Ofertas de trabajo como Fachwirtin immobilien en Alemania

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35336
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

Wir sind …

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 390 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen und liegt direkt am Münchner Hauptbahnhof.

Die Abteilung Immobilien mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden betreut 65 Zweckbetriebe des Verbands in allen Belangen und ist zudem verantwortlich für die Vermögensverwaltung mit 550 Wohnungen sowie 450 Personalunterkünften in 40 Objekten. Die Fachgruppe Liegenschaften kümmert sich um die professionelle Verwaltung aller Objekte im kaufmännischen und technischen Property Management. Hierzu gehören eine Vielzahl von großen Miethäusern, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeflächen, Grundstücke und vieles mehr.

Sie sind verantwortlich für …

- das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung)
- Projekte und arbeiten zudem in verschiedenen Verbandsprojekten mit
- die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in
- die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
- unser Vertragsmanagement (v.a. Mietverträge und Wartungsverträge)
- die Budgetplanung und das Berichtswesen in Absprache mit den zuständigen Ansprechpartnern
- das Rechnungsmanagement und Teilaufgaben der Objektbuchhaltung
- die Koordination der Dienstleistungsfirmen sowie kleinerer Instandhaltungs- und baulicher Maßnahmen – inkl. Abrechnung für unsere Liegenschaften und vermieteten Objekte
- die Abnahme und Übergabe von Wohnungen
- Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für die Immobilien
- die Durchführung vergleichender Marktanalysen zur Einschätzung des Immobilienwertes

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

- eine einschlägige Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben
- mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement vorweisen können
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Behörden sowie Erfahrung in Mietvertragsverhandlungen mitbringen
- die gängigen IT-Standardanwendungen (MS-Office) beherrschen
- technische Kenntnisse besitzen und idealerweise bereits mit unserer Mietmanagement-Software (RIBFM) gearbeitet haben (bzw. die Bereitschaft haben, sie zu erlernen)
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beherrschen, auch im Umgang mit Kunden und Behörden, verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten mitbringen
- hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, an den Tag legen
- eine leistungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität beweisen
- über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und den Führerschein Klasse B verfügen

Bei uns erwartet Sie …

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (teilweises Arbeiten im Home-Office nach Einarbeitung möglich)
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant:

Caritasverband München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4
80335 München

Susanne Bierkant
susanne.bierkant@caritasmuenchen.org
089 55169 817

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Real Estate Manager (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Facility Manager (m/w/d), Objektmanager (m/w/d) Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Gebäudemanagement interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6583 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Real Estate Manager (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Über den Job
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist diese Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im infrastrukturellen Gebäudemanagement zu besetzen. In Vollzeit wird im Bankenwesen die Unterstützung durch einen Real Estate Manager (m/w/d) benötigt. Entweder tut sich hier bereits eine lohnende Perspektive für Sie auf - oder wir eröffnen Ihnen eine! Und bis es soweit ist, freuen wir uns schon mal über eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Aufgabenbereich

- Ganzheitliches infrastrukturelles Gebäudemanagement inkl. regelmäßiger Begehungen
- Berichtswesen und objektbezogenen Dokumentation im CAFM-System
- Störungsmanagement und inhaltliche Steuerung externer Dienstleister
- Einführung eines digitalen Inventursystems inkl. Erarbeitung von Standards
- Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren, Teilnahme an Bietergesprächen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Facility Management oder eine abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung, z. B. als Real Estate Manager (m/w/d) im infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CAFM-Systemen
- Strukturierte, qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Real Estate Manager (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: bewerbung@aventa-berlin.de
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

PROPERTY MANAGER / IMMOBILIENVERWALTER (M/W/D), BERLIN-WILMERSDORF

Für ein stark wachsendes Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin sucht BBRecruiting Personalberatung einen Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) für Wohnen und Gewerbe in Berlin-Wilmersdorf.
Sie sind der kompetente Ansprechpartner für die Eigentümer, Mieter der sowie Dienstleister und für die Pflege aller objektrelevanten Informationen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Erfüllung aller mietvertraglichen Regelungen, die Abrechnung von Nebenkosten sowie die Anpassung von Mieten und die Erstellung von Reports. Darüber hinaus überwachen und steuern Sie das externe Facility Management sowie andere Dienstleister, unterstützen bei der Erstellung der jährlichen Budgets und verantworten deren Einhaltung.

