Ofertas de trabajo como Gemeindearbeiterin en Alemania

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Standort: Neuötting
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 24.04.2023

Zweck und Ziel der Stelle
Die Maschinenring Personaldienste GmbH überlässt und vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit fast 40 Standorten, bieten wir rund 1.500 Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DIE Personaldrehscheibe im ländlichen Raum.

Wir suchen für unseren Kunden im Landkreis 84524 Neuötting eine/n

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen, Spielplätze und des Straßenbegleitgrüns
- Mäharbeiten und Gehölzrückschnitt
- Umgang mit Maschinen und Geräten des Bauhofes
- Winterdiensteinsatz

Fachliche Anforderungen

- Idealerweise erste Erfahrungen in der Grünanlagenpflege
- Handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit,        Flexibilität und Belastbarkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Einen guten Verdienst mit interessanter Zusatzleistung (VWL)
- Bei entsprechendem Einsatz dauerhafte Tätigkeit
- Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der MR-Gruppe
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach sechs Monaten Zugehörigkeit)

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Andrea Dittmann-Bienefeld

Standortleitung Altötting / Mühldorf

Maschinenring Personaldienste GmbH
Werkstraße 13a
84513 Töging am Inn

Tel.:   +49 (0) 8431 / 5 38 81 26
Mobil: +49 (0)175 / 3 73 26 12      
Email: [email protected]

www.maschinenring-personaldienste.de
Tarifvertrag: IGZ
Entgeltgruppe: ab EG2

Als Unterstützung bei der täglichen Arbeit und für die Weiterentwicklung einer
wachsenden Region sucht die Amtsverwaltung Brück für die Stadt Brück zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle eines / einer

Bauhofmitarbeiters/in (m/w/d)

Entgeltgruppe: EG 5 TVöD-VKA

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische
Berufsausbildung? Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Brück.

Die Arbeit auf dem Bauhof ist vielfältig. Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.
die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Verkehrsflächen, Grünanlagen,
Friedhöfe, gemeindeeigenen Liegenschaften, die Durchführung des Winterdienstes
und eine Reihe weiterer Tätigkeiten im kommunalen Bereich. Wir erwarten
Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Aufgabenbereiche und die Bereitschaft
zur flexiblen Arbeitsweise.

Vorausgesetzt wird Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen,
Teamgeist, technisches Verständnis, gärtnerisches und handwerkliches Geschick,
freundliches Auftreten, körperliche Belastbarkeit (Arbeiten unter ungünstigen
Witterungsbedingungen und heben von schweren Lasten), sowie die Bereitschaft
zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an
Wochenenden und Feiertagen) sowie zur Ableistung von Rufbereitschaft im
Winterdienst.

Erforderlich ist der Führerschein der Klassen BE, C1E und T, wünschenswert CE.

Die Befähigung zum Führen von Motorsägen und Freischneidern sowie die
Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr wären wünschenswert.

Wir bieten eine ganzjährige Beschäftigung mit 39 Stunden bei einer
5-Tage-Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Die Vergütung erfolgt, insofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt
sind, mit der Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe
innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen
Voraussetzungen

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit
lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, Lichtbild und ihrem
erweiterten polizeilichen Führungszeugnis) richten Sie bitte bis zum02.03.2025
an das:

Amt Brück

Der Amtsdirektor

Kennwort: Bauhof Brück

Ernst-Thälmann-Straße 59

14822 Brück

Bewerbungen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) sind auch per E-Mail
möglich unter:[email protected]

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen, welche nach Ablauf
der Bewerbungsfrist eingehen, nicht berücksichtigt werden.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden vom Amt Brück nicht
erstattet. Rücksendungen von Bewerbungsunterlagen erfolgen nur bei Vorlage
eines ausreichend frankierten Rückumschlag nach Abschluss des Verfahrens.
Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird davon
ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem
Fall werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß
vernichtet.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber/die Bewerberin mit der
Erfassung und Speicherung seiner/ihrer Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1
Buchstabe b der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BDSG einverstanden. Nach
Abschluss des Verfahrens werden seine/ihre Daten gelöscht beziehungsweise
vernichtet.

gez.

