Ofertas de trabajo como Gemeindearbeiterin en Alemania

Die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in auf dem Baubetriebshof (m/w/d)

zur Verstärkung des Teams (saisonal bis zu 27 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden). Die Stelle ist Teilzeit geeignet.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Das umfangreiche Aufgabengebiet umfasst das gesamte Tätigkeitsspektrum eines kommunalen Baubetriebshofes. Schwerpunkt der Tätigkeiten bilden die Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen, Grünanlagen, Gehölzen und öffentlichen Anlagen sowie Pflasterarbeiten. Ein weiteres Hauptaugenmerk des Tätigkeitsfeldes bildet zudem der saisonale Winterdienst inkl. der Rufbereitschaft.

Wir bieten wir:

- Eine Bezahlung bei Einstellung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA. Je nach beruflicher Vorerfahrung ergibt sich ein Brutto-Stundenlohn zwischen 17,28 € und 19,94 €, zzgl. der Zuschläge für Überstunden und Rufbereitschaft.
- Regelmäßige Arbeitszeiten (zurzeit zwischen 07:00 und 16:00 Uhr).
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit).
- Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (VBL, betriebliche Zusatzversorgung).
- Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings.
- Einen modernen Fuhrpark inkl. hochwertiger, technischer Gerätschaften.

·         Bereitstellung der notwendigen Schutzbekleidung inkl. Waschservice.

Was setzen wir voraus:

- Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit Bezug zum o. g. Tätigkeitsfeld.
- Der Nachweis der körperlichen Belastbarkeit durch eine Einstellungsuntersuchung nach den Grundsätzen der Berufsgenossenschaft.
- Einen aktuell gültigen Führerschein der Klasse B.
- Die Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- Nachtarbeit sowie zur Übernahme der Rufbereitschaften.

Was wünschen wir uns:

- Teamfähigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit und Belastbarkeit in Bezug auf die Tätigkeit.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gültige Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen BE, C, C1, T sowie Motorsägeschein

Die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf ist eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit. Wir sind davon überzeugt, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft von zentraler Bedeutung für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Qualifikationen sofern vorhanden). Diese senden Sie bitte bis zum 06.04.2025 an die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf, Postfach 1161, 29543 Bad Bevensen oder bevorzugt per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an

[email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Vor einer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich über die Aufgabenstellungen und Anforderungen zu informieren. Dafür steht Ihnen Herr Knape (05821 – 89385) als Ansprechpartner zur Verfügung.

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für die Ortschaft Herlazhofen eine/n

Gemeindearbeiter/in für die Ortschaft Herlazhofen (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.

- Straßen- und Gehwegeunterhaltung
- Sicherheitsüberprüfung von Spielplätzen
- Winterdienst mit Räumfahrzeugen
- Pflege der öffentlichen Plätze
- Tätigkeiten für die Wasserversorgung
- Hausmeistertätigkeiten für verschiedene Gebäude

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

- gute handwerkliche Kenntnisse
- selbstständiges Arbeiten
- korrekter Umgang mit den Einwohnern
- Besitz des Führerscheins der Klasse 3 bzw. BE

Wir bieten:

- ein interessantes, verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszuwendungen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des städtischen Bauhofs,
Herr Peter Feuerstein unter Telefon 07561 87-451.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Birgit Gasser unter
Telefon 07561 87-346 zur Verfügung.

Download: Stellenausschreibung Mitarbeiter/in Bauhof (m/w/d) (http://daten2.verwaltungsportal.de/dateien/jobs/4562760f4ab53e09de29023b94ba960343010/Stellenausschreibung_Bauhof_02.2025_Internet.pdf)

Das Amt Putlitz-Berge stellt schnellstmöglich, unbefristet eine/n

Mitarbeiter/in Amtsbauhof (m/w/d)

in Vollzeit ein.

Tätigkeits- und Aufgabenbereich:

- Pflege- und Unterhaltungsarbeiten des Kommunaleigentums der Gemeinden Berge, Gülitz-Reetz und der Stadt Putlitz
- Bedienung, Wartung und Instandsetzung der vorhandenen Maschinentechnik
- Bereitschaft für das Arbeiten auf Hebebühnen

Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr wird gewünscht.