Das Unternehmen, das Investoren unterstützt noch stärker zu werden widmet sich dem fokussierten Erwerb, dem Asset Management und dem strategischen Verkauf von Immobilien sowie dem effizienten Property und Facility Management. Das Unternehmen ist bei seinen Kunden hoch angesehen für unsere ausgeprägte Anlagephilosophie. Es arbeitet mit zahlreichen Investoren und Family Offices im In- und Ausland zusammen. Die Partner fungieren dabei als Co-Investoren oder Kunden für die angebotenen Leistungen. Diese umfassen auch die Beratung im Ankaufs- und Verkaufsprozess sowie bei der Suche nach geeigneten Assets. Der Property Management Bereich betreut aktuell Objekte aus dem eigenem Bestand in den Bereichen Wohnen und Gewerbe.

Zur Verstärkung des Teams dieses wachsendes Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin-Wilmersdorf suchen wir einen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

PROPERTY MANAGER / IMMOBILIENVERWALTER (M/W/D)

BERUFLICHE HERAUSFORDERUNG IM IMMOBILIEN-MANAGEMENT IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT IN BERLIN

  

IHRE AUFGABEN ALS PROPERTY MANAGER / IMMOBILIENVERWALTER (M/W/D)

* Sie sind erste/r Ansprechpartner/in bei der Bewirtschaftung der Objekte in den Bereichen Wohnen und Gewerbe in Berlin sowie z.T. in Ost-Deutschland.
* Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung und Koordination aller Fragestellungen im laufenden Betrieb der Objekte.
* Sie sind verantwortlich für die Anlage und Pflege der Mieterakten.
* Vermietungsaufgaben wie z.B. Erstellen von Exposés, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Erstellung von Mietverträgen sowie ggfs. Nachträgen dazu. Die Vermietungen selbst werden an Makler outgesourced.
* Durchführung von Mietanpassungen z.B. bei Anbau neuer Balkone
* Verantwortung für die Mietkostenverwaltung sowie die Erstellung von
Nebenkostenabrechnungen sowie die Koordination und Bearbeitung von Widersprüchen
* Einmal jährliche Objektbegehungen sowie Steuerung aller notwendigen
Maßnahmen zur Instandhaltung, der Beseitigung von Mängeln und
Überwachung der Gewährleistungspflichten der bauausführenden Betriebe
* Überwachung und Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
* Bearbeiten auftretender Versicherungsfälle
* Einholen von Angeboten für erforderliche Reparaturen, Auftragserteilung sowie Überwachung der
anschließenden Durchführung der Arbeiten inkl. Abnahme
* Sie binden im Sinne einer kostenoptimierten Verwaltung ein funktionierendes Netzwerk
von Hausmeistern, sowie externen Dienstleistern in die Arbeiten ein.
* Eigenständige Korrespondenz mit Mietern, Versorgungs- und
Abrechnungsunternehmen
* Sie koordinieren die Abnahme und Übergabe der Wohnungen bei Mieterwechseln (meistens ausgeführt durch Makler oder Hausmeister).
* Übernahme der Kosten- und Terminsteuerung während der laufenden Verwaltung
* Erkennen technischer und wirtschaftlicher Optimierungspotenziale und eigenständige Umsetzung
* Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Auflagen und Vorschriften

IHR PROFIL ALS PROPERTY MANAGER / IMMOBILIENVERWALTER (M/W/D)

* Adäquate Berufsausbildung (abgeschlossene kaufmännische Ausbildung) und / oder
Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement wünschenswert
* Idealerweise Erfahrung im Immobilienbereich
* Kaufmännisches Verständnis und sicher im Umgang mit Zahlen
* Eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Gute MS Office Kenntnisse
* Idealerweise Kenntnisse mit der Verwaltungssoftware DOMUS (wünschenswert, keine Bedingung)

UNSER ANGEBOT FÜR SIE ALS PROPERTY MANAGER / IMMOBILIENVERWALTER (M/W/D)