Ryll

Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeindewerke Aar-Einrich suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauhof-Mitarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit (unbefristet), 39 Stundenwoche (Standort Hahnstätten)

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung.

Weiterhin ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und C ohne Einschränkungen zwingend Voraussetzung sowie die Bereitschaft zum Führen von Baugeräten und die Bedienung von Kleingeräten (z.B. Motorsense, Heckenschere).

Von Vorteil sind Erfahrungen im Rohrleitungs- und Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Metallbau, Gebäudetechnik und –unterhaltung sowie forstwirtschaftliche Tätigkeiten.

Eine Tätigkeit im aktiven Feuerwehrdienst wird begrüßt.

Die Teilnahme an Wochenend- und Wochenrufbereitschaften im Bereich Bauhof und Winterdienst sowie im Bedarfsfall an Arbeitseinsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist erforderlich. Weiterhin muss eine telefonische Erreichbarkeit sichergestellt sein.

Die Bezahlung erfolgt nach den Vorschriften des TVöD.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 21.03.2025 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF-Dateien geöffnet werden.

Weitere Auskünfte in fachlichen Fragen erteilt gerne Herr Andreas Meyer unter der
Tel.-Nr. 06486/9179-501.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Winterdienst, Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Erdbewegungsarbeiten

Die Stadt Neustadt an der Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter für die Grünpflege

und Gärtner (m/w/d)

– in Voll- oder Teilzeit –
****
Was bieten wir?

·   Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis

·   Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

·   Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zulagen, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)

·   Kostenloses Obst und Wasser, teamfördernde Mitarbeiter-Events und attraktive Mitarbeiter-Rabatte

·   Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
****
Welche Aufgaben erwarten Sie?

·   Rasenpflege und Mäharbeiten

·   Pflege sowie Neu- und Umgestaltung der städtischen Grünanlagen

·   Landschafts- und Baumpflege per Hand und Motorsäge

·   Allgemeine Bauhoftätigkeiten (Instandsetzung und Unterhaltung der öffentlichen Straßen und Wege, Mithilfe bei der Abwicklung von Festen und Veranstaltungen)

·   Durchführung des Winterdienstes auf öffentlichen Straßen und Wegen
****
Worauf kommt es uns an?

·   Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau

·   Führerschein der Klasse C/CE vorhanden oder Bereitschaft zum Erwerb

·   Technisches Verständnis und einen „grünen Daumen“

·   Verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·   Teamorientiertes und kooperatives Arbeiten

·   Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute per Mail an [email protected]

oder online unter www.neustadt-donau.de/jobs.

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne bei Lea Necker unter 09445 9717-46

oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) melden.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.03.2025.

Die Stadt Krautheim sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein/e

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Ihre Tätigkeit:

- Instandsetzung und Unterhaltung der zahlreichen städt. Einrichtungen
- Übernahme aller typischerweise anfallenden Arbeiten im gemeindlichen Bauhof, insbesondere in den Bereichen Grünpflege, Laubarbeiten, Gehölzpflege, Reinigungs-arbeiten, Winterdienst

Wir erwarten:

- Eine abgeschlossene handwerkliche oder landschaftsgärtnerische Berufsausbildung.
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Winterdienst, auch an Feiertagen, Wochenenden und in den Nachtstunden.

Wir bieten:

- Eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem motivierten Bauhofteam.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Sind Sie interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2025 über die Homepage (Stellenangebote) der Stadtverwaltung Krautheim oder per Mail an [email protected] (PDF-Format).

