser Know-how für die strategische Positionierung von KPMG auf seinen Zielmärkten und unterstützt damit unsere Geschäftsbereiche bei der optimalen Ausrichtung auf die spezifischen Kundenbedürfnisse. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet zu besetzen.
Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Healthcare im Business Development vorantreiben? Dann bist du hier richtig:

- Als Business Developer / Proposal Manager (w/m/d) verantwortest Du die fachliche Weiterentwicklung des Sektors HealthCare in Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den regionalen Verantwortlichen. Ferner übernimmst Du die inhaltliche Erfolgssteuerung von Beratungsteams.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten bei öffentlichen Ausschreibungen und begleitest den gesamten Angebotsprozess sowie die Entwicklung der Marktaktivitäten bei unseren Top-Targets in den Regionen (kein direkter Sales/Vertriebs-Fokus, aber Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden dieser Funktionen).
- Für die Gewinnung von service-übergreifenden Projekten zur Darstellung der KPMG Expertise bist Du verantwortlich. Insbesondere bindest Du bei der Unterstützung der Business Development Aktivitäten alle relevanten internen und externen Stakeholder:innen ein.
- Deine Stärke zeigt sich bei der Entwicklung und Erstellung von service-übergreifenden Konzepten und Angeboten sowie entsprechenden Präsentationen.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre und mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld.
- Du konntest bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Business Development, bei der Erstellung von Konzepten und/oder im Projektmanagement sammeln.
- Du hast bereits inhaltlich Beratungsteams geführt und kannst die Erfolgsverantwortung für Projekte im Health Care und/oder Sozialversicherungsbereich nachweisen.
- Zudem hast Du eine ausgeprägte Affinität zu unseren Kund:innen im Bereich der Gesundheitswirtschaft und Sozialversicherung. Du kannst fundierte Erfahrungen im deutschen Gesundheitsmarkt sowie in der Anwendung der Gesetzgebung in der Sozialversicherung vorweisen.
- Du kannst Dich in komplexe Kundensituationen hineindenken und entwickelst mit dem Team kundenspezifische Value Propositions.
- Für Dich ist das Arbeiten im und als Team selbstverständlich. Du bist kommunikationsstark und zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsstil. Du analysierst gerne Inhalte und kannst sie schnell für eine Management- und/oder Kundenebene aufbereiten.
- Du kannst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen aufweisen und verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Über die Zusendung relevanter und beispielhafter Arbeitsproben zum Nachweis Deiner Erfahrungen freuen wir uns sehr.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von morgen. Lese mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden/der Kundin neue und innovative Wege zu gehen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Leitung Patientenmanagement in Neustadt i. H. (m/w/d)

Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten - interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

Verantwortlich für die elektive stationäre Patientenaufnahme und Patientenabrechnung für Akut- und Rehabilitationsfälle sowie die Bettendisposition im Bereich der Rehabilitation
Durchführung von Monatsabschlüssen und Abgrenzungen verschiedener Abrechnungsbereiche
Umsetzung individueller Vereinbarungen mit Kostenträgern und deren Überwachung
Forderungsmanagement einschließlich der Einleitung und Überwachung rechtlicher Schritte
Erstellung von Reports zu internen und externen Anforderungen, wie Belegungsmeldungen und Datenmeldungen
Pflege von Stammdaten und Überwachung der Datenintegrität im SAP/IS-H System
Mitwirkung im Beschwerdemanagement und Beratung von Patienten zu verschiedenen Anliegen
Führung der Teams Patientenaufnahme und -abrechnung
Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
Erfahrung im Bereich des Patientenmanagements oder in verwandten Bereichen des Gesundheitswesens ist notwendig. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt.
Fundierte Kenntnisse im Bereich der stationären und ambulanten Patientenaufnahme, Abrechnungssysteme (DRG, GOÄ, etc.), sowie im Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Mitarbeitermassagen und Yoga

Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Wir suchen eine Leitung der Verwaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Personalführung
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Bankwesen
- Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Allgemein in der Buchhaltung anfallende, administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

- betriebswirtschaftliches Studium mit Gesundheitsschwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit Personalführung
- Erfahrungen in der Buchhaltung
- wünschenswert Erfahrung mit Datev
- gute EDV Kenntnisse
- teamfähig

Wir bieten:

- Intensive Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung / ÖPNV-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- gute Bezahlung
- 1. Monatsgehalt

Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe

Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet

Zum 01.10.2025 oder früher suchen wir einen Nachfolgerin für unseren Referenten mit dem Schwerpunkt der stationären Altenhilfe.