* Ein familiäres und hoch motiviertes Team
* Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
* Eine sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeiten
* Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln
* Offene Unternehmenskultur
* Leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Beteiligung
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bei Absprache möglich
* Großzügiges, modernes Büro in zentraler Lage in Berlin und sehr guter
ÖPNV-Anbindung
* Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
* Spannende Weiterbildungsangebote
* Gezieltes Fortbildungsangebot
* Innovatives und modernes Unternehmen mit Freiräumen zur Eigenentwicklung
* Unterstützung durch ein großartigen Team, also den Geschäftsführer, seine Assistenz, die Asset Manager und Mietenbuchhalter/in
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Voll ausgestatte Mitarbeiterküche
* Gratis Getränke
* Hunde erlaubt
* Jährlicher Teamausflug in ein gehobenes Hotel
* Wöchentliches reichhaltiges Teamfrühstück
* Teilweise Beteiligung an Ihren Umzugskosten nach Berlin [https://www.bbrecruiting.de/personalberatung-berlin/]

Jetzt bewerben [https://kandidaten.bbrecruiting.de/bewerber/initiativbewerbung?job=Immobilienfachmann-Gewerbeimmobilien--m-w-d--in-Sinsheim---Heidelberg]
Wenn Sie dieses Angebot von BBRecruiting Personalberatung als Immobilienfachmann Gewerbeimmobilien (m/w/d) im Raum Heidelberg anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt [https://www.bbrecruiting.de/kontakt/] mit uns auf.

Am besten registrieren Sie sich gleich über den Link “Jetzt bewerben” [https://kandidaten.bbrecruiting.de/bewerber/initiativbewerbung?job=Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung-Family-Office---Leitung-Unternehmensentwicklung--m-w-d-,-Raum-Heidelberg] in unserer Kandidaten-Datenbank und laden dort Ihren Lebenslauf bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Lesen Sie auch unter Immobilien & Personalberatung [https://www.bbrecruiting.de/unsere-branchen/immobilien-personalberatung/] über die Expertise und Erfahrung der Personalberatung BBRecruiting im Bereich Immobilien.

Darüber hinaus freuen wir uns sehr, dass das Handelsblatt uns und unsere Arbeitsweise “Wie spezialisierte Headhunter für die Immobilien-Branche Fach- und Führungskräfte finden” [https://firmen.handelsblatt.com/headhunter-immobilien.html] in einem Artikel erwähnt und lobend hervorhebt. Gern erwähnen wir hier auch, dass die Personalberatung BBRecruiting in den inzwischen 15 Jahren ihres Bestehens vielfach mit Preisen für ihre gute Arbeit [https://www.bbrecruiting.de/auszeichnungen/] ausgezeichnet worden ist.
[https://www.bbrecruiting.de/]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Immobilienbetriebswirtschaft, Immobilienbewertung, Projektentwicklung (Immobilien), Immobilienvermietung, Standortanalyse, Immobilienfinanzierung, Immobilienverwaltung, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Mietkalkulation

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Kaufmännischer Verwalter (m/w/d) Immobilien passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Immobilienverwalter (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Property Manager (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6635 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Kaufmännischer Verwalter (m/w/d) Immobilien

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Sie werden gesucht! Als Kaufmännischer Verwalter (m/w/d) Immobilien ist diese Vollzeit-Position im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei einem Unternehmen aus dem Immobilienmanagement zu besetzen. Und auch, wenn es nicht zu 100 % passt - lassen Sie uns kennen lernen. Wir haben konstant vielfältige Angebote aus dem Immobilienbereich zu besetzen. Bis bald also, es lohnt sich!

Aufgabenbereich

- Kaufmännische und z. T. tech­nische Betreuung von über­wiegend Gewerbe­immobilien
- Ver­handlung von Miet­ver­trägen bzw. Nach­trägen
- Vorbereitung und Abschluss von Dienst­leistungs­ver­trägen sowie Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister
- Kommunikation mit / Betreuung von  Eigentümern, Mietern und Ver­trags­partnern
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetz­lichen Bestimmungen, Auflagen und Vorschriften
- Regelmäßige Objektbegehungen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Aus­bildung als Immobilien­kaufmann (m/w/d), Weiterbildung zum Immobilienverwalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige belegte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­gebiet
- Souveränes Auftreten, kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick
- PKW-Führer­schein

Benefits vom Kunden

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Kaufmännischer Verwalter (m/w/d) Immobilien
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Jobticket, Weiterbildung
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: bewerbung@aventa-berlin.de
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Projektmanager (m/w/d) in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job als Projektmanager (m/w/d) Liegenschaftsmanagement passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement oder Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung u. -bewirtschaftung interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6685 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Projektmanager (m/w/d) Liegenschaftsmanagement

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel

Über den Job
Dieses Projekt wartet auf Sie - als Projektmanager (m/w/d) Liegenschaftsmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In 30 Stunden bei einem soliden Kundenunternehmen aus dem öffentlichen Bereich können Sie unverzüglich loslegen, innerhalb der Unternehmung mit für strukturiertes Arbeiten zu sorgen. Lassen Sie uns gern über die Details sprechen.