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Leiter des technischen Amts, Herrn Ralf Markert im Rathaus unter der Tel.-Nr. 06294/98-26 oder an den Bauhofleiter, Herrn Steven Bernhardt unter der Tel.-Nr. 0172-6051454

Die Gemeinde Ostseebad Wustrow, Eigenbetrieb Kurverwaltung Ostseebad Wustrow, schreibt zur schnellstmöglichen Neubesetzung eine Stelle aus als:

Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) in Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben zählen:

- allgemeine Bauhof-Tätigkeiten wie Pflege, Wartung und Instandhaltung öffentlicher Anlagen, Gebäude und Betriebsmittel
- Tätigkeiten zur Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Ostseebad wie z.B. Pflege und Instandhaltung von Straßen, Wegen, Grünanlagen, Kurpark, Spielplätzen sowie die Ortsreinigung
- Fuhrpark- und Gerätewartung wie Pflege, Reparatur und Bedienung von Maschinen, Fahrzeugen und Arbeitsgeräten
- Winterdienst zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit
- Unterstützung des Gästemanagement wie z.B. Auf- und Abbau von Veranstaltungen, Bereitstellung und Transport von Equipment, technische und logistische Sicherstellung und Betreuung

Das ist Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf ist wünschenswert
- Führerschein Klasse B (C1E von Vorteil)
- weitere Befähigungsnachweise zum Bedienen technischer Geräte (von Vorteil)
- körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Wochenend- und Feiertagsdienste)
- freundliches Auftreten sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- eine unbefristete Beschäftigung (40 Wochenstunden) nach erfolgreicher Probezeit
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung
- Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung
- ein freundliches Arbeitsklima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- eine gründliche und individuelle Einarbeitung
- eine jährliche Sonderzahlung
- einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlung von Zuschlägen für Sonderformen der Arbeit

Die Vergütung sowie sonstige Arbeitsbedingungen erfolgen nach Vereinbarung.

Bewerben Sie sich noch heute bei uns und freuen sich auf spannende Aufgaben!

Bei Übersendung der Unterlagen per Post schicken Sie diese bitte in einem Umschlag mit der deutlichen Aufschrift „Bewerbung - Mitarbeiter im Bauhof Ostseebad Wustrow“ an die:

Kurverwaltung Ostseebad Wustrow
Kennzeichnung: Bewerbung - Mitarbeiter im Bauhof Ostseebad Wustrow
z. Hd. Frau Fischer
Ernst-Thälmann-Straße 11
18347 Ostseebad Wustrow

Oder senden Sie Ihre Bewerbung gern per E-Mail an: [email protected] mit dem Betreff „Bewerbung - Mitarbeiter im Bauhof Ostseebad Wustrow“. Bitte fügen Sie Ihrer E-Mail ein Bewerbungsanschreiben als PDF und dazu ein Gesamt-PDF Dokument mit Ihren aussagefähigen, vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, fortlaufende Zeugnisse, Beurteilungen und/oder Zertifikate, die die geforderte Qualifikation nachweisen) bei.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie entweder im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die Gemeinde Ostseebad Wustrow, Eigenbetrieb Kurverwaltung Ostseebad Wustrow, gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern auch im Sinne des AGG und des SGB. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens zu. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Verfahrens spätestens 6 Monate nach Zugang der Entscheidung über Ihre Bewerbung vernichtet, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen werden nicht erstattet.

Gemeinde Pantelitz

Der Bürgermeister

Stellenausschreibung

In der Gemeinde Pantelitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

zu besetzen.