Einstellungsvoraussetzung:

Sie müssen

- über eine abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung, vorrangig im Bereich Elektrotechnik verfügen,
- im Besitz eines Führerscheins für die Klassen B, BE, L, C, C1 und C1E sein.

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 27. März 2025 um 16.00 Uhr in einem verschlossenen Umschlag adressiert an das Amt Putlitz-Berge, Der Amtsdirektor, Zur Burghofwiese 2, 16949 Putlitz

oder per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte keine Bewerbungsmappen einreichen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen bleiben unberücksichtigt.

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch das Amt Putlitz-Berge nicht erstattet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass das Amt Putlitz-Berge die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke des Bewerberauswahlverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf.

Bewerbungskosten werden aus Kosten- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden ebenso nicht erstattet.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen erklären Sie, die freiheitlich demokratische Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland anzuerkennen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Gemeindearbeiter (m/w/d) für den Bauhof in Diepenau

Komm in unser Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

einen Gemeindearbeiter (m/w/d) für den Bauhof

in Diepenau in Vollzeit (Entgeltgruppe 5)

Umfassende Angaben zu den Aufgaben, Anforderungen und der

Eingruppierung finden Sie in der detaillierten Stellenausschreibung

unter www.samtgemeinde-uchte.de

Tel. Rückfragen unter 05763/183-51 oder 05763/183-74.

Original Anzeige

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

•    Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Straßen und   Wege, Gebäude, Kinderspielplätze und Strandeinrichtungen

•    Pflege der öffentlichen Grünflächen und-anlagen

•    Unterstützung bei allen anderen anfallenden Tätigkeiten des Bauhofs (z.B. Straßenreinigung etc.)

•    aktive Mitarbeit im Winterdienst

Wir erwarten:

•    einen handwerklich-technischen „Allrounder“ mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung aus dem bauhandwerklichen und/ oder gärtnerischen Bereich (z.B. Elektriker, Landschaftsgärtner, etc.)

•    körperliche Belastbarkeit, selbständiges, zuverlässiges und engagiertes Arbeiten im Team

•    sicheren Umgang mit

•    Fahrerlaubnis mindestens BE (Kl.3)

•    Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden

Wir bieten:

•    eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden

•    eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

•    eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 24.03.2025 an:

Das erwartet Sie:

- die Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
- ein motiviertes Team, das von einem engagierten Bauhofleiter wertschätzend geführt wird
- die Förderung und Berücksichtigung von beruflichen Interessensgebieten und eigenverantwortlichem Arbeiten
- ein modernisierter Fuhrpark und eine gute betriebliche Ausstattung
- eine Vergütung nach dem TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erschwerniszulagen

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in:

- mit abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung (bevorzugt Fachrichtung Installateur oder GaLabau), gerne mit Tiefbauerfahrung
- der/die vielseitig einsetzbar und in der Lage ist, sämtliche anfallenden Arbeiten in den verschiedenen Aufgabenbereichen des Bauhofs zu erledigen
- mindestens die Fahrerlaubnis Klasse B/BE besitzt
- der/die auch gelegentlich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Rufbereitschaft/Winterdienst) motiviert dabei ist

Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins:

Per Email:                [email protected] (https://mailto:[email protected])

Per Post:                  Verwaltungsgemeinschaft Marktbreit

                                   Marktstraße 4 | 97340 Marktbreit

Bewerbungsfrist:   16.03.2025

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Erste Bürgermeisterin Susanne Knof (Diensthandy: 0151 5121 4098).

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

MARKT OBERNBREIT | Susanne Knof | Erste Bürgermeisterin

Stellenausschreibung

Bei dem Bauhof der Stadt Diezist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
befristete Vollzeitstelle (m/w/d) zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- vorrangig Unterhaltung, Wartung, Reparatur der Kinderspielplätze der Stadt
Diez
- Sicherheitsprüfung von Kinderspielgeräten
- Unterhaltung und Wartung der verwendeten Maschinen und Geräte
- allgemeine Gebäudeunterhaltung und Grünflächenpflege sowie
Reinigungsarbeiten
- Mitarbeit auf den Friedhöfen der Stadt Diez
- Unterhaltung sonstiger öffentlicher Flächen und sonstiger Liegenschaften
innerhalb des Stadtgebietes Diez
- Mitarbeit im Winterdienst, Hochwasserschutz, etc., incl. Rufbereitschaft,
auch an Wochenenden sowie Feiertagen