Aufgabenbereich

- Planung der Unterbringung der Mitarbeitenden, Erstellung von Belegungslisten und Raumplänen
- Einrichtung von Arbeitsplätzen
- Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen
- Vorbereitung bzw. Abschluss von Wartungsverträgen
- Unterstützung bei der Erstellung einer Hausordnung
- Mitwirkung bei allgemeinen Aufgaben im Liegenschaftsmanagement

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Liegenschaftsmanagements oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Fähigkeiten
- Berufserfahrung in einer Behörde sind von Vorteil
- Sichere Anwendung von MS-Office
- Fließende Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Projektmanager (m/w/d) Liegenschaftsmanagement
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: bewerbung@aventa-berlin.de
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung & Bewirtschaftung von Wohnimmobilien  passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Immobilienkaufmann (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilien oder Immobilienfachwirt (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6610 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung & Bewirtschaftung Wohnimmobilien

Standort: Potsdam
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Ein bundeseigener Immobiliendienstleister sucht  im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie! Wenn Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltung & Bewirtschaftung von Wohnimmobilien qualifiziert haben, dann haben wir dieses perspektivreiche Vollzeit-Angebot in Potsdam für Sie. Lassen Sie uns dazu sprechen!

Aufgabenbereich

- Bearbeitung von Widersprüchen bzw. Klärung von Mieteranfragen zu Nebenkostenabrechnungen
- Bearbeitung von Mietminderungen, Schadensersatzansprüchen und Versicherungsfällen
- Geltendmachung von vertraglichen und gesetzlichen Ansprüchen sowie Durchführung von Zwangsvollstreckungen
- Entsprechend sachlich-fallbezogene Kommunikation mit allen Parteien
- Überwachung der Rechte und Pflichten aus Mietverträgen (Mängel, Abrechnung u. a. betreffend)

Anforderungsprofil

- Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse
- Belastbare praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit wohnungswirtschaftlichen Bezug sowie technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Fachkenntnisse im Mietrecht, u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc. sowie idealerweise Fachkenntnisse im Vergaberecht, u. a. VOL, VOB
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie idealerweise weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltung & Bewirtschaftung von Wohnimmobilien
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: bewerbung@aventa-berlin.de
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Wir [suchen] für ein Immobilienbüro aus Berlin, nach einem Immobilienmakler / Fachwirt - Immobilien m/w/d in Vollzeit.

Die Position wird attraktiv vergütet.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.finance@perzukunft.de

Ihre Aufgaben

Sie akquirieren neue Objekte, bringen Eigentümer und Interessenten zusammen und überzeugen diese von unserem umfassenden Dienstleistungsangebot
Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe
Sie bewerten und präsentieren die Objekte

Ihr Profil

Sie sehen sich als ambitioniertes Vertriebstalent und begeistern sich für Immobilien
Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsstärke
Sie verfügen über Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Immobilienbereich
Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Erweiterte PC-Kenntnisse

Referenznummer: 12016-10002879524-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachwirt/in - Immobilien für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
steglitz.finance@perzukunft.de

BA

DAS (SUCHEN) HAT EIN ENDE!

Wir suchen für unseren Bestandskunden, ein Unternehmen im Bereich Immobilien, nach einem Immobilienkaufmann bzw. Buchhalter (m/w/d) mit DOMUS-Kenntnissen. Sie können die Position ab sofort und in Vollzeit antreten und werden mit einem tarifgerechten Gehalt vergütet. Das Berliner Unternehmen ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Arbeitszeit: Vollzeit / 40 Std. pro Woche
Arbeitsort: Berlin Mitte / Pankow
Vergütung: 23,27 € pro Std.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.finance@perzukunft.de

Ihre Aufgaben als Immobilienassistent m/w/d:

- Anlegung und Auszahlung von Mietkautionen
- Erstellung der Miet-, Kautions- und Betriebskostenbuchhaltung
- Mitwirkung an der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
- Sie leisten zuarbeiten für die periodengerechten Abschlüsse