Einsatzort: überwiegend in der Gemeinde Pantelitz

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Reparatur-, Unterhaltungs- und Werterhaltungsarbeiten, insbesondere an
gemeindeeigenen Liegenschaften
- Reinigung und Pflege von Grünanlagen, Gemeindestraßen, -wege und –plätze
- Baumschnitt und Gehölzpflegearbeiten
- Vorbereitung und Unterstützung kommunaler Veranstaltungen
- Unterhaltung und Instandsetzung der Technik der Gemeinde
- Verkehrssicherungspflichten einschließlich Winterdienst

Erwartet wird:

- Flexible, selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten und
Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Eigeninitiative, soziale Kompetenz und körperliche
Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung und Wochenendtätigkeit
- Technisches Verständnis
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen

Voraussetzungen sind:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit
Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B
- Die Befähigung zum Führen von Motorsägen und Freischneidern
- Wünschenswert ist die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Freiwilligen
Feuerwehr der Gemeinde Pantelitz

Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
TVöD-VKA Anwendung. Gemäß § 2 (4) TVöD gelten die ersten sechs Monate der
Beschäftigung als Probezeit.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24,0 Stunden in einer 4-Tage-Woche.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe 3.

Bitte senden Sie vollständige, aussagefähige Bewerbungsunterlagen bis zum
30.03.2025 auf dem Postweg an das

Amt Niepars

Hauptamt, Kennwort: GA Pantelitz

Gartenstraße 69 b

18442 Niepars

oder vorzugsweise per E-Mail an: [email protected]
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur gegen die Einsendung
eines ausreichend frankierten Rückumschlages.

Gegebenenfalls entstehende Kosten durch das Auswahlverfahren oder ein
Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Sie finden die Ausschreibung auch unter Bekanntmachungen im Internet:
www.amt-niepars.de

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und
Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.

Fred Schulz-Weingarten

Bürgermeister

Im kommunalen Bauhof der Gemeinde Herbsleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden zu besetzen:

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- grundsätzlich alle im kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten, wie z.B.:

·         Anlage, Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von Grünanlagen und Spielplätzen

·         Pflege von Straßenbegleitgrün

·         Pflege und Unterhaltung der Friedhöfe

·         Pflanzen-, Schnitt- und Pflegearbeiten

·         Straßenunterhaltung und -reinigung

·         Abfallbeseitigung, Laubarbeiten

·         Mitarbeit in der Rufbereitschaft und bei der Durchführung des Winterdienstes, auch an Wochenenden und Feiertagen

- flexible Mitarbeit bei allen übrigen im Bauhof anfallenden Arbeiten, wie z.B.:

·      Auf- und Abbau von gemeindlichen Veranstaltungen

·      Wartung des gemeindeeigenen Fuhr- und Maschinenparks

·      Reparatur von motorbetriebenen Kleingeräten

Anforderungsprofil:

- abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Schlosser oder Installateur (m/w/d) oder in einem landschaftspflegerischen Beruf wie zum Beispiel Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Beruf
- Führerschein mindestens der Klasse B, der Klasse C1 oder C
- Ableisten von Rufbereitschaftsdiensten (z.B. im Winterdienst oder bei Unwetterschäden)
- einen Wohnort in der Nähe (aufgrund des Rufbereitschafts- und Winterdienstes)
- technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kommunikations-, Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise
- Wünschenswert wäre die Bereitschaft zur ehrenamtlichen Mitarbeit in einer der Freiwilligen Feuerwehren der Gemeinde Herbsleben.
**
Was wir bieten:
- ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von einem Jahr (mit der Option auf Verlängerung) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden,
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Urlaubsanspruch nach dem TVöD,
- Teilnahme am alternativen Entgeltanreizsystem

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse in Kopie) richten Sie bitte bis zum 26. Februar 2025, 12:00 Uhr auf dem Postweg an die:

Gemeinde Herbsleben

Stellenausschreibung

Hauptstraße 52

99955 Herbsleben

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:

[email protected]

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten), werden nicht erstattet. Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Herbsleben, den 28.01.2025

Mascher

Bürgermeister


Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Die Gemeinde Herbsleben gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch die Gemeinde Herbsleben der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber/-innen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt.

Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Die Bewerber/-innen erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung und Verarbeitung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. In Bezug auf die Erhebung von personenbezogenen Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren wird auf das Merkblatt gemäß Art. 13 DS-GVO verwiesen, welches auf der Internetseite der Gemeinde Herbsleben unter: www.gemeinde-herbsleben.de (Rubrik: Aktuelles & Veranstaltungen/Stellenangebote) einsehbar ist. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen und vorübergehend gespeicherten Daten nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet bzw. gelöscht.

Für die Organisationseinheit Baubetriebshof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung die Planstelle
****
einer Gemeindearbeiterin/eines Gemeindearbeiters (m/w/d)
****
zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit zu besetzen und ist nicht teilzeitgeeignet.

Ihr Profil

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßen- oder Tiefbauer oder eine vergleichbare Qualifikation. Weiteres Erfordernis für die Einstellung ist der Besitz der Führerscheinklasse B (alte Klasse 3).

Ihre Aufgaben:

Straßenbauarbeiten, Tiefbauarbeiten, Bedienung von Baumaschinen und Geräten, Rasenpflege, Hecken-, Baum- und Strauchschnitt, Laubentsorgung, Beete- und Rabattenpflege, Müllentsorgung aus Grünflächen, von Spielplätzen und aus Gewässern, Instandhaltung, Pflege und Reinigung von Wegen und Plätzen, Teilnahme am Winterdienst.

Aufgrund der vorgesehenen Teilnahme am Winterdienst können nur Bewerbungen von Personen be-

rücksichtigt werden, die von ihrem Wohnsitz den Baubetriebshof der Gemeinde Bunde innerhalb ei-

ner Zeitspanne von 30 Minuten erreichen können.

Wir bieten:

Ø  Eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit mit einer tarifgerechten Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD.

Ø  Eine jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie einen jährlichen Urlaubsanspruch nach den Bestimmungen des TVöD.

Ø  Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Hansefit) sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme des Fahrrad-Leasings.

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt.

Wir - das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gemeindearbeiter (m/w/d)

für die Ortsverwaltung Plittersdorf

Unser Angebot:

-          unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche)
-          Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)
-          ein krisensicherer Arbeitsplatz
-          ein gutes Miteinander auf Augenhöhe
-          ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
-          bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes
-          Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form
-          diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
-          Zuschuss zum Deutschlandticket Job
-          Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
-          kostenlose Bereitstellung von Getränken
-          Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten

Ihre Aufgaben:

-          Pflege des Friedhofs einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Bestattungen sowie deren Ausrichtung
-          Wahrnehmung von gärtnerischen Tätigkeiten im Ortsteil wie Neuanlage von Grünanlagen, Nachbepflanzung, Ausputzen, Hacken, Jäten, Rosen-, Hecken- und Baumschnitt
-          Tätigkeiten im Bereich der Unterhaltung von Grünflächen wie Einsammeln von Laub, Wässern von Beeten und Grünflächen, Durchführung von Mäharbeiten
-          Einsammeln von Müll auf Plätzen und Wegen sowie der Entsorgung von wildem Müll
-          Pflege und Wartung von Maschinen und Geräten
-          Mitwirkung beim Veranstaltungsdienst
-          Durchführung des Winterdienstes
-          Stellvertretung für die Hausmeister (m/w/d)

Ihr Profil:
-          eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei oder einer vergleichbaren Qualifikation
-          handwerkliches Geschick
-          Einsatzbereitschaft sowie selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
-          Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
-          Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
-          Führerschein der Klasse B und BE (zwingend erforderlich)
-          Führerschein der Klasse T (nachträglicher Erwerb möglich)
-          sicherer Umgang mit den einzusetzenden Maschinen
-          freundliches Auftreten

Sie möchten unser Team verstärken und die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Dann lassen Sie es uns wissen und übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21. Februar 2025 an die Stadt Rastatt, Fachbereich Personal, Organisation und EDV, Kundenbereich Personal, Marktplatz 1, 76437 Rastatt oder als PDF-Datei an [email protected].