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner / Tischler
(Gesellenbrief)
- einschlägige Berufserfahrung, auch entsprechender Tätigkeiten im
Außenbereich

Die Stelle erfordert außerdem:

- mindestens Führerschein der Klasse C 1 / C 1 E
- gute handwerkliche und technische Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit PC sowie den üblichen Anwendungen (z.B. Office)
- selbstständige, eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- einen anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert
arbeitenden Team
- eine Vergütung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung nach dem
TVöD, EG 5 mit den für den öffentlichen Dienst üblichen tariflichen Leistungen
(Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Falle der Bewährung wird
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt.

Haben Sie Interesse?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen
und beruflichen Qualifikationsnachweisen) bis zum30.03.2025an die
Verbandsgemeindeverwaltung Diez, Louise-Seher-Straße 1, 65582 Diez.
Onlinebewerbungen richten Sie bitte an:[email protected].

Ansprechpartner/in Personalverwaltung: Frau Grenz (06432 501-200), Frau
Wischhof (06432 501-112).

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Bauhof der Stadt Diez, Herren
Hüge, Wöll oder Wagner unter Telefon 06432 9249337 oder per Mail
[email protected].

Die Stadtverwaltung Diez fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern
und unterstützt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung i.S.d. § 2 II, III SGB IX werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf
die Behinderung/ Gleichstellung hin. Falls Sie uns Ihre Bewerbung auf dem
Postwege zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe
ein, da keine Rücksendung erfolgt!

Die Unterlagen werden von uns nach dem vollständigen Abschluss des
Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung zu
dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten
finden Sie auf unserer Homepagewww.vgdiez.de.

Werde Teil des Strandteams der Tourismus-Zentrale und sorge dafür, dass die Gäste bei uns am Strand eine unbeschwerte und schöne Zeit verbringen können. Du kümmerst Dich um die Anliegen rund um den Strandbesuch in St. Peter-Ording, insbesondere um die Kontrolle der Gästekarten oder um die Vermietung von Strandkörben sowie um den Service vor Ort am Gast.

Wenn Dich dieser Arbeitsplatz interessiert, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das bringt der Job:

1.    Du findest bei uns einen absolut einzigartigen Arbeitsplatz: Du bist täglich am Strand, hast die Nordsee vor Augen, spürst den Wind und hast Sand unter den Füßen
2.    Dich erwartet eine besonders abwechslungsreiche Kombination aus Gästeservice mit Kassentätigkeit und einfachen handwerklichen Tätigkeiten
3.    Du leistest einen großen Beitrag, dass sich die Menschen bei uns am Strand wohlfühlen
4.    Du hältst auch bei Sturm dem Wetter stand und packst gerne mit an
5.    Du hast viel mit Menschen zu tun, bist im direkten Gästekontakt, hilfst, wo es brennt, und stehst unseren Gästen bei Anliegen rund um ihren Strandbesuch zur Seite

Das bringst du mit:

1.     Freude am Umgang mit Menschen
2.     Teamgeist
3.     Handwerkliches Geschick
4.     Führerscheine B / BE
5.     Bereitschaft, an Wochenenden & Feiertagen zu arbeiten

Das gibt es bei uns:

1.    Betrieblicher Mitarbeiterparkplatz
2.    Mitarbeiterunterkünfte (soweit verfügbar)
3.    Attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. Vergünstigungen)  
4.    Weiterbildungsmöglichkeiten
5.    Zusatzversorgung

Stellenausschreibung der Stadt Penzlin

Die Stadt Penzlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein Bauhofmitarbeiter (m/w/d).

Der Einsatzort umfasst das gesamte Gebiet der Stadt Penzlin mit ihren
Ortsteilen.

Aufgabenbereich:

Die Stelle beinhaltet die Erledigung aller in der Gemeinde anfallenden
Aufgaben, wie z.B.:

- Kleinere Malerarbeiten (Ausbesserungen);
- Pflasterarbeiten;
- Leichte Maurerarbeiten;
- Winterdienst;
- Waldarbeiten;
- Pflege von Grünflächen;
- Reinigungsarbeiten;
- Hausmeistertätigkeiten in den gemeindeeigenen Gebäuden.