IHRE SKILLS

- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien
- Erweiterte Kenntnisse mit SAP
- Selbständiges Arbeiten innerhalb der vorgegebenen Leitlinien
- Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software

Referenznummer: 12016-10002879525-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachwirt/in - Immobilien für den Bezirke Friedrichshain, Neu-Hohenschönhausen und Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
steglitz.finance@perzukunft.de

BA

Die Stiftung Juliusspital Würzburg sucht zum 01.08.2025 einen

SACHBEARBEITER IMMOBILIENMANAGEMENT (M/W/D)

mindestens 35h

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

* Verwaltung der Mietverhältnisse und Erbbaurechte von Wohn- und Gewerbeimmobilien in der Stadt Würzburg und Umgebung
* Unterstützung der landwirtschaftlichen Bereiche der Stiftung bei der Mietvertragsgestaltung
* Vorbereitung und Durchführung von Vermarktungsaktivitäten, wie die Erstellung von Exposés, die Durchführung von Besichtigungsterminen und Verhandlungsführung mit Mietinteressenten
* Mietvertragsmanagement, Mietkalkulation sowie die Erstellung der Betriebskostenabrechnung
* Überarbeitung von Prozessen und Einführung eines neuen EDV-Systems

IHR PROFIL

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer kaufmännischer Abschluss mit Schwerpunkt Immobilien
* Ausbilderschein (IHK) ist von Vorteil
* erste Berufserfahrung in ähnlicher Position sowie gute Kenntnisse im Mietrecht
* Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
* eine zielorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und der sichere Umgang der gängigen MS Office Anwendungen

WIR BIETEN

* einen abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz im Herzen Würzburgs
* tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung
* eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände
* Parkmöglichkeit auf dem Stiftungsgelände, Job-Bike-Leasing, Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr, Fortbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter www.juliusspital-karriere.de [http://www.juliusspital-karriere.de/].

SIE HABEN FRAGEN? WIR SIND FÜR SIE DA.

Projektmanagement und Immobilien
Rebecca Einwag
Geschäftsbereichsleitung
Tel: + 49 931 393 1600

Personal
Anne Dörrbecker
Personalreferentin
Tel: +49 931 393 1514
Stiftung Juliusspital Würzburg | Juliuspromenade 19 | 97070 Würzburg | www.juliusspital.de [https://www.juliusspital.de] Jetzt bewerben [https://www.juliusspital.de/juliusspital-karriere/stellenportal//stellenangebot/sachbearbeiter-immobilienmanagement-m-w-d---job-wuerzburg-98936.html?tc=2-1552&custom_header=1&frame=juliusspital]

Die AVALISGROUP ist eine inhabergeführte mittelständische Unternehmensgruppe, die im Bereich Projektentwicklung, Vermögensverwaltung und Property Management für Gewerbeimmobilien sowie für Wohn- und Geschäftshäuser tätig ist. Dazu kommen noch Land-Development Projekte in der Entwicklung.

Unser schlagkräftiges Team besteht aus derzeit 22 engagierten Mitarbeitern. Wir haben kurze Entscheidungswege und bieten ein professionelles und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Büroräumen im Upper West an der Gedächtniskirche haben wir ein sichtbares Zeichen für unsere Wachstumsstrategie gesetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten studentischen Mitarbeiter als:

Asset Manager (m/w/d)

mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium im Bereich Real Estate Asset Management, Ingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Immobilienmanagement bzw. einer entsprechenden Ausbildung. Diese Position (mindestens 20 Stunden/Woche, Erweiterung nach Absprache) bietet dir wertvolle Einblicke in die Projektentwicklung bis hin zu baubegleitende Tätigkeiten.

Das sind deine Aufgaben:

Teamarbeit in einem erfahrenen Asset Management Team

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Wohn- und Gewerbeportfolios

Kalkulationen, Budgetierung, Budgetverfolgung, Liquiditätsmanagement

Rechnungsprüfung und Vorbereitung der Projektbuchhaltung

Anlegen und Pflegen von Projektdatenräumen

Mitwirkung an Verkaufsprozessen und nachlaufenden Tätigkeiten

Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Quartals-Reportings

Das bringst du mit:

Bachelorabschluss in den o. g. Studiengängen

Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)

Interesse an der Arbeit an realen Projekten und der Mitgestaltung von Planungslösungen

Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenverantwortung

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Das bieten wir dir:

Spannende Einblicke in die verschiedenen Phasen der Projektentwicklung – von der ersten Idee bis zur         Umsetzung

Ein interdisziplinäres Team und abwechslungsreiche Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, halbtags im Büro oder auch teilweise remote zu arbeiten

Individuelle Entwicklungsperspektiven

Ein modernes Büro in zentraler Lage

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf,

Zeugnisse, Starttermin, Gehaltswunsch).