Noch Fragen? Zögern Sie nicht, Kontakt zu uns aufzunehmen! Herr Köppel, Ortsvorsteher, Telefon 07222 972-1841 und Frau Sattler vom Kundenbereich Personal, Telefon 07222 972-2326, helfen Ihnen gerne weiter.

Wir freuen uns auf Sie!

Bei der Ortsgemeinde Fußgönheim ist ab sofort zur Krankheitsvertretung eine Stelle als

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

befristet bis 31.01.2026 in Vollzeit zu besetzen. I

hr Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:

• Pflege und Instandhaltung von öffentlichen Grünflächen, Gebäuden und Anlagen

• Ausführung allgemeiner handwerklicher Arbeiten für gemeindeeigene Einrichtungen

• Mitarbeit beim Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaft

• Unterstützung bei Veranstaltungen der Ortsgemeinde

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. Elektriker, Schlosser, Installateur, KFZ-Mechatroniker, GaLabau o.ä.

• PKW Führerschein

• Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick

• Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu arbeiten • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit in Einzelfällen

Wir bieten Ihnen:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem harmonischen Team

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Öffentliche Dienste (TVöD) unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung

• Arbeitsplatzbezogene Fort- und Weiterbildungen

• Betriebliche Altersversorgung

• Jahressonderzahlung

• Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 23.02.2025 an die Verbandsgemeindeverwaltung Maxdorf, Personalstelle, Hauptstraße 79, 67133 Maxdorf.

Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail einreichen unter: [email protected].

Bitte beachten Sie hierbei, dass Ihre Bewerbung als PDF-Datei (maximal 10 Seiten) eingereicht wird.

- Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Stellenausschreibung – Stadt Barby

Die Stadt Barby schreibt eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden

als

Mitarbeiter/in Bauhof/Vertretung Fährführer/in

zum 01.04.2025 bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt

aus.

Die Vergütung erfolgt in der EG 4 TVöD - VKA

Im Bereich Bauhof sind hauptsächlich handwerkliche Tätigkeiten zu verrichten, Geräte und Anlagen zu bedienen und Fahrzeuge zu führen. Der Einsatz erfolgt im gesamten Territorium der Stadt Barby einschließlich aller Ortschaften.

Das Aufgabengebiet umfasst die Erledigung aller im kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten. Zum Aufgabengebiet gehören folgende Schwerpunkte:

-          Reinigung von Straßen, Feldwegen und anderen öffentlichen Verkehrsflächen
-          Pflege, Wartung und Instandsetzung von kommunalen Liegenschaften, Grün- und Parkanlagen, Kinderspielplätzen, Sport- und Freizeitanlagen
-          Landschafts-, Gewässer- und Gehölzpflege
-          Durchführung des Winterdienstes
-          Unterstützung von kommunalen Veranstaltungen

Es erfolgt eine Ausbildung zum/r Fährführer/in für die Gierseilfähren der Stadt Barby.

Für die Besetzung der Stelle ist die Tauglichkeit für den Fährbetrieb eine zwingende Voraussetzung.

Im Bereich Gierseilfähren ist hauptsächlich das Führen der Gierseilfähren auf Elbe und Saale zu verrichten. Der Einsatz erfolgt auf den drei Gierseilfähren der Stadt Barby

(Ortsteile Barby (Elbe); OT Breitenhagen und OT Groß Rosenburg).

Das Aufgabengebiet umfasst auch die Ausführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsarbeiten an den Gierseilfähren und den dazugehörigen Anlagen sowie die Ausführung von Arbeiten im Zusammenhang mit dem Winterdienst und bei Hoch- und Niedrigwasser.