Es wird erwartet, dass Sie selbständig arbeiten und umsichtig handeln können.

Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau-, Technik- oder Handwerksbereich
oder in der Forst- und Landwirtschaft;
- Erfahrung in der Grünanlagenpflege;
- Zügige, umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise;
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten,
einschließlich Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit im Rahmen des
Winterdienstes oder aus besonderen Anlässen;
- Körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, uneingeschränkt im Freien zu
arbeiten;
- Bereitschaft zur Ausführung sämtlicher anfallender Arbeiten und Tätigkeiten
in der Gemeinde;
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Maschinen;
- Eine Bescheinigung zur Führung einer Motorkettensäge wäre wünschenswert;
- Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Arbeitszeit und Vergütung:

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, nach Bedarf auch
abends, an Wochenenden und Feiertagen. Die Vergütung richtet sich nach den
persönlichen Voraussetzungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
(TvöD) Entgeltgruppe 4. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwei
Jahre, es ist jedoch eine anschließende unbefristete Übernahme beabsichtigt.

Wir bieten:

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines
öffentlichen Arbeitgebers:

- 30 Tage Urlaub/Jahr;
- eine Jahressonderzahlung;
- monatliche Zahlung von 50 € auf eine Gutscheinkarte gem. § 18a TVöD;
- Führen eines Arbeitszeitkontos;
- eine betriebliche Altersvorsorge;
- Fortbildungsangebote und Qualifizierung.

Bewerbung:

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten bitte ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdegangs,
Zeugnisse etc.) bis zum07.03.2025 an die

Stadt Penzlin

Warener Chaussee 55a,

17217 Penzlin

oder per E-Mail an

[email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis:

Auf unserer Website
www.amt-penzliner-land.de/Bürgerinfos/Datenschutzinformationeninformieren wir
Sie über die durch das Amt Penzliner Land durchgeführte Verarbeitung
personenbezogener Daten nach Maßgabe der DSGVO und des
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG 2018). Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht
erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der
Bewerbung ein adressierter und frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle
nicht zurückgesandten oder abgeholten Bewerbungen werden nach Ablauf von 4
Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist vernichtet.

Die Ortsgemeinde Urmitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Gemeindearbeiter (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)

Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:

- allgemeine Wartungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von
Straßen, Plätzen und Grünflächen
- Straßenreinigung und Winterdienst
- Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen
- sonstige anfallende Arbeiten in der Ortsgemeinde Urmitz

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (bevorzugt im
Garten- und Landschaftsbau oder als Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d))
- einschlägige Berufserfahrung
- selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Kl. B
- Spaß an der Arbeit im Freien
- Zuverlässigkeit, Loyalität, Engagement, Flexibilität,
Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher
Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr gutes Betriebsklima

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die
gesetzlichen Vorschriften.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2025.

Stellenausschreibung der Gemeinde Lieth  

Die Gemeinde Lieth sucht zur Verstärkung ihres Bauhofes zum Sommer 2025

einen Mitarbeiter/Gemeindearbeiter (m/w/d)

für den gemeindlichen Bauhof in Teilzeit

mit 20,00 bis 25,00 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Geboten wird ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, zu dem u.a. die selbständige Ausübung vielfältiger Pflege-, Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten an den und um die gemeindlichen Grundstücke, Liegenschaften, Gebäude und baulichen Anlagen gehört. Erfahrungen in der Führung und im sorgsamen Umgang mit den verschiedenen Maschinen des Bauhofs sind dabei unerlässlich. Des Weiteren gehört zum Aufgabenfeld die Durchführung des gemeindlichen Winterdienstes für den Zeitraum November bis einschl. Februar/März des Folgejahres.

Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, die für die beschriebene Tätigkeit als Gemeindearbeiter förderlich ist, ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung. Eine Fertigkeit im Hinblick auf die Pflege und Unterhaltung der verschiedenen gemeindlichen Liegenschaften und Einrichtungen ist gewünscht. Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber der Bevölkerung wird erwartet. Weitere Voraussetzung für die Einstellung ist die Befähigung zum Führen der gemeindeeigenen Fahrzeuge, d.h. die Führerscheine B und BE.