Deine Unterlagen und/oder eventuelle Fragen sendest du bitte per E-Mail an: bewerbungen@avalis.de. (bewerbungen@avalis.de)

Wir (suchen) für unseren Direktkunden einen Immobilienkaufmann / Fachwirt - Immobilien (m/w/d) zur sofortigen Einstellung.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Berliner Handelsunternehmen mit Niederlassungen in Berlin-Reinickendorf.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Voll- oder auch Teilzeit Zeit zu besetzen.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.finance@perzukunft.de

IHRE TÄTIGKEITEN

- Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle und bearbeiten den Zahlungsverkehr
- Sie kontieren Belege einzelner Kostenarten und -stellen
- Sie bearbeiten den Rechnungseingang und -ausgang
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Abstimmung und Klärung von Konten
- Ansprechpartner/in für alle Abläufe in der Finanzbuchhaltung

IHR PROFIL

- Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Grundkenntnisse in MS Office verfügen
- Sie besitzen buchhalterisches Know-How
- Freude an verwaltend-organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten und bearbeiten diese gewissenhaft und genau

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 12016-10002877513-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachwirt/in - Immobilien für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
steglitz.finance@perzukunft.de

BA

Zum 01.07.2025 sucht unser Mandant einen engagierten Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Mit einem attraktiven Jahresgehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro und einem modernen Arbeitsumfeld bietet diese Position die Möglichkeit, in einer der führenden Immobilienverwaltungen im Raum München tätig zu werden.

Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (m/w/d):

- Technische Verantwortung: Eigenständige Verwaltung und Betreuung hochwertiger, zentral gelegener Gewerbeimmobilien in Deutschland.
- Objektbegehungen: Regelmäßige Inspektion der Objekte zur Bewertung von haustechnischen Anlagen und Bausubstanz hinsichtlich Zustand, Wirtschaftlichkeit und Compliance.
- Beratung: Technische Unterstützung des kaufmännischen Property Managements, des Asset Managements und externer Dienstleister.
- Facility-Management Steuerung: Überwachung und Koordination von Facility Management-Dienstleistern, einschließlich Sicherstellung fristgerechter Wartungen und behördlicher Prüfungen.
- Instandhaltungsmaßnahmen: Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten und Mieterausbauten.
- Vertragsverhandlungen: Führung von Verhandlungen mit Architekten und Dienstleistern sowie Überwachung von Gewährleistungsfristen.
- Budgetplanung: Erstellung technischer Budgets und Instandhaltungspläne sowie deren Umsetzung.
- Transaktionsunterstützung: Technische Beratung bei An- und Verkäufen von Immobilien, einschließlich Dokumentationspflege.


Ihr Profil:

- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches oder immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister in Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien.
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Anlagentechnik, Hochbau, Immobilienwirtschaft sowie im Aufbau von Kennzahlensystemen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP und idealerweise ORCA.
- Soft Skills: Analytisches Denken, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B für Objektbesichtigungen vor Ort.


Wir bieten:

- Verantwortungsvolle Position: Anspruchsvolle Aufgaben in einem krisensicheren Umfeld.
- Weiterbildung: Unterstützung durch interne und externe Fortbildungsangebote.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und Teilzeitoptionen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L mit übertariflicher Zulage und betrieblicher Altersversorgung.
- Zusatzleistungen: Betriebsrestaurant, Sportangebote und Gesundheitsförderung.


5 Punkte zum Unternehmen:

1. Größe und Bedeutung: Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit einem Anlagevermögen von rund 117 Milliarden Euro.
2. Vielfalt der Versorgungseinrichtungen: Verwaltung von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen.
3. Standort: Hauptsitz in München mit deutschlandweiter Immobilienpräsenz.
4. Nachhaltigkeit: Engagement für nachhaltige und ESG-konforme Bewirtschaftung des Immobilienportfolios.
5. Arbeitgeberattraktivität: Moderne Arbeitsbedingungen, umfangreiche Sozialleistungen und Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.