Eine Erweiterung und Neuabgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen:


-          abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschiffer oder Fährführerschein „F“ gem. BinSchPatentV
-          Funkerprüfung
-          Erste-Hilfe-Ausbildung
-          arbeitsmedizinische Untersuchung „G25“ (nicht älter als 2 Monate)
-          Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate)
-          fundierte handwerkliche Fähigkeiten
-          Fahrerlaubnis Kl. B und BE (Kopie des Führerschein)
-          Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug (gegen Erstattung der Dienstreisekosten nach Bundesreisekostengesetz) für Dienstfahrten zu nutzen
-          gute körperliche Belastbarkeit einschließlich Höhentauglichkeit für Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und ggf. der Hebebühne
-          Kettensägeschein (Nachweis beifügen)
-          Spezielle Kenntnisse und Befähigungsnachweise (für Geräte und Anlagen) sind anzugeben und nachzuweisen
-          Kenntnisse in der Baumpflege und der Pflege von Grünanlagen
-          Handwerkliche und sonstige tätigkeitsbezogene Fähigkeiten sind zu benennen und nachzuweisen
-          Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
-          Bereitschaft zur Leistung von Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit.

wünschenswert:

-          Abschluss eines handwerklichen Berufes
-          Führerschein Klasse C1 oder C1E (Kopie des Führerschein)
-          Fähigkeit zur Erledigung von Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen
-          Motorsägenschein nach AS Baum 1 und Hubarbeitsbühnen AS Baum 2
-          aktive Mitarbeit in einer Freiwilligen Feuerwehr (Nachweis beifügen)


Hinweis:

Die Stelle ist nicht für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. In diesem Fall ist ein Beifügen des entsprechenden Nachweises in den Bewerbungsunterlagen erforderlich.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen, die mindestens aus dem Bewerbungsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugnisabschriften/Ausbildungsabschlüsse, Führungszeugnis und einer Führerscheinkopie bestehen sollen, sind schriftlich oder gern auch per E-Mail an: [email protected] bis spätestens zum 28.02.2025 mit dem Vermerk „Mitarbeiter/in Bauhof/Vertretung Fährführer/in“

zu richten an

Stadt Barby

Bürgermeister

Marktplatz 14

39249 Barby

Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen sind einschließlich eines ausreichend frankierten Rückumschlages zu versenden. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Die Stadt Barby erstattet keine Bewerbungskosten.

Die Bewerbungsunterlagen und –daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet.

gez.

Jörn Weinert

Bürgermeister


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Winterdienst, Reinigen, Binnenschifffahrt, Transport, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse

Die Stadt Zeulenroda-Triebes mit rund 17.000 Einwohnern beabsichtigt zum nächstmöglichen Termin 1 Vollzeitstelle (1 VbE = 39 Wochenstunden) als Mitarbeiter im „Bauhof der Stadt Zeulenroda-Triebes“ (m. / w. / d.) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.04.2025 im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet. Eine Weiterbeschäftigung im Rahmen der Krankheitsvertretung ist beabsichtigt.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

· Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von Gebäuden, Grünflächen und sonstigen Einrichtungen, Straßen- und Wegeunterhaltung

· Arbeiten zur Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

· Reparaturarbeiten verschiedener Art

· Gewässerunterhaltungsarbeiten, Sinkkastenreinigung

· Arbeiten mit Motorkettensägen, Motorsensen, Rasenmähern, Baugeräten, LKW und Transporter

· Pflege, Wartung, Instandsetzung und Erhaltung von Gerätschaften usw.

· Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten des Bauhofbetriebes einschließlich dem Winterdienst

· gebunden an Arbeitsleistungen an Wochenend- und Feiertagen sowie in den Nachtstunden

Die Bewerber und Bewerberinnen müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

· erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung

· fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Hoch- und Tiefbau

· handwerkliche Kenntnisse und Erfahrungen

· sicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten

· Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bzw. Arbeitsort (Gemeindegebiet ZR-TR)

· Engagement, Einsatzbereitschaft und besondere Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz

· körperliche Belastbarkeit

· gesundheitliche Eignung

· Führerscheinklassen B und CE erforderlich

· hohes Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreude, Leistungsmotivation, Engagement