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.

Ihr Aufgabengebiet

- Sie sind verantwortlich für die fachliche Begleitung und Beratung der diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen zu aktuellen Entwicklungen und Tendenzen
- Sie erarbeiten diakonische Positionen und vertreten diese in den Gremien der Pflegeselbstverwaltung sowie in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene
- Geschäftsführung des Niedersächsischen Evangelischen Verbandes für Altenhilfe und Pflege (NEVAP)
- Sie planen und wirken an Arbeitstreffen und Fachveranstaltungen mit

Ihr Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Studium Public Health, Gesundheitsmanagement bzw. -ökonomie, Gerontologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement oder entsprechende Leitungserfahrung im Hilfefeld
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse im Sozial- und Ordnungsrecht des Fachgebietes
- Darüber hinaus wünschenswert:
Erfahrungen in der Verbandsarbeit,
Erfahrungen in Projektarbeit,
betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute Excel-Kenntnisse

Wir bieten

- Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe
- mit Übergabe durch Ihren Vorgänger
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
- Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E11 des TV DN
- 31 Tage Urlaub
- Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten
- Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben.   Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.

Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hirsing, unsere Bereichsleitung Pflege und Gesundheit unter der Telefonnummer 0511 3604-144 oder per E-Mail unter [email protected] gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21.03.2025 per E-Mail an:

[email protected]

an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Geriatrie ist gleich, aber unser Team ist anders! Unser renommiertes akutgeriatrisches Fachkrankenhaus verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 90 Planbetten und 15 tagesklinischen Plätzen. In einem interdisziplinären Team begleitest Du über mehrere Wochen unsere Patienten im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung. Gemeinsam reaktivieren wir die Ressourcen der älteren Menschen und geben Ihnen Lebensqualität zurück.

Wir arbeiten in kleinen und interdisziplinären Teams! Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns in der Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel in Berlin-Reinickendorf genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir genau Sie als

Therapeutische Leitung (m|w|d) - Bereich Ergo- und Physiotherapie

unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.

Das bieten wir Ihnen*:

- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten
- Bachelor of Science, Studiengang Therapie- und Gesundheitsmanagement
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzenden Führungsstil
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung einer fachgerechten Therapie der physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse und der ermittelten Ressourcen der Patienten sowie der ärztlichen Anordnung
- Anleitung und Förderung der Rehabilitation und des Gesundheitsbewusstseins der Patienten/innen unter Einbeziehung des gesamten Teams, der Angehörigen und Bezugspersonen
- Therapieplanung
- Organisatorische und fachliche Verantwortung für das therapeutische Team
- Motivation der Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Uwe Stapel (Therapeutische Leitung) vorab auch gerne telefonisch (030) 400 57 - 427 oder per Mail an [email protected].

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel

Senftenberger Ring 51 | 13435 Berlin-Reinickendorf | (030) 400 57 - 427 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim.


Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Albert-Schweitzer-Haus in Köln-Rodenkirchen

Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!


Ort: 50999 Köln IVertragsart: Vollzeit, 39,0 Std./Woche, unbefristet IBeginn: ab sofort oder später  


Bei uns können Sie mitgestalten:


- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung unseres Albert-Schweitzer-Hauses in Köln-Rodenkirchen und setzen dabei eine moderne und individuelle Führungskultur um.
- Sie schaffen mit Ihrem Team für Mitarbeitende und Bewohner:innen Perspektiven und kümmern sich um optimale Rahmenbedingungen.
- Sie übernehmen die wirtschaftliche Betriebsführung sowie Steuerung Ihrer Einrichtung und tragen die Budgetverantwortung. Zusätzlich unterstützen Sie Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen.
- Sie gestalten die Zukunft des Hauses mit einem motivierten Team und modernsten Softwarelösungen.