Warum diese Stelle?

Unser Mandant steht für ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fachkompetenz. Mit der Verwaltung von Mietwohnhäusern, Wohn- und Geschäftshäusern sowie Wohnungseigentumsanlagen bietet er ein vielseitiges Portfolio und umfassende Dienstleistungen. Seine Philosophie: Immobilien werden so behandelt, als wären sie eigene – ein Ansatz, der sich auch in der Betreuung von Mitarbeitern widerspiegelt.



Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) an:

E-Mail: job@daniel-hentschel.net
Telefon / WhatsApp: 0151/12484031 (http://wa.me/4915112484031)

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienverwaltung in München gestalten!

Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

[https://karriere.reihenhaus.de/]
Offene Stelle

PROJEKTENTWICKLER:IN (W/M/D)

WIR HABEN VIEL VOR. SIE AUCH?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! 

Zur Verstärkung unseres Teams Projektentwicklung Nord suchen wir Sie als:

Projektentwickler:in (w/m/d) am Standort Hamburg in Vollzeit (36 Stunden) mit 4-Tage-Woche

Anforderungen

DAS ERWARTET SIE:

* Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
* Spannende Aufgaben im Team Projektentwicklung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
* 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
* Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
* Teamreisen- und Events
* 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
* Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
* Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

* Sie finden projektrelevante Grundstücke in der Region Hamburg und bereiten diese in geeigneter Weise auf
* Sie führen mit den jeweiligen Grundstückseigentümer:innen Verhandlungen über den Grundstücksankauf unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen und tragen dazu bei, unser Portfolio kontinuierlich zu erweitern
* Sie pflegen unser Netzwerk innerhalb der regionalen Immobilienbranche und entwickeln es weiter
* Sie nehmen an Branchenveranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen zur Erweiterung des beruflichen Netzwerks teil
* Sie führen mit den zuständigen Entscheider:innen vorbereitende Gespräche zur Schaffung von Baurecht
* Sie erstellen Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
* Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient 

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Auffinden, dem Verhandeln sowie dem Ankauf von Grundstücken und/ oder ein belastbares bestehendes Netzwerk
* Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Geografie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren immobilienaffinen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
* Sie kennen sich gut in der Region aus
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungsstärke und haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungstaktiken und -strategien.
* Sie haben eine hohe Motivation und Begeisterung, neue Kontakte zu knüpfen und Menschen von Ideen zu überzeugen
* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten: 

* die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern
* Konflikte konstruktiv lösen 
* die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen 

* Außerdem zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus: Ihr Denken und Handeln ist in hohem Maße kooperativ und teamfähig, Sie können sehr gut kommunizieren und verhandeln und Sie arbeiten strukturiert und selbständig
* Sie haben Spaß daran, sich die jeweiligen Projekte auch live vor Ort anzusehen (bedarfsorientierte Tagesreisen)
* Sie haben den Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

4-TAGE-WOCHE

Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.

FLEXIBLES ARBEITEN

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.

KOLLEGIALES MITEINANDER

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

MOBILES ARBEITEN

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.

WEITERBILDUNGEN

Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.

MODERNE ARBEITSUMGEBUNGEN

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

FLACHE HIERARCHIEN

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

FEEDBACKKULTUR

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

IDEENWERKSTATT

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

SOZIALES ENGAGEMENT

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

GESUND BLEIBEN

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

NACHHALTIG IN BEWEGUNG

Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.

GUTE ERNÄHRUNG

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

RABATTE

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

IHR NÄCHSTER SCHRITT? GLEICH ONLINE BEWERBEN:

[https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=uae9b44&id=97ed66]

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Projektentwickler:in (w/m/d) - Hamburg").

NOCH IRGENDETWAS UNKLAR?

CATHERINE BOISSERÉE

Büro

02203 2907-150 [tel:+4922032907150]

[https://karriere.reihenhaus.de/]
Offene Stelle

KUNDENBERATER:IN / IMMOBILIENVERKÄUFER:IN (W/M/D)

WIR HABEN VIEL VOR. SIE AUCH?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!