Die Entlohnung erfolgt leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer Zusatzversorgung. Frauen und Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte online (über die Homepage des Amtes) oder per Post mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.03.2025 an das Amt Kirchspielslandgemeinde Heider Umland, „Bewerbung“, Kirchspielsweg 6, 25746 Heide.

Für weitergehende Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn van Rüschen von der Amtsverwaltung Heider Umland unter der Rufnummer 0481 60529 oder an Herrn Bürgermeister Witt unter der Rufnummer 01785359604.

Lieth, 21.02.2025

Der Bürgermeister

gez. Reimer Witt

Bei der Gemeinde Ehringshausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei**** Stellen als

Saison-Kommunalarbeiter/-in (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./wö.) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich alle allgemein auf einem kommunalen Bauhof anfallende Arbeiten, aber insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

- Grünflächenpflege bzw. Mäharbeiten
- Straßenreinigung

Ihr Anforderungsprofil:

- vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
- idealerweise Berufserfahrung
- selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortlichkeit, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit
- die Fahrerlaubnis der Klassen B und CE ist wünschenswert

Unser Angebot:

- sachgrundbefristeter Arbeitsvertrag (bis zum 31.10.2025)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- technisch hochwertige Ausstattung zur Erfüllung des Dienstbetriebes
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team

Für inhaltliche Rückfragen zur Beschäftigung steht Ihnen Herr Herr unter 06443/8189025 zur Verfügung, für Fragen zum Bewerbungsprozess Herr Rumpf unter 06443/609-24. Über Ehringshausen als Kommune und als Arbeitgeber, können Sie sich auf www.ehringshausen.de (http://www.ehringshausen.de) informieren.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 23. März 2025 bevorzugt digital an [email protected].


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Beladen, Entladen, Transport, Garten-, Grünflächenpflege, Erdbewegungsarbeiten, Straßenunterhaltung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Reinigen
Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Die Gemeinde Groß Polzin schreibt zum 01.06.2025 die Stelle eines Gemeindearbeiters (m/ w/ d) in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche unbefristet aus.

Der Stelleninhaber ist dem Bürgermeister unterstellt und übt folgende Tätigkeiten aus:

- Ausführung der in der Gemeinde anfallenden Arbeiten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistungsbetrieben
- Pflege der Gemeindeflächen wie Straßen und Grünanlagen/ Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten
- Pflege- und Mäharbeiten von Grünflächen/ Pflanzbeeten etc.
- Schneiden, Fällen von Sträuchern und Bäumen
- Unterhaltung der Gemeindeobjekte/ Hausmeistertätigkeiten/ Reinigungsarbeiten
- Unterhaltung der Gemeindestraßen, -wege und -plätze
- Durchführung des Winterdienstes
- Unterhaltung der Spielplätze
- Friedhofsarbeiten
- Abfälle einsammeln und Abfallbehälter ausleeren

Voraussetzungen sind:

- Berufsausbildung im handwerklichen bzw. gärtnerischen Bereich
- Kenntnisse und Berufserfahrungen im gärtnerischen Bereich und im Landschaftsbau (Gehölzpflege, Pflasterarbeiten, Holzbau u.ä.) sind wünschenswert
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Fahrerlaubnis für PKW
- Bedienen von technischen Geräten und Maschinen im Kommunalbereich
- Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern und organisatorische Fähigkeiten
- Motivation und Arbeitseinsatz sowie selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft, Dienst auch zu außergewöhnlichen Zeiten (insbesondere zur Nachtzeit und am Wochenende) zu leisten
- Mitarbeit in der FFW Groß Polzin wäre wünschenswert

Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung (VKA) Anlage 1, Teil A, I. Allgemeine Tätigkeitsmerkmale, 2. Entgeltgruppen 2 bis 4 (handwerkliche Tätigkeiten).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei mit dem Betreff „Gemeindearbeiter (m/ w/ d) Groß Polzin“ bis zum 10.03.2025 an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Schriftliche Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen richten Sie bitte an folgende Anschrift:

Gemeinde Groß Polzin über Amt Züssow ,FB Zentrale Verwaltung,
Kennwort „Gemeindearbeiter (m/ w/ d) Groß Polzin“, Dorfstraße 6, 17495 Züssow

Bewerbungsschluss ist am 10.03.2025.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Effer unter 038355/643-114.