Damit können Sie uns begeistern:


- Sie haben idealerweise ein Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation erfolgreich absolviert.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung mit.
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung und überzeugen damit die Mitarbeitenden von Ihren Fähigkeiten.
- Sie sind mit der Aufbau- und Ablauforganisation einer Pflegeeinrichtung vertraut.
- Strukturiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie ein gelassenes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

- Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
- Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
- Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
- Wir stellen Ihnen ein gutes Onboarding zur Verfügung, damit Sie Ihre Leitungsposition adäquat ausüben können.
- Sie erhalten durch das Geschäftsführungsteam jegliche Form der Unterstützung, die Sie für Ihren Arbeitsalltag benötigen.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie, sowie über unseren Pflegecampus.
- Sie erwartet ein innovativer Arbeitgeber: Wir schaffen Perspektiven durch die aktive Beteiligung an verschiedenen Forschungsprojekten wie PEPPER GeneRobot - Generationstransfer Robotik,  PFLIP Digitalisierung bei uns  und die Nutzung der sprachgesteuerten Pflegedokumentation mit „Voize“.

Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir
- Sie arbeiten in Gleitzeit und haben die Möglichkeit, über Ihr Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche Sie flexibel entsprechend Ihrer Wünsche einsetzen können.
- Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich
- Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
- Bei der Diakonie Michaelshoven sind wir ein Team und unterstützen uns mit unserem vielfältige Wissen.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. Wir bewahren die Tradition und entwickeln die Zukunft der Pflege.

Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!

Die erste Narkose? 1846.
Neue lebensrettende Innovationen? Schon bald - mit Ihnen!

Wir, die Deutsche Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin e.V. (DGAI), sind einer der größten ärztlichen Verbände Deutschlands. An unserem Sitz in Nürnberg setzen wir uns auf nationaler, europäischer und außereuropäischer Ebene für die Interessen unserer über 15.000 Mitglieder ein. In vielfältigen Projekten fördern wir die gemeinsame Arbeit am Ausbau und Fortschritt der Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie. Mit Hingabe setzt die DGAI alles daran, der Bevölkerung die bestmögliche Versorgung in diesen Bereichen zu bieten. Wie uns das gelingt? Indem wir die Kompetenzen, die Motivation und das enorme Engagement unserer Mitglieder und Mitarbeitenden bündeln. Denn sie sind die Basis unseres Wirkens.

Interessenvertretung, Qualitätswahrung und Fortschritt in entscheidenden Bereichen der Medizin - machen Sie ab dem 01.02.2025 (oder später) unsere Ziele zu Ihrer Mission als

Projektassistenz - Gesundheitswesen (m/w/d)
Sie managen unseren Zertifizierungsbereich aus administrativer Sicht und steuern wichtige Projekte der DGAI. Projekte von enormer Bedeutung: Denn mit der medizinischen Fortbildung und der Zertifizierung geben wir Ärztinnen und Ärzte wertvolles Rüstzeug für eine hochqualitative Behandlung von Krankheiten an die Hand.
Neben der Projektarbeit entlasten Sie die Geschäftsführung als Assistenz bei ihren Aufgaben, indem Sie Gremiensitzungen vor- und nachbereiten, Protokolle erstellen und das Terminmanagement übernehmen.
Nicht zuletzt nehmen Sie gelegentlich an Kongressen und Konferenzen teil und unterstützen uns bei der Vorbereitung von Meetings und Events.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektassistenz
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, mündlich und schriftlich sowie die Bereitschaft, sich relevante Fachbegriffe anzueignen
Eine sehr strukturierte, vorausblickende und selbstständige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe, um auch bei zeitgleichen Projekten das Wesentliche im Fokus zu behalten
Professionalität gegenüber Kunden, Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sowie eine hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung

Ein angemessenes Gehalt
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
Eine sichere Anstellung, bei einer zukunftsorientierten medizinwissenschaftlichen Fachgesellschaft mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie Raum zur Entfaltung von Eigenständigkeit und Kreativität
Moderne technische Ausstattung und einen ergonomischen Arbeitsplatz für Ihre Gesundheit und zum Wohlfühlen im Büro
Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und professionellen Team
Ein familienfreundliches Umfeld und viele weitere Vorteile - beginnend bei der guten Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz

Über uns: Wir sind ein namhaftes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen. Wir gehören seit über 50 Jahren in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. Die Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:  HR - Gesundheitsmanager (m/w/d) zunächst als Elternzeitvertretung Deine Aufgaben: Du analysierst und überwachst die Gesundheitskennzahlen unseres Unternehmens, führst Befragungen durch und leitest gezielte Maßnahmen ab Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Gesundheitsmaßnahmen und -veranstaltungen inkl. der internen Kommunikation (z.B. Gesundheitstage, Firmenläufe) Du bist für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zuständig sowie für die Steuerung der arbeitsmedizinischen Untersuchungen Du wirkst bei der Erarbeitung und Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung mit Du berätst und betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und gesundheitsrelevanten Fragen und kooperierst mit Fachbereichen, dem Betriebsarzt, Betriebsrat, Krankenkassen, Sozialträgern und Gesundheitsdienstleistern Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung mit Dein Profil: Du hast Spaß an Gesundheitsthemen und bringst praktische Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) / BEM, idealerweise in einem produzierenden Betrieb Du verfügst über einen Fachwirt oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du handelst verantwortungsbewusst und verfügst über Organisationsgeschick Du bist empathisch, kommunikativ und überzeugend, um Führungskräfte und Mitarbeitende für Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und zu begeistern Deine Vorteile: Du profitierst von einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit Du wirst Teil eines mehrköpfigen Teams im Personalbereich und hast Gestaltungsspielraum im betrieblichen Gesundheitsmanagement Du kommst in ein stabiles Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und DUZ-Kultur Du erhältst Bonusleistungen wie ein Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfitness, 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, Firmenevents & natürlich Kaffee Erkennst du dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal zu.   Deine Ansprechpartnerin:  Isabelle Otoo Personal | Human Resource Management

Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.

Controller *in

Krankenhaus | Verwaltung | moderne Technik | Know how | abwechslungsreich | bezahlte Weiterbildungen | gute Verkehrsanbindung | großer Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt | unbefristetes Dienstverhältnis | Lutherstadt Wittenberg | Coswig

Ihr neues Team

Sie ergänzen und unterstützen ein kollegiales kleines Team, welches eine gute Mischung unterschiedlich langer Berufserfahrung aufweist. Ein Austausch untereinander ist für uns sehr wichtig. Sie sollten daher unbedingt Spaß und Freude bei der Interaktion mit Anderen haben.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Ihr Aufgabengebiet in unseren KH am Standort PGS & EHC umfasst: • monatliches internes Berichtswesens inkl. Reporting • Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss sowie bei der Wirtschaftsplanung • Erstellen von Statistiken und Analysen, Ad-hoc-Auswertungen • Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlung • Wirtschaftlichkeitsberechnungen und betriebswirtschaftliche Analysen • spez. Auswertungen für Diagnose-/ Therapieprofile, zukünftige DRG-Leistungsgruppen u.v.m.

Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte (https://www.johannesstift-diakonie.de/medizinische-versorgung/evangelisches-krankenhaus-paul-gerhardt-stift)

- erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
- Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Dienstleistungsorientierung, sowie Mut und Lust neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Kontakt mit Mitarbeitenden und externen Partnern
- Führerschein Klasse B für die Fahrten zwischen Lutherstadt Wittenberg & Coswig zwingend erforderlich
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung.
- Eine betriebliche Altersversorgung mit überdurchschnittlicher Rendite sichert Sie extra ab.
- Wir unterstützen Ihre Karriere mit dem Angebot unserer unternehmenseigenen Akademien und weiterer Fortbildungen.
- Wir ermöglichen Seminare, die den „Soft Skills“ und der Work-Life-Balance zuträglich sind.
- Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.

Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.

Möglich ist das bis zum 31.03.2025 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer PGS_004956 zusenden.

Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift
Zentrale Dienste Personal Wittenberg | Personal
Paul-Gerhardt-Straße 42-45
06886 Lutherstadt Wittenberg
[email protected]

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Wir suchen eine Leitung der Verwaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Personalführung
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Bankwesen
- Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Allgemein in der Buchhaltung anfallende, administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

- betriebswirtschaftliches Studium mit Gesundheitsschwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit Personalführung
- Erfahrungen in der Buchhaltung
- wünschenswert Erfahrung mit Datev
- gute EDV Kenntnisse
- teamfähig

Wir bieten:

- Intensive Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung / ÖPNV-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- gute Bezahlung
- 1. Monatsgehalt