Zur Verstärkung unseres Teams Vertrieb suchen wir Sie als:

Kundenberater:in / Immobilienverkäufer:in (w/m/d) am Standort Kaiserslautern in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)

Anforderungen

DAS ERWARTET SIE:

* Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
* Spannende Aufgaben im Team Vertrieb mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
* 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
* Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat
* Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
* Teamreisen- und Events
* 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
* Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
* Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

* Sie sind verantwortlich für die Schaltung von Anzeigen in Print- und Onlinemedien
* Sie stimmen sich regelmäßig mit unseren Bauleiter:innen sowie der jeweiligen Hausverwaltung ab
* Sie sind Repräsentant:in der DRH, Ansprechpartner:in für alle projektbezogenen Belange der Kund:innen
* Die Verkaufsberatung und der Verkauf unserer Reihen- und Doppelhäuser sowie unserer Eigentumswohnungen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
* Sie verantworten den Abschluss der ausgehandelten Verträge mit den Kund:innen
* Sie beraten und betreuen unsere Kund:innen vor, während und nach der Bauphase
* Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Informations- und Verkaufsveranstaltungen
* Sie arbeiten mit externen Finanzierungsberatern zusammen
* Die Wahrnehmung von Besichtigungsterminen, teils auch am Wochenende gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
* Sie nehmen an internen Kundenberater:innen Coaching- und Weiterbildungsmaßnahmen teil

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch, dienstleistungs- oder serviceorientiert)
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
* Sie haben Freude an der verbindlichen Beratung von Kunden und Interessenten sowie Eigentümern
* Sie zeichnen sich durch Ihre Akquisitionsstärke aus

* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:

* die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern
* Konflikte konstruktiv lösen
* die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen

* Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten
* Sie sind selbständig, strukturiert und verantwortungsvoll
* Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

Was wir bieten

DAS ERWARTET SIE:

4-TAGE-WOCHE

Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.

FLEXIBLES ARBEITEN

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.

KOLLEGIALES MITEINANDER

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

MOBILES ARBEITEN

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.

WEITERBILDUNGEN

Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.

MODERNE ARBEITSUMGEBUNGEN

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

FLACHE HIERARCHIEN

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

FEEDBACKKULTUR

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

IDEENWERKSTATT

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

SOZIALES ENGAGEMENT

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

GESUND BLEIBEN

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

NACHHALTIG IN BEWEGUNG

Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.

GUTE ERNÄHRUNG

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

RABATTE

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

IHR NÄCHSTER SCHRITT? GLEICH ONLINE BEWERBEN:

[https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=uae9b44&id=74eb06]

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich bewerben (hier: "Kundenberater:in / Immobilienverkäufer:in (w/m/d) - Kaiserslautern").

NOCH IRGENDETWAS UNKLAR?

LUISA VINZELBERG

Büro

02203 2907-194 [tel:+4922032907194]

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket oder Option auf einen Dienstwagen
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angenehmes Arbeitsklima
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Soziale Verantwortung (CSR)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Homeoffice möglich
- Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- flexible Arbeitszeiten

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für ein namhaftes Immobilienunternehmen im Herzen von München suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen Teamleiter (w/m/d) kaufmännische Immobilienverwaltung. In der verantwortungsvollen Position als Teamleiter (w/m/d) kaufmännische Immobilienverwaltung stellen Sie die vertrags- und qualitätsgerechte Abwicklung aller Property-Management-Aufgaben sicher.

- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der kaufmännischen Property Manager (w/m/d) inklusive Qualifikation, Einarbeitung und Weiterbildung
- Eigenverantwortliches Management eines Wohn- und Gewerbeimmobilienportfolios in Zusammenarbeit mit deutschlandweiten Geschäftsstellen und dem Asset Management
- Pflege von Stammdaten, Mietvertrags- und Forderungsmanagement sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Rechtsfällen
- Durchführung allgemeiner Mieterkorrespondenz, Kontrolle und Kontierung von Rechnungen
- Ermittlung und Umsetzung von Mietanpassungen

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Hochschulabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung als Teamleiter (w/m/d) kaufmännische Immobilienverwaltung
- Ausgeprägte Führungsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zielorientiert zu leiten, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Vertragswesen sowie in der Bearbeitung von Rechtsfällen im Immobilienbereich
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise iX-Haus
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten gegenüber Mietern, Eigentümern und Geschäftspartnern

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Teamleiter (w/m/d) kaufmännische Immobilienverwaltung in München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an, gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Teamleiter (w/m/d) kaufmännische Immobilienverwaltung!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG

Thalkirchner Str. 1
80337 München

Tel. +49 89 2355540

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.