Hinweise zur Bewerbung:

Senden Sie uns bitte keine Bewerbungsmappen und Schutzfolien zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb
von 6 Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet bzw. gelöscht werden.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten sowie Fahrkosten werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

https://www.amt-zuessow.de/export/sites/amtzuessow/download/stellenangebote-ausbildung/Infoblatt-DS-GVO-Bewerbung.pdf (https://www.amt-zuessow.de/export/sites/amtzuessow/download/stellenangebote-ausbildung/Infoblatt-DS-GVO-Bewerbung.pdf)

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

gez. S. Hornburg

Bürgermeister

Aufgabenschwerpunkte:

- allgemeine Tätigkeiten wie Pflege und Unterhaltung der öffentlicher Anlagen, Gebäude und Friedhöfe
- Tätigkeiten zur Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit z.B. Pflege und Instandhaltung von Straßen, Wegen, Grünanlagen, Spielplätzen sowie Friedhöfe
- Bedienung von Maschinen, Fahrzeugen und Arbeitsgeräten (z.B.Hubarbeitsbühnen, Traktoren mit verschieden landwirtschaftlichen Anbaugeräten, Baumaschinen, Motorsägen und -sensen
- Betreuung der gemeindeeigenen Liegenschaften
- Winterdienst sowie eine Reihe weiterer Tätigkeiten im kommunalen Bereich

Sie bringen mit:

- abgeschlossene Ausbildung eines handwerklichen oder vergleichbaren Berufes
- Besitz des Führerscheins mindestens der Klasse B
- fachliche Kompetenz
- Zuverlässigkeit
- selbstständige, vorausschauende und zielgerichtete Arbeitsweise
- gute und schnelle Auffassungsgabe
- psychische und physische Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Arbeitsbereiche
- handwerkliches Geschick
- Teamgeist
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise
- Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungs-maßnahmen teilzunehmen

Das bieten wir Ihnen:

- einensicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- ein freundliches Arbeitsklima undZusammenarbeitauf Augenhöhe
- einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- unbefristeteVollzeitbeschäftigung (39 Stunden/wöchentlich)
- Bezahlungnach TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub sowiebezahlteFreistellung am 24. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- VermögenswirksameLeistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber bis zum 21.03.2025.

Hinweise
Einerweitertes Führungszeugnis und die ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung können später nachgereicht werden.

Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform gewünscht, so fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens zu. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Verfahrens spätestens 6 Monate nach Zugang der Entscheidung über Ihre Bewerbung vernichtet, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen werden nicht erstattet.

In der Gemeinde Buggenhagen ist die Stelle

Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen.

Die Gemeinde Buggenhagen ist die südlichste des Amtes Am Peenestrom und wird von der geschäftsführenden Gemeinde, der Stadt Wolgast verwaltet. Gegenwärtig zählt die Gemeinde Buggenhagen rund 290 Einwohner. Zur Gemeinde zählen die Ortsteile Jamitzow, Wangelkow und Klotzow.

Tätigkeitsprofil:

- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Gemeindegebiet
- Grünschnitt
- Pflege von Grünanlagen
- Müllberäumung
- Transportarbeiten
- Winterdienst

Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

- ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in
- vorteilhaft: Abschluss eines handwerklichen Berufes
- körperlich belastbar und selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Traktors

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 25 Stunden pro Woche
- Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des TVöD VKA
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung

Sollte die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, einschließlich Zeugnissen und Qualifizierungsnachweisen bis zum 21.03.2025 an die

Per Post

Gemeinde Buggenhagen
über Amt Am Peenestrom
Burgstraße 6 · 17438 Wolgast

Per E-Mail

[email protected]

Nach Ablauf der Ausschlussfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt.

Legen Sie keine Originale bei und senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder De-Mail, dann fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format zusammen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetzes M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

- https://www.wolgast.de/datenschutzerklaerung
- https://www.wolgast.de/fileadmin/Dateien/Rathaus/Stellenausschreibungen/lnfoblattBesch%C3%A4ftigtendaten202211.pdf

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Buggenhagen, 18.02.2025

gez. Manfred Studier
Bürgermeister


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reinigen
Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse, Winterdienst