Die Vergütung erfolgt entsprechend nach TVöD in der Entgeltgruppe 4.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen (einschließlich der letzten dienstlichen Beurteilung) richten Sie

bitte schriftlich bis zum 07.02.2025 an die:

Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes                                                Rückfragen / Informationen

Hauptamt                                                                                          Tel.: 036628/48-111

Markt 1                                                                                               Mail: [email protected]

07937 Zeulenroda-Triebes

Die Stadt Zeulenroda-Triebes fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX und diesen gleichgestellten Personen (§ 2 Abs. 3 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht oder nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt werden. Wir bitten um Verständnis, dass entstehende Auslagen (z.B. Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch) nicht erstattet werden.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden durch die Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung). Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Dies führt jedoch zum Ausschluss aus dem laufenden Ausschreibungsverfahren. Zwei Monate nach dem Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Ihre Rechte hinsichtlich des Datenschutzes ergeben sich aus der EUDSGVO  und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Datenschutzrechtliche Aufsichtsbehörde ist der Thüringer Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (Häßlerstraße 8, 99096 Erfurt).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Winterdienst, Reinigen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Die Gemeinde Oberaudorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Mitarbeiter/Mitarbeiterin für den Bauhof in Vollzeit

Für die Besetzung der Stelle sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:
•    Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder landwirtschaftlichen Beruf, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau
•    Erfahrung im Umgang mit den üblichen Fahrzeugen und Geräten der Kommunal- bzw. Landwirtschaftstechnik, mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse C oder CE
•    Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch zu unüblichen Arbeitszeiten
•    Körperliche Belastungsfähigkeit
•    Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

Die Tätigkeit im Bauhof erfolgt in einem qualifizierten und motivierten Team, ist abwechslungsreich und erfordert eine flexible Arbeitsweise.  Der gemeindliche Bauhof verfügt über einen modernen Maschinenpark.

Wir bieten eine Bezahlung nach individuellen Voraussetzungen gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit allen üblichen Sozialleistungen und Zulagen, u.a. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung.  Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.

Zu weiteren Einzelheiten bzw. Auskünften steht Ihnen gerne Herr Astl, Tel: 0151/1677 9552 oder Herr Seebacher, Tel: 08033/301-15 zur Verfügung.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 31.01.2025 an die Gemeinde Oberaudorf, Personalamt, Kufsteiner Straße 6, 83080 Oberaudorf oder per E-Mail an [email protected].


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Straßenunterhaltung

Die Stadt Neustadt an der Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Schreiner (m/w/d)

– in Vollzeit –

****

Was bieten wir?

·   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

·   Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

·   Tarifrechtliche Vorteile des öffentlichen Dienstes (u. a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)

·   Abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Arbeitsumfeld

·   Kostenloses Obst und Wasser, teamfördernde Mitarbeiter-Events und attraktive Mitarbeiter-Rabatte

****

Welche Aufgaben erwarten Sie?

·   Gebäudeunterhalt der städtischen Liegenschaften

·   Pflege und Unterhalt von Holzbrücken und Geländern

·   Betreuung der elektrischen Schließanlagen

·   Mithilfe bei der Vorbereitung und Abwicklung von Festen und Veranstaltungen

·   Durchführung des Winterdienstes auf öffentlichen Straßen und Wegen

·   Mithilfe bei allen Tätigkeiten, die im örtlichen Bauhof erledigt werden

****

Worauf kommt es uns an?

·   Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Bereich (Schreiner/Tischler, o.ä.)

·   Technisches Verständnis und gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse

·   Verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·   Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft

·   Führerschein der Klasse C oder Bereitschaft zum Erwerb

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute per Mail an [email protected] oder

online unter www.neustadt-donau.de/jobs.

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne bei Lea Necker unter 09445 9717-46

oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) melden.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.01.